领导发微信我回还是不回呢？
如果事情本身很急，火烧眉毛那种，这得回，得赶紧处理。如果不是很急的那种事，就要结合到你领导性格、情商、工作习惯来看。
我以前有过一个领导，管理能力一般，老油条使唤不动、我这种老黄牛就啥事都甩过来，特别爱下班后发信息来，那时候加班多晚上9点后下班也是常常发信息来安排指导工作，很多事情都不是当下的工作，仅仅是领导突然脑子想起某些事就发来，怕过后忘了。
刚开始我都是收到信息立马就回，甚至于我有任务强迫症，收到工作不做挂在心里就难受，只要是简单的我都会立马做完交付。时间长了领导觉得我真好使，有时候晚上11点多发个信息来安排工作，也不管我睡没睡、也不说是要明天做的还是后天做的，反正没明说啥时候做你去埋怨领导也不成他可没说要你马上做，但他吃定我的性格一定会回复一定会马上做，果然第二天一早就提交，领导可没惊讶那么万还做，他却理所当然。
当时有个同事说到点上了，这种领导就是我这样的下属惯出来的。我渐渐的也觉得是这样，如果领导不把你的职业素养、不把你的良好习惯当成价值来正常发挥，而是在各种脏活累活上吃定你的时候，你的素养与习惯会成为自己工作与生活的累赘。
而我这样的高效率并没有得到领导在职业发展上任何的加分与机会。那一刻，我就变得和其他同事也一样了，晚上发消息不回、安排的事情也不马上做，问我我就说睡了没看见。渐渐的领导发现我不像以前那样了，没多久就招了另一个人进来，像极了以前的自己，常常和我们吐槽晚上收到消息，安排工作，天天如此。
遇到这样的领导不仅下属的灾难，也是公司的灾难，完全不会管理。
所以，下了班又是比较晚的时候，领导不顾及你的个人时间而发信息给你，回不回得先看看你领导，是偶尔发生是特殊情况那还是要及时回，但不要因此给领导养成不好的习惯，要有所适当表达。
遇到不是特别紧急的事情并且很晚的时候适当的放一放次日再回。
如果遇到那种把这个当成习惯的领导，你就到上班时间再回，然后说明一下自己下班后不看工作微信的，尤其可以适当的提点一下下来办自己私人时间都会给家人、给孩子，让他知道他在“侵犯”你的私人生活时间。
领导不尊重你生活的时候，要回击。以前的人惯坏了他，你可不是原来那个惯坏了他的人。
领导微信给你发工作安排,回还是不回?
4. 尊重领导的权威和意见 最后，无论是否回复，我们都应该尊重领导的权威和意见。即使你觉得任务安排不合理或不合适，也要以礼貌和尊重的方式进行回复或沟通。尽量避免与领导产生不必要的冲突，保持良好的工作关系是非常重要的。综上所述，当领导在下班后通过微信给你安排工作时，你可以根据任务的紧急程度...
下班后,领导发微信,回复还是不回复?
在下班后，领导经常喜欢给你发信息，而且这类信息可能并不是纯工作上的，频率很高，内容又不是十万火急的，有可能是故意借工作之名，行不轨之事，套近乎、讨口风。对于这类信息，可以不回信息或者故意拖延时间，慢回信息，找借口说没看到等等。让领导知道你的态度，知难而退。总之，下班之后对于领导...
下班后领导发微信该回吗?
先不说该微信发的内容是工作还是生活方面的，作为普通的同事、朋友，只要稍有个人素质的人，稍懂礼节、稍有涵养的人都是会回复对方的。哪怕只是回复一个“好的”、“收到”，对方都会很开心的，会认为你很成熟、懂事。还别说是直接领导发的微信，如果不回复，该领导会认为你瞧不起他，不尊重他，...
领导发微信让回复,要秒回吗?
其实你可能搞混淆了一个概念，「秒回」并不等于「及时回复」。有人觉得，必须在领导刚发消息给你的时候就回复才叫及时回复，其实不是这样。不无故拖延时间，完整理解信息之后的回复才叫及时回复，而且这个回复不一定非要是一个答案，或者一个完成任务似的「收到」。你的回复可以是：收到+我会尽快完成...
领导微信说的好好的,我该回复吗。
领导微信说，“小吴，帮我去送一个快递。”你回复“好的”，就比较舒服.显得你非常愉快地答应了领导的安排有点亲切的味道。你品，你细品。2.收到领导安排性的微信 领导发微信，“李总明天乘坐516航班要来。”你作为接待人员，你只会收到吗?显然不够，这时你应该回:“领导，收到。我马上制定一个...
老板发微信来,我该秒回吗?
如果领导来找我们是为了自己的事情，但是你回信息太快，第一次领导可能会称赞我们的执行能力，但是第二次和第三次之后，领导会怀疑我们是否上班时一直都在玩手机。2、领导的信息应该怎么回？看完以上分析，有些人可能会感到困惑。面对领导给出的信息，怎么还？等几分钟还是一个半小时？其实，领导发来...
领导发微信,是该回“收到”还是“好的”?
领导给自己发微信如果是私事的话自己就说好的，如果是任务自己就说收到。这样就能够表明自己已经收到了领导给予的指示，也会按时的去完成。有问题自己就要进行及时的请示，这样才能够让领导觉得自己很用心。如果是私事的话，自己也不要总是跟领导发生争执，要选择回复就好。收到和好的看起来是一样的意思...
当回复领导发的微信时,究竟该回“收到”还是“好的”,两种回答有何区别...
领导发微信的时候肯定是要进行及时回复的，不然会被另眼看待。在线交流变得越来越方便，微信缩短了人与人之间的距离。即使处在不同的城市，依然可以进行随时随地的交流。作为员工面对领导的指示是绝对不能够抗拒的，必须要无条件的进行服从。领导在联系员工的时候一般都是有要事要交代员工不回复的话会非常...
如何回复领导微信?
【4】描述困难，诱发同情。如果预判领导要给你安排的任务，没有其他路径“躲过”，那么，就要“同情策略”，基本都能取胜。领导发微信问你“忙不忙”“有空吗”，你就这样直截了当地回复：领导，我正在送亲戚（老人、孩子）去医院的路上，有什么吩咐吗？我把病人安顿好，让我爱人过来顶班，马上赶回...
领导发微信让我秒回
下班之后的工作消息要不要回复要看具体情况。如果单位有急事就要回，有重要问题需要问询也要回。像一些借工作之名而有其它意图的工作消息就不应该回复。而这里的王女士的领导经常在晚上以讨论方案为由给她们发消息，并要求秒回，这种情况就没有必要回复，这种领导根本就没有领导的素质，是以工作为借口，...
平冰赛扶： 下班后工作消息,该不该回?我的观点是:这是一个必答题,它不是回与不回的问题,而是大衫怎么回的问题.不管有什么样的理由,及时回复或晚回复领导的消息,都是一种正确的职场态度.这与“下班后的时间由自己做主”无关,而是基本...
钟祥市13575957502： 上班时间老板发微信给我该不该回 - ？
平冰赛扶： 老板发你微信肯定是有工作上的事情呗,如果是有关工作,就得回.如果不是,等你们吃饭或者其他时间再回复呗.望采纳
钟祥市13575957502： 领导发微信没看到还用回复吗 - ？
平冰赛扶： 如果你没有看到领导的微信信息,通常情况下,你可以在看到后立即回复,但这不是必须的.然而,如果信息内容属于重要紧急的事情,建议你及时回复,以避免耽误工作.如果你在一段时间后才看到信息,你可以向领导解释原因,例如你的手机没电了或者是在一个嘈杂的环境中,没有及时听到信息提示.在这种情况下,你可以先向领导道歉,然后提供解决方案,例如尽快提交工作报告或与相关部门联系,以确保工作进度不受影响.总之,回复领导的微信信息是一种基本的职业素养和礼貌.即使出现意外情况导致回复延迟,你也应该向领导说明原因,并采取措施确保工作能够顺利进行.
钟祥市13575957502： 领导加微信该不该回? - ？
平冰赛扶： 加微信领导扫我还是我扫领导＂,这句话或许是近年来中国职场不可避免的话题之一.随着互联网技术的不断发展,社交媒体成为了人们交流的重要平台,微信也成为了人们日常生活和工作中不可或缺的工具.在职场中,微信的使用也越来越普...
钟祥市13575957502： 职场中,老板的微信应该秒回吗 - ？
平冰赛扶： 我个人的情况是这样的 上班时间:无论什么事情,秒回.这个时间段,老板是给你薪酬的,也可以理解为,这段时间你卖给老板了.只是微信信息的话,是应该秒回的. 下班时间:看事情,与我的重视程度.如果这件事情会对我今后的工作造成影响,我会回复并且处理事情.如果无关紧要,我会第二天再回复.老板说过我这个事情,说我不留意微信.我是直接回答,我昨天太累,早早睡下了,今天上班一看到,我就回复你此事云云...理由自己找合适的.但是千万不要正面刚,说下班时间是由我自己支配. 当然是这个道理,但是老板会很没有面子.你以后的工作会有影响,甚至失去你现在的工作. 希望帮到你吧.
钟祥市13575957502： 发了微信领导不回是为什么 - ？
平冰赛扶： 领导与员工有差异,普通员工不与领导发微信的,你是一般员工就做好你本职工作,不与领导打交道.
钟祥市13575957502： 如果领导在微信群里@你,你会回复吗? - ？
平冰赛扶： 在职场上,当你忽然收到领导的消息时,你会马上回复吗?看似简单的问题,其实这里面蕴含着很深的职场潜规则.如今许多职场人的普遍认知是,领导既然发了消息给我,我就应该马上回复他,做到事事有回应,而且也能表明自己非常关注公...
钟祥市13575957502： 领导发的工作微信怎样回复? - ？
平冰赛扶： 一、情商低的人回复“好的”“收到”不管是领导私信安排工作,还是在微信群内安排工作,很多人看到消息的第一反应就是回复“好的”“收到”“ok”等等,在他们看来这样的回复简洁明了,而且很爽快.可是,在领导看来,这样的回复很...
钟祥市13575957502： 给领导发信息不回复是什么意思? - ？
平冰赛扶： 每位领导的个性不同. 给领导发信息,尤其是有关工作方面的信息,这属于不尊重对方的一种体现,领导是不会回复这种信息的.除非这种联系方式是双方默认的联系方式.
