我上班五年了,公司一直未给购买养老保险,现补缴了两年,剩余的三年的怎么维权?

作者&投稿:丑实 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
劳动仲裁咨询?上班快5年了公司欠我3年养老保险,怎么样才能要回来~

直接去社保局稽查科告,社保局会督促公司给你补交,如果公司不配合,会罚款等,你只要等着让公司给你缴费,当然你个人要出个人社保缴费部分。
当然如果你不想在公司干了,你可以直接申请劳动仲裁,公司不给你购买社保,你可以提出赔偿要求:N+1个月工资,社保补交,补偿1-2个月等。
劳动仲裁的话,你需要准备的资料就要多一些,你直接去劳动仲裁委咨询一下。

根据规定,这个需要你所在单位为你补缴,他们要是不愿意就是个问题.你有单位,所以个人不能补缴.如果你没有单位,作为个人也不能补缴,除非你以前自己缴过,才能在社保部门办过手续后续缴,但不能补缴.

可以向劳动监察大队求助,把相关信息资料向以上部门申诉,要求把自己补缴的及余下三年养老保险一并交了。

只要有合同,既然补交了两年,就继续跟单位沟通,实在沟通无果只好去劳动局找监察大队寻求帮忙。

7月社保管理新规来了!每一条都会影响你我生活
2号人事部
多地调整住房公积金缴存基数和缴存额
据不完全统计,目前深圳、重庆、青岛、长春、南昌、乌鲁木齐等多地已发布公积金调整方案,在此之前,上海已在4月1日起执行新调整的公积金缴存规定。从上述地方的方案看,调整公积金缴存基数上限是主流。业内人士表示,这意味着上班族将能从中收获真金白银。
提升缴存基数上限,似乎是多地的首选,且调整幅度均在2000元左右。例如,深圳市就将住房公积金缴存基数上限调整为27927元,较2018年上调2883元;重庆市也将住房公积金缴存基数上限调整为20441元,较2018年上调2123元;长春市新规则称,该市(含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县)2019年度住房公积金缴存基数上限调整为19730元,较2018年上限上调1696元。
不过,也有一些地方只上调了住房公积金月缴存额上限,青岛、南昌等地就属此列。据了解,青岛市将职工住房公积金月缴存额上限调整为2725元,较2018年上调219元。
多地实施机动车国六排放标准
按照国务院《打赢蓝天保卫战三年行动计划》,2019年7月1日起,国内重点区域、珠三角地区、成渝地区等将提前实施国六排放标准。而作为各大城市推进空气质量改善的一个重要举措,已经有10多个省市相继出台了2019年提前实施国六排放标准的文件。
国六排放标准就是指《轻型汽车污染物排放限值及测量方法(中国第六阶段)》(GB18352.6-2016)中的第六阶段排放控制要求。与国五相比,国六将更加严格控制污染物的排放,例如要求汽油车的一氧化碳排放量降低50%,总碳氢化合物和非甲烷总烃排放限制下降50%,氮氧化物排放下降42%。
7月1日起税务注销更方便了
国家税务总局发布《关于深化“放管服”改革 更大力度推进优化税务注销办理程序工作的通知》,从扩大即办范围、简化注销前业务办理流程、减少资料报送3个方面,对现有政策作出细化、补充和完善,推出更大力度优化税务注销流程的系列举措,将于今年7月1日起施行。
自2018年9月实行清税证明免办服务来,未办理过涉税事宜的纳税人若符合简易注销条件,可以直接向市场监管部门申请办理注销。为响应纳税人诉求,此次发布的通知扩大了即办范围,对此类情形及无欠税(滞纳金)及罚款、资料齐全的纳税人,税务机关即时出具清税文书。同时,对于无欠税(滞纳金)及罚款但资料不齐的,可采取“承诺制”容缺办理。
北京:最低小时工资增至12.64元
5月14日,北京市人力社保局下发《关于调整北京市2019年最低工资标准的政策解读》(以下简称“解读”)。根据解读,7月1日起北京市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。
解读明确,劳动者应得的加班费、个人应缴纳的社保费用和住房公积金等四类项目,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资,以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费,将随最低工资标准的调整而上涨。
解读强调,下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者应得的加班、加点工资;劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其他收入。这意味着,本市最低工资标准指的是职工拿到手的“纯收入”。
上海:《上海市生活垃圾管理条例》将正式实施
7月1日,《上海市生活垃圾管理条例》(以下简称《条例》)将正式施行。根据《条例》相关规定,个人混合投放垃圾,最高可罚200元;单位未将生活垃圾分别投放至相应收集容器的,最高则可罚5万元。
此外,7月1日起,上海市内酒店将不主动提供一次性的牙刷、梳子、浴擦、剃须刀、指甲锉、鞋擦等“六小件”,以促进资源的减量化和再利用。上海市文化和旅游局日前发布《关于本市旅游住宿业不主动提供客房一次性日用品的相关问答》称,酒店不主动提供“六小件”应兼顾住客便利性和满意度;如原先不收费的,不得借机收费。
云南:地方涉企行政事业性收费项目7月起“清零”
今年7月1日起,云南省将取消大理古城洱海资源保护费和抚仙湖资源保护费,届时云南省地方设立的涉企行政事业性收费项目将实现“清零”。云南省财政厅的数据显示,2018年大理古城洱海资源保护费、抚仙湖资源保护费收入分别为7687万元和1192万元。
展开全部 
本文章由2号人事部提供,未经允许不得转载
阅读量10W+

相关推荐
机用PP打包带公司哪家比较好?
7月社保管理新规来了!每一条都会影响你我生活

相关推荐

一是申请劳动仲裁,确认你和单位的劳动关系;二是劳动仲裁出决定后可以到法院起诉;三是向劳动监察部门反映情况,获得劳动监察部门支持。

去新闻媒体、当地劳动仲裁


上班五年被公司开除怎么赔偿
法律分析:合法辞退补偿五个月的工资,违法辞退补偿双倍。在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...

在上海公司里上班五年了一下子裁人了是怎么赔偿
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”再根据《劳动合同法》第四十一...

我在一家公司上班五年了单位不紧器今年一部分人开始上一天休二天令一...
能天天上最好,不能的话可以利用休息在找点别的活干,或学点赚钱的本事,总之想办法。不能闲着。

我爸爸在一个公司上班五年了,现在公司把我爸爸辞退了好几天没让上班...
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经...

工作五年,公司即没签合同也没买保险,现在公司要辞退我,我应该得到什么...
如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同...

我在一公司上班5年了,公司一直没购买保险,我现在辞职能得到什么补偿吗...
一>要求公司为你补交自2008年一月一日起至今的社保及住房公积金.二:五年的经济赔偿(每年一个月*5=5个月的月工资赔偿,由于是公司违法在先,所以这个赔偿应该是2倍甚至3倍的,而月工资是指你现在一年的月平均工资.)三>年休假补偿:按照国家的相关规定,你每年的带薪年休假应该至少是5天,那么...

我在公司上班五年现在公司换了一个法人把我辞退了我会要回我的权益吗...
你在公司上班五年,现在公司换了一个人就把你辞退了,你如果说并没有做错任何事情,而且也能够胜任现在的工作,现在他辞退你至少是要给你三个月工资的补偿的。

我在一个公司工作了五年多,可是公司一直没有和我签订合同,交了五险今年...
你可以要求公司级对你进行补偿。首先没有签订劳动合同,应该补偿双倍工资。另外。公司提出解除劳动合同,每满一年补偿一个月的工资。注意。没有签订劳动合同补偿工资。计算实效从指导自己的利益被侵害之日起计算。所以你操作好了,可以得到双倍工资的补偿操作不好是得不到的。建议你找一个律师比较专业。

我在公司上班五年多了没签合同公司现在不要我上班了该赔偿我吗_百度知...
单位解雇是否有补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;2、合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知的还应多支付1...

我在一个公司上班五年,公司不续约了,老板不想补偿,我该怎么办?
那么此时员工是可以要求公司与其签订无固定期限的劳动合同的。这个时候如果员工很强硬,不肯协商一致离职,那么按照工作年限给双倍的经济补偿金是比较合适的。如果是只签了1次固定期限的合同,那么这个时候按照工作年限给一倍的经济补偿就行。公司不给补偿可以申请劳动仲裁或者向人民法院起诉。

泾川县15223899263: 我在一家公司工作5年直到今天,一直没给我买养老保险,现在决定离开这无情无义的公司,现在可补买吗. -
虿胜小儿: 要求单位补缴,有5年的'工龄'了.

泾川县15223899263: 我在单位上班五年了,单位没给我交养老保险,请问我现在可以不交吗? -
虿胜小儿: 你单位这样做已经违法了,如果你们有签正式的劳动合同,你可以叫你单位补上以前的社保, 如果你们没有劳动合同.那么,你根本就交不了社保.如果你想交社保,你只有和单位协商.

泾川县15223899263: 请问符合那些条件公司才给缴纳养老保险金?我都工作了5年多了 公司没给交纳? -
虿胜小儿: 1、没有“工作满3个月缴社保”的规定的,只是大多数企业会这么做,一般等员工转正后缴纳社保.2、按国家规定,与企业签订劳动合同或形成事实劳动关系起,就应该缴纳社保.3、公司没按规定为你缴纳社保,你可以要求公司补交,公司不愿意,可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,强制单位执行.

泾川县15223899263: 我在事业单位上班5年,单位没有交养老金怎么办? -
虿胜小儿: 1.事业单位也有养老保险的.是不是各地政策不一致,你那里没有.2.你要想辞职到企业,且想参保,还想让元单位为你补交企业社保,怕是有困难.首先你要确认当地事业单位也有养老保险,这样单位没有参加事业单位养老保险就是不合法的,你可以要求参加,并在辞职后转到企业养老保险上.如果你当地事业单位就没有养老保险,这就麻烦了,这是国家事业单位社保改制没有推进到你那里,也就不好说是原单位违法没上了,更谈不上补交了.所以,最好先确认当地事业单位有无养老保险再说.满意请采纳.

泾川县15223899263: 我在一家公司上班快五年,一直没买社保,该怎么处理? -
虿胜小儿: 你好,你可以要求单位补交社保.如果单位不同意,可以到当地劳动监察大队去投诉.

泾川县15223899263: 我在工厂上了五年班没有给我买养老金该怎么办 -
虿胜小儿: 劳动法规定,企业用工超过三个月以上就要鉴定劳动合同,并交纳养老保险,这是企业的应尽义务,也是职工的正当权益,如果企业不执行,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维权.

泾川县15223899263: 在一个公司工作五年一直没买养老保险,现在公司要求买,我可以要求公司赔偿吗? -
虿胜小儿: 你有权要求公司补缴前5年的社保费.如果公司拒绝,你有权向劳动大队投诉,投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,在仲裁要求里可以申请依法赔偿.

泾川县15223899263: 我在一家私营企业工作5年了,一直没参加养老保险,现在已51岁了,仍在该企业上班,我还可以参加养老保险吗 -
虿胜小儿: 可以,原油则上单位要为你购买,你也可以自己以灵活就业人员身份参保.

泾川县15223899263: 我在某单位工作5年,一直没有买社保 -
虿胜小儿: 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险. 因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的. 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等. 一般需要补交所欠的月份. 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.

泾川县15223899263: 在公司工作5年了,公司并没有给我购买养老保险,据说很多工作10年的也没有购买,公司这样做是否合理? -
虿胜小儿: 没有办法,现在就业形势严峻,上有政策下有对策,不少企业违规,除非你有足够的时间精力去耗,不然相关部门也不会出现解决,只会踢皮球,上面的还不是睁只眼闭只眼,晓得有这些情况存在的.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网