对方工资是10000,孩子抚养费最多可以要多少

作者&投稿:辛诸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 工资一个月一万抚养费通常在两千到三千元不等,夫妻双方离婚,没有直接抚养的一方要给对方一笔抚养费,根据实际情况双方可以协商解决,如果由法院判决,会有一个标准参考,即便是多个孩子,如果工资一万,抚养费也不超过五千。

一、工资一个月一万抚养费给多少?
      如果是这样的话,抚养费每月两千到三千元,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
      尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。
      子女就读未经父母双方全部同意的,不同意的父/母一方可不支付该笔费用,由同意方父/母支付。抚养费以必要为限,子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等,该些费用的支出没有法律依据,父母可以拒绝支付。
二、抚养费承担方式是什么?
      1、由父母双方协议
      父母通过平等自愿协商,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,应予准许。但是,协议应当利于子女的健康成长,不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生,婚姻登记机关或人民法院应当认真根据双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查,如果协议不利于子女的,就不应准许。
      2、由人民法院判决
      双方协议不成,或者其协议不予准许时,应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做了判决。
      综上所述,夫妻双方离婚,孩子还没有成年的,有一方要给抚养费,双方协议不成,就可以参照工资计算,最高法也有相关的司法解释,如果工资一万,则抚养费每月支付两三千。当然即便是确定好抚养费后,之后随着养育成本增加,也可以要求增加抚养费。


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10000元工资还要交多少税
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10000元的工资应缴纳多少税?
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月薪10000扣多少个人所得税
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强俘施保: 法院一般在判决小孩抚养费时一般会考虑几个因素,一个就是对方的工资收入,一般是不超过其工资的30%,另外也要考虑当地的最低消费水平,再有就是小孩的实际费用指出,因此你说法院是否会依据城镇最低居民生活保障予以调解,这个应该是会有的.如果对方的工资收入不错的话,你完全可以要求对方支付更多的抚养费.

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