临时工一个月工资1200单休,怎么算日工资?
长期工12元\/小时再加加班每个月多少钱工资?
长期工12小时，二块钱一小时加班费，每个月大概是用6500元到8000元之间。
临时工被辞退有什么补偿?
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者的义务。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合...
小时工一小时二十五一个月总工时八十总工资多少?
这个问题应该不难回答，那就用25元乘以总工时就是工资数额了，即，25元X80小时=2000元，所以，工资是2000元，回答完毕。
临时工解除劳动合同需要赔偿吗?
临时工解除劳动合同需要赔偿，用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发...
15.5一小时每天上11个小时一个月上286个小时工资怎么算的?
计算月薪：将每小时工资乘以每天上班的小时数，得到每天的工资。然后将每天的工资乘以每月上班的天数，得到月薪。每天工资 = 15.5元\/小时 × 11小时 = 170.5元\/天月薪 = 170.5元\/天 × 286天 ≈ 48,793元 根据提供的数据，一个月的工资大约为48,793元。请注意，以上计算假设每个月都有286个...
计时工可不签订合同吗?
为规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）精神，对非全日制用工劳动关系等问题，提出以下意见：一、关于非全日制用工的劳动关系 1．非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在...
12小时工资计算公式
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天\/季月工作日：250天÷12月=20....
基本工资1310元1月每天上班12小时,按国家规定的加班费,每天,每月30天...
5元，公式就是这样。然后你把每个月的工作天数分为平时、周末、法定节假日，倍数依次是1.5倍、2倍、3倍。平时上班为加点，即不在周末，也不是法定节假日的，8小时为正常上班时间，超过的4小时按照为加点，按照1.5倍计算工资；周末的12小时按照2倍计算工资，法定节假日的按照3倍计算工资。
...工资按小时算 看个人的能力 12-15元一个小时
《劳动合同》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。据此，你不属于非全日制用工，只要非全日制工才能享受小时最低工资标准。根据你所述的材料，你应当属于全日制工，只能享受月最低工资标准。...
1550元的底薪上满一个月每天上12小时工资有多少
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 ...
闽俘伊诺： 如果是单休的话,那么一个月就会有四到五天是休息日,如果休息日不计算工资,那么一个月工作日在24到27天左右,即192到216之间,所以每天工资是37.04至41.67之间,每工时约4.63至5.21之间......如果考虑概率问题的话,那就比较复杂了
田林县15324962410： 单休的基本工资怎么算 - ？
闽俘伊诺： 1、平常加班工资为1.5倍,双休日加班工资为2倍,法定节假日加班为3倍;计算方法:平常加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;法定节假日加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;2...
田林县15324962410： 基本工资1200一月上了19天班其中有两天休我的工资该怎么算? - ？
闽俘伊诺： 按照你的总共要上班的天数,比如你一个月可以休假4天,那就是工作26天,那你的工资就是,你的月工资*19/26,一次类推就可以了 或者是按照你的日工资给你按天算,
田林县15324962410： 我实习期,基本工资1200,单休星期六,这个月7号到11号请5天事假,其7号是星期天,我这个月工资多少. - ？
闽俘伊诺： 基本工资中扣除全勤奖100,就是1100.应发工资:1100-1100/21.75*4=898元
田林县15324962410： 月工资1200一星期休息一天那一个月平均上班多少天,一天平均多少钱? - ？
闽俘伊诺： 平均一个月28天,46.1元一天
田林县15324962410： 月薪1200按每天40块算工资对吗?一个月俩天带薪休息日.我干了18天,休息一天,老板算工资为什么算17天? - ？
闽俘伊诺： 不是…是这样算的…1200÷21.75是每天的工资…大约是55.17元/天…每天工作八小时…其余算加班…平时加班是10.35元/小时…周六周日加班是13.79元/小时…我不知道你加班多少时间…所以算不出你工资…但是你老板算你17天工资肯定不对…中间肯定有周六周日…你每天工作几个小时?你被你老板骗了…
田林县15324962410： 我一个月工资是1200元,周六加班费如何计算? - ？
闽俘伊诺： 楼主您好,如果用人单位依法安排您在休息日工作,但是又不能安排补休的,应该按照低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资. 即您周六日的加班费计算方式为:日工资*200%.希望对您有所帮助.
田林县15324962410： 一个月工资1200,国庆10月1日上班一天,这个月应付多少钱工资？
闽俘伊诺：这要看你每个月实际工作的天数了,如果是双休,那就是 1200/22x3=十一当天的工资 如果是一周一休,那就是 1200/26x3=十一当天的工资
田林县15324962410： 如果上班不到一个月怎么算工资?1200元/月做了7天,工资应该是 ？
闽俘伊诺： 一般的情况,看你是计时工资制还是计件工资制. 计时工资是按你上班的时间来计算工资的,就是一个月21天左右,出满勤能发全额工资的那种,这种情况工资是预发的.那么,你第一个月上班超过半个月发满一个月,不超过半个月发满半个月. 计件工资是按你上班所完成的任务来计算工资的. 对于工资的发放,每个单位或者公司都有自己的工资体制,要想知道你具体工资会怎么发,还是应该具体参照你的公司的具体规定.
田林县15324962410： 工厂里上班,单休,每个月工资怎么算? - ？
闽俘伊诺： 有劳动合同的,用人单位应依合同规定支付工资.没有劳动合同或者劳动合同中劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬.如果是星期六属于加班的,用人单位应当支付双倍工资.
