上海外来从业人员综合保险
这个事情你可以打电话问社保。有专人答复。
我这里说点沾边的，你可以对这个问题有新的更深的认识。
综合保险是上海市为外来务工人员设的，不管工资多少，都安900元缴纳。
你换了单位，到新的单位，这个手续就是要和旧单位解除，转入到新单位。
新单位办理这个最重要的就是旧单位合同解除证明，或者辞退证明等，习惯上叫退工单，证明你和那个单位没关系了，这样新的单位才能接受，然后新单位和你签新用工合同，并以此为据，将社保关系转入新公司，以后的保险费就是由新公司缴纳了。
你现在的问题是，我理解，你没拿到退工证明，所以你的综合保险还挂在旧公司，新公司就算和你签了用工合同，但是也没法缴纳保险费。
我给你几个建议，你依次试试看，应该不难解决的。
1 社保电话，专家咨询；
2 退工单拿不到，可以到劳动仲裁部门仲裁；
还有一个问题，突然想起，可能是问题的症结：
你走了，离开公司了，可是手续没办干净，公司财务不了解情况，还在为你缴纳保费，这样公司就亏了，但是公司不要吃这个亏，所以，刁难你，希望你能把多交的保费退回来，因为公司是没有办法从社保要回多交的钱的。
你了解下，如果是这样，可以两个公司协商下，让新公司退给旧公司多交的保费，也就皆大欢喜了。
提醒：不要担心这段时间的保费，你虽然迟迟不能交保费，但是，等关系理顺可以补交的。所以应该说没有什么实质上的损失。
祝一切顺利！感谢你为上海建设做出的贡献！
上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则(沪劳保就发（2005）8号)
各委、办、局、控股（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：
为贯彻实施《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》（以下简称《暂行办法》），制定本实施细则。
一、用工登记和综合保险登记
（一）用人单位使用外来
从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，同时携带下列材料一并办理综合保险登记手续:
1、外来从业人员的名单；
2、外来从业人员的个人证件照2张以及身份证复印件等。
3、对没有办理过综合保险登记手续的单位，还须持工商营业执照副本、企业法人代码证（或组织机构代码证）等材料。
（二）在沪施工企业根据有关规定到建委所属的经办机构办理单位和个人综合保险登记手续。
二、综合保险缴费卡的领取
用人单位综合保险缴费卡按照以下程序领取：
1、用人单位在办理单位综合保险登记手续时，提交综合保险缴费卡申请书；
2、外来人员就业管理机构审核综合保险缴费卡申请书，发放领取综合保险缴费卡的通知单；
3、用人单位在领取综合保险缴费卡通知单规定的时间内到原办理综合保险登记机构所在区（县）的社会保险事业管理中心领取综合保险缴费卡。
三、综合保险登记的变更和注销
（一）用人单位名称、地址等情况发生变化，应当按照《暂行办法》第七条规定，并携带下列材料办理变更手续：
1、单位营业执照副本或者其他证明材料；
2、企业法人代码证或者组织机构代码证；
3、综合保险缴费卡等。
（二）外来从业人员离开单位的，用人单位应当在当月25日前携带退工名单办理个人综合保险注销手续。
四、综合保险费的缴纳
（一）用人单位按每月使用的外来从业人员人数缴纳综合保险费，并在规定划款日期前将应当缴纳的综合保险费存入综合保险缴费卡。市社会保险事业基金结算管理中心于次月划转综合保险费。
（二）综合保险缴费实行足额划转。缴费卡中费用不足的不予划转。市社会保险事业基金结算管理中心每月8日（遇节假日顺延）从综合保险缴费卡中划转综合保险费；8日划转未成功的，于当月15日（遇节假日顺延）再次划转。
（三）用人单位未按时缴纳综合保险费的，应及时补缴。市社会保险事业基金结算管理中心每月16日（遇节假日顺延）从综合保险缴费卡中划转用人单位补缴的综合保险费。
（四）各区县外来人员就业管理机构负责对未按时缴纳综合保险费的用人单位进行催缴。单位拒不缴纳综合保险费的，可移交劳动监察部门查处。
（五）外来从业人员可通过上海市劳动保障服务网(www.12333.gov.cn)、劳动保障咨询电话12333查询单位为其缴纳综合保险的信息。
五、工伤保险的规定
（一）工伤认定和劳动能力鉴定
用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间发生事故伤害或患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》）和《关于实施若干问题的通知》（以下简称《通知》）执行。
（二）工伤保险待遇标准
1、对经认定为工伤的外来从业人员，相关保险公司按照下列项目和标准一次性支付工伤保险待遇：
（1）实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费用。
（2）按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。具体标准见附表。
（3）经劳动能力鉴定机构确认符合配置辅助器具条件、确需配置辅助器具的，按照《实施办法》和《通知》规定的辅助器具项目和费用标准。
2、对经认定为因工死亡的外来从业人员，相关保险公司按照下列项目和标准一次性支付工伤保险待遇：
（1）实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费用。
（2）丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资。
（三）外来从业人员被认定为工伤的，停工留薪期待遇按照《实施办法》和《通知》执行。
六、住院医疗保险的规定
（一）外来从业人员在参加综合保险期间，因患病或者非因工负伤住院医疗的，发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，由相关保险公司按照《暂行办法》第十五条的规定支付。其中，缴费满一个月的，享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的三分之一；连续缴费满两个月的，享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的三分之二。外来从业人员每一年享受住院医疗待遇的最高额不得超过上一年度全市职工年平均工资的4倍。
《暂行办法》第十五条规定“上年度全市职工年平均工资”是指住院之日的上年度全市职工年平均工资。
（二）外来从业人员住院医疗待遇的享受以缴纳综合保险费为条件，中断缴费者在缴费中断期间发生住院的，不享受住院医疗待遇。中断缴费者恢复缴费后，应重新支付起付标准以下的自负部分。
（三）本市行政区域外发生的住院医疗费用原则上不属于综合保险住院医疗待遇范围。因工作需要临时在本市行政区域外工作期间发生的急诊住院医疗费用，要列入综合保险住院医疗待遇范围的，由区县外来人员就业管理机构报市劳动保障部门审核确定。
（四）在参加综合保险期间，因患病或非因工负伤住院医疗的，下列情况不得享受住院医疗待遇：
1、在非本市基本医疗保险规定的定点医疗机构住院医疗的；
2、因自杀、自残、斗殴、吸毒、医疗事故、交通事故、犯罪或拒捕住院医疗的；
3、感染爱滋病毒（HIV呈阳性）或患爱滋病（AIDS）住院医疗的；
4、因先天性疾病、先天性畸形或生理缺陷住院医疗的。
七、日常医药费补贴的规定
外来从业人员在参加综合保险期间，可享受日常医药费补贴待遇。具体办法另行制定。
八、老年补贴的规定
用人单位为其使用的外来从业人员连续缴费满十二个月的，或者自本实施细则生效后，用人单位为其使用的外来从业人员在三年内累计缴费满十二个月的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证。
《暂行办法》第十六条规定的老年补贴保险凭证的额度，为每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。
九、综合保险待遇的支付
（一）市劳动和社会保障局委托保险公司支付的，应当与保险公司签定综合保险协议。保险公司应当按规定支付综合保险金。
（二）市外地劳动力就业管理中心应当向相关保险公司提供用人单位使用的外来从业人员参加综合保险的基本情况。
（三）相关保险公司应当向用人单位寄发保险凭证。其中工伤保险凭证、住院医疗保险凭证由用人单位持有，用人单位应当将参保情况告知外来从业人员。老年补贴凭证、日常医药费补贴卡由外来从业人员个人持有。
（四）在参加综合保险期间，外来从业人员发生工伤或者住院医疗的，可以按照《暂行办法》和本实施细则规定的标准和程序，向相关保险公司领取工伤或住院医疗保险金。其中发生的抢救治疗工伤的医疗费用先由用人单位垫付。
外来从业人员在用人单位未按月为其缴纳综合保险费期间，因工伤、住院医疗发生的费用，由用人单位按照《暂行办法》和本实施细则规定的标准承担。用人单位按规定为其补缴综合保险费的，外来从业人员按照《暂行办法》和本实施细则，享受老年补贴和日常医药费补贴。
十、综合保险待遇的领取
（一）工伤保险待遇的领取
外来从业人员因工伤亡的，由工伤人员或其直系亲属和用人单位到相关保险公司申请领取工伤保险金，并提供下列相应材料：
1、工伤保险凭证；
2、外来从业人员就业凭证、身份证明；
3、《工伤认定书》，有致残等级的，还应提供《鉴定结论书》；
4、抢救治疗工伤医疗费用的支付凭证和相关证明；
5、因工死亡的，应提供待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员供养关系证明；
6、下落不明或宣告死亡的证明材料；
7、其他相关材料。
相关保险公司对工伤人员或者其供养亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，按规定支付工伤保险金。其中由用人单位垫付的费用支付给用人单位。
（二）住院医疗保险待遇的领取
外来从业人员因患病或者非因工负伤住院医疗的，由用人单位或者外来从业人员凭住院医疗保险凭证复印件、就业凭证、身份证明、住院医疗费用支付凭证和相关证明等申请领取住院医疗保险金。
（三）老年补贴待遇的领取
外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司或约定的机构兑现老年补贴。
十一、其他
（一）非正规劳动组织为其使用的外来从业人员缴纳综合保险费以及外来从业人员享受综合保险待遇的有关事项，参照《暂行办法》及本实施细则有关规定执行。
（二）在本市社区内有合法居住场所、合法务工经营场所，无单位的外来自雇人员参加综合保险的具体办法另行制定。
（三）本实施细则自2005年4月1日起施行。
上海市劳动和社会保障局《关于贯彻的实施细则》（沪劳保就发（2002）38号）和上海市劳动和社会保障局《关于外来从业人员参加综合保险期间享受住院医疗待遇的补充意见》（沪劳保就发（2002）43号）同时废止。
上海市劳动和社会保障局
二○○五年三月十五日
2：找新工作的时间里可以不用续交的，上家单位离职，他们会自动给停止的 ，新的用人单位，有必要帮你继续续费下去的，没有什么麻烦的。当然了，是要在正归的公司里才有的。
3：当然是每个月都交了，每个月都会有20几元钱的什么钱在你的海外来从业人员综合保险卡里，是可以到医保定点的地方拉卡买东西。交满12个月会有一张补贴凭证是要到你多少多少岁退休以后到某个地方领取的，大概1000元多点。
1.缴纳保险是国家的规定，补贴给个人那是不可能的，没有一家公司愿意这么做，万一在工作中出现工伤等问题？后果是你个人承担还是公司承担呢？
2.在你找工作的时间可以不管它，不交也没关系，要是你自己去缴的话，问题又搞大了！手续一堆！可以在你找到新的工作，新的单位会帮你缴纳（自用工月份起缴）
3.用人单位每个月都帮你缴纳，目前上海的标准今年有提高（240/月），也就是只要缴满12个月就给你一张老年补贴凭证。
4.每份凭证补贴一千零九十元。
留学回国人员能享受到哪些特殊优惠政策
8. 回国后已在沪工作未申办落户的，须提交劳动（聘用）合同、个人所得税完税证明、外来从业人员综合保险缴费凭证或社会保险缴费凭证；9. 回国后未就业时间超过半年的需附劳动用工手册或由人事档案管理单位出具的书面证明；10.有婚史者须递交结（离）婚证及相关证明；持国外结（离）婚证明另需附推荐翻译...
2021年西班牙留学生回国新政策解析
➇ 回国后已在沪工作未申办落户的，须提交劳动（聘用）合同、个人所得税完税证明、外来从业人员综合保险缴费凭证或社会保险缴费凭证；⑨ 回国后未就业时间超过半年的需附劳动用工手册或由人事档案管理单位出具的书面证明；⑩ 有婚史者须递交结（离）婚证及相关证明；持国外结（离）婚证明另需附...
对于入境人员隔离时间
定点医疗机构和普通医疗机构发热门诊医务人员等每天开展一次核酸检测。对从业环境人员密集、接触人员频繁、流动性强的从业人员（如快递、外卖、酒店服务、装修装卸服务、交通运输服务、商场超市和农集贸市场工作人员等）以及普通医疗机构除发热门诊外的其他科室工作人员等每周开展两次核酸检测。出现本土疫情后，根据...
海归硕士上海落户最新政策2023
具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置；具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置；具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置；2、用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止...
海外研究生上海落户条件
留学回国人员申办上海常住户口同时应符合下列条件1.留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税(符合下述第四条第一款条件的除外)。2.连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员...
焦作对外地返焦人员政策
一、外地来（返）焦人员提前报备 所有省外来焦人员、省内涉疫地区和省内从事11类重点行业的来（返）焦人员，以及在省外上学、工作、出差、旅游等返焦人员均需提前在“焦我办”APP（市政府门户网站或手机应用市场均可下载）进行线上报备。 11类重点行业从业人员包括：进口冷链食品监管和从业人员、集中隔离...
广西新冠防疫最新规定
外来人员进入养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学校等特殊场所须扫广西健康码场所码并查验48小时内核酸检测阴性证明。 (二)进一步优化核酸检测。 不再对跨地区流动人员查验健康码和核酸检测阴性证明,不再开展“落地检”。不按行政区域开展全员核酸检测,进一步缩小核酸检测范围、减少频次。各地要结合群众需求合理布...
陕西养老金能不能转到上海?
2、西安社保根据申请单打印转移单 3、西安社保将社保金转移到上海 4、上海社保根据资金到账后给你续交 你也可以继续在西安缴纳，要求公司按月予以报销！“城保”“镇保”是不同的社保 上海目前已经有四种社会保险：城镇职工社会保险，小城镇社会保险，农村社会保险和外来从业人员综合社会保险。后两种与有...
海居租房和德祐租房的区别
廉租房家庭申请人家收入低于450元，可申请廉租房。趸租房和公租房的区别趸租房和公租房的区别 1、趸租就是通过从农民手中长期富裕的定向安置房，把这些房源纳入公租房里，房源是区街、乡富余的安置房，专门用于中关村科技园等重点企业工作人员的居住和过渡周转。2、公租房指的是由国家提供政策支持、...
文和友否认大面积裁员:正常人员变动
如果改为目标市场的本土特色,就不是文和友所擅长,也无法发挥文和友的优势,变成一个外来者要到当地去...这里不仅有从业人员的专业,也有市场氛围的支撑,但是其他城市的文化可能就存在很大的不同,无法让长沙成熟...场景打造,将自身作为一个完整的`IP打包输出,集纳餐饮、美妆、娱乐等复合业态,形成一个文旅商综合体...
俟冒阿奇： 1、缴纳上海外来人员综合保险,可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴(20元/月)等待遇.连续缴费满12个月的,或者在三年内累计缴费满12个月的,可以获得1份老年补贴凭证.2、综合保险费用由单位支付,个人不承担.
宜昌市15816079920： 上海外来从业人员综合保险是不是只要缴纳12个月,以后一直都可以享受每月20元待遇? - ？
俟冒阿奇： 不是这样解释的,外来人员综合保险不是商业保险,它是上海市政府强制企业为外来务工人员办理的社会保险,由用人单位按月缴费.参保人员在缴费期间,每人每月才可以获得20元的日常药费补贴.还有就是考虑到外来务工人员的流动性大,用人单位给外来从业人员累计缴费满一年的,会给你一张单据.将来可以领取一份老年补贴. 在此基础上,每满12个月就能多领一份.一般是1000元左右一年吧,具体我也不清楚,我拿了两年都是1000的.如果在职工自愿放弃外来人员综合保险的前提下,有权向企业领取保险款的80%作为有偿放弃补偿.最后,怎么一分悬赏分都没有的啊?打了半天的字了
宜昌市15816079920： 上海市外来人员综合险包括哪几项? ？
俟冒阿奇： 外来人口综合险全称是《上海市外来从业人员综合保险》一共由4部分组成:养老、工伤、医疗以及医疗补贴组成.全部由用人单位支付,目前是172.5元/月.
宜昌市15816079920： 请问外来人综合保险包括什么? ？
俟冒阿奇： 以上海地区为例: 综合保险是上海市政府为了保障进城务工人员的合法权益而制定的社会保险.参加综合保险的外来从业人员能享受工伤保险待遇、住院医疗保险待遇、...
宜昌市15816079920： 上海市外来综合保险都包含那些保险? ？
俟冒阿奇： 上海的综合保险包括养老补贴、医保和工伤连续交费满1年或者3年内累计交费满1年的有1张老年补贴证,凭证可以在女50岁男60岁的时候在户口地指定保险公司申请领取1份老年补贴医保卡每个月有20块,可以去药店买药辞职了,除了可以把卡里的钱刷完外,有补贴证的保管好,其他什么都没有了
宜昌市15816079920： 上海这边为什么交综合保险?上海这边为什么交综合保险,综合保险较社 ？
俟冒阿奇： 由于在上海市工作的外来从业人员中有相当大的一部分虽然在上海工作,但并没有和上海市的单位建立劳动关系,也无法参加社会保险.上海市为了保障外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护上海市劳动力市场秩序,从2002年9月1日开始实施外来从业人员综合保险制度. 外来从业人员综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇.使用外来从业人员的上海市单位或无单位的外来从业人员定期缴纳一定的保险费用,在外来从业人员括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和年老的情况时,可以享受保险待遇.
宜昌市15816079920： 外来从业人员综合保险？
俟冒阿奇： 上海市外来从业人员综合保险(以下简称综合保险),包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇. 所称外来从业人员,是指符合本市就业条件,在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员. 依照本办法规定履行缴费义务的,按下列规定享受综合保险待遇: (一)用人单位使用的外来从业人员,享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇; (二)无单位的外来从业人员,享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇; (三)外地施工企业的外来从业人员,享受工伤、住院医疗两项待遇. 哦,还包含一项日常医药费补贴.
宜昌市15816079920： 上海外来人员综合保险是由个人交 还是所在单位交? - ？
俟冒阿奇： 上海外来人员综合保险由单位缴纳,个人不需缴纳. 《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第四条规定: 四、综合保险费的缴纳(一)用人单位按每月使用的外来从业人员人数缴纳综合保险费,并在规定划款日期前将应当缴纳的综合保险...
宜昌市15816079920： 上海外来人员综合保险有什么用 - ？
俟冒阿奇： 单位全额缴费,劳动者享受相应待遇,1、老年补贴,累计缴费满12个月有一份补贴凭证,退休时可以领取现金,2、日常医疗费补贴,每月有20元打入卡内,用以看病或买药,3、工伤保险、住院医疗,当发生意外或大病住院时可全额或部分报销医药费.
宜昌市15816079920： 上海外来从业人员综合保险包含哪些方面 - ？
俟冒阿奇： 包括养老、医疗、工伤、意外、住院津贴这几个方面.
