如何在职场上做自己?

作者&投稿:嵇牵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在职场中如何做自己~

在职场中如何做自己
  在职场中如何做自己,在生活当中,很多小伙伴在工作当中很是迷茫,也没有很多耐心去完成一项工作,每天上班的日常总结一个就是忙,下面我整理了在职场中如何做自己。
  在职场中如何做自己1    第一,首先在面试的时候,自己就要好好定位好自己的职业目标,不要人云亦云的跟随别人的脚步。
  找到自己合适的工作,这样才能到职场上以后更好的发挥自己的优势与长处,才能更好的认清自己,做好自己。
   第二,在职场上努力的工作之余,要在工作中发挥自己的特长,把自己的凤格与做事的个性很恰当的表现在工作上。
  这样一来领导和同事会慢慢记住你的做事风格,即时你离职之后都会被别人记起,甚至有可能成为招聘的条件。这就是你在日常职场上做出的自己,但是自己不要独特太过分,这样一来你就与没有团队合作意识相挂钩了。
   第三,在职场上做好自己有个重要的方面就是不要丢掉自己的诚信。
  我们在步入职场上之前,我们都是诚实善良。可是步入职场上以后,就会有人被不良风气所影响,为了一点小小的利益而把自己最重要的方面给丢失了,真是得不偿失。

   第四、有时候自己变的不再是自己有个重要的.方面就是自己的妒忌心和攀比性比较大。
  看到别人比自己好的时候,没有想到他的好的一面,只想到他不好的地方。然后自己就开始变的跟这个人一样,用他的缺点把自己的优点慢慢的褪去,这样一来自己慢慢的变成另外一个人了。所以,建议大家在看到别人比自己好的时候,一定要端正好自己的心态,不要盲目的羡慕别人。
   第五,其实有一点可以很好的防止自己被环境同化,就是自己多学习。
  学习别人的长处和优点,不断完善自己,这样一来自己就会变的更加优秀,那么自己就会逐渐形成自己的风格了,取其精华,弃其糟粕,这样才能更好的守住自己。
  总之,在职场上做好自己其实是一个需要很大的勇气和不断成长的过程。我们在遇到诱惑的时候,或者自己感觉扛不住的时候,建议大家多学习,多成长吧。只有自己做强做大的话,才能更好为自己的自由创造条件。
  在职场中如何做自己2   时间提前。
  将自己的时间拨快5分钟,这样就不会有迟到,约定的时间不能准时到的情况发生了。
   上班前写好计划。
  上班前将一天的工作按照轻重缓急列在纸上,在不干扰团队工作的基础上,学会说不,尽量高能效的完成自己的工作清单。
   一日三省。
  每天早上、中文、晚上抽出几分钟时间想一想,工作总结、计划或是梦想什么的,不能忙到昏天暗地,这样只能降低效率。
   利用零散时间学习。
  公司有自己的战略目标,自己也要有自己的战略发展计划。在上下班途中坐公交或地铁时,工作之余的空闲时间都可以用来学习。

   幽默待人。
  幽默可以使你的人际关系变的.融洽。最重要的使自己变的乐观。
   微笑。
  这一天总会碰到陌生人,或是新同事,或是客户,或是老板家的亲戚,碰面时一个微笑,总会留下印象,既是礼仪,也避免了尴尬,有可能在未来什么时候还会碰到,这样自己又多了个认识的人。
   早做准备。
  比如明天要穿什么去上班,提早把它们准备出来,早上的时间都是很宝贵的。
  在职场中如何做自己3    一、严肃认真的工作态度:
  在工作中,首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲,是不可忽视的首要因素。
   二、团结协作的互助精神:
  在企业中,每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个企业的员工,不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。
  比方说工作的单位就像似一台大机器,而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。这就要求广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,不会影响整个企业的发展。
   三、努力提高自身的`综合素质:
  做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。
  社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。

   四、较强的工作责任心:
  所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。
  工作时中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
   五、发扬高超的敬业精神:
  所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。
  在工作中,做到以敬业的.高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。
   六、具有强烈的奉献精神:
  要从内心驱使自己,全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出自己的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励树立正确的人生观、价值观、世界观;
  努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质,把工作和企业的利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智,在实践中不断增长自己的智慧,不断提升自己的人格魅力和生存价值。

  许多的职场新人都不愿做一些不关紧要的工作,觉得就是大材小用。下面是我为大家带来的关于职场如何做好自己的知识,欢迎阅读。
  广大的应届毕业生们辛辛苦苦的通过自己的努力步入了自己的人生第一个职场,本来以为自己好好的工作就可以实现自己的人生目标,可是工作了一段时间以后,自己就会发现自己不再是之前那个我了,逐渐的被职场上的环境所同化了。虽然说与职场上的环境很好的融合是一件好事,但是假如你过度的丢掉自己,其实也是一件不好的事情。自己一定要给自己保留一些空间,不要随波逐流,我知道大家需要勇气来挑战这个问题的。那怎么做才能更好的做回自己呢?
  第一,首先在面试的时候,自己就要好好定位好自己的职业目标,不要人云亦云的跟随别人的脚步。
  找到自己合适的工作,这样才能到职场上以后更好的发挥自己的优势与长处,才能更好的认清自己,做好自己。
  第二,在职场上努力的工作之余,要在工作中发挥自己的特长,把自己的凤格与做事的个性很恰当的表现在工作上。
  这样一来领导和同事会慢慢记住你的做事风格,即时你离职之后都会被别人记起,甚至有可能成为招聘的条件。这就是你在日常职场上做出的自己,但是自己不要独特太过分,这样一来你就与没有团队合作意识相挂钩了。
  第三,在职场上做好自己有个重要的方面就是不要丢掉自己的诚信。
  我们在步入职场上之前,我们都是诚实善良。可是步入职场上以后,就会有人被不良风气所影响,为了一点小小的利益而把自己最重要的方面给丢失了,真是得不偿失。
  第四、有时候自己变的不再是自己有个重要的方面就是自己的妒忌心和攀比性比较大。
  看到别人比自己好的时候,没有想到他的好的一面,只想到他不好的地方。然后自己就开始变的跟这个人一样,用他的缺点把自己的'优点慢慢的褪去,这样一来自己慢慢的变成另外一个人了。所以,建议大家在看到别人比自己好的时候,一定要端正好自己的心态,不要盲目的羡慕别人。
  第五,其实有一点可以很好的防止自己被环境同化,就是自己多学习。
  学习别人的长处和优点,不断完善自己,这样一来自己就会变的更加优秀,那么自己就会逐渐形成自己的风格了,取其精华,弃其糟粕,这样才能更好的守住自己。
  总之,在职场上做好自己其实是一个需要很大的勇气和不断成长的过程。我们在遇到诱惑的时候,或者自己感觉扛不住的时候,建议大家多学习,多成长吧。只有自己做强做大的话,才能更好为自己的自由创造条件。

职场中怎么做好自己的工作

一:不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。多一点热忱,可能你就只欠这么一点点。



二:不要推脱你认为不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。


三:不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。


四:冒领功劳等于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。


五:不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应当明白上司需要一个有创意、有热情的工作者,而不是一个应声虫。
六:不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几人愿意知道你的家庭是什么样。


七:不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那也应抵家后打电话问问事情是否已得到控制。平常在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。

八:工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两种影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。
九:不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。
十:不要将公司的财物带回家,哪怕是一把废弃的尺子或一个鼠标垫。


十一:不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。(转载如有侵权请联系删除)



职场中怎么做好自己的工作

一:不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。多一点热忱,可能你就只欠这么一点点。

二:不要推脱你认为不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

三:不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。

四:冒领功劳等于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。

五:不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应当明白上司需要一个有创意、有热情的工作者,而不是一个应声虫。

六:不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几人愿意知道你的家庭是什么样。

七:不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那也应抵家后打电话问问事情是否已得到控制。平常在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。

八:工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两种影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。

九:不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

十:不要将公司的财物带回家,哪怕是一把废弃的尺子或一个鼠标垫。

十一:不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。



职场当中,有一种人是这样的,能力一般,但是非常吃得开,还受老板的器重。但心里会觉得不公平,“我平时谨小慎微,生怕出一点差错,可是老板对我怎么就一点都不亲密。”

“他没大没小,说话也不好听,凭什么可以混的这么好?”如果你这么问了,那你的情绪就是委屈、嫉妒或憋屈。

想在职场中“做自己”

他把自己的个性完全暴露出来,在职场中可以吗?其实这个问题的核心是“在职场当中,如何做自己?”实际问题就是:凭什么他做自己的时候可以被接受,但是我在做自己,我怎么不让人喜欢呢?

所以对于“做自己”这件事,有两种说法。

第一种是,“进了职场,你就不能做自己了,你得把个性收起来,夹着尾巴做人。”但是这样,会很憋屈。

第二种是,“到了职场里,要做自己,我就是我,不一样的烟火。” 好处就是“我什么都不用改,我省事,我舒服。”

可是在职场里,甚至不止在职场,在很多集体的场合里面,别人多半都不会容许你这样做自己。然后,就会开始四处碰壁,屡受打击。最后,变成了职场老油条,变成了一个圆滑的人。

年轻人本来有棱有角,在职场上磕磕碰碰,磨练几年,就不是原来的那个样子了,棱角都磨没了,变成了一块圆圆的鹅卵石。

听起来这好像是个必然的过程,也其实挺悲哀的。但这个结局也不一定。会把结局搞成这样,往往是因为年轻人误会了什么叫“做自己”。他们的“做自己”其实是偷懒,是懒得改变自己。

为什么不改变?因为不改会舒服,这是人的本性和天性。但你的棱角会扎到别人,给别人添麻烦,就要把你磨平。但菜刀又不一样,刀刃很锋利,很扎手,那为什么没关系?非但不用磨平,还要磨得更锋利。

所以问题不是有没有棱角,而是你的棱角得有用。如果你的个性对别人有用,那别人就会容忍你,哪怕给他添麻烦。

什么是真正的“做自己”

实际上,任何一种个性,都给人添麻烦,但同时也会对别人有好处。有人会觉得,身边的同事只是嫌弃我的个性,他们看不见我的好处,所以我还是没法做自己!你要明白,别人没有义务理解你的个性。

你也不能跟同事说,“我就这样,你多包涵。”人家凭什么包涵你啊?所以,如果你想做自己,就要主动推销自己的个性。你愿意花多大的力气来自我推销,往往就是别人在多大程度上接受你。如果你省力气,指望着别人花力气来接受你,这叫自私。

那怎么推销自己呢?举个例子,有个同事的个性非常直率,但经常冒犯别人。事后她会说,“我这个人呢,就是性子直,情商低,不懂看别人的脸色,所以如果我冒犯你,你多多包涵,但是我是有用的。”

有什么用呢?就是当我们需要一个人扮黑脸的时候,她就有用了。比如,跟广告商谈价格,客户催款,全是她出面。她没什么不好意思开口的,而且往往能获得比我们更好的那效果。所以到这时候大家都觉得,她保持这个人设挺好的。



做自己是最容易的,做自己又是最难的。

相信很多人都有这样的感悟……

尤其在职场,不如意之事十之八九,更不要轻易谈做自己。

但,大家也都这样的切身体会,状态最好,斗志最强,成果最好的时候,往往就是最大程度上做自己的时候;真正有能力的高管在跳槽时,核心关注点也往往是入职后可施展的空间,实质上也是在追求最大程度上做自己的空间;包括前些年,很多留学生选择留在国外,不一定是崇洋媚外,至少理由是更看重国外更好的学术空间和科研条件,以追求更大的成就……

实际上,不管实际可能的空间有多大,其实,从本质上说,我们在职场甚至是生活中追寻发展的过程也就是追求做自己的过程,无论个人的追求是业务能力变得更强还是职位越来越高,都是为更大的施展空间或更好的证明自己,说白了,这也是在追求做自己。

所以,做自己或追求如何做自己,对于自己而言都是首要命题,这也是今天想探讨的,

开篇之前,做自己的基本前提,认识你自己;做自己的最终目的,成就你自己。

以这两点为基础,剩下的核心就是一件事及多个细分场景,如何做好自己?以及在职场如何做好自己?


一、认识你自己。
“认识你自己!”对于所有人而言,并不仅仅是刻在希腊圣城德尔斐神殿上的著名箴言。

古希腊著名科学家苏格拉底这句著名格言经常被拆解为三个问题,也是人生的三大终极命题:我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?当然,咱们今天不是探讨哲学问题。

做自己之前,一定需要对自己先有个基本认知,没这个前提,也不可能做好。其实这也是绝大多数人欠缺和不重视的,有多少人能真正了解自己呢?大多数人不过得过且过,随波逐流。都不知道自己真正喜欢什么?真正想要什么?又如何去做呢?

二、做自己的终极目标就是成就自己。
成就自己不一定非得是当多大领导或挣多少钱,当然,即便是为升官发财,只要来自正当的路径也无可厚非。

做到什么程度或状态就算是成就了自己?做自己喜欢且合法的事,并达到自己期待的目标或持续从事自己热爱的事业。

成就自己的标志不一定就是实现某个结果,大多数时候更是某个持续的过程,比如,我想做个老师。而且,即便是成就自己的目标也经常是个动态的过程,毕竟整个社会都在进步和发展。

如何成就自己?基本前提就是做自己,否则,即便取得再大的成就可能也不是自己喜欢或想要的,也就谈不上成就自己,成就自己最完美的状态便是过程和结果都是自己想要的。

毕竟,对于做自己而言,成就自己一定是终极目标,哪怕仅仅是为了开心。


三、如何做好自己?
在基本认识自己,并知道自己想要的目标之后,结合现实的环境或条件,努力朝目标奋斗就是做好自己的基本路径。

当然,做好自己不代表随心所欲,不代表不关注他人或组织要求,只是在能力发挥方面或工种选择方面让自己的空间更大一些。

除此之外,做好自己还需要注意以下几个方面,

1.认识自己是个过程,需要不断进化,毕竟没有足够的阅历,有些认知单靠知识是无法领悟的。

2.结合现实条件,以及个人目标,进行大目标的拆解,可以按自己的习惯进行拆解,比如,现在读大四,个人职业目标想做学术去大学任教,那当下这一年的任务就是本科顺利毕业及考上研。

3.遇到不喜欢又绕不过去的事怎么办?比如,家庭条件一般,不可能保研,又特别想读研怎么办?自己先工作,边工作边备考。也就是说,有再明确的目标,在世俗的生活中,也只能先暂时做好基本生存,而后再去朝着目标去奋斗。


四、职场如何做自己?
职场不如意之事十之八九,在职场如果只是为做自己而做自己,注定是个无比曲折的过程,也是个难以实现的过程。因为,职场是个复杂、分工明确及重度需要协作的小社会,假如所有人都只顾做自己,那这个组织,片刻都无法运转,这就注定必然有人不能完全做自己。

做自己也是个有技术含量的事情,聪明的职场人知道怎么在职场做自己,尤其是知道在什么路径做自己,这样就不会把精力浪费在那些完全不可为的方向。简单说,在职场做好自己,就是个找对做自己方向的过程,对大多数人而言,职场做自己有两个方向,一个是做自己喜欢做的事,另一个是有做事更大的空间。

一个是找到自己喜欢的工作方向,拿强悍的业绩换取做自己的空间。比如就想做销售,前期只能先先服从,按公司SOP开展业务,后面拿出足够强悍业绩后,完全可以本色出演,这其实也是很多开明的公司所支持的,做自己的人往往能把很多事情做到极致。员工自己开心业绩又好,也没什么违规的事情,何乐不为呢?

另一个是为证明自己能做更好更大的事,需要走管理层或成为某方面的专家,也就是拿权威性换取做自己的空间。职场层级越高或权威性越高,在业务层面上决定权越大。在这里,做好自己本质上就是追求更大业务空间的问题,比如你是项目总负责人或相关专家,你的自主性会远高于一个纯执行层面的程序员。

一:找对搭档干活不累。
在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。合理的搭配比一个人,更加的有冲劲,而且在工作中也会相应轻松很多,完成更多的工作。
二:同事之间莫谈友情。
你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,要自己找到一个度,在工作和情感之间,找到一条线。我相信很多朋友都有这样的故事,因为太过于重感情,而导致了工作并没有做好。又交恶了同事,又没有完成相应的工作。
三:不能说真话时请沉默。
办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默。记住一点,说话有时候并不是一个好事情。有时候沉默比你说话管用!


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