为什么我现在新入职场工作，感觉力不从心。觉得工作难，学不会。做不够一个星期就走了？
想换工作是找好下家再辞职还是裸辞，这个还是要根据实际情况确定。
但是最终一个标准是：辞职难度和找工作难度相比较。如果是找工作很难，辞职并且得到批准很容易，那么就应该先找工作，反之，则应该先辞职。
除非经济不紧张、对工作不是很迫切，否则每个人都希望在这家单位离职，马上到下一家单位办理入职，来一个“无缝对接”。
但是，既然有手续，就需要程序，需要时间。而劳动合同法是不允许用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者。
员工通常办理离职手续的流程如下：提前三十天（试用期三天）书面提出离职申请-->同意离职-->为从事有职业病危害作业的员工做健康检查-->办理工作交接-->公司财物、文件资料及清偿债务-->退还员工证件及结清工资-->按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金-->如需要，签订竞业禁止协议-->出具解除或者终止劳动合同的证明-->办理档案和社会保险关系转移手续。
时间一般最快也要一个月以上。当然也有可能急辞。
相关法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第九十一条规定 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
你没有用心去做，好高骛远
总觉得这样是大材小用，你
有更好的选择，当你心不在
这你做什么工作都觉得累
如果频繁跳槽，到一个公司做不久，就走掉。就不只是工作不适合你，而是你难以适应工作了。
现在你要做的，是坚持。在工作中学习，并且坚持工作，这是你当下要做的。
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职场恐惧心理，每个人都有，只是有些人重一点，有些人轻一点罢了，做事情要讲究方式方法，不要蛮干，要懂得待人接物的道理，有些事要持之以恒，量的积累引起质的变化，做好自己的本质工作，有能力了再做其他的事情。
说明你基本功不够，专业水平差！趁着年轻要多学习多尝试
理论和实践是有差距的，因此必须坚持，有句话:奇迹的出现往往是再坚持一下。不吃苦中苦，难为人上人。如果确定不感兴趣，可考虑跳槽。
其实都没有那么难。
只是自己心里想的。
安下心来好好选一个自己比较喜欢和擅长的，
坚持干下去。
也许你只是没有遇到自己合适的工作。
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出狐力美： 其实,我蛮喜欢刚步入职场的感觉,朦朦胧胧的,知道的不多,要求也不多.一步一个脚印,脚踏实地的干,没有太多的想法. 吃力只是暂时的,你可以抱着一种好奇去寻找工作中的快乐.要对自己有信心,因为你刚开始工作,领导对你要求不会太多的,在这种情况下你就可以发挥你的特长了.
岭东区18348385204： 为什么工作会这么难呢?为什么我觉得人不累心却很累很累呢?？
出狐力美： 工作累得原因有很多,我认为主要是: 1.工作本身难度较高,困难很多,所以操作很难. 2.个人的能力与工作需求的能力有部分差距,所以感觉有点力不从心. 3.环境过于压抑,使得身心俱备. 4.平日工作太累,所以堆积后爆发,感觉很累. 5.生活压力过重. 6.个人期望值太高. 你这种情况,基本可以归为压力过大.至于这个压力的源头,你要自己分析了.
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岭东区18348385204： 新入职场,压力应该怎么调节,应该抱个什么心态,为什么我有种适应不了的感觉,为什么我刚入职场有种不适应的感觉,感觉特别累,是不是每个人都这样的?？
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