产品福利计入费用和应付职工薪酬的金额是产品成本吗
产品福利记入费用和应付职工薪酬的金额不是产品成本。
不是产品成本，是公允价值。企业以自己生产的产品作为福利发放给职工，应计入成本费用的职工薪酬金额以公允价值计量，计入主营业务收入，产品按照成本结转。
营业费用一工资(销售部人员)。
制造费用一工资(制造部经理人员、技术部人员)。
生产成本一工资(工人)。
贷:应付职工薪酬-工资。
如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。
计量
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
端午礼品计入什么科目
只有在符合这些规定的前提下，端午礼品的会计处理才是有效的。总结来说，端午礼品作为企业为员工提供的福利，应计入管理费用中的福利费科目，并严格按照相关法规和财务制度进行会计处理。这不仅有助于企业规范管理，也有助于确保企业财务信息的真实性和准确性。
外购产品用于职工福利会计处理
3. 应交税费—应交增值税（进项税额）科目：用于记录购买商品时支付的增值税进项税额；4. 应付职工薪酬—职工福利科目：用于记录因发放实物福利而形成的应付职工福利费用；5. 主营业务成本或其他业务成本科目：如果外购产品直接用于职工福利，可能会计入相应的成本科目中。综上所述，企业在将外购产品用于...
中秋福利的会计分录怎么写?
中秋福利的会计分录 1、以自产产品作为中秋福利 决定发放时：借：生产成本 管理费用 在建工程 研发支出等 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 实际发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本 贷：库存商品 2、以外购商品作为中秋...
年会礼品计入什么费用
详细解释如下：一、年会礼品的性质 年会礼品通常是企业为了奖励员工、客户或合作伙伴而在年终举办的活动中赠送的礼品。这些礼品可能包括实物礼品、电子产品、优惠券等。由于这些礼品是企业为了特定目的而赠送的，因此它们与企业经营业务活动密切相关。二、福利费用的计入 年会礼品若主要赠送给企业员工，通常应被...
员工礼品入什么科目
员工礼品一般计入管理费用-福利费科目。详细解释如下：1. 福利费科目的含义：福利费科目主要用于核算企业为员工提供的各种福利性支出。这些支出包括但不限于职工困难补助、医务经费、职工工伤支出以及员工的礼品等。礼品作为福利的一种形式，也应纳入福利费科目进行核算。通过该科目的使用，企业可以清晰地反映...
节日送礼费用属于什么项目
礼品作为节日福利，其报销项目的处理取决于受礼者的身份。具体可划分为以下两种情况：1. 若礼品是作为内部员工的节日福利，应将其计入"应付职工薪酬"科目。在计提时，需要进行如下会计分录：借：管理费用\/生产成本（依据员工所属部分，划归相应的成本或费用性质）贷：应付职工薪酬-非货币性福利 在实际发放...
为临时工购买礼品的福利费计入什么科目
为临时工购买礼品的福利费可以直接计处管理费用—福利费用科目进行核算，具体的账务处理如下：借：应付职工薪酬—福利费用，贷：银行存款，借：管理费用—福利费用，贷：应付职工薪酬—福利费用。
农副食品福利费计入什么费用
管理费用。食堂购买的农产品、食品属于公司的福利费科目，农副食品福利费计入管理费用。福利费主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。
过节福利计入什么费用
二、过节福利的具体内容 过节福利是企业在特定节日为员工发放的福利，通常包括实物礼品如食品、日用品等，或者是货币形式的补贴。这些福利作为企业的一种激励机制，能够体现企业对员工的关怀与认可。三、财务处理与税务考量 从财务处理的角度来看，过节福利应被计入企业的福利费用。在税务方面，根据相关税法...
企业以自产产品作为福利发放给员工如何做会计分录?
企业以自产产品作为福利发放给职工的会计分录 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本 贷：库存商品 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的...
蛮壮金抗： 分两步1、发放福利 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税额)2、分配福利 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 计入生产成本和制造费用的金额月底结转完工产品成本时转入库存商品 然后结转销售成本,转入主营业务成本
贵德县15012833011： 公司自产的产品送给员工怎么入?公司自产的产品送给员工怎么入账 ？
蛮壮金抗： 公司自产的产品送给员工视为销售产品,借方计入应付职工薪酬——职工福利科目:1、发放产品时:借:应付职工薪酬——职工福利 贷:主营业务收入 应交税费-应交增...
贵德县15012833011： 企业用自身生产的产品给职工发放福利,借:生产成本 - ？
蛮壮金抗： 你这个分录是错误的.企业发放自己生产的产品给职工福利税务上叫视同销售,更不可直接进成本. 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:库存商品-产成品(或主营业务收入) 贷:应交税费-应交增值税(销项税额)
贵德县15012833011： 判断题 企业以自产的产品作为福利发放给职工的,全部计入当期损益,同时确认应付职工薪酬 . - ？
蛮壮金抗： 是非福利,不是福利发放给职工的. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,并视同销售确认收入; 企业以其自产产品用于集体...
贵德县15012833011： 对于非货币性的薪酬的处理方法是什么? ？
蛮壮金抗： (1)企业以自产产品发放给职工作为福利.企业以其自产产品发放给职工作为福利的,根据受益对象,按照产品的公允价值和相关税费,一方面计入成本费用,同时确认为应...
贵德县15012833011： 福利是计入应付职工薪酬还是直接计入管理费用 - ？
蛮壮金抗： 新会计准则规定,福利费发生时直接计入管理费用,不用再计提.
贵德县15012833011： 福利费?在新会计准则中发生福利费是直接计入应付职工薪酬?在新会计 ？
蛮壮金抗： 1、新会计准则发生的福利费支出,直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目.月末,分配到“管理费用--福利费”科目中.(1)支付福利费时借:应付职工薪酬--职工福利贷:现金等(2)月末分配时借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利2、如果你单位还没有执行新会计准则,发生的福利费可以直接计入“管理费用--福利费”科目.
贵德县15012833011： 公司发放员工福利的账务怎么处理? ？
蛮壮金抗： 企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;实际购买时冲销应付职工薪酬.需要注意的是,企业在进行账务处理时应先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利,以准确确定企业人工成本.
贵德县15012833011： 基础会计:列支福利费是什么意思? - ？
蛮壮金抗： 列支福利费,就是把福利费分摊了,一般情况下,是先计提费用,在结算.这题只是先支付费用,在分摊.如果本题说:本月应应付福利费504000元,其中生产工人的福利费429800元(A产品生产工人229600元,B产品生产工人200200元),...
贵德县15012833011： 福利费是“管理费用”还是“应付职工薪酬”的明细科目? - ？
蛮壮金抗： 发生的行政管理部门人员的福利费 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 如果是销售部门人员或是生产部门人员的福利费 借:销售费用--福利费、生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 这些是应付职工薪酬的分摊的分录 根据不同的受益部门进行分摊,管理人员的计入管理费用中,其他计入相应的科目(如上例). “管理费用”和“应付职工薪酬”都有福利费的明细科目,分录表示的是一个增加一个减少. 实际支付时 借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款
