公司交社保属于灵活就业人员

单位交社保和个人交社保的区别
三、强制性不同：公司为员工缴纳社保是法定义务，不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性，想不交就可以随时中断。【法律依据】：《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构...

企业和个人交社保的区别
我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。并且缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。个...

公司把我的社保换成灵活就业人员的合法么?
所谓公司把员工的社保换成灵活就业方式缴纳社保实际上就是辞退员工了，因为公司给员工缴纳社保是劳动法规定的，公司要员工按照灵活就业方式个人缴纳社保，意思就是辞退了。也许公司跟员工的合同到期了公司不再跟员工续签合同了，这是合理合法的。

社保公司交跟个人交有什么区别
个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分。单位缴纳的是缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。缴纳比例不同。两者定义不同。缴费金额也不同。单位缴纳社保...

自己交和上班交的社保,有什么区别?
所以，国家也出台了相应的社保补贴政策，这个福利很多地方都有，只要符合条件，每年就可以领到大几千的补贴。比如像广州直接规定一年可以领到7200，关于这个补贴，大家可以点击《灵活就业交社保，怎么领好几千的补贴？》这篇文章了解。如果你交的是居民社保，因为和上班交的社保属于不同的体系，所以待遇差别...

灵活再就业社保缴费与公司缴费区别
企业社保和灵活就业社保的区别：受众人群不同：企业社保针对的是在职职工，单位和个人依法必须缴纳，具有强制性；灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。包含项目不同：企业社保：“...

...交了2年社保 之后一直在单位交 这种情况属于灵活就业人员吗?_百度...
灵活就业是指你是个个体经营者或者自由职业者，通过窗口自己缴纳养老保险和医疗保险，在单位缴的话就属于在职职工

失业以后 交社保就是灵活就业了吗?
失业以后的失业人员，自己缴纳社保五险的并不是灵活就业的属性，而是自由职业者的属性缴纳社保五险的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套...

灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别?退休后工资是否相同?
个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予，因此个人购买社保产生费用是比较多的。二，同情况对比下，退休所享受的退休金是一样的。退休金，是受到公民参保时候的工资，地方政策，参保总时间，退休时间等影响的，若在同情况购买，时间相同情况下，那么退休所享受的退休金是相同的。

灵活就业社保和在职职工社保有什么区别?最终退休金是相同的吗?_百度知 ...
退休政策对在岗职工也有优势，比如在岗女职工50岁可以退休，而没有在岗的女职工属于灵活就业人员，必须要55岁才能退休。总之，根据上述分析，作为单位在岗职工（单位缴费）和灵活就业人员（不上班个人缴费），同样是缴纳15年养老保险，退休时的养老金待遇肯定是完全不一样的。灵活就业人员参保的社保，跟企业...