我是一名护士。在私立医院上班。签了劳动合同 一年。无证 医院提前解聘我行不行
1、“我是一名护士，签合同了属于合同工，医院可以随时解雇我吗？”
不可以。除非发生《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形。
2、“解雇我我能得到什么赔偿吗？”
按照工作年限获得经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）、在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）、严重违反用人单位的规章制度的；
（三）、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）、被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
参考资料来源：
人民网-中华人民共和国劳动合同法
一、公司存在三个违法行为：
1.不签劳动合同；
2.不给员工缴纳社保；
3.违法辞退员工。
二、救济方法：
1.向劳动监察大队尽心投诉；
2.向劳动监察委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动法》第八十九条规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
1、签订书面劳动合同后，双方应当遵守契约精神，切实履行合同内容，违反合同约定的需要承担相应的违约责任；
2、医院提前解聘，属于单方解除劳动合同的情形，根据《劳动合同法》第39条及40条的规定，在法定情形出现时，用人单位可以单方解除劳动合同，除此之外，用人单位无权解除。
3、根据您的描述，您没有护士证，很有可能以在试用期不符合录用条件而提前解聘您。
合同也就一年 解除就解除了 没有必要去和医院计较这个 从合同上说 如果你没有犯大的错误
医院是不能随意解除劳动合同的 如果真心想辞退你 理由多了去咯
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，也就是通常所说的2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，即N；符合《劳动合同法》第四十条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，即N+1。
1、签订的劳动合同，应该给你1份，不给你，可以劳动监察投诉；
2、收取风险抵押金也是违法的，应该退还给你，收集一下扣取你风险抵押金的证据；
3、离职后，该用人单位不为你办理执业证书变更手续，可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同并办理离职手续。
望采纳，谢谢
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护士去公立医院上班好还是私立医院上班好?
肯定是去公立医院上班好了。工资保障一点，升职也快一点
沈阳私立医院护士待遇
工伤保险和生育保险，以保障其基本权益。3. 护士在节日期间可享有相应的福利，这体现了医院对员工的关怀与尊重。4. 总体来看，沈阳私立医院护士的待遇相对较好，工作环境和生活质量都得到了一定的保障。5. 私立医院在沈阳是指那些非政府公办的医疗机构，它们拥有私人投资，并具有独立运营的特点。
高敬天麻： 合同有写不能辞职吗?一般是提前一个月就可以了. 不然就不符合劳动法了.可以咨询一下当地劳务保障部门.
兴安区13112115938： 我是在一家私人医院上班的护士,去年跟医院签订劳动合同后,医院以要盖章为由,合同就没再发还给我.今... - ？
高敬天麻： 1、签订的劳动合同,应该给你1份,不给你,可以劳动监察投诉;2、收取风险抵押金也是违法的,应该退还给你,收集一下扣取你风险抵押金的证据;3、离职后,该用人单位不为你办理执业证书变更手续,可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同并办理离职手续.
兴安区13112115938： 我是名护士,在一家私人医院工作,签了3年的合同,但是医院对我们很苛刻,在合同没到期时,我辞职到另一家 - ？
高敬天麻： 你可要你现在单位的人事主管,调用对方用人的档案及资料,并在你的原有资料上盖章,同时在你原单位确认你的护士证时,按要求盖上对方公章,就能解决.
兴安区13112115938： 您好,我是一名护士,我与一家医院签订了五年合同,签合同到现在只有九个月,现在因为个人原因我要辞职, - ？
高敬天麻： 可以,
兴安区13112115938： 我是一名护士,已经工作三年了,和医院签了5年的合同.现在不想干了,想辞职,领导不批准,把我辞职信撕了 - ？
高敬天麻： 那还是得和领导好好谈谈,说明原因,社保在办理离职手续的时候单位会给你说明在哪去办理,不过可能比较麻烦,自己跑,我也要辞职了,希望都能办的顺利~~~
兴安区13112115938： 我是一名护士,和医院签了三年的合同,但是现在满一年了,我不想干了,可医院压证,他们有这样的权利吗? - ？
高敬天麻： 《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.你可向劳动监察机关投诉解决问题.
兴安区13112115938： 我是一名护士,已经跟医院签了四年合同了,但今年要我们跟人才市场签,这样的话是不是间接的被炒掉了?这 - ？
高敬天麻： 不是被炒,可能涉及到劳务派遣,你可以具体看下劳动合同的内容.如果工薪、福利待遇不变,而且不影响以后职位的升迁或变动的.那也无碍.
兴安区13112115938： 我是一医院护士,因签了合同时间是一年,现在以上了8个月,我想要提出辞职,可医院不同意,说无特殊,但合 - ？
高敬天麻： 按“劳动合同法”的规定,可以辞职,必须提前一个月,相互书面通知.否则,违约方将支付对方违约金. 你可以提前提交“辞职申请”,再与单位协商解除劳动合同.
兴安区13112115938： 做护士的,今年刚毕业出来,一家私立医院聘用我,要签3年的合同,一年之后才会有五险一金,这样合理吗? - ？
高敬天麻： 不合理的,应该是从入职之日起开始购买社会保险.
兴安区13112115938： 我是一名即将工作的护士,已经和一家医院签了协议,想在另外一家医院先工作几个月但是要注册护士资格证, - ？
高敬天麻： 执业护士证注册必须要有工作医院盖章 才能完成注册. 所以你最好还是先去签协议的医院工作,如果先去另一家,可能你面临 违约.会被解除劳动合同还要赔偿.
