我是一个保安，班长要背企业文化，我没有背就罚抄我没有抄就要被扣加班工资，这个合理吗？
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资；
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间
我说句公道话，你别嫌难听哈，因为你问就有答。像你说的这个问题，我觉得该罚，扣你工资是制度，让你背，你问什么不背，让你抄写问什么不去做，你不背跟你台阶下了，去抄，问什么不去呢，这是公司制度，问什么不去做，亲人，跟你说个事，公司制度发下来，是让咱们执行的，不是让咱们讨论的，跟何况你还唱反调呢？不罚你罚谁啊！
我是一名保安班长当班八小时如何把一个班带好._
一个保安班长要具备以下方面工作能力:1、硬朗的工作作风,不吃拿卡要,不赌博,不酗酒,不体罚班员;2、熟知工作职责,牢记公司企业文化,对物业相关法律法规要了解;3、熟知小区周围环境,安全防范重点,安全死角;4、对工作要有组织能力,对突发事件要有处理能力;遇事不慌张,处理问题,要有法可依;5、熟知队员家庭情况,掌握...
保安班长职责是什么
一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。四、严格遵守各项规章制度，...
作为一名保安班长应该怎样搞好区域之间的配合?
保安班班长一定要把各个区域的人员分配的均匀一些，然后制定检查巡逻的时间表。这样区域之间的配合就会很协调。
保安班长的岗位职责
保安班长的岗位职责 篇1 一、负责本班人员的岗位安排,带领班组人员完成好小区的治安保卫任务,在工作中起到模范带头作用。 二、做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全,遇有特殊情况及时上报上级主管。 三、当班期间,要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况,做到交接班记录字迹清楚,内容明确。 四、严格遵守各...
怎样当好保安班长
经过一段时间的锻炼,周平也很快成长为一名优秀的班长。 [保安]员有心事时,要听一听。现在的[保安]员刚从家庭或学校走向[保安]工作岗位,他们依赖性强,渴望理解,希望有个倾诉的对象,此时,班队长就要做战士的贴心人,仔细听战士的心事刚来队时快乐的新兵小张,前一段时间突然沉默寡言了,向变了个人似的。班长找他...
保安班长下半年工作计划
保安班长下半年工作计划1 尽管说自己作为银行保安能够在上半年的工作中不断前行,但是在日积月累的工作中也不免会因为一些原因出现疏忽之处,所以有时候我也会在不断反思自己在安保工作方面是不是有什么做的不恰当的地方,但是经过不久前对安保工作进行总结之后我便觉得应该是自己工作之时没有计划性所造成的,与其一直...
我是一名保安班长请问八小时当班如何带好一个班。
1 不准擅自离开岗位，严格控制好车辆的停放，所有车辆不得进入场区内街。 2 严格检查需要带离场内的工具，物品。要有相关部门，开出证明后方可放行。 3 当班保安要负责监控室出入人员，严密查看消防监控系统，和视频监控，并做好记录，保持卫生清洁。 4 巡逻保安要不定时的巡逻，保护场内设施，注意防盗...
我是一个保安员,和班长关系不好搞,老是感觉班长欺负我,怎么办呀
我也是做物业保安的，你的经历我也有过，总的来说：按公司要求去做好自己的事，在某些时候要坚持自己的原则，当你班长在叼你的时候你先检讨一下是不是你做错了，一般来说你班长在评价你做事的时候都有一个评价标准，如果真是你做错了，你改正就好了，如果是你班长故意针对你你可以向他当面提出来并...
当保安保安班长让背小区领导的车排号一共40多个背不下来一个罚款五十...
可以要求背，但需人性化管理，留有一定的时间。同时，法律上除执法机关依法执法，其他任何人任何组织都无权罚款。你可以向保安部投诉。
保安班长的工作总结
保安班长的工作总结1 一周来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。 具体工作...
智茅康迪： 企业文化和与企业有相关关系的任何人都有密不可分的重要关系.如果你是企业文化的主导者,推行广为接纳的企业文化,将使你的管理工作更为顺畅;如果你是身处其间的一名普通员工,优秀的(或者说适当的)企业文化会让你觉得工作舒心...
万柏林区17210708602： 公司要求背诵企业文化背不到开除违法吗 - ？
智茅康迪： 这个属于公司内部规定,如果入职时告知过你,而你也签过字的,就没办法啦
万柏林区17210708602： 做好一个企业班组长需要具备哪些条件? - ？
智茅康迪： 第一,认同企业文化,忠诚于企业. 第二,有责任心,并且有较强的执行力. 第三,业务知识丰富.至少要懂一点基层管理经验. 其实说白了,就是怎么为人,不仅仅是对上面,要明白你的工作全要靠你的手下来支撑,如果没有一个有凝聚力的团队,哪怕上层路线走的再好也要出乱子. 一个有凝聚力的团队才会出成绩,恩威并施的同时,敢于为手下兄弟争取合理利益.有责任心不光是对企业,同时也包括支持你的员工! 我曾经在一家大型企业工作过四年,这是我的一点点经验!希望对你有帮助! 好运!
万柏林区17210708602： 我现在是 一名保安人员,想考骨干,请问如何写自荐书呢 - ？
智茅康迪： 自 荐 申 请 书 Xxx总: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们.我...
万柏林区17210708602： 如自身的价值观与企业文化背道而驰该怎么办? - ？
智茅康迪： 企业文化是一个企业内部成员共同拥有的价值观的集合.它的核心是在一个企业内部大家公认的什么是对的、什么是错的、什么是可以去做的、什么是不可以去做的.这里所指的核心是发自大家内心的,而不仅仅是口头上的.企业文化的表象可...
万柏林区17210708602： 保安公司申请当保安班长申请书怎么写拜托各位大神 - ？
智茅康迪： 要点: 一、申请保安的原因 保安是个人非常喜欢的事业,申请加入保安工作 二、表明态度 主要写遵守相关的规章制度,服从领导,听从指挥,尤其是处理好工作与个人的关系 三、努力的方向 不辜负用人单位的期望,努力做一名合格的保安人...
万柏林区17210708602： 我进万士达工作三个月了,班长让我写心得报告,能不能帮个忙写份心得报告,我是品保部的, - ？
智茅康迪： 如果你接受过新员工入职培训的话,通常包括公司的企业文化、安全、产品知识、操作规程、工作流程、规章制度、员工福利待遇等.每一份心得报告都可以围绕入职培训的一两个内容,结合实际再分别举一两个例子,就可以了.最后一份,应...
万柏林区17210708602： 保卫班长自荐书怎么写 - ？
智茅康迪： 自荐书尊敬的XX领导:你好!从我进公司到现在,已经近X年了,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提高和进步,这段共同成长的岁月里,我对公司和公司的每一个同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公...
万柏林区17210708602： 办公楼物业保安班长被评为年度优秀员工历史事迹报告怎么写? - ？
智茅康迪： 各位评委、各位领导、各位同事大家好: 很荣幸也很自豪参加公司03年度竞聘上岗活动.我是刘xx来自于阳春光华物业管理中心安保部.首先,感谢公司为我提供了这样一个锻炼与发展的机遇,同时,我也将在日后的工作中备加努力工作,以回...
万柏林区17210708602： 别人的公司都在做企业文化,但是我却因为完全不懂而不知道从何下手...... - ？
智茅康迪： 企业文化是一个公司在长期的经营中沉淀下来的东西,不是想做就做,也不是看着别人的文化好拿过来就可以用的. 企业文化是整个公司员工共同遵守并且愿意捍卫的,是每个人的做事方式和行为准则.如:公司的文化石客户第一,那么所有人都可以做到为客户着想.为了能使文化落地一定要配合机制,一个人不为客户着想会有什么危害呢? 没有没有文化的公司,只是你的文化是否是积极.
