年假国家规定天数
1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；
2、已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；
3、已满20年的，法定带薪年休假15天。
不享受年假的情形有：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
综上所述，用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
【法律依据】：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
公休假国家规定天数怎么算
法律主观：公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两...
公休假国家规定天数
我国规定的公休假为5、10或15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【【法律依据】】《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不...
国家法定节假日规定一年一共放多少天假?
在一些非华人为主的国家，春节可能不是官方的公共假日，但在有华人社区的地方，人们仍然会庆祝春节，并可能获得一天的假期或通过其他方式庆祝这一节日。国家法定节假日总天数增加到11天，具体放假安排包括元旦1天、春节3天（除夕至年初六）、五一劳动节1天、清明节、端午节、中秋节各放假1天。国家法定...
工休假国家规定天数
法律分析：国家公休假具体时长的规定如下：法定节假日：根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定：第一类是全体公民放假的节日：新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年...
全年国家法定假日一共多少天
法定节假日天数一般是11天，一般包括全体公民放假的节日、部分公民放假的节日以及少数民族习惯的节日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，...
公休假国家规定几天的天数
公休假国家规定天数一般是11天。我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日，还有一种是少数民族习惯的节日，其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。法律依据：《全国年节及...
公务员休假国家规定天数
法律分析：公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年...
公休假国家规定天数
国家公休假具体时长的规定根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）...
年假国家规定天数
（2）连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假；（3）连续工作已满20年的，可享有15天年假。2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
年休假国家规定天数
请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
陟衫日晒： 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
南汇区15245102761： 国家法定年休假规定有多少天 - ？
陟衫日晒： 按《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期.但有下列情形之一的,就不能享受当...
南汇区15245102761： 国家规定年假是多少天?？
陟衫日晒： 1、职工工作满一年才有权休年假. 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.
南汇区15245102761： 国家法律规定的年假是有多少天 - ？
陟衫日晒： 年假:次年是第二年的意思,连续工作12个月,第二年即可开始享受年假,不需做满第二年.但是年假也需要事先向公司申请. 工时:劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 劳动合同法第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式. 辞职了做了满月的那个月的奖金津贴依法可以享受. 但是辞职需要通过正常流程.
南汇区15245102761： 国家规定年休假有多少天?国家规定年休假有多少天? ？
陟衫日晒： 年假,指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假.2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定. 按照职工休假条例规定,因家实行职工带薪休假制度条例规定,职工累计工作1年以上不满10年、年休假5天、已满10年不满20年年休假10天、已满20以上、年休假15天;国家还规定法定休假日,休息日不计入年假假期,同时规定,单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日工资收入300%支付年假工资.
南汇区15245102761： 劳动法规定年假有几天?？
陟衫日晒： 年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天.
南汇区15245102761： 国家要求年假放几天？
陟衫日晒： 国家规定春节放假3天(农历除夕、正月初一、初二),其余为星期六星期日的调休.
南汇区15245102761： 新劳动法规定员工每年的年休几天??? - ？
陟衫日晒： 42＂ 年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.
南汇区15245102761： 年假可以休多少天 - ？
陟衫日晒： 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假. 每个职工具体享受的带薪年假天数是如何确定的呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩: 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天; 已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天; 已满20年的,法定带薪年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计算在年休假的假期范围内.
