女性多少岁退休

作者&投稿:熊关 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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一、女人的退休年龄是多少岁

1、女人的退休年龄是:

(1)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(2)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作;

(3)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、退休需符合哪些条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄:

(1)正常退休:男满60周岁,女满50周岁;

(2)特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;

(3)因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的;

3、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。 

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【法律分析】:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着团州社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。

【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他虚或族有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致差弊残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


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女工人正常退休年龄为50周岁,女干部的正常退休年龄为55周岁;若是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工种的劳动者,满足一定条件的情况下可以提前退休,即男性55周岁退休,女性45周岁退休。
女性退休有哪些规定
1、经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,法定退休年龄为55周岁;
2、长期在生产岗位上工作的女性工人的法定退休年龄为50周岁;
3、女性以灵活就业身份参加职工养老保险,一般55岁才可以退休,也有少部分地区的灵活就业女性是按照50岁的年龄办理退休手续的。


4、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工种的劳动者,在满足一定条件的情况下,可以提前办理退休手续,即符合一定条件的特殊工种女性可以45岁办理退休手续;
5、因病等丧失劳动能力,且经过当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”的女性,45岁可以退休。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。




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