女性多少岁退休
一、女人的退休年龄是多少岁
1、女人的退休年龄是:
(1)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(2)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作;
(3)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、退休需符合哪些条件
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄:
(1)正常退休:男满60周岁,女满50周岁;
(2)特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;
(3)因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的;
3、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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【法律分析】:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着团州社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他虚或族有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致差弊残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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女工人正常退休年龄为50周岁,女干部的正常退休年龄为55周岁;若是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工种的劳动者,满足一定条件的情况下可以提前退休,即男性55周岁退休,女性45周岁退休。
女性退休有哪些规定
1、经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,法定退休年龄为55周岁;
2、长期在生产岗位上工作的女性工人的法定退休年龄为50周岁;
3、女性以灵活就业身份参加职工养老保险,一般55岁才可以退休,也有少部分地区的灵活就业女性是按照50岁的年龄办理退休手续的。
4、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工种的劳动者,在满足一定条件的情况下,可以提前办理退休手续,即符合一定条件的特殊工种女性可以45岁办理退休手续;
5、因病等丧失劳动能力,且经过当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”的女性,45岁可以退休。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。
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二、退休手续办理流程是什么1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休;2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡;3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后...
女性退休年龄最新规定2023
一、劳动法规定的女性退休年龄是多少 1、女性退休年龄的规定: 女性年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;女年满四十五周岁,连续工龄满十年或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 2、...
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女的一般55岁可以退休。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性哗扒和此仔年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动乱盯或者其他有害身体健康的工作的。办理退休的流程有哪些 办理退休的流程有如下:1、由退休人员填写相关退休审批表格;...
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【法律分析】:女性退休年龄规定总结如下:(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作;(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。【法律依据】:《全国人民代表大会常务委员会关于...
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东胜区15092658605: 企业中在管理科室工作,部门中只有科长和科员,科员能否按管理岗位女职工55岁退休,浙江有没有案例. - ?
梁诚九威: 虽然国有企业暂时还有这样的编制,女干部编制的可以按55岁退休,工人编制不管你从事什么工作,都按50退休.但,现在一般企业已经不存在科长和科员等事业性编制,女职工退休只能按本人档案管理部门而定,归人事部门管理的按55岁退休,由劳务部门管理的按50退休.
东胜区15092658605: 2015年杭州市女性退休年龄是多少 - ?
梁诚九威: 50,55,60三种
东胜区15092658605: 温州鹿城区女性职工退休年龄多少岁 - ?
梁诚九威: 50周岁
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梁诚九威: 正常的退休年龄是50 干部是55 特殊工种时45 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的. (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的. 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部. (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的. (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.
东胜区15092658605: 女人多少岁退休 - ?
梁诚九威: 一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁. 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的.
东胜区15092658605: 女性退休年龄是多少 - ?
梁诚九威: 缴纳社保年限达十五年及以上的,退休女性年龄分别为:在职女职工是50岁,女干部55岁,有视同缴费的是50岁,自由职业自费缴纳社保的是55岁.
东胜区15092658605: 女性几岁退休? - ?
梁诚九威: 目前,我国法定退休年龄是:男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁.