企业年金退休后如何领取

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企业年金退休后可按月领取也可一次性领取吗?~

企业年金退休后可按月领取,也可以一次性领取。
根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇:
1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;
也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。

扩展资料:
企业年金的优点及缺点:
优点:
1、简便灵活,雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务,只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率,也不承担精算的责任,这项工作可以由人寿保险公司承担;
2、养老金计入个人账户,对雇员有很强的吸引力,一旦参加者在退休前终止养老金计划时,可以对其账户余额处置具有广泛选择权;
3、本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险,如果雇员遇到重大经济困难时,可以随时终止养老金计划,并不承担任何责任。
缺点:
1、雇员退休时的养老金取决于其个人账户中的养老金数额,参加养老金计划的不同年龄的雇员退休后得到的养老金水平相差比较大;
2、个人账户中的养老金受投资环境和通货膨胀的影响比较大,在持续通货膨胀,投资收益不佳的情况下,养老金难以保值增值;
3、缴纳年金鼓励雇员在退休时一次性领取养老金,终止养老保险关系,但因为一次领取数额比较大,退休者往往不得不忍受较高的所得税率;
4、缴纳年金的养老金与社会保障计划的养老金完全脱钩,容易出现不同人员的养老金替代率偏高或偏低。
参考资料来源:百度百科—企业年金

职工退休,可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

扩展资料:
《企业年金办法》对于企业年金的相关规定:
第十七条规定:企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。
第十八条规定:企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。
第十九条规定:职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人。
第二十四条规定,符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
第二十五条规定:未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
参考资料来源:百度百科-企业年金
参考资料来源:百度百科-企业年金办法

职工退休,可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

《企业年金办法》

第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金:

(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;

(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

第二十五条 未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

扩展资料:

《企业年金办法》

第十七条 企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

第十八条 企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。

第十九条 职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。

职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

第二十条 有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人:

(一)职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的;

(二)有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的;

(三)非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的;

(四)劳动合同期满,由于企业原因不再续订劳动合同的;

(五)企业年金方案约定的其他情形。

参考资料来源:百度百科——《企业年金办法》



职工退休,可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
扩展资料:
《企业年金办法》对于企业年金的相关规定:
第十七条规定:企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。
第十八条规定:企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。
第十九条规定:职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人。
第二十四条规定,符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
第二十五条规定:未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
参考资料来源:百度百科-企业年金
参考资料来源:百度百科-企业年金办法

是的。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
1. 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
3. 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
4. 因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

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【法律分析】:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会...

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企业职业年金退休后如何领取
当职工达到国家规定的退休年龄,或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。同时,出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付...

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领取职业年金的方法有如下四种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时,对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。变动工作单位时职业年金个人...

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现阶段领取职业年金的方法有以下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按照保险约定按月领取待遇。2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,至发完为止。3、出国(境)定居,可一次性支付给本人。4、在职期间去世,其职业年金的个人账户余额可以继承。【法律依据】:《国务院办公厅关于印发机关...

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领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国 (境)定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。 注:1和2为单选项,参保人选定后不得更改...

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勇矩乙醇: 你可以根据你自己的情况,一次性领取,也可以在多少年内按月领取,退休了允许你自由选择.

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勇矩乙醇: 1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人.(《办法》企业年金退休后什么时候领取

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勇矩乙醇: 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时,可一次性领取 3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取

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勇矩乙醇: 退休职工实行属地管理,基本退休金的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门.企业年金(补充养老金)的领取,退休职工退休后可以一次性领取个人账户积累额,也可以分次领取.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金. 特殊情况:出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人;职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取.

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勇矩乙醇: 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取\x0d\x0a2、职工出国定居时,可一次性领取\x0d\x0a3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取\x0d\x0a4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取\x0d\x0a【算账】\x0d\x0a月工...

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勇矩乙醇: 根据劳动部20号令的规定,只有三种情况下可以实现领取:身故、出境定居和法定退休,除此以外没有办法拿出来.即便你退出了年金计划,原来的企业年金管理方会将你的账户做“保留账户”操作,一直等到你有了新的年金计划时将你的账户转到新的计划中,或者满足领取条件后才会拿到.如果你说的是正规的企业年金就是这样,没有办法.除非不是在劳动部门备案的企业年金,才有可能提前支取.

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勇矩乙醇: 可以一次性领取,也可以按月发放.我们单位目前都是一次性领取出来的.单位会帮你办,一般会要你的身份证复印件、银行卡复印件、退休证复印件等,再提供些个人信息.

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勇矩乙醇: 只有半年个人账户里积累额不会很高,建议您一次性领取.一般是向人力资源部门提交您的身份证复印件、退休证复印件、银行卡复印件等等材料,人力资源部向年金管理机构提交单证后直接打到您的银行卡上.

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