软件测试面试题

软件测试的面试题~

软件测试分很多类型，如图所示：
一个软件测试工程师应该具备的基本素质如：细心认真、负责严谨、耐心、缜密的逻辑思维能力，能够举一反三，较强的沟通能力（测试人员不单单只是发现问题，应该更多的关注bug产生的真正原因，准确的定位，更好更快的协助开发人员解决bug）。
但若想成为一名优秀的测试人员，光有上面基本素质是远远不够的，还必须具备如下的素质：
首先，你必须是专业的，打个比方，你发现bug了，在你将bug反馈给开发之前，你必须多次、反复的确认你所提问题的存在，不要在反馈的时候，别人几句就给反驳了，你要让别人没有任何反驳的余地，你所说的每一点都要有理有据。
其次，就是过硬的技术本领，技术是为测试服务的，无论是测试理论、测试工具、开发知识、数据库、操作系统、网络知识都必须精通一门，知晓其它，因为测试与开发或者其它行业不同，它可能更多的在乎你广度而不是深度(这个可能更多的是指手工测试)
第三，要精通业务，光有技术，没有业务，再好的技术也很难使上劲，熟练的业务知识会帮助你发现更多的缺陷，进而更好的保证好产品的质量。
关于往哪方面进一步发展，要看你自己的个人职业规划，看你以后想往哪些方面发展，希望能够帮到你！

1.保证产品质量
2.测试计划、测试用例设计、测试执行、提交Bug、追踪Bug、验证Bug、验收测试
3.黑盒：不需要知道内部逻辑，正确的输入有正确的结果，错误的输入系统给出相应的报错
白盒：需要知道内部结构，强调代码覆盖率
4.增删改查
5.前提条件，测试环境，预期结果，实际结果，报告人，错误等级
6.执行完所有的测试用例，测试时间结束了
7.一般先单元测试，集成测试，系统测试，验收测试。首先保证功能测试通过再测试性能
9.需求的理解是一致的，有效沟通
10.耐心，良好的沟通能力，分析问题的能力
11.UI,字体，颜色，页面显示，文字拼写，链接可用

第一题：我认为需要在测试前需要先写好测试计划，其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境。人员方面需要进行人员及进度的安排，每个测试阶段后的输出工件，还要有风险评估。在测试前将这些准备工作做到位，这样在测试的时候就会比较有条理。
第二题：控制测试质量，我认为最好是做好测试用例的设计，这样可以对测试的覆盖率进行控制。
补充：如果时间充裕的话可以在设计用例后对其进行评审，这样可以提高测试质量。不过这个在实际的工作当中一般实现不了。。。。

下面列出的是网上的一个软测笔试题，好多单位在笔试的时候都会copy下来作为笔试题，我至少遇到两次了，其他的笔试题还有，但不一一列出了。
一、判断题（每题1分，12 分，正确的√，错误的╳）
1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（）
2．Beta 测试是验收测试的一种。（）
3．验收测试是由最终用户来实施的。（）
4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（）
5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（）
6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（）
7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（）
8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（）
9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（）
10．代码评审员一般由测试员担任。（） 1
11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（）
12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（）
二、不定项选择题（每题2 分，10分）
1．软件验收测试的合格通过准则是：（）
A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。
B． 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。
C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。
D． 验收测试工件齐全。

2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（）
A．项目经理
B．SQA 负责人
C．配置负责人
D．测试组

3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（）
A．alpha 测试需要用户代表参加
B．alpha 测试不需要用户代表参加
C．alpha 测试是系统测试的一种
D．alpha 测试是验收测试的一种

4．测试设计员的职责有：（）
A．制定测试计划
B．设计测试用例
C．设计测试过程、脚本
D．评估测试活动

5．软件实施活动的进入准则是：（）
A．需求工件已经被基线化
B．详细设计工件已经被基线化
C．构架工件已经被基线化
D．项目阶段成果已经被基线化

三、填空题（每空1分，24 分）
1．软件验收测试包括(正式验收测试)、(非正式验收测试和Alpha测试)、(Beta测试)三种类型。
2．系统测试的策略有功能测试、（性能测试）、（负载测试）、（压力测试）、易用性测试、（容量测试）、（强度测试）、 （兼容性测试又称）、（本地化测试）、（BVT测试）、（裸机测试）、（安全性测试）、（）、（容错性测试）、（恢复测试）、（）等15 种方法。
3．设计系统测试计划需要参考的项目文档有（需求规格说明书）、（）和迭代计划。
4．对面向过程的系统采用的集成策略有（）、（）两种。
5．通过画因果图来写测试用例的步骤为、、、及把因果图转 换为状态图共五个步骤。

四、简答题（共37分）
1． 阶段评审与同行评审的区别。（4 分）
2 ． 什么是软件测试。（3 分）
答：通过人工或自动化手段对系统进行测试，目的是为了验证系统是否满足预定功能或者是为了弄清楚实际结果与预期结果之间的差别。
3 ． 简述集成测试的过程。（5 分）
答：将通过单元测试的单元模块按照设计要求组合起来再进行测试。重点检查程序接口处是否有问题。
过程：首先进行集成测试的测试计划测试设计测试开发测试用例执行测试评估，并且进行全程的缺陷跟踪。
4 ． 怎样做好文档测试？（4 分）
答：文档测试要注意一下几点：文档的读者群、文档的术语、文档的正确性、文档的完整性、文档的一致性、文档的易用性、样例与示例、文档的语言
5． 白盒测试有那几种方法？（6 分）
答：白盒测试方法分为：静态测试和动态测试
静态测试方法：①编码标准与准则 ②走查 ③审查 ④评审
动态测试方法：①语句覆盖 ②判定覆盖 ③条件覆盖 ④判定-条件覆盖 ⑤条件组合覆盖 ⑥路径覆盖
⑦条件组合+路径覆盖
6． 系统测试计划是否需要同行评审，为什么？（4 分）
答：系统测试计划需要进行同行评审，因为如果对一个系统长时间进行测试可能会出现测试疲劳甚至出现
对系统的免疫现象，因此可以进行同行评审，减少对相同系统的疲劳测试。
7． Alpha 测试与beta 测试的区别。（4 分）
8 ． 比较负载测试、容量测试和强度测试的区别。（6 分）
9 ． 测试结束的标准是什么？（3 分）

Dotest测试学堂--董浩整理回答
题目一：怎么样组织测试人员高效率完成测试工作，来确保产品质量？
1：前期测试计划，按照产品经理、研发经理提供的文档：原型图、需求说明书、设计稿等项目相关的文档，先大概评估下测试范围、工作量、需要人数、进度、使用设备、难度（测试类型）和风险评估；如果哪里遇到问题，提前解决，不影响项目的完成时间和进度；比如说：工作量：按照目前的人手可能完不成，那么需要考虑加班和团队的情绪，加班也完不成的情况下需要及时反馈给产品经理\项目经理协调人手或者调整项目的上线时间。
2：测试过程：分配更熟悉系统的人员书写测试用例，指导测试并及时组织项目参与者评审用例，及时发现测试覆盖率不全的问题，查漏补缺。更好的覆盖全面。保证产品测试质量。
3：过程配合：及时反馈遇到的问题；比如由于其他原因研发修改可能不及时也会造成进度的耽误，这时需要及时向研发经理说明情况，商讨目前手上项目的优先级，看看先修复哪个项目为好。
4：即将上线：无遗留bug（部分延期修改等问题，需讨论是否本次修改完成）上线前要进行灰度测试，再次进行确认测试\回归测试，确保线上不会出现问题。
5：线上跟踪：真正上线到生产环境的话需要再次进行线上跟踪测试，整体回归（确认测试），app的话直接测试渠道包；确保生产环境无问题。如果有问题及时下线修改再次上线。
6：整体完成后总结本次测试过程和上线的过程，发现问题，下次避免；比如：人员熟悉系统程度、问题集中点、遗漏测试点。为了下次更快速、更好的完成项目的测试。
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题目二：如何控制测试质量和测试进度，怎么评判本次的测试质量？和上面的那道题类似了
控制测试质量：提前计划、把控过程、审核结果；
评估好前期计划：比如：测试计划，充分考虑测试范围、工作量、需要人数、进度、使用设备、难度（测试类型）和风险评估。
把控过程：评审测试用例、查漏补缺；多次反复测试，需在测试环境测试、灰度测试、UAT测试，最后线上的跟踪测试来确保质量。
审核结果：bug的修改情况、遗留问题、线上出现的问题；从而分析问题集中点，下次避免。
测试进度：提前计划、评审计划。过程中需要及时反馈影响进度的问题，及时解决。
评判测试质量：我们一般是从灰度测试和线上回归测试来评判；上线一段时间（一周、一个月）出现的问题总数，也就是线上出现的问题除以测试过程中的问题==测试问题遗漏比。通过这种方式来判断。
当然测试面试过程也不仅仅是这个问题，还有很多其他的，以下供参考：
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软件测试中面试问题整理-v2.0【根据真实学生面试过程总结的问题】
适合人群：零基础转岗、跳槽（1-6年）
注意：首先理解，然后会答\组织语言。前提是要会做项目，不然试用期可就过不了
会不断更新该文档，可以加我们进行讨论。面试中部分问题会深挖，就不再多写
1：个人介绍
2：项目介绍
3：流程逻辑介绍
4：职责介绍
5：项目人数，分别负责的是什么
6：每日工作介绍
7：接口如何测试的？用例如何设计？
8：一个项目中大概有多少个接口
9：get\post的区别
10：常见的状态码是什么
11：postman、Jmeter\soapui的区别
12：公司流程
13：需求评审是怎么进行的
14：测试计划怎么写的？重点是什么？
15：测试用例的思路？
16：如果我们没有原型图、需求的话，你怎么写用例
17：给你个app\web你能快速说下用例的设计思路吗？
18：app与web的不同点是什么？
19：测试报告的重点
20：什么是灰度测试
21：上线后的跟踪如何做的？
22：为什么要做上线后的回归测试
23：上线后发现的问题如何处理
24：什么是UAT测试，为什要做UAT测试
25：bug怎么描述的
26：用例怎么描述的
27：优先级和严重程度如何划分
28：如果和开发有歧义的话怎么办
29：你映像bug是什么？
30：你发现一个bug如何定位的
31：自动化测试如何进行的？用的什么框架
32：常用的定位方法是什么？
33：功能测试与自动化的区别
34：什么样的项目适合自动化
35：自动化的好处是什么
36：自动化的劣处是什么
37：你感觉你写的用例覆盖全面吗
38：上线后发现的问题如何处理
39：linux常用的命令
40：linux常用的文件
41：linux环境搭建的步骤
42：常用sql语句
43：你们公司用sql吗，怎么用的
44：兼容测试你怎么做的
45：手机是如何考虑的
46：兼容测试的重点是什么
47：如果手机不够的话你怎么解决
48：真机和模拟器的区别是什么
49：你如何保证兼容的覆盖率
50：怎么抓手机的数据包的？如何设置
51：通过抓取数据包主要测试什么
52：性能测试做吗？怎么做的
53：python的遍历是什么
54：随意丢个软件说下具体的用例
55：你们公司多长时间迭代一次
56：迭代测试需要注意什么
57：你映像最深的bug是什么
58：你的期望薪资
59：你看比预期低2k，你能接受吗
60：我们公司加班多，能接受吗
61：能接受出差吗？
62：路程有点远
63：你为什么要离职
64：你感觉你的优势在哪？
65：你未来的规划是什么
66：你对下一个工作岗位有什么期望或要求吗
67：对你的领导有什么要求吗
68：你感觉你上家公司怎么样；能说下优缺点吗？
69：你感觉你上家领导怎么样；能说下优缺点吗？
70：有女朋友\男朋友吗？
71：打算什么时候要孩子
72：你看你有什么想问的吗
73：你大概什么时候能入职
74：最近面试多吗？
75：手上有offer吗？
76：你是什么时候开始找工作的？
77：你从上家公司离职已经有好几天了，是刚开始找工作吗？\为什么一直没找工作
希望对你有所帮助！

常见软件测试工程师面试题
1. 你如何在pocket pc 上TEST 你的程序. 你考虑了哪些方面.
2. 如果将你的程序的语言扩展到非英语,例如中文, 你如何测试.
3. 给你一个COCAN, 你如何测试(解释说就是罐装的可口可乐).
4. 当你的程序遇到BUG的时候，你选择怎样处理.
5. 你如何isolation 你程序里的BUG.
6. 给你一个产品有10个functionality,如果时间紧迫, 只能测其中的5个, 你如何选择.

第一题：我认为需要在测试前需要先写好测试计划，其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境。人员方面需要进行人员及进度的安排，每个测试阶段后的输出工件，还要有风险评估。在测试前将这些准备工作做到位，这样在测试的时候就会比较有条理。
第二题：控制测试质量，我认为最好是做好测试用例的设计，这样可以对测试的覆盖率进行控制。

常见软件测试工程师面试题
1. 你如何在pocket pc 上TEST 你的程序. 你考虑了哪些方面.
2. 如果将你的程序的语言扩展到非英语,例如中文, 你如何测试.
3. 给你一个COCAN, 你如何测试(解释说就是罐装的可口可乐).
4. 当你的程序遇到BUG的时候，你选择怎样处理.
5. 你如何isolation 你程序里的BUG.
6. 给你一个产品有10个functionality,如果时间紧迫, 只能测其中的5个, 你如何选择.

答案在软件测试时代网-ltesting软件测试技术第一门户

如果是我我会回答:
1对我来说,测试并不枯燥,我会认真的对每个项目都进行测试,因为每个项目都有它不同的地方,比天天打字的打字员好多了..
2如果我觉得枯燥了,我会想想其他的事情,放松自己的情绪,以达到调节的目的.因为工作,不管什么工作,都会有枯燥的一面.
3测试可以给我带来很多快乐,如果测试出一个项目缺少东西,我会很高兴,因为我对自己的工作有了新的认识,也为公司做了效益;如果测试出一个项目没有问题,我也很高兴,因为同事们都在努力,大家都希望为公司做贡献,这就是一个很强大的团队，这是一件多么另人振奋的事情啊!

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射洪县19761353867： 软件测试面试题目 - ？
刁咳安易： 第一题:我认为需要在测试前需要先写好测试计划,其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境.人员方面需要进行人员及进度的安排,每个测试阶段后的输出工件,还要有风险评估.在测试前将这些准备工作做到位...

射洪县19761353867： 软件测试面试一般都问什么问题 - ？
刁咳安易： 必然会问软件测试的基础知识,比如黑盒、白盒测试都是什么,区别等;性能测试、压力测试等各种测试都是什么含义?测试用例是什么?怎么设计?然后可能会举个案例问你怎么设计测试用例,怎么着手测试.差不多就这样吧.你可以看看这本书,《软件测试面试突击——为自己赢得一份测试工程师职位》,里面说了面试会问什么问题,怎么回答.希望对你有帮助吧.

射洪县19761353867： 求软件测试面试问题 - ？
刁咳安易： 测试技术面试题 1、什么是兼容性测试?兼容性测试侧重哪些方面? 参考答案: 兼容测试主要是检查软件在不同的硬件平台、软件平台上是否可以正常的运行,即是通常说的软件的可移植性. 兼容的类型,如果细分的话,有平台的兼容,...

射洪县19761353867： 哪位测试大神能详细说说软件测试面试题 - ？
刁咳安易： 我以前做过公司的软件测试面试,理解不深,希望对你有帮助吧.常见的有这么几种面试问题类型: 1、理论基础,也就是问你一些测试理论和测试方法的基本概念,如黑白盒测试都是怎么回事,测试用例的设计方法都有哪些,软件测试中遵循...

射洪县19761353867： 软件测试面试问题？
刁咳安易： 先回答你的第二个问题,一个员工信息管理系统,首先要进行功能测试,测试点包括员工信息录入、员工信息查询、员工信息删除、员工信息修改,这就是经典增删改查测试,对以上的功能测试不仅要在软件中进行验证,还要在后台数据库中进行验证;功能测试完成后,可以相应的做性能测试,并发测试等,比如同时进行信息的录入,可以通过自动测试工具进行,当然,系统的登录退出也是测试点. 第一个问题,为什么做测试,我觉得这个问题因人而异,比如说我,我大学学的是软件工程,测试正好对口;如果是你,你可以说测试工作在整个软件周期中处于比较重要的地位,虽然国内还不是很重视测试,而且自己比较心细,适合做测试工作,等等,这个问题可以在网上找找,答案很多的,祝你好运吧.

射洪县19761353867： 软件测试面试时 会提到那些问题? - ？
刁咳安易： 软件测试这方面的一般技术性问题是会在笔试卷上回答的.真到了面试的时候多数是谈薪资.有一些例行的问题与你面试其它的也差不多,比如你的职业规划,你自己的提升计划.有的公司还直接问你对加班的看法,有时看似闲话家常的问题对于公司来说也是有目的的询问,比如问你现在住哪啊.他们会考虑你加班是不是方便,再有问你房子 是买的是租的啊,是要看你的流动性等等.总之,如果你没有什么面试经验的话,那最好就是自然表现好了~如果说到笔试的话,软件测试主要还是集中在测试理论和方法上,数据库和操作系统一类的问题要看公司本身是做什么为主的.如果去的是通信公司就可能考协议,有的公司会考简单的代码.所以只要去之前有针对性的准备一下就好.

射洪县19761353867： 请问软件测试面试一般会选择什么问题呢?...？
刁咳安易： 首先你有没有经验. 有的话就会对你上个项目的测试职责做提问.例如:先做项目介绍,你参与测试的阶段,你的主要职责,你对测试模块逻辑的理解,你测试的手段,简述一条测试用例的设计,以及使用的测试工具. 没有经验的话.我一般会先让你自我介绍,然后对你自身所掌握测试知识的程度做了解,之后给顶你个测试对象让给你设计测试用例和场景.设计不出来也没关系,那就对你了解的软件测试概念和你掌握的测试工具操作提问,并带入实际测试功能. 当然还有人员承受压力的能力,人员学习的能力做了解. 以上,当然招什么人不完全是技术面试官说了算,技术只是第一关.

射洪县19761353867： 软件测试员面试题~谁能回答~ - ？
刁咳安易： 自己做的 不一定对 一、 判断题(每题2分,正确的“√”,错误的“╳”) 1 、 好的测试员不懈追求完美.(╳ ) 2、 测试程序仅仅按预期方式运行就行了.( ╳) 3、 不存在质量很高但可靠性很差的产品.( ╳) 4、 软件测试员可以对产品说明书...

射洪县19761353867： 软件测试面试题答案 - ？
刁咳安易： 1、软件测试就是对在软件开发和投入运行前的各个阶段,对软件进行需求分析、设计规格说明书和程序编码阶段性和最终复查.他是软件质量保证的关键.目的:为了发现错误而执行的程序的过程

射洪县19761353867： 软件测试工程师面试主要有哪些问题?如何回答? - ？
刁咳安易： 当然有各种各样的情况了~~~ 首先面试的分为人事面试、技术面试. 如果是人事面试,一般也就是问问你以前做过这行没有啊,以前的工作为什么不干了,你为什么想做这行啊,你觉得自己做这个行业有什么优势,或者软件测试工程师需要具备...