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Company： A Well-known Americas E-Business
Position： Senior Data Engineer
Work region： Shanghai
Work content：
公司：美国一知名电子商务公司
职位：高级数据工程师
工作地点：上海
工作内容：

POSITION: Senior Data Engineer, Risk Infrastructure/Operations/Tech Support
职位：高级数据工程师，风险基础设施/业务/技术支持

JOB DUTIES:
Design, implement, maintain and give on-going production support on large scale data-driven platforms and processes through analysis, creative solution design, integration, optimization, automation, monitoring, and trouble-shooting.
Help modelers/analysts/scientists/statisticians/biz-rule-writers convert ideas/logics to manageable operations and production jobs with metrics.
Work with Modeling Team, Rule Team, Biz-strategy Team, Product Management, and Engineering Team, etc, in supporting at all phases of risk/fraud models/rules projects.
Provide on-going production support and monitoring to make all production jobs reliable and smooth; be able to quickly identify and fixing root causes of production problems.
Utilize SQL and database programming in analyzing massive and highly complex data sets, performing ad-hoc analysis and data manipulation.
Role is script heavy with emphasis on automation. Strong coding background preferred.
Work independently as well as in a team environment.

工作描述：
通过分析，制定、实施、维护和给予大规模数据驱动平台及流程支持；创造性解决方案制定、实施、集成、优化、自动化、监控和故障排除；辅助模型师/分析师/科学家/统计人员/商业策划师运用各项指标转换思路和逻辑来管理操作和生产；与模型组、规则组、商务战略团队、生产管理小组和工程组等部门合作，以支持风险/欺诈模式/规则项目在各个阶段的运行；提供持续生产过程的支持和监督，以确保所有生产工序可靠、顺畅；能够快速识别和解决生产问题；在分析大规模和高度复杂的数据集时，能利用SQL和数据库编程演示特色分析和数据处理模式。在自动化行业来说，脚本的工作是繁重的，拥有强大编码背景是首选，可以独立工作或小组合作。

Other Required：
Degree: Bachelor
Above 3 years related experience;
其它要求：
学位：学士
三年以上相关工作经验

MINIMUM REQUIREMENTS:
• BS / MS degree, or foreign equivalent, in Computer Science or a closely related discipline.
• 3+ years overall system/database/development experiences, financial industry area preferred.
• Unix SA (particularly Solaris/Linux) experience, DBA (particularly data warehouse/mart/mining) experience, strong math/statistics, and software development experience in financial industry (especially Risk or Credit area).
• Strong Unix/Windows/Network knowledge and experience.
• Excellent in Shell/SQL scripting and process integration/automation/control.
• Excellent in SAS (or other ETL/BI platform); SAS certified a plus.
• Teradata/Oracle/Postgres/MySQL (or other RDBMS) experience/knowledge.
• Apache/CGI/Perl/PHP/Python (or other open-source).
• Strong Microsoft Office (Excel/Access/Word/etc) knowledge and experience, VBA skill is a plus.
• A quick learner with can-do attitude.
最低要求：
 学士/硕士学位，或同等外国学位，计算机科学专业或类似关联法律专业
 具有三年以上整体系统/数据库/开发经验和金融业工作经历的优先录取
 Unix公司（尤其是Solaris / Linux ）经验，数据库管理员（特别是数据仓库/超市/采矿）经验和金融业（尤其是风险或信用领域）强大的数学/统计，和软件开发经验
 强大的UNIX/WINDOWS/NETWORK知识和经验
 优秀的壳牌/SQL脚本和流程的整合/自动化/控制能力
 良好的SAS操作能力（或其它ETL/BI平台），持SAS认证书优先考虑
 Teradata数据仓库/甲骨文/ Postgres / MySQL的（或其他关系型数据库管理系统）的经验/知识
 APACHE/CGI/PERL/PHP/PYTHON（或其它公共原始码）
 强大的办公软件（EXCEL/ACCESS/WORD/等）知识和经验，懂VBA技术优先考虑
有快速学习和吃苦耐劳的态度。

大多数孩子讨厌学校，一个新的研究显示，通常这种情绪不会持续太久，但是如果这种情感持续了很久，会怎么样呢？ 学校是一个无可争辩的存在的事实和可以让你得到可以帮助你建立未来你想要的生活的教育的地方。因此让我们来讨论一下学校和当你不喜欢学校的时候，应该做什么。
如果你不喜欢学校，要做的第一步是去找一下原因，你不喜欢学校，可能因为你没有很多的朋友，或者你不能和你的老师好好相处。有的时候，对于你的班级和你的学校来说是一个大问题。你可能会原来越落后，似乎你将永远赶不上。
当你知道你为什么不喜欢学校的时候，你可能你可以开始采取相应的办法使事情变得更好。和其他人说出你在生活上遇到的问题也是一种好的方法。你的妈妈，老师，学校里的顾问可能帮助的到你。在你的笔记本上写下你的感想也是另一种好的方法。这是最好的方式去疏解情绪。记住，你不需要去和他人分享你已经写在本子上的东西。
亲，这是本人手打翻译的，如果有其他问题，可以hi我，如果满意，请及时采纳。谢谢

容忍失败的某一水准？
*Creativity-----创新------竞争性 创造性*Determinants ： 雇员1Characteristics ：个体差异; 任务相关的知识(即信息，技巧，专门技术); 内在刺激(高水平在组织情况的工作的介入) .2characteristics ： 自治权、评估或者奖励系统，任务的重要性。
*Creativity和创造性的过程是难预言。 所以，失败发生。 如果有强的可能您的上司将批评您的“极不寻常的"想法，您不可以冒险表达它。 但是，如果您的上司是对您的想法感兴趣，提供建设性批评，指出pros&cons，您可以被鼓励产生一个更好的想法。

What是影响悟性的内部因素？ 解释影响评估六偏心中的每一。
1.图解： 在记忆被存放&允许人组织或解释关于目标的信息的抽象知识结构(从经验&知识)。
Stereotypes (不正常的图解的例子) ：
A套关于特别小组的典型的特征的过度被简化的&经常不精确的信仰。 根据种族、性别、年龄、宗教等等/dnt >的<。
2.诱导状态： 在悟性之时的perceiver’s需要、价值， &欲望。
3.心情： 在悟性之时的perceiver’s感觉。
*1.首要作用： 察觉的人有在目标的最初的印象有对他的目标类型的悟性&评估的一个非常效应我(假阳性) & II (错误地否定)错误。
2.对比作用： 其他的perceiver’s悟性影响他的目标的悟性。
3.光圈效应： 目标的perceiver’s一般印象影响他的目标的悟性在具体维度的。
4.相似对我作用： 人们察觉肯定地类似他们自己的人。
5.预报因子偏心知识： 知道目标怎么在表现的预报因子站立影响目标的悟性。
6.酸辣、宽大， &平均倾向：

*********************
绝对原创
***********************

接受失败的程度
创造力-创新-竞争
创造力的决定因素：
1. 雇员特点：
个体差异；与工作相关的知识（例如信息、技能，专业技术）；内在动力（工作中达到的的更高水平）
2. 组织状态的特点：
自治；评估和奖赏系统、任务的重要性

创造力和创造性的过程是很难预知的，因此，失败将会发生。如果你有一个很好的想法并且有很大的可能性，但你的老板如果责备你的这个很有远见的想法，那么你可能不会冒险表达出来。但是如果你的老板对你的想法很有兴趣，并提供建设性的批评，指出其中的正反面，你可能会受到鼓舞而提出更好的想法。

什么是影响评价的内部原因：解释6种偏见中每一个是如何影响到评价的：

1. 经验：储存于记忆中的理论知识结构使人们组织和解释关于某一个目标的信息（根据以往的经验和计划）拘于陈规（例如一个无用的计划）。
关于特殊团队的特点一套过时、简单化的经常错误的信念
基于种族、性别、年龄、地区等。
2. 有动机的状态：评价者在评价时候的需求，价值，和愿望。
3. 心情：评价者在评价时的心情
*1.主要影响：评价者对某一目标的第一印象对于他的感觉和评价有特别的影响。 类型1（错误的正面影响）和第二种（错误的负面影响）错误。
2. 对比效应：评价者对其他人的感觉影响了其对目标的感觉。
3. 光圈效应：评价者对目标的一贯印象影响了其在特定情况下对目标的感觉。
4. 与我相似影响：人们更正面评价与其相似的其他人
5. 评价者的知识偏好： 知道目标如何站在评价者一边影响到其对目标的感觉
6. 苛刻，宽大，和平均倾向

接受了某一水平的失败? -innovation *创造力——竞争力—— 创造力的因素:* 1Characteristics员工:个体差异;task-relevant知识(例如。信息技术、专家);内在动机(更高层次的参与这项工作的组织的情况).2characteristics自治、评估或奖励:系统的重要性,一个任务。 *创意和创新的过程是难以预测的。因此,失败是要发生。如果有一种强烈的可能性,你的老板会批评你的“新颖的“主意,你可能没有风险的表达。但是,如果你的老板对你的想法,提供有建设性的批评,指出了,你可能会鼓励pros&cons想出一个更好的主意。
什么是内部因素影响感知吗?每六偏见的影响评估。 1。摘要图式知识结构,被储存在记忆和允许人们组织/解释信息的一个目标(从过去的经验和知识)。 成见(例机能障碍的模式)。 一套过于简化和经常不准确的典型特征的信念特定群体。 基于种族、性别、年龄、宗教等。 2。动机:放出的需求和愿望,价值观,当时的感觉。 3。情绪:感知的感情的感知。 * 1。效果:最初的印象的确是的,有一个目标之有非凡效果评价的感知和他的目标,我(假阳性型)和II(假阴性)的错误。
2。对比效果:放出的感知他人影响感知的对象。 3。光环效应:放出的总体印象是他的目标影响的感知对象在特定的尺寸。 4。Similar-to-me效应:人们感知他人与自己相似的人更加积极。 5。知识的倾向:了解预测目标站在一个预测性能的影响,对目标。 6。严肃、宽赦,和一般倾向。

接受某种程度的失败吗？
*创新----- ------创新竞争力
*创造力的决定性因素：
1、特征员工：个体差异;任务有关的知识（如信息，技能，专业知识） ;内在动机（更高层次的参与工作） 0.2特点的组织情况：自主性，评价或奖励制度，重要的一项任务。
*创造力和创作过程是难以预测的。因此，失败是会发生。如果有一种强烈的可能性，你的老板会批评你的“远了”的想法，您可能无法表达它的风险。但是，如果你的老板很感兴趣，你的想法，提供建设性的批评，指出利弊及意见，则可能会鼓励出一个更加美好的想法。

什么是内部因素的影响的看法？解释六个偏见影响评估。
1 。模式：抽象的知识结构，储存在记忆体及让人们组织/解释有关的目标（从过去的经验和知识） 。
定型观念（一个例子，功能失调的架构） ：
一套过于简化和信念往往不准确的典型特征某一特定群体。
基于种族，性别，年龄，宗教等
2 。动机指出： 认知者的需要，价值观念，与愿望的时候，看法。
3 。心情：一个认知者的感情时的感觉。
* 1 。首因效应：最初的印象是认知者已对目标有一个非凡的影响，他的看法和评价的目标 I型（假阳性）及二（假阴性）的错误。
2 。对比效果： 认知者的观念影响他人的看法他的目标。
3 。光环效应：在认知者的一般印象，他的目标的影响的看法目标的具体问题。
4 。类似的对我的影响：人们认为谁其他类似自己更积极。
5 。知识的预测偏差：知道如何站在一个目标预测业绩的影响的看法的目标。
6 。严厉，宽容，与平均趋势：

没有一个翻译的汗的，我比较忙，有空我来

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临汾市15789714088： 英文翻译成中文 - ？
蹉胁天宁： 翻译成中文的英语翻译是:Translate into Chinese,见下图百度翻译

临汾市15789714088： 翻译成中文 - ？
蹉胁天宁： 1.她尽力让自己不去看父母的遗体. 2.习惯使用简陋的东西.使变硬 3.他们很高兴回到太空 4.我

临汾市15789714088： 英语翻译怎样把英文句子翻译成中文? - ？
蹉胁天宁：[答案] 谷歌,百度的翻译不是很准.机器的翻译一般都不准,往往是单词意思对但是句子不通顺.原因是因为那些是根据单词一个一个翻得,并不是按句子的.所以如果你自己翻译的话,请先理解了再用英语翻译,会省不少事.

临汾市15789714088： 翻译成中文 - ？
蹉胁天宁： I am interested in writing any snail mail penpals from other countries-other than mine, from 20-50 My address is Kathleen Wynegar 201 North Center Apt. C Lowell, Michigan 49331 U.S.A. I love to travel, learn about cultures, make friends, and ...

临汾市15789714088： 英语翻译成汉语？
蹉胁天宁： 每次我醒来 第一个想到的都是你 所以我会永远记住你 请你也永远记住我(望采纳,谢谢)

临汾市15789714088： WORD文档怎样从整篇英文翻译成中文的 - ？
蹉胁天宁： 一, 点击菜单栏中的“审核”,打开审核相关的工具栏,点击“语言”,在打开的语言工具中我们可以看到翻译和语言工具二,我们先要设置翻译选项,我们是将英文,翻译为中文,所以先要进行下面这些操作 点击翻译,打开翻译菜单,之后...

临汾市15789714088： 翻译成汉语 - ？
蹉胁天宁： friends里面的对话哦,说的是monica的男朋友alan. that-that-that Bugs Bunny cartoon 意思...

临汾市15789714088： 把英语翻译成汉语,汉语翻译成英语,谢谢谢谢了,大神帮忙啊汉译英: 1.你住这里多久了? 2.你已经读过这本书了吗? 3.我想他们可能后天搬进来. 英译汉... - ？
蹉胁天宁：[答案] How long have you been living here?Have you read this book?I think they are likely to move into the day after tomorrow.请帮我向他问好.他今早打包好了行李.他几乎去过世界上所有的地方.海伦明年会回伦敦吗?...

临汾市15789714088： 翻译成中文？
蹉胁天宁： 再见,回到原来的状态,没有所谓的```曾经的人和事物都会```所有过去过的非常好的哦!呵呵(醉风)对风的感受

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蹉胁天宁： 1.这停止了别人对你的研究. 2.图过你需要一个真正的朋友,那么他(她)将不仅仅是靠近你. 3.Don't try so hard 别那么努力.Don't try too hard 别太努力. 虽然意思稍有不同,但是可以互换. 2.IF是如果- - 打快咧