因工作环境导致肺癌是工伤吗
法律分析：是。得肺癌有可能算工伤，因为我们国家规定的，如果肺癌是因为工作原因，在工作时间内得的话，那么就有可能是算做工伤，上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析：这需要经过认定了之后才会进行认定是否属于工伤；如果该病与工作原因无关则不属于工伤。如果怀疑与工作原因有关，可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四)患职业病的五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一、工伤流程：
（一）首先需要认定劳动关系。一旦发生事故，先要进行事实劳动关系认定，如果用人单位不承认，劳动者就要申请劳动争议仲裁。
（二）如果仲裁不行，就需要到法院。在用人过程中，有劳动关系与劳务关系之说，牵扯到工伤时，如果是劳动关系，劳动者工伤，且属于无过错方，需要在一年之内进行工伤认定。
（三）如果构成伤残，还需要鉴定伤残级别，劳动者可获得残疾辅助器具费。另外，停工留薪期也需要鉴定。
二、工伤待遇与医保有差别：
（一）首先是工资待遇。如果是工伤，住院、康复期间享受的是正常工资待遇，即劳动者拿自己以前的平均工资；而医保则针对的是正常疾病，住院、康复期间算是病假，劳动者一般拿的是基本工资。
（二）其次是医疗费。如果是工伤，正常情况下应该全部报销。
（三）最后是护理费、住院伙食费等。如果是工伤，住院期间用人单位需要承担护理费。如果与用人单位解除劳动合同，还将得到一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金。
三、工伤保险应由企业缴纳：
（一）社会保险行政部门发挥其行政职能，责令用人单位限期参加工伤保险，并且补绵应当缴纳的工伤保险费。
（二）如果用人单位未为员工办理工伤保险，那么，工伤保险条例中规定的员工应享受的工伤保险待遇的相关费用应当全部由单位来承担，对于员工来说，不存在实际上的损失。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
请问在单位上班期间查出癌症,单位应该怎么赔偿?
用人单位对劳动者被确诊为肺癌不存在任何过错,所以对劳动者被确诊为肺癌的结果无需承担任何责任。 如劳动者患癌是因为工作环境所致,比如劳动者因长期在存在大量粉尘的环境工作,吸入大量的粉尘,导致患有肺癌,符合职业病认定条件的,可要求公司按照法定标准支付相应的赔偿。具体赔偿标准参考工伤等级赔偿。 二、劳动者是否...
肺癌是什么原因引起的呢?
多年每日吸烟40支以上者，肺鳞癌和小细胞肺癌的发病率比不吸烟者高4～10倍。被动吸烟也是肺癌发生的危险因素，主要见于女性。吸烟者戒烟后，肺癌的发病率可以降低。职业接触 工业生产和矿区等工作环境中，存在石棉、铬、镍、铜、锡、砷、放射性物质等致癌物质。长期接触上述致癌物质，可导致肺癌发生的危险...
什么原因导致肺癌越来越多?
现在人都受到工作、家庭，感情多方面的压力，很多人就容易紧张，觉得压力山大，长期在这样的环境下人很容易抑郁，为诸多疾病埋下祸根。慢性肺部感染 比如支气管扩张症、肺结核等慢性感染的疾病，随着时间推移可能导致癌变。遗传因素 如果家族中曾有人患过肺癌或其他癌症，那么患癌的风险回避普通人高。【健康...
癌症究竟是如何发生的?
其实癌症是由于各种因素而导致的，其中有环境因素以及个人因素，下面我就来和大家探讨一下这个问题。一、个人原因。在我们这个社会生活之中，我们最希望的就是自己身体一直健康下去，因为身体就是我们生活的基本，一旦身体垮了，那么我们的生活质量就会严重下降，甚至会影响到我们的生命。即使我们现在的医疗...
什么是职业肺病?你有哪些了解呢?
长期吸入含有组合硅石（硅酸盐）的粉尘引起的尘肺病，如石棉肺、滑石肺、云母肺、水泥肺等。尘肺病职业病如何鉴定就介绍到这里，应根据上述尘肺病和矽肺病的诊断标准和相关材料，到有关权威机构进行职业病鉴定，如果企业不配合诊断，如拒绝提供劳动关系、职业病诱发工作记录，可直接到区卫生局申诉，同时不要...
铬酸盐制造业工人肺癌诊断及致病原因
虽然六价铬引发肺癌的具体机制尚不明朗，但已有研究指出，六价铬可能通过还原过程产生活性氧化物，对DNA造成损伤。在生产过程中，六价铬化合物被证实具有致癌性，尤其是在焙烧等工序后，对实验动物和人类都有显著影响。综上所述，该患者的肺癌是由其在铬酸盐制造业的工作环境和长期接触六价铬所引发的，...
癌症的发生是地域差异还是有其他原因?
这个很好理解，就比如像采石场这些地方就会很容易产生大量的粉尘和有毒气体，而长期暴露于这些环境中的工作人员会更容易患上肺癌和鼻咽癌等疾病。另外，在石油和天然气资源丰富的地方，由于石油和天然气资源丰富，石油和其他工业生产过程中所排放的化学物质，也会对当地居民造成一定的危害。因此，也必须加强...
肺癌是中国死亡率最高的癌症,有哪些因素会导致肺癌发生?
虽然这些行业的从业者都会穿着防护服、戴着防护面具工作，但是长期在这种环境下也是避免不了的会出现一些职业病的情况，最终引发了肺癌。所以，为了我们的身体健康，还是少接触此类工作为好。第三个因素就是基因遗传导致的，这个属于先天性的很难避免。我们都知道像糖尿病、乳腺癌这种癌症会传染之外，肺癌...
引起肺癌的病因有哪些?
日常生活中，煤气、内燃气、石油等燃烧后，公路沥青中含有的苯并芘与苯、机动车尾气等均会对空气造成严重污染。3、职业暴露：长期处于高浓度致癌源（例如含有苯胺染料、铬、砷、镍、煤焦油、氯乙烯 、铀、亚硝酸盐等原料）工作环境中的人群，相比远离致癌源人群的肺癌发生率更高，在建筑装潢中，部分建材...
肺癌的高危人群有哪些
值得引起广泛警惕；2、受大气污染影响的人群：一些暴露在有害气体或粉尘环境下工作的人群。尘肺患者，尘肺晚期肺癌的发生率较高；3、有家族病史的人群：近亲中有肺癌或其他肿瘤史的人群应及时体检，做好预防；4、情绪不良的人群：过度焦虑或悲伤也可能导致肺癌的发生。
阚英氨苄： 1、因工作环境导致的肺癌,劳动者可以申请职业病鉴定,鉴定为职业病的,由工伤基金按工伤待遇赔偿,用人单位如果未缴纳工伤保险,由用人单位承担相关赔偿;2、非工伤的疾病,用人单位不承担责任,劳动者可以通过医疗保险报销;3、...
余庆县13473346531： 我父亲在一家私人加工厂工作13年,工作环境相当恶劣,现检查出肺癌晚期,工厂未签劳动合同和买保险. - ？
阚英氨苄： 当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定. 如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责.如果不是工伤,当事人依法可以得到社保,有医疗保险,...
余庆县13473346531： 有毒作业环境中得癌症算不算工伤我 - ？
阚英氨苄： 不算,因为癌症是病而不是伤,工伤是指在工作时造成的意外伤害.如果你的癌症能证明和你的作业环境有直接联系的话,顶多只能算职业病!
余庆县13473346531： 工厂环境差致使得了肺癌工厂有责任??责任怎样算?？
阚英氨苄： 可以斟酌你的工作环境是否是有职业病危害,如果确认为职业病,可以申报工伤.
余庆县13473346531： 冶炼单位的职工转移肺癌算工伤吗 - ？
阚英氨苄： 冶炼单位的职工转移肺癌不算工伤.肺癌是发病率和死亡率增长最快,对人群健康和生命威胁最大的恶性肿瘤之一.现已证明以下9种职业环境致癌物增加肺癌的发生率:铝制品的副产品、砷、石棉、bis-chloromethylether、铬化合物、焦炭炉、...
余庆县13473346531： 如果公司老板天天抽一包烟,员工得了肺癌,能得到赔偿吗? - ？
阚英氨苄： 你好,这要看实际的情况,如果老板抽烟是导致员工患上肺癌的直接原因,那么老板的行为就算是侵害了员工的人身健康,员工是有权要求老板进行赔偿的,但是有一点要说明的就是,这种因果关系的认定比较难,建议与老板协商.
余庆县13473346531： 我父亲是名建筑工程师,常年在外工作,今年冬天休工回来后被查出肺癌,能否被认定为工伤? - ？
阚英氨苄： 工伤 由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况.
余庆县13473346531： 咨询工伤(急) - ？
阚英氨苄： 希望我的回答能给予您帮助,如果满意,请采纳.谢谢1. 以下列出了属于工伤的情形,你可以到劳动仲裁机构申请工伤认定,如果属于工伤可以依据工伤赔偿.《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情...
余庆县13473346531： 在单位上班8年,后查出肺癌,单位未签订劳动合同也未缴纳社会保险,现在可以向单位申请补偿吗? - ？
阚英氨苄： 您好,您这种情况很严重,一定要依法维护自己的合法权益.首先,公司未签订合同,未交保险,你可以跟公司协商,让公司给你补缴保险或者承担医疗费用.否则你可以去劳动局投诉,那么单位要给你补缴8年的全部保险,并且要因未与员工签订劳动合同而额外赔偿你费用.其次,如果你从事的是可以导致你患肺癌的岗位,那么公司就要按照工伤处理,基本上全额报销你的治疗费用并正常发放工伤期间工资. 希望你多了解一下相关的法律法规,公司实在不讲理可以投诉他们,必要的话请个律师,可以争取赔偿不少钱呢.
余庆县13473346531： 工作中正常操作,导致肿瘤破裂算工伤吗 - ？
阚英氨苄： 不能算工伤,伤者的情况应当属于突发疾病,因为劳动者无法证明肿瘤破裂与工作有关!而突发疾病要被认定为工伤,必须是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者经抢救48小时内无效死亡!
