小组访谈法的缺点

作者&投稿:牛姜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 小组访谈法的缺点:(1)易受被访者心理因素和环境因素的影响。(2)保密性差。
优点:(1)了解情况快,效率高。(2)可以通过被调查者之间的相互交流而获得更多的信息。(3)小组访谈法有利于把调查与研究结合起来,把认识问题与探索解决问题的办法结合起来。


什么是深度访谈,有什么优缺点?
1、相同点:(1)都属于定性访问法。(2)对主持人的要求较高 (3)样本代表性低。(4) 资料难以分析,且不宜收集定量资料。2、不同点:作为定性研究方法的两大主要技术,深度访谈与焦点小组座谈会之间各有其特定的功用。在某些场合,两者可以通用,即它们可以作为可选择的研究方式,但是在大部分...

简述访谈法及其类型
二、电话调查法电话调查法是指研究人员通过电话向被调查者进行问询,了解所需情况的一种调查方法。由于彼此不直接接触,而是借助于电话这一中介工具进行,因而是一种间接的调查方法。这种方法也有优缺点。优点是花钱花时不多,能调查较多的人;缺点是不像访谈法那样可以采用多种方式详细询问和解释问题,使...

深度访谈方法有哪些优点和缺点?
深度访谈方法强调细节,可以准确地了解受访者的观点和感受,从而得到更加可靠的信息。四、全面性 深度访谈采集的信息不仅仅是表面信息,也可以得到受访者在某些方面的内在感受和情感,这也有助于对研究问题进行更全面、更深入的了解。深度访谈方法也存在以下缺点:一、主观性 深度访谈方法受到采访者和受访...

深度访谈法是什么意思?
深度访谈法的优缺点:深度访谈法比小组座谈法能更深入地探索被访者的内心思想与看法。而且深层访谈可将反应与被访者直接联系起来,不像小组座谈中难以确定哪个反应是来自哪个被调查者。深层访谈可以更自由地交换信息,而在小组座谈中也许做不到,因为有时会有社会压力不自觉地要求形成小组一致的意见。 但是...

研究性学习的方法和手段有哪些?
访谈广泛适用于教育调查、求职、咨询等,既有事实的调查,也有意见的征询,更多用于个性、个别化研究。访谈研究法的优点:非常容易和方便可行,引导深入交谈可获得可靠有效的资料;团体访谈,不仅节省时间,而且与会者可放松心情,作较周密的思考后回答问题,相互启发影响,有利于促进问题的深入。访谈研究法的缺点:样本小,需要...

如何对访问员进行培训和监督
按照不同的标准,访问可分为不同的类型。按照与访问对象的接触方式分为直接访问与电话访问等。其中,最常见的是按访问前是否拟定详细的标准化的访谈提纲,将访问分为结构性访问和非结构性访问。结构性访问  访问者在访问前,制定好详细的标准化的访谈提纲,对被访者进行访问。特点是:获得的资料便于...

调查方式的优缺点有哪些?
2.访谈调查 优点:访谈调查可以深入了解受访者的观点、经验和态度,可以针对受访者的回答进行追问,可以获取详细的信息。缺点:访谈调查需要时间和精力成本高,不能涉及到大量的受访者,可能存在受访者回答不真实或者不准确的问题。3.网络调查 优点:网络调查可以快速地收集大量的数据,可以涉及到广泛的受...

在对消费者生活形态研究的调查中,合适的方法是
在对消费者生活形态研究的调查中,合适的方法是:问卷调查法、深度访谈法、观察法、焦点小组讨论法、数据分析法。1、问卷调查法:这是一种常见的定量研究方法,可以通过设计问卷来收集消费者的基本信息、消费习惯、生活方式等信息。问卷调查法的优点是可以获取大量的数据,便于进行统计分析。缺点是可能会受到...

心理学收集数据的方法中哪些属于间接收集的方法?哪些是直接的?
1、 观察法:优点:使用方便,所得材料真实 缺点:只能消极等待有关现象的发生,难以对所获材料进行数量处理,难以确定某种行为现象的真正原因。2、实验法:优点:研究者处于主动地位,可有计划引起某种行为现象发生;研究者可以控制一切无关变量,系统操纵作为自变量的变化条件;研究者可以使某种行为在相同...

人员素质测评的方法有哪些
人员素质测评的方法有:专题访谈法,研究者通过面对面的谈话。在测量的实施过程中,要注意做到客观化、标准化,保证收集到的测量结果能够公平、真实地反映应试者的状况。在收集测量资料的同时,要注意将实施测量的过程中相关的信息及可能对决策产生影响的细节记录下来,作为决策的辅助材料。另外,对测量结果...

新城子区19518146737: 访谈法的优缺点有哪些 -
官鹏百士: (一)访谈调查法的优点 1.适应范围广泛.与其它的调查研究方法相比,访谈调查是适应范围最广泛的一种调查方法.不同性别、不同年龄、不同职业、不同文化水平的人,只要具备一定的语言表达能力,就可以用访谈的方法进行调查.例如,...

新城子区19518146737: 访谈法的优点和缺点各有什么? -
官鹏百士: 访谈法优点和缺点如下:优点:1. 深入了解:通过访谈可以深入了解受访者的观点、态度、经验和行为等方面,得到详细的信息.2. 灵活性:与问卷调查相比,访谈具有更大的灵活性.在访谈过程中,研究者可以根据受访者的回答进行追问或提出新问题.3. 互动性:在访谈中,研究者和受访者之间存在着互动关系,这可以使得受访者更加愿意分享自己的观点和经验.缺点:1. 主观性:在访谈中,研究者可能会对受访者的回答产生主观偏见,从而影响结果的准确性.2. 时间消耗:相比于问卷调查,访谈需要更多的时间和精力.如果样本量较大,则需要投入更多的资源.3. 可信度问题:由于受访者可能会对某些话题感到不舒服或不愿意透露真实信息,因此结果可能存在可信度问题.

新城子区19518146737: 观察法与访问法还有问卷法的异同. -
官鹏百士:[答案] 一、访谈法的特点和类型 访谈法是研究者通过与研究对象的交谈来收集有关对方心理特征与行为的数据资料的研究方法. 1、研究访谈的性质 研究访谈是有研究者发动,目的在于采集与研究课题有关的信息. 这种访谈集中于研究的特定内容,以期系统...

新城子区19518146737: 焦点小组访谈法的优点是什么?
官鹏百士: 1、 参与者之间的互动作用可以激发新的思考和想法. 2、 可以在单向镜后观察顾客和期望顾客. 3、 通常比其他方法容易执行 缺点: 问题在于焦点小组所说的观点并不一定都具有典型性.实际上应做的是先进行定性调研,然后再进行定量调研.

新城子区19518146737: 工作分析的方法主要有哪些?请简要评价各种方法的优缺点?简单概述 -
官鹏百士: 1 、座谈会定义:是由一个经过训练的主持人以一种无结构的自然的形式与一个小组的被访问者交谈,主持人负责组织 讨论,从而获取对一些有关问题的深入了解.优点:研究者在座谈进行时观看到当时的情况. 可以将整个过程录制下...

新城子区19518146737: 工作方法的特点 -
官鹏百士: 1) 实践法 是指工作人员亲自从事所需要研究的工作,由此掌握工作要求的第一手材料.优点:可以准确了解工作的实际任务和对体力、环境、社会方面的要求,适合那些短期内可以掌握的工作.缺点:不适用于需要进行大量训练和危险的工作...

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