面试问今天到公司考核的感受怎么回答?
1、在面试前要先了解下这个公司的一些基本信息。
2、回答这个问题可以从以下四个方面,第一、从行业性质去分析,说一下他们单位所在的行业是如何如何的有发展前景,如何如何的有生命力,如何如何的能面对国际市场等等。第二,对这家单位在行业中的地位去分析,说一下这家单位在本行业中的地位是如何如何的高,盈利应该是如何如何的好,还有这里的人文环境和地理环境是如何如何的好,等等,第三,从你应聘的这个职位去分析,当然,这个需要根据应聘职位的不同去说或者是编造一些适当的还有让人力资源部自豪的一些话。第四,还有一些培训机会了,还有发展平台了等等,总之是一些这家单位的独特的地方发表一下评论。
这个问题,我们可以拆分成两个重要的方面:
(1)你为什么对这个公司感兴趣? (2)你为什么对这个职位感兴趣?
1.你要知道面试官想要考察什么?
无论是在询问关于公司的或者是关于职位的问题时,面试官想要获取的都是先相似的的信息。招聘经理想要: (1)了解你的职业目标,以及这个职位怎样纳入你的计划 (2)确保你是真的对这个工作感兴趣,并且在被雇佣后会有动力去执行 (3)考察你对公司,行业,职位的了解(和你是否花了时间去寻找相关资料) (4)了解你的优先事项和偏好 :公司和/或工作的哪些方面吸引了你,为什么吸引你?
2.你需要知道你喜欢这家公司的什么方面?
如何准备?
招聘经理想要寻找的是,适合这个公司并且享受在这里工作的人。
一个好的回答将会显示出你对公司和行业的了解。这意味着你必须提前做好功课,这样才能找出想为公司工作的具体原因。
这些原因可以包含下列的一个或多个:
公司综合信誉关键领导者的声誉对公司产品/服务的赞赏对其他公司举措(营销活动,社区参与,培训计划)的赞赏公司给员工的奖励公司的管理理念公司的价值观公司在市场的定位公司的成长/成功你也可以思考一些别的原因。需要注意的是:“贵公司离我居住的地方很近”不是一个好的理由。
常见错误?
(1)使用一个可以用于应聘任何公司的笼统的回答。大部分的应聘者都会犯这个错误。他们会说类似于,“这是一个很棒的公司,我非常希望在这里工作。”这个说法看上去很棒,但这并不会面试官留下深刻印象,并且也不怎么可信。
(2)使用一个不包含公司具体信息的回答,表示你没有做对该公司做任何研究。最糟糕的事情是显示出你甚至不知道这家公司是做什么的,或者你只有一个模糊的概念还期望着面试官来告诉你。
(3)使用一些不积极的回答,从而让面试官怀疑你是否真的想要这份工作。你需要说服面试官你是真的对想为这个公司工作的想法而感到兴奋愉快。注意避免这样的回答,“我听说这里招人,所以我就来了。”
参考答案 1
“ 那么摩根大通的声誉肯定是一个因素。如果能在行业中具有如此悠久的领导历史的公司工作,我将会非常自豪。同时,我的一位好朋友在摩根大通的财务部工作了两年,他告诉我贵公司的公司文化支持着员工在工作上学习和发展,并且会奖励努力工作的员工。”
为什么面试官喜欢这个答案:在这个案例里,应聘者正在面试一家非常有名的公司。在这样的情况下,许多应聘者基本上倾向于回答,“因为这可是摩根大通呀。”在如今的就业市场上,即使你的履历是一流的,这还不足以让你从所有应聘者里脱颖而出。 案例中这个答案提到了公司的品牌和历史,这也表明应聘者花了时间对公司进行了研究(在面试前阅读关于如何研究公司的一些提示)。这个回答也强调了应聘者对认真工作和继续发展的兴趣。
参考答案 2
“ 我曾经在商业周刊上看到一篇关于贵公司新的CEO约翰·雅各布斯(John Jacobs)和贵公司重新关注技术创新的文章。我认为自己是一个创新者,我很乐意为一个能导引行业未来的公司工作。”
为什么面试官喜欢这个答案:应聘者去寻找该公司最近的新闻报道是个十分明智的选择。在本案例中,应聘者提到了关于新CEO的文章,使她听上去很聪明,准备充分并且是真的对该公司有兴趣。
她还从关于创新的文章中挑出一点,并表明这是该公司和她共同的价值观。称赞公司作为行业领导者无伤大雅,有点恭维是可以的—只要小心不要太过夸张。
3.你为什么对这个职位感兴趣?
如何准备?
你热爱这个公司并且可以证明它,这样的回答就足够了吗?并不完全是,你必须准备好去谈论你所应聘的职位。你必须证明你的该公司这份工作的最完美选择。
所以问问自己:这份工作的什么吸引了你?为什么你在看到了工作简介后前来应聘呢?
你必须能够和面试官讨论你对于得到这份工作有多兴奋。毕竟每个经理都想要雇佣热爱工作并致力于做到最好的员工。
你也可以通过一个优秀的回答来暗示面试官你在这个工作方面的能力(毕竟当你擅长这个工作时,你会越容易热爱你的工作)。面试官想知道你为什么会被这个工作吸引,他会更加有兴趣听到为什么你的经验会让你在这个职位上脱颖而出。
底线:公司喜欢雇佣擅长工作,并享受他们所做的工作的人。你需要明确表明你的兴趣和能力。
常见错误?
(1)使用一个可以用于应聘任何职位的笼统的回答。你不想给人留下这种印象 —— 你会对这个工作感兴趣只是因为它缺人手。我经常讲工作比作约会(希望约会对你而言至少有一点点乐趣)。没有一个约会对象会想要听到“你是唯一一个愿意和我约会的人。”这和面试有着异曲同工的地方,你必须告诉公司为什么这个工作是为你“量身打造”的。
(2)使用一个不包含公司具体信息的回答,表示你并不明白这份工作要做什么。如果你不明白职位描述中的任何一个词,你得去花时间研究研究。
(3)使用一些不积极的回答,从而让面试官怀疑你是否真的想要这份工作。如果你不能讲述为什么想要这份工作的详细信息,面试官会觉得不适合这个工作。
参考答案:
参考答案 1
“我认为我曾成功领导过多功能的团队的经验能使我成为这个工作的最佳人选。此外,这个工作中帮助开发尖端软件的初衷很吸引我,我很喜欢这点。我可以在工作的第一天就证明这点。
为什么面试官喜欢这个回答:这位应聘者告诉了面试官她喜欢这个工作具体的点,而且她的经验也十分符合工作的要求。接着她表示这个工作的定位激励着她,这点很棒,大胆地告诉面试官你想要这个工作,可以适当地热情一些。最后,应聘者给出了可以很快给出成果的承诺。
参考答案 2
“我十分欣赏贵公司的软件产品,我很开心有机会和行业领先的公司一起工作。同时,我有业内的朋友告诉我贵公司对员工的尊重,以及如何创造一个好的创新环境。我认为我积极主动的性格十分适合贵公司,特别是这个职位。“
为什么面试官喜欢这个答案:这个回答同时提到了公司和职位。他称赞公司的产品,员工和工作环境(公司都喜欢说他们是创新的,不是吗?)。他接着谈论了他的性格是适合该公司的。这里建议应聘者再加一句,为什么他的性格会在工作中得益。
4.几个研究应聘公司的办法
现在你知道了如何回答“你为什么想要在这里工作“,要在下一次面试中运用到这些方法,你需要做一些研究。
如果你已经了解了该公司的所有信息以及你为什么适合这个工作,你可以跳过这个部分,然后多练习你的回答。而对于其他还没准备完善的人来说,这里有一些做研究时的小技巧。
公司网站:
从公司的网站开始,这似乎是一个人人都会做的事,但想要做到完美,你需要花大量的时间。 一个优秀的公司网站会涵盖从公司的历史,公司产品目标,产品线,最新的获奖信息以及所有成就。阅读一切“关于我们“并且在新闻室花些时间,通常你会找到最新的新闻稿和该公司在媒体上是如何被描述的。
如果该公司有博客,你需要浏览一下。接下来,注册所有该公司所在的平台的账号,并查看该公司的社交媒体(LinkedIn,Twitter,Facebook,YouTube等)。
你还需要在公司网站上的“职业“一栏上花些时间。有些公司会提供一些关于招聘流程的一些信息,包括工作档案和一些面试实例。
根据公司的规模,是国企还是私企,你甚至可以找到该公司的财务报表,年度报表和执行记录。
寻找该公司最新的主流新闻和行业出版物,这些文章还可以提供有关行业最新趋势的实用信息,以及该公司与竞争对手的比较。你可以从出版物网站去寻找那些涵盖行业的、有影响力的刊物。
你的个人关系网
你的个人关系网是最宝贵的研究来源。你可以通过接触认识的人来获取相关消息。在领英上搜索,你可以知道哪个你认识的人正在或曾在你所应聘的公司工作(或者你认识的人知道谁在哪里工作)。
“内部联系“可以提供无价的数据,甚至可以作为一个提倡者(如果你很幸运曾经发展过这个关系)。
也不要仅仅依靠领英,你还可以询问周围有没有和所应聘公司有关系的人(比如曾经的同事,教授等)。
如果你不了解你的联系人在公司内部的声誉,请务必在面试中注意不要过分“攀龙附凤“。
意思就是说你到底对这个公司有没有做过真正的了解,对你所面试的岗位有没有全方面更深入的一个掌握?这个时候你需要对整个公司做一个大概的介绍,发表一下自己的认识。
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高分不是高能的体现。如何反驳这一论点?
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提升酒店绩效管理的方法
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瞿云威赛: 如果人力问你入职的几天的感受,你一般的回复要积极正面一些,这是跟人力的一个日常的沟通和反馈,你可以简单说一下,对公司的了解,对公司内部流程的适应和学习,以及对工作技能掌握等等,这个关系到人力部门后续对你的绩效考核等等的一系列评价,所以为了你在公司的发展,你一定要表现的积极一些,说一些简明扼要的重点的内容.
禹州市13388378381: 转正时问你对公司的看法怎么回答 - ?
瞿云威赛: 转正时候对公司看法可以从几方面来说,一方面可以说,很感谢公司给我这个机会,可以在这里学习工作.公司就像个大家庭,工作氛围非常好,公司在领导的带领下,发展方向明确,前景也好,周围同事也非常关心支持我,领导同事经常给我指导和帮助,因此我愿意在这样公司工作. 第二方面,现在公司处于什么阶段,比如开拓市场阶段,需要大量具有开拓精神,积极工作的人员,我愿意发挥自身特长,为公司发展贡献力量. 总之就是先夸公司,表态好好干活,领导肯定高兴地把你转正啦.
禹州市13388378381: 公司面试问我对公司有什么想法,该怎么回答? - ?
瞿云威赛: 公司面试问你对公司有什么想法,我觉得你会去应聘应该觉得公司待遇不错或公司比较有发展前途,面试员那样问你,你可以回答公司不错,只要大家同心协力,将来应该会发展越来越好,公司和员工粘性越大,公司发展会越壮大.
禹州市13388378381: 对于今天的应聘面试考核,你是怎么理解? - ?
瞿云威赛: 平常心对待这件事,过关说明你准备了,没有也不会对你的人生有所改变.
禹州市13388378381: 考官问对这份工作的认真度和清晰度怎么回答 - ?
瞿云威赛: 换句话就是:你有多想得到这份工作?你对这份工作都有哪些了解?首先,第一个问题只需要表个态,但要明确.第二个问题就是要你先去了解你应聘岗位是干什么的,要怎么样才能干好,不懂的话可以百度或者问有经验的人.
禹州市13388378381: 在面试的时候我该怎么回答 - ?
瞿云威赛: 一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是...
禹州市13388378381: 当你去一家公司面试,考官问你:要是在本公司上班,你应该怎么做 ? - ?
瞿云威赛: "要是你在本公司上班,你会怎么做 ?” 答:我将在最短的时间内熟习工作,并尽心、尽力、尽职、尽责、独立完成公司交给的任务,做好所写的,记录好所做的,与部门同志一道快乐的享受工作.
禹州市13388378381: 面试时如何对公司评价? - ?
瞿云威赛: 他这样问你,并不是想听你的答案,而是想看看你的综合素质和临场发挥.你可以把对公司的看法,转移到对公司的期望,比如希望我可以为贵公司做点什么以提高公司的效益. 不要说公司的缺点(切记)他如果决定要你,这个问题不是最关键的,最重要的还是你的能力.楼主好运!
禹州市13388378381: 面试时一般会问哪些问题?该怎样回答才合适? - ?
瞿云威赛: 一般情况下面试时面试官会先问一下你的基本情况,即哪里人,接受过什么样的教育,以前从事过什么样的工作(问这个的主要目的是试探你有没有即将在本公司从事工作的相关经验)以及你有什么样的特长或者职业技能;接着可能会问你为什么要来面试公司的某某职位,即你有什么样的能力或品质可以胜任本职位;最后可能会问你来到公司的打算,比如说“如果公司决定录用你担任此工作,你将如何做好”,就这些吧.
禹州市13388378381: 如何回答面试中的常见问题? - ?
瞿云威赛: 1 如果真有什么能拿的出手的特长就很自信的跟他说,如果感觉自己什么都不行,就说我也没什么很出众的特长,不过我感觉我还年轻,接受和适应的能力挺强,应该能很快的适应这个公司的.说的自信点,年轻自信也算资本.2 就说自己对那...