警察的职业生涯通道是什么
⼀年来，在分局党委和⼤队中队的统⼀领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执⾏党的及会议精神，党中央国务院关于加强公安⼯作和公安队伍建设的重要指⽰，严格遵循《中共中央关于进⼀步加强和改进公安⼯作的决定》和第⼆⼗次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努⼒为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障⼈民安居乐业的重⼤政治和社会责任做出应有的贡献。现将我⼀年来⼯作情况总结汇报如下：
⼀、思想政治⽅⾯
首先，正常的职务晋升。这也是任何一门职业最为基本的进步方式，正常职务和警衔晋升要求在职人民警察认真履行职责，没有出现工作上的重大纰漏。同时，根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》的规定，二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条规定的期限和条件晋级。 晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年;一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。如果想要担任领导职务，根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：(一)具有法律专业知识;(二)具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力;(三)具有大学专科以上学历;(四)经人民警察院校培训，考试合格。其次，破格晋升和破格提拔，上述正常的职务晋升是任何一门职业的基本进步方式，同样，破格晋升也是各行业对于成绩优秀的工作人员的激励制度。
作为现代人力资源管理的重要理论和实践成果，职业生涯规划就是这种需求的产物。与其他所有职业一样，警察的职业生命周期会经历很多阶段。这包括新警适应期、锻炼提高期、职业成熟期以及职业生涯后期四个阶段。新警适应期在于选择、入门、碰撞和调整；而锻炼期是入警后五至十年的阶段，在于方向选择，艰苦磨练以及职业塑造；职业成熟期主要指入警10年后至50~55岁左右这一时期，面对各种压力，此阶段警察重要需求就是度过生活、工作中的危机；最后作为退休前的职业生涯后期，警察性格已处于成熟而稳定的阶段，但又身体与心理上的负担，需多多注意！认清各阶段特点和需求既有助于制定适合个体的发展计划，也有助于警察组织真正了解其需求，更有效引导和管理，是开展警察职业生涯规划的逻辑起点。
回答于 2015-01-16
警察的职业生命周期会经历很多阶段。这包括新警适应期、锻炼提高期、职业成熟期以及职业生涯后期四个阶段。新警适应期在于选择、入门、碰撞和调整；而锻炼期是入警后五至十年的阶段，在于方向选择，艰苦磨练以及职业塑造；职业成熟期主要指入警10年后至50~55岁左右这一时期，面对各种压力，此阶段警察重要需求就是度过生活、工作中的危机；最后作为退休前的职业生涯后期，警察性格已处于成熟而稳定的阶段，但又身体与心理上的负担，需多多注意！认清各阶段特点和需求既有助于制定适合个体的发展计划，也有助于警察组织真正了解其需求，更有效引导和管理，是开展警察职业生涯规划的逻辑起点。
警察职业生涯通道是通往自己理想职业规划的终极目标。例如警察对警衔职位的职业规划为警衔晋升通道：一级警员、二级警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、副总警监、总警监。
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