彼得现象是什么意思
彼得现象，是指在组织中，某个员工由于表现优异而不断升职，最终达到自己无法胜任的职位，形成了一种职位上升的“盲区”，导致组织效率下降的现象。
一、彼得现象的简介
彼得现象，管理学术语，是伦斯丁彼得据很多组织不能胜任的失败实例提出的原理，管理学家劳伦斯·丁彼得，1917年生于加拿大的范库弗，1957年获美国华盛顿州大学学士学位，6年后又获得该校教育哲学博士学位。
他阅历丰富，博学多才，著述颇丰，他的名字还被收入了《美国名人榜》《美国科学界名人录》和《国际名人传记辞典》等辞书中。
二、出现背景
彼得有所不为描述的是这样一种事实：某个人被提拔担任管理工作后，任职初期由于缺乏经验，只能表现平平，甚至有点不自在。但随着工作时间的延长，管理经验不断丰富，能力不断提高，从而业绩不断改善。
如果说初期他的能力与成绩只能勉强符合职务要求的话，那么现在可能远远超过了职务要求的水平。这时，组织便可能考虑将其进一步提升。
提升后可能经历与前阶段相似的过程，即逐渐从“表现平平”到“超越职务需要”，这样便可再度获得晋升的机会。
这样一直延续下去，直到有一天，他被晋升到某个高层次的职务以后，能力不再继续提高，业绩不能继续改善，甚至不符合职务的要求，工作表现在职务要求“水平以下”，即彼得所谓的“爬到了能力所不逮的阶层”。
出现这种情况时，对个人来说，失去了继续晋升的机会，对组织来说，则会引起效率滑坡。
具体定律与产生条件
一、具体定律
其具体内容是：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。
二、产生条件
彼得认为，由于彼得原理的推出，使他无意间创设了一门新的科学－－。该科学是解开所有阶层制度之谜的钥匙，因此也是了解整个文明结构的关键所在。
凡是置身于商业、工业、政治、行政、军事、宗教、教育各界的每个人都和层级组织息息相关，亦都受彼得原理的控制。当然，原理的假设条件是：时间足够长，且层级组织里有足够的阶层。彼得原理被认为是同帕金森定律有联系的。
网络用语现象级什么意思
网络用语现象级是一个外来形容词，由英文phenomenal直译过来，意思是指卓越的，一般是形容超级优秀的人或事件。“现象”这个词在其源语里有“天才”这样的引申意，这个词在意大利语中引申为能力超凡的人，说得通俗一些就是口碑相传，说得夸张一些就是万人空巷。场景用法实例：一、2012年美网公开赛，德约...
彼得现象是什么意思
彼得现象是什么意思彼得现象在组织中的应用在一个组织中，员工的晋升往往是基于他们的表现，而不是他们的能力或潜力。这就是彼得现象在组织中的应用。在一些公司中，员工必须通过一系列的评估，才能得到升职的机会。这些评估通常基于员工的过去表现，而不是他们的能力。这种评估制度帮助公司保证了员工的稳定...
约会综合症是什么意思
约会综合症是性学专家的戏称，主要是约会后出现的一种正常的性反应生理现象。目前约会综合症多见于男性，主要是性兴奋所引起的，但实际上却没有产生性行为，而性兴奋一旦得不到释放之后，男性的生殖系统排出的精囊液，前列腺液等等都没有办法排出，这时候会产生众多的不适。女性在正常生活中也会产生约会...
什么是米亚得现象?据说是生物学中的一个现象。。。请指点!
两个亲本杂交以后，它在它的子代的身上，它往往只表现出一个亲本的性状，而另外一个亲本性状，几乎都看不见。
女孩发性感自拍照给你什么意思?
对于女生向男生发送性感照片的现象，背后可能蕴含着多种含义。首先，这可能是她们自我表达和自信展示的方式。她们希望通过这些照片展现自己的魅力，期待得到男生的欣赏和肯定，这是个体展现自我价值的一种途径。其次，吸引注意力和兴趣也是原因之一。当女生有意无意间发送性感照片，可能是想引起男生的关注，...
得缘是什么意思
得缘可以说是佛教中的一个核心概念，指的是一切事物的出现和发生都是跟一定的原因与因缘联系的，没有一成不变的回报，也没有无因无缘的结果。每一个人和每一件事都会有所依附，得缘是一种自然而然的物理和生命现象，是一种相互连接的因缘法。有时候我们会害怕得缘，害怕失去，但如果能够正确认识它...
化学现象是什么意思
化学现象就是最最直接可以用肉眼直接看到的现象,就是说你看到什么就是什么.直得注意的是,很多学生经常范这样的错误,如:题目问'盐酸与碳酸钙反应有什么现象?' 就有同学答'产生CO2',这是明显错误的,应该是'有气泡产生'.
海德格尔的“现象”与“现相”有何区别?
我们应得把这个名称的两个组成部分即“现象”与“逻各斯”所意指的东西描述出来,把由它们合成的名称的意义确定下来;由此我们便可提出现象学的先行概念。据认为,现象学这个词产生于沃尔夫学派;不过,这个词本身的历史在这里无关宏旨。 a. 现象的概念 “现象”这个术语可追溯到希腊词φαινομενον;而φα...
“得寸进尺效应”是什么意思?
1、得寸进尺效应是指令人接受一个需付出较小代价的要求，从而导致接受需付出较大代价的要求的可能性增加的现象。得寸进尺效应是一种心理现象，美国社会心理学家弗里得曼做了一个有趣的实验：他让助手去访问一些家庭主妇，请求被访问者答应将一个小招牌挂在窗户上，她们答应了。过了半个月，实验者再次...
赵薇现象是什么意思
赵薇这个现象级是什么呢？是特殊现象。有人说她傻。但明显这个傻是褒义的。是说这个人没心眼儿，直，实。有人说她笨。估计也是中性为主。是说她不会博宣传，不会傍大款，不会炒花边，不会顺杆爬。有人说她土。这应该是贬义的。赵薇在造型和服装上，着实需要改进，但也没有必要穿得前胸露后背光...
伯牙吾台便怡平： 彼得有所不同描述的是这样一种事实:某个人被提拔担任管理工作后,任职初期由于缺乏经验,只能表现平平,甚至有点不自在.但随着工作时间的延长,管理经验不断丰富,能力不断提高,从而业绩不断改善.如果说初期他的能力与成绩只能...
桂林市17073926086： 什么叫管理人员的“彼得现象”?求解释,意思是什么,请用书面语回答具体点. - ？
伯牙吾台便怡平：[答案] ,当企业纷纷把培训作为晋升和选拔管理人员的一种有效方法的同时,在企业管理人员晋升和任用过程中普遍存在“彼得现象”问题,为此,有必要就如何规避“彼得现象”的影响问题进行深入分析与探讨,以提高企业的创新能力.1
桂林市17073926086： 管理学中“彼得现象”是指什么? - ？
伯牙吾台便怡平： 管理学家劳伦斯丁彼得,1917年生于加拿大的范库弗,1957年获美国华盛顿州大学学士学位,6年后又获得该校教育哲学博士学位,他阅历丰富,博学多才,著述颇丰,他的名字还被收入了《美国名人榜》、《美国科学界名人录》和《国际名人...
桂林市17073926086： 什么是彼得科普原理?？
伯牙吾台便怡平： 彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔 ,因而雇员...
桂林市17073926086： 请问彼得原理的概述? ？
伯牙吾台便怡平： 彼得原理(ThePeterPrinciple)彼得原理彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等...
桂林市17073926086： 什么是彼得原理 揭示的道理 启示 如何克服这一现象 - ？
伯牙吾台便怡平： 管理学家劳伦斯·彼得(Laurence.J.Peter),1917年生于加拿大的范库弗,1957年获美国华盛顿州立大学学士学位,6年后又获得该校教育哲学博士学位,他阅历丰富,博学多才,著述颇丰,他的名字还被收入了《美国名人榜》、《美国科学界...
桂林市17073926086： 1、马太效应;2、手表定理;3、不值得定律;4、彼得原理;5、零和游戏原理;6、华盛顿合作规律;7、酒与污 - ？
伯牙吾台便怡平： 1、马太效应(Matthew Effect),指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域.其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言: “凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来...
桂林市17073926086： 彼得定律的原理发展 - ？
伯牙吾台便怡平： 诺斯古德·帕金森(C.N.Parkinson)是著名的社会理论家,他曾仔细观察并有趣地描述层级组织中冗员累积的现象.他假设,组织中的高级主管采用分化和征服的策略,故意使组织效率降低,借以提升自己的权势,这种现象即帕金森所说的“...
桂林市17073926086： 所有的职位最终都会被不胜任的人占居 是什么意思 - ？
伯牙吾台便怡平： 彼得效应 :“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”.
