在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法
法律分析：合法在中国工作的的外国人是可以参保社保的，可以通过单位来缴纳社保。
法律依据：《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
第二条 在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。 与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
外国人在中国工作，需要交社保。
为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加强社会保险管理，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定了《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，并报国务院同意，自2011年10月15日起施行。这就意味着外国人在中国就业，用人单位也应按照暂行办法的规定，为其交纳社会保险。
一、在中国境内就业的外国人的含义
在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
二、需要为外国人交纳社会保险的单位范围
1、在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
2、与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
三、办理社会保险的期限
用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。
四、对于交纳的社会保险的处理
1、参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。
2、在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
3、外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。
五、用人单位未为外国人交纳社会保险的权利救济
依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。第四条 用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。
受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。
依法办理外国人就业证件的机构，应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。第五条 参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。
在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。第六条 外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。第七条 在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。
外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。第八条 依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。第九条 具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定办理。第十条 社会保险经办机构应当根据《外国人社会保障号码编制规则》，为外国人建立社会保障号码，并发放中华人民共和国社会保障卡。第十一条 社会保险行政部门应当按照社会保险法的规定，对外国人参加社会保险的情况进行监督检查。用人单位或者境内工作单位未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的，按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。
用人单位招用未依法办理就业证件或者持有《外国人永久居留证》的外国人的，按照《外国人在中国就业管理规定》处理。第十二条 本办法自2011年10月15日起施行。
附件：
外国人社会保障号码编制规则
外国人参加中国社会保险，其社会保障号码由外国人所在国家或地区代码、有效证件号码组成。外国人有效证件为护照或《外国人永久居留证》。所在国家或地区代码和有效证件号码之间预留一位。其表现形式为：
XXX X XXXXXXXXXXXXXX
有效证件号码
预留位
国家或地区代码
1．外国人所在国家或地区代码按“ISO 3166-1-2006”国家及其地区的名称代码的第一部分国家代码规定的3位英文字母表示，如德国为DEU，丹麦DNK。遇国际标准升级时，人力资源和社会保障部统一确定代码升级时间。
取得在中国永久居留资格的外国人所在国家或地区代码与其所持《外国人永久居留证》号码中第1-3位的国家或地区代码一致（也为三位）。
2．预留位1位，默认情况为0，在特殊情况时，可填写数字为1至9。
3．编制使用外国人有效护照号码，应包含全部英文字母和阿拉伯数字，不包括其中的“.”、“-”等特殊字符。编制使用《外国人永久居留证》号码，为该证件号码中第4-15位号码。
（1）以在我国某用人单位工作的持护照号G01234-56的德籍人员为例，其社会保障号码为：DEU0G0123456
国家或地区代码 预留位 有效护照号码
DEU 0 G0123456
（2）以在我国某用人单位工作的持《外国人永久居留证》号DNK324578912056的丹麦籍人员为例，其社会保障号码为：DNK0324578912056
国家或地区代码 预留位 《外国人永久居留证》号码
DNK 0 324578912056
4．数据库对外国人社会保障号码预留18位长度（其中有效护照号码最多为14位）。编制号码不足18位的，不需要补足位数。
5．外国人社会保障号码在中国唯一且终身不变。其证件号码发生改变时，以初次参保登记时的社会保障号码作为唯一标识，社会保险经办机构应对参保人员的证件类型、证件号码变更情况进行相应的记录。
外国人来中国工作需要办理什么手续
【法律依据】：《中华人民共和国出境入境管理法》 第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。 第四十三条 外国人有下列行为之一的，属于非法就业：（一）未...
外国人在中国境内就业是否应当按照社会保险法规定参加社会保险_百度...
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第16号
外国人在中国就业需要办理哪些手续
一、外国人在中国就业是指他们在中国境内依法从事社会劳动并取得劳动报酬的行为。外国人就业必须具备以下条件：（一）年满1 8 周岁，身体健康；（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；（三）无犯罪记录；（四）有确定的聘用单位；（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。二...
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法的附件:外国人社会保障号码...
其表现形式为：XXX X XXXXXXXXXXXXXX有效证件号码预留位国家或地区代码1．外国人所在国家或地区代码按“ISO 3166-1-2006”国家及其地区的名称代码的第一部分国家代码规定的3位英文字母表示，如德国为DEU，丹麦DNK。遇国际标准升级时，人力资源和社会保障部统一确定代码升级时间。取得在中国永久居留资格的外...
外国人在中国就业是否适用劳动合同法
《劳动合同法》第二条规定，中国境内用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用该法。故根据我国现有法律规定，持有就业证的外国人在中国境内就业，与境内用人单位建立劳动关系的，即为中国境内的劳动者，应当完全适用《劳动合同法》。
外国人在中国就业管理规定废除了吗
第三条 本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。第四条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。第二章 就业许可第五条 用人单位聘用...
外籍人士在中国境内就业,取得的收入,在个税上,有什么优惠政策么?_百度...
外国公司在中国承包工程作业，派雇员来华为其承包的作业进行工作，雇员取得的工资、薪金，个税缴纳：（一）收入取得形式一 1、援助国派往我国专为该国无偿援助我国的建设项目服务的工作人员，均可免征个人所得税；2、在中国境内连续居住不超过90天的，可只就我方支付的工资、薪金部分计算纳税，对外国支付...
在中国工作的外国人(有工作签证),其配偶(需要长住中国)应该办理何种...
在中国工作的外国人，其配偶需要长住中国应该办理中国S1字签证，但不能在中国工作。1、S1字签证发给申请入境长期探亲的因工作、学习等事由在中国境内居留的外国人的配偶、父母、未满18周岁的子女、配偶的父母，以及因其他私人事务需要在中国境内居留的人员；2、S2字签证，发给申请入境短期探亲的因工作、学习...
外国人在中国境内就业需要交国内国外双重个税吗,在什么情况下交个税...
都要交税，但不是双重的概念。如我国已经交的税款，到国籍国交税时可抵部分税款。即再交一个差额即可。
外国人在我国就业是否需要取得相应的资格证书?
依据《医疗机构管理条例实施细则》的规定，从事医疗卫生技术工作，必须按照国家有关法律、法规和规章的规定，取得中国医师短期行医许可后，才具备中国医疗卫生技术人员的资格。因此，外国人在中国境内就业，不仅要了解国家主管部门关于外国人就业的相关政策，同时由于各地方经济发展不平衡，就业和人才引进方面的...
照房西瓜： 在所在单位申请办理,具体操作让单位负责社保的跟社保局咨询沟通即可.《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》 第一条 为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,加强社会保险管理...
相城区14736245667： 外国人在中国工作能参加社保吗? ？
照房西瓜： 不可以的.社保最基本的要求是必须是:中华人民共和国公民(港、澳、台除外)
相城区14736245667： 外国人在中国境内就业是否应当按照社会保险法规定参加社会保险 - ？
照房西瓜： 在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法中华人民共和国人力资源和社会保障部令第16号
相城区14736245667： 外籍人员社保缴纳流程:外籍人员怎么交社保 - ？
照房西瓜： 外籍人员社保缴纳流程: 一、外籍人员参保所需材料: 1、本人护照. 2、外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证(留学人员),四项中提供其中一项即可. 3、外国人居留证. 4、《xx市社会保险个人信息登记表》...
相城区14736245667： 在中国的老外能参加养老保险吗? ？
照房西瓜： 在中国的老外不能参加社会保险的养老保险,社会保险只能给有中国国籍的人,没有中国国籍的人只能选择商业保险,但是商业保险的选择要非常慎重..保险公司的代理人的选择挺重要的.不过我知道有一种叫做:“海外员工福利计划”,如果你是公司的人事主管,公司的老外也够多,倒是可以给他们上这种保险哦!
相城区14736245667： 外国人参加社会保险需带什么资料 - ？
照房西瓜： 应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员
相城区14736245667： 注销国籍后可办理退休吗 - ？
照房西瓜： 可以的,符合条件也可以在中国退休. 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》 第五条:参加社会保险的外国人,符合条件的,依法享受社会保险待遇.在达到规定的领取养老金年龄前离境的,其社会保险个人账户予以保留,再次...
相城区14736245667： 老外能缴纳社会保险吗? - ？
照房西瓜： 就现在的情况而言,如果还没有购买社保的话,业内人士建议可以先购买社保.目前很多地方的外籍人士都实现了参保,这标志他们将像普通参保市民一样享有养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险.丽水的外籍人员社保系统已逐步完善,...
相城区14736245667： 中国人拿了外国国籍还能继续享受社保和医保吗? - ？
照房西瓜： 可以.《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》对其有相应的规定:第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织依法招用的外国人.应当依法参加...
