制造业招工遇冷、大批工厂难招人,劳动力都去哪了?

作者&投稿:子肯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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这些年,我们经常都可以听到制造业抱怨招工难,但是我国是世界人口大国,有14亿这么庞大的人口,劳动力从来就没有下降过,怎么可能出现招工难的情况呢?这些劳动力到底去哪里了?

制造业工厂缺乏的是哪一类劳动力?

首先我们要明白,制造业,工厂所说的招工难并不是普通的劳动力,而是有一定技术能力的技术型人才。因为这些年,随着科技的发展,我国的人口红利已经发生了翻天覆地的变化,越来越多的用人单位对于人才的渴望是非常强烈的,不管是低端的制造业还是高端的科技型产品,都是严重缺乏技术型人才,而不是普通的人。

劳动力去哪儿了?

第一,如今确实有很多年轻的劳动者不再愿意入厂,以前的人以入厂为荣,但是当下年轻人的就业观念发生了翻天覆地的变化,入厂已经不是唯一的选择,这也造成工厂无法找到人定向培训技术型人才。第二,新兴行业的发展,互联网发展,带动了很多的新兴产业,这些行业相对更加自由,而且工资也更高,所以我们可以看到每年都会增加大量的外卖小哥和快递小哥。第三,入厂收入和生活支出不相匹配,如今随着房价升高,孩子教育成本上涨,人们的生活支出也越来越高,但是入厂工资很低,收入和支出无法匹配,所以很多人会往高薪行业流动。

我国的发展越来越快,智能化进程也越来越快,传统的制造业已经不再适合当下的社会,企业想要发展壮大,就要适应时代,跟上时代发展的步伐。虽然提高员工的工资可以留住一部分的人,但是这就无形之中增加了企业的用人成本,短期也许企业还可以承受得起,但是长期发展下去,没有哪一个企业可以承受得了。 



这些劳动力的话,一都回到了农村过生活了,因为这些工厂的话,他们就是在碾压这一部分没有太多文化的人,所以这些劳动力的话,工资确实是比较低的,所以他们就回来谋生了。

劳动力都回乡当网红去了。因为短视频的快速发展,所以很多人眼红里面的红利,都去拍视频了。

工厂老板死人还是死脑筋?把工厂开到人口数量多的地方不就好了,非要开到上海广东吗?比如河南四川山西陕西。

其实很多劳动力都已经进入到了我们国家的服务行业,服务行业所给予的待遇是更好一些的。


大宁县19252263353: 现在制造业招工越来越难的原因 -
圭殃丽科: 制造业竞争大,产品价格变低,工资也变低,自然招工难.而且越来越多年轻人去读大学,不肯去这种当这种没有社会保障的一线工人,肯定招工越来越难.加上制造业老是出问题(工人压力大),自然不去,肯定招工难

大宁县19252263353: 为什么现在招工很难 -
圭殃丽科: 客观原因是:现在中国经济迅速发展,各地物价都在上涨,即使几年前和现在相比,也是成倍增长,劳动力价值自然也会上涨.还有人的因素,我认为是因为你要招的应该都是90后一代,他们中相当一部分人好逸恶劳,不愿吃苦却希望不劳而获...

大宁县19252263353: 如何解决企业招工难的问题 -
圭殃丽科: 如今,企业招工确实很难,招聘成本高,即使花很多招募费用,人员还是不能满足,尤其是每年的下半年.建议拓展招聘渠道:1不要完全依托劳务中介,快过时了.2互联网招工将成为未来工人的招募主要形式,寻找合适的蓝领类招聘平台合作.3企业员工内部介绍还是一个不错的方法.4企业自主门口招聘 5联系合适的技工学校.6提高内部管理质量,找人不如留人

大宁县19252263353: 企业招工难的原因
圭殃丽科: 这是当前普遍存在的问题.分析原因,一是当前经济发展势头好,需要劳动力.二是劳动力本身要求提高了,工资要高,待遇要好,工作环境要好等,一些劳动力是高不成,低不就,眼高手低.三是企业对劳动力要求也高,尤其是缺乏技术工.有的企业劳动环境差,待遇又相对低一些,所以找不到工.

大宁县19252263353: 为何最近工厂招不到工人?什么原因?面对用工荒企业应该怎么应对? -
圭殃丽科: 年关临近,很多人都回家准备过年了,而且最近物价上涨,而工资基本不涨.企业本身应该做好宣传工作,或做市场调查尽量合理的满足求职者.

大宁县19252263353: 感觉今年下半年很多工厂制造业都不理想,加班少,很多厂都停止招聘,这是什么原因呢? -
圭殃丽科: 经济不景气,制造业首当其冲

大宁县19252263353: 有什么办法可以解决企业招工难的问题? -
圭殃丽科: 企业招工难在于所提供的职位能否满足大多数求职者的预期以及其激励作用的大小.预期既包含个人实现也包括所提供的完善的个人福利待遇标准.因此在招聘时了解求职者的关切就能妥善解决招聘难的问题,主要措施:1.详尽的职位说明,...

大宁县19252263353: 招工难的原因在哪里?现在企业招工太难啦 -
圭殃丽科: 招工难应该从2010年后会成为常态,而且越来越难,可以说会进入招工冬天的局面.导致这种局面的出现,原因很多,首先是中国户籍制度和教育结构与产业机构不对称的问题,其次是就业信息不对称所致,最后还有和目前内地企业发展导致大量本地就业有关.这就迫使沿海企业必须使自己技术升级、提升管理、提升待遇等方式解决用人留人的问题,同时建议尝试新的招工合作渠道扩展自己的人才储备能力,比如中劳网这样的全国性网上劳务市场,能低成本的将企业的招工简章发布到全国.只有内外并抓才有可能应对招工难局面,才有可能在招工冬天里活下去.

大宁县19252263353: 小企业面临招工难怎么办 -
圭殃丽科: 您好!内地省份的发展导致今年沿海各地出现招工难的现象,作为小企业应该从员工的角度去结局这个问题,第一:适当提高薪水,第二:改善工作环境,第三:多建一些夫妻房吸引夫妻过来工作,第四:关怀员工.希望对您有所帮助!现在的...

大宁县19252263353: 企业为什么招不到工人,为什么会倒闭 -
圭殃丽科: 待遇不好就找不到工人呗,或许是地理位置太差,交通都不方便!原因很多,至于为什倒闭这个原因就具体情况具体判定了!

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