什么样的人适合做销售？

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从个人经历上讲，作为年轻人来说，不到万不得已，不要做销售。

我为什么不建议年轻人做销售的三个原因

1、销售成交难

刚出社会的人，没有多少经验和脸皮，这一点我知道大家都应该体会过的，最重要的是不会说话，很容易说错话等等，虽然销售比较锻炼口才，但是你原先都没有社会经验的时候，你能锻炼什么口才呢，当你有了一定社会经验的时候，你可能会比较合适做销售了。

2、转行很困难

我现在表弟做的销售是卖房子的，他现在也没有赚到什么钱，他想着转行，但是很快发现，做了一年的销售，好像啥也没有学会，也没有学会什么专业的技能，而且还荒废了自己以前的一些技能，现在找工作还真的能不能胜任自己的专业还是个未知数。

所以转行难，除非你做这个行业出色了，升职加薪了，到时候既然的有人来挖你，但是普通人做一辈子销售都很难当上一个经理，因为经理一般都是从同行挖的，而不是升上来的。

3、群体不同需要的经验就越多

不管做什么销售，人群接触下来都是不同的，需要你灵活多变的能力和高超的学习能力、适应能力、处理当下遇到的问题，而且还需要一个强大的团队作为后盾才能够做成一单，特别是销售需要对你所在领域的专业知识点，这些就够你学习很久了，如果你内心不够强大，真的很难成为一个成功的销售员。

总结：虽然职业选择你喜欢的，而不是为了钱去选择，要不然你没有兴趣的行业，你也做不长久，如果你喜欢做销售，那么你就要做好心理准备了，但我还是坚持我的想法不建议年轻人做销售。

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我的经历

排除爱好，做销售能得到什么？月薪十万？每年有很多人涌进销售这个行业，有的升职加薪了，有的却黯然离去。和其他行业不同的是，销售不是一技之长，想转行？你会什么，别人凭什么要你。

我见过有年纪轻轻赚了一百万的，有凭着个人努力晋升到管理层的（赚钱确实不少），但是在承担着无穷的压力的同时，不适合做这行的也会承受极大的痛苦。什么是不适合，我业绩不好的时候，总监曾经鼓励我，“我做销售的时候，我领导就说过我不适合做销售”，但是当我被开除的时候，总监又说：“你觉得你适合做销售吗”

两句话都是对的，前一种是让我继续坚持，后一种是我的性格的确比较内敛，做事属于温文尔雅的那种，让我急头白脸的黏着客户（这是销售途径的必经之路，刚开始还是要打感情牌）做不到，愿意想，更愿意琢磨，打电话消耗的精神能量多过其他人，每个月都会有业绩压力，日复一日，陌拜去写字楼被保安赶，去大厂区被狗撵，到了月底都会催业绩，催的半死不活，.....

我尝试了，最后的结果是失败了，题主或许就成功了，有朝一日成为光鲜亮丽的销售总监，但是作为旁观者还是认为慎重。举个例子，你是我朋友，做记者的，为了出名上位，要赶在现在这个关口去叙利亚实地采访，从冒险的角度说，能活下来就能赚一笔，从客观的角度说，当然不建议去。即使冒点险能有收获。

举个例子，销售行业最出名的传奇是阿里巴巴的中供铁军，互联网行业的好几个CEO都是从中供里出来的滴滴创始人程维、同程网CEO吴志祥、原美团COO干嘉伟、原大众点评COO吕广渝、原赶集网COO陈国环...，但是在阿里的拓展时期，至少招了几万个销售，几万人里出这么几个优秀人选，也算得上万里挑一，其他被用废掉的人是没人关注的。

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面对有限的招聘岗位，毕业生必须降低自己的期望值，才能顺利实现就业。有一些岗位门槛不高，却可能获得高薪，例如：销售行业。

但我说实话不建议年轻人做销售。但现在你会发现，无论是人才市场还是校园招聘会，其中这类岗位往往是最不受大学生待见的。而且包括很多中专的毕业生，同样不喜欢这种工作。

1、首先就是待遇的问题，不是所有人都能达到招聘时所说的薪资，更确切地说，可能多数人只能拿着较低的工资。熟悉这一行业的毕业生可能都经历过，每个公司中，一般都会有那么几个“精英”，他们的业绩是普通人的几倍，只要有他们的存在，仿佛其他人的低薪是理所应当。

2、其次，这类岗位通常不稳定，在单位中部门的地位似乎也不如其它。最明显的一个例子就是，同在一所公司，可能技术部的毕业生第二个月就转正。而销售部的同学，做了大半年还没有上保险。而在很多小型企业，可能包括绝大多数员工既没有可观的收入，也没有五险等福利待遇。

而且这类岗位往往需要应酬，也就是大量占用个人时间和精力。在招聘时或许面试官会说：工作采用弹性制，能完成好业绩的话，没有固定的上下班时间。可有经验的人才会懂，越是这样，多半就意味着“下班”没有具体时间。也不存在其它岗位能拿到的加班费，这种辛苦让很多毕业生难以接受。

3、真实原因不仅在于辛苦，其实很多毕业生，“没有能力”干销售

这类岗位现在是很多同学和家长眼里认可度不高的职业，好像是无论什么学历、什么专业，只要有意愿都能上岗，除了少数名企，几乎没有什么门槛。但如果你真正接触过这种工作，就会明白想要成为合格的销售人员，真的不是那么简单。专业知识方面或许可以做到“熟能生巧”，但这个岗位能否做好，最关键的却是其他的因素。

例如交际能力、情商和观察力，获取信息的能力等等，而这些往往跟一个人内在性格有很大关系，也跟家庭教育方式和成长环境相关。很多原本在这些方面很欠缺的学生，想通过做销售的方式改变自己，事实上或许能稍微有所提升，但想通过这种训练成为精英，几乎不太可能。

所以对于很多毕业生，不愿意干销售的原因基于多种现实，包括待遇、稳定性、工作模式等。但原因不仅仅是辛苦，有时可能多数人确实没有这种能力。

4、年轻人需努力寻找适合自己性格的岗位，那样才更容易坚持

销售类岗位有时像个“万金油”，很多不愿意从事自己专业的毕业生，因为迷茫而选择入行。笔者认为，同学们越是这种情况，越需要慎重。销售工作属于门槛相对低，但想要做得出色非常难，特别是长期待在校园里的同学，可能会发现工作上的阻力很大，最后不仅没能锻炼出左右逢源的能力，反而对自己产生了怀疑。

销售工作需要有一定的专业技能和个人素质，以下是适合做销售的人的一些特征：
1. 良好的沟通能力：具有良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的想法并听取客户的反馈。
2. 人际关系较好：善于与人交流、互动，并建立长期稳定的人际关系。同时也要对不同文化、国籍的人有一定的包容心和敏感度。
3. 积极主动：有良好的工作态度和热情，能够主动地开拓市场，发现潜在客户，并积极解决问题。
4. 具备学习能力：快速学习产品知识和市场信息，能够不断优化销售策略和提高销售技能。
5. 抗压能力强：在工作中会遇到各种挑战和压力，需要具备应变能力和抗压能力，在高强度的工作环境下保持稳定。
6. 自我管理能力强：需要有一定的自控力和自我管理能力，能够合理安排时间和任务，达成销售目标。
总之，适合做销售的人需要有一定的职业素养和基本能力，同时也需要不断学习和提高自身的销售技能，以更好地实现工作目标并推动公司的发展。

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化隆回族自治县19884331809： 什么样性格的人适合做销售? - ？
逮邹美天： 两种人最适合做销售 一有同理心的人 二有自驱力的人 销售是一个 每天面对失败 远多于成功的职业 就算是顶尖销售 他的销售成功率 也不会高过50% 这种挫败感 只能靠自我驱动力去战胜

化隆回族自治县19884331809： 什么样的人适合做销售? - ？
逮邹美天： 要抓住客户的心里,话太多的人,说起话来会不顾别人的感受,做销售很难成功有两种人不适合做销售,做销售是要别人买自己的东西,滔滔不绝的说,是人会很反感: 一.介于这两者之间的人做销售都能成功,但具体还要看自己,话太多的人,这种人做销售很难成功; 二,太不爱说话的人,这种人见到陌生人不知道说什么,有时候很害羞,胆子也小

化隆回族自治县19884331809： 什么性格的人,适合做销售工作啊? - ？
逮邹美天： 沉默寡言,不爱说话的,做销售会锻炼他,爱说话的未必是做销售的好材料,从销售学来说,沉默寡言的人做销售会有很大压力,迫使他琢磨着跟人去沟通,这样就会走出一条自己的销售路线,而爱说话的人,在与人沟通中不存在任何难度,而且会把销售工作常态化

化隆回族自治县19884331809： 什么样的人适合做销售?【市场营销】 - ？
逮邹美天： 俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎.可是在现实生活中,这种入错行的现象却时有发生.一些有雄心、有志向、有魄力的人却选择了比较安逸的工作,但是他们却因为工作缺乏挑战性和成就感而很失落.也有一些不适合做销售的人却主动选择了...

化隆回族自治县19884331809： 什么样的人 适合做销售呢? 做销售 和技术 之间有什么区别? - ？
逮邹美天： 表面忠厚,能说会道的人适合当销售.销售只需要了解产品的性能和适用范围,而技术则必须了解并精通产品的所有数据.

化隆回族自治县19884331809： 什么样的人适合做销售?怎么样才算是成功的销售人员? - ？
逮邹美天： 我们知道,每个人都是天生的销售人员,只是销售的物品不一样.世界各国国家领导人频频出国访问,是为了把本国的经济优势与发展机会推向联盟国;演员把他们精湛演技展示在屏幕前,人们追捧并为之疯狂;孩子为了得到一个心爱的玩具,...

化隆回族自治县19884331809： 什么样的人适合做销售,什么性格适合做销售 - ？
逮邹美天： 有一种说法,即只要经过严格的培训,每个人都能够成为合格的销售人员.但每个人与生俱来的特点改起来很难,而销售又是一个最具挑战性的行业,需要不断调整自己的心境和行动才能适应,把一个性格不适合做销售的人培养成为合格的销售...

化隆回族自治县19884331809： 什么样的人适合做推销员??? - ？
逮邹美天： 以下是优秀推销员须具备的素质,其重要性是依次排列的. 1、良好的心理素质 良好的心理素质是指抵抗挫折的能力很强,遇到困难与失败时,能保持情绪稳定,以高昂的精神状态去面对环境压力. 大量的统计数据表明,良好的心理素质比好...

化隆回族自治县19884331809： 什么样性格的人适合去做销售类的工作?？
逮邹美天： 1, 开朗的性格只能说是做销售的初步,容易被人接纳.但是想做好一个合格的销售还要学会(语言组织能 力,思维逻辑能力,沟通技巧). 2, 内向,只要找到正确的方法,完全可以改变! 性格内向形成的原因是各个方面的,可以说是家庭...

化隆回族自治县19884331809： 什么性格的人适合做销售 - ？
逮邹美天： 不同的性格的人都可以做销售,但是都要具备销售素质.销售人员常备信念:一定要赚钱,一定要签单,一点要满足客户需求.销售人员应该具备的素质:善于观察分析、心细胆大,勇于行动,不屈不挠的毅力.合格的销售人员是什么样的:1、懂得产品或服务知识以及上下游产业链的情况,以便与客户沟通,增加自己专业度,为客户提供可靠敢;2、了解本企业和对方企业财务、统计、物流流程,方便为客户提供业务服务,与相关流程连沟通;3、积累社会礼节、交流沟通、人情琐事经验;4、形象鲜明,自信大方;5、人品以及业务可靠,让客户省心放心舒心;6、能够把采购经理以及采购员的脉.希望对您有所帮助