我在富士康八年-----编外二、富士康里绕不开的台干
富士康是台资企业，毋庸置疑，很多台湾工作人员，简称台干。
相对应，大陆干部被称作陆干。
在富士康，台干和陆干之间的恩怨情仇是绕不开的话题。
答案：有大不同！
在讲区别之前，必须讲富士康的等级制度。
富士康员工分三个级别:
一是台湾人所谓的 " 不铨叙 ", 就是普通员工 。
二是 " 员级 "， 是工作好的 " 不铨叙 " 员工 , 经过考核合格转为员级。员级又分为员1员2员3。
三是 " 师级 ", 也就是工程师 , 这个级别又分20等 , 分别为师1--师2--师3--师4--师5--师6------至师20。
这是资位。和资位相对应的是是职位。
员1/2－－>作业员
员3－－>可以是线长、组长
师1、师2、师3－－>可以是组长
师2、师3、师4、师5－－>可以是课长
师4、师5、师6－－>可以是专理
师6、师7、师8 －－>可以是副理
师7、师8、师9、师10 －－>可以是经理
师11以上是副总、总经理。
今天主要讲台干和陆干的不同。
由此标准，台干和陆干的不同，可以这样总结：
1.同样资位，台干的职位会比陆干高；
2.同样职位，台干会比陆干优越；
3.陆干职位高，也会忌惮职位低的台干三分。
4.富士康是“一企两薪”制。一般情况，同样资位同样职位，台干薪资是陆干6倍。
那么由此衍生第二个问题:
答案：不一定！
大部分台干是有工作能力的。
但更有大部分例外。
郭老板强调“身先士卒、以身作则”精神已被传承得七零八落。
管中窥豹（可见一斑哈）：
IDM产品处每周都会安排十多个智能机型试产。试产检验性能主要是两方面:一是检验基本操作功能，二是测试信号性能。
制造主管是位陆干，很靠谱。
短板出现在测试主管。
测试部门课长是为台干，师一，手下一批师二、师三、师四的陆干。这位台干常驻台湾，日常工作全靠一位陆干代理，但任何决策必须请示其本人。试产问题多，这位代理陆干每天电话上火急火燎找主管，一般找来的时候是纸上谈兵不知所云，更多时候是找不到，事情一拖再拖，导致测试工段称为整个流程的短板。
几乎每个部门都会有这样尸位素餐又纸上谈兵的台干。
答案：不一定！
管中窥豹（可见一斑哈）：
IDM时期品保主管，台干，女性，口头禅：“你们大陆人。。。”然后各种吧啦吧啦侮辱谩骂。
这样的台干太多。在陆干面前，台干有着天生的优越感。
在大多数台干眼里，陆干土、穷、没礼貌、拉关系、讲人情、没素养。。。冷漠、轻视甚至侮辱才显得自己比陆干“高一等”，不会和陆干“同流合污”。
答案：不一定！
出差大陆期间不用打卡，所以逃班，这是小不敬业；
大不敬业更是有:2014年SMT技委会高管伙同其他12名台干贪腐吃回扣引郭老板震怒司法调查；2015年台干副理监守自盗4000多部苹果手机被罚50万台币保释并被限制出岛；
答案：不一定！
在GSSM全球采购事业群时，有香港同事和台湾同事。直属主管是位台湾M美女，常驻台湾。
部门在TY存续近两年，M主管仅来过一次。
来以后，请大家出去吃饭。一车上坐了M主管和其他三位同事。
一路上，M主管反复强调台湾和大陆的不同。
当然，但她口中，不是“大陆”，而是“中国”。 “你们中国”、“你们中国人”！
这个“你们。。”领教过太多。如IDM产品处品保主管也是台干，口头禅就是“你们大陆。。”。
品保主管虽然粗门大嗓，言语粗俗，但好歹也是“大陆”，大家都忍了。
而这位M主管虽然面容姣好言语斯文，但一声声的“你们中国。。。”，不知道其他三位同事怎么想，在后排的我真的觉得别扭。
半个小时的路程，别扭到最后，当M美女说到台湾的凤梨酥比“中国”的好吃太多时，我按耐不住一颗耿直的心，说了句：“其实台湾和大陆是一家的，都是中国”。
讲完，车上一片沉默。
那次的饭桌上相谈甚欢。
后遗症体现在年终绩效上。我是C。
还好，不是D。
绩效D意味着开除，面子上实在过不去。
看着绩效考核单，认真衡量主管评语，心里是不服气的。但毕竟是半路分流过来，不是嫡系人员。而且经历了两次分流，我的功利心已淡了许多。
正在又憋屈又安慰自己不要在意的时候，电话响了。是M主管。
M主管的声音依旧温柔。问我对绩效结果有没有想法。
我，我只能说还好。
M主管开口了：“我知道你执行力够强，勤奋努力。但你知道，绩效有时候不是完全看工作成绩。。”
我：“。。。。。”
我能说什么呢？我能问工作以外要做什么能提高绩效吗？
当时的我保持了沉默。
给了我也做不到！
再来一次，我还会说出那句话，因为“台湾大陆是一家”的观念太根深蒂固。
而且，我还是相信，这是我的信仰，和我的工作无关。不能因为信仰分歧而无视我的劳动绩效。
实话说，有个别年轻的大陆员工不了解职场文化和企业文化，不理解工作纪律，会有不恰当的行为，比如:不服从工作安排，执行力不够强等。
但大部分的陆干勤奋、低调、务实。因为在台资企业，虽处在大陆，却总有寄人篱下的感觉，更怕给大陆丢脸，所以总是姿态低一点，声音小一点，礼貌多一点。
至于拉关系讲人情，如果和台干处的好，应该有人情可拉吧。
唉，八百年不在人后论长短，可这短短一个月，居然开戒两次！
但社会和年岁毕竟磨平了我的棱角，发个牢骚也是这样谨小慎微，应该庆幸吧？
下一章：编外三、富士康的保安，千人打斗
本人在富士康打工八年现在退休有些什么福利?
压力大哟，扛不住了肿么办 富士康好坑啊，上个月我二十号才正式上的班，结工资就扣了我三百的社保，很生气 建议进去不要做正式工，直接说你要做派遣工。派遣工工资要高点还不扣那些杂七杂八的费用。每天都在辞职边缘徘徊。。。今天是2019年7月19日，打算做完这个月就辞职了 办离职真的麻烦死了...
已在富士康工作八年,被公司开除能不能领取失业金?
是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、被用人单位解除劳动合同的。停止领取失业保险金的条件：1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居...
#生产主管#在富士康工作八年了,现在只是一个代课级主管,管理着两三百...
我在富士康工作7.5年后，公司有裁员机会出来的!外面机会也是很多的，看你有没有勇气跳出来，跳出来后看你有没有能力去胜任!很多公司在招募管理人员，他们不要求你有技术，就是要会管理!所谓管理，就是管人管事，能按部就班依照流程管好，受主管认可，也是不错的绩效!但是小公司招募管理，除了按部...
富士康干了八年住房公积金能提取多少钱
工资的8—12％。 要看公司根据你的工资构成、时间长短以及具体的公积金缴纳基数,正常公积金基数在工资的8-12
我是做模具蚀纹的工龄有八年了,以前在益新上班请问像我这样的怎么样...
随时观察富士康是否有招聘， 一般来说有八年工龄了，技术还不错的话 ，富士康要是有招聘的需求，很容易就进去了
富士康员级怎么升师级?
（二）普通员工工作年资：无级别-->1.5年员2-->2年员3-->2年师一-->类推...富士康师级介绍：本科进去就是师一，有工作经验就是师二，工程师是师三师四，如果你有技术，会仰焊，电焊，进去也可以达到师一，师七师八是经理级别。师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才...
富士康关爱中心每天都上班吗?
其实流水线的工作强度是会比较高的，虽然说在富士康干了八年，攒到了不少的积蓄，也大大的减轻家里的负担，但是由于常年在工厂里打工，大多数都是女生，所以也就一直单身，家里也一直在催她，但是由于常年的疲惫不堪，自己已经没有任何兴趣去谈恋爱了。在富士康，不欢迎那些有自己想法的人，那样会让...
在富士康待了八年辞职后养老保险能不能续交
劳动者辞职以后，养老保险是可以积极性缴纳的，也可以暂时不缴纳，只要缴纳满15年，并且是到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的...
我以前在富士康做八年,后来在08年被解雇,请问可否再进
当然可以,能不能进这个是由公司决定.
富士康师级是什么意思
2、师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7到8年普工才可以做到员2。3、做10年，有那种人际关系，社会关系，做10年可以做到课长组长。4、现在底薪差不多3000，至于升一级要多久就要看个人了，财务部门的大概3年吧，转正了可能会涨500块钱工资的，从富士...
蓍蚀迈特： 如果是普工我劝你不要去,不过富士康厂区多,部门多,部门不一样,加班情况和工资待遇也不一样.如果不是普工还是可以去的,就是说如果你是大专以上学历,还是可以的 . 第一,富士康是要加班工资才多,一般的干部都要加班的,加班...
戚墅堰区18773908042： 富士康现在的待遇怎么样 - ？
蓍蚀迈特： 富士康现在的待遇是底薪已经加了30%.底薪1200,但是已经严格控制加班,一个月的总收入大概2千左右,就是休息时间比以前多了.10.1以后说作业员要加薪底薪2000,那是需要考核的,只有很少一部分人能拿到.我是在富士康上班的,如果回答满意,麻烦评一个最佳答案,谢谢!
戚墅堰区18773908042： 我是不是不在富士康黑名单了 - ？
蓍蚀迈特： 应聘员2以上的话,自离过是不要的!而且整个集团是联网的,你在富士康工作的任何一个记录都能查到!!
戚墅堰区18773908042： 我在富士康6年前,上的班,,现在他附近又找了新的单位上班,,公积金需要我去富士康转移吗? - ？
蓍蚀迈特： 你在富士康工作已六年,现在附近找到了新的单位上班,新单会向你讨要公积金帐号,新单位有关人员会去公积金中心办理,你就不需要去了放心吧.
戚墅堰区18773908042： 我在富士康上班,线长要求每两天写一份心得报告,急求范文一篇!! - ？
蓍蚀迈特： 第一,表示在新的岗位上很高兴,得到了某某领导的帮助和某某师傅的提携,和大家友好相处第二,表示愿意在这里岗位上坚守,有很大的爱好,或者专业对口什么...
戚墅堰区18773908042： 有没有在富士康工作过的朋友,了解下情况.,本人想去富士康锻炼. - ？
蓍蚀迈特： 富士康就是名声大了一点,说简单一点富士康就是一个电子厂,全球最大的电子产品生产厂,去不去无所无谓,也锻炼不出来什么,那些跳楼的大多都是因为感情问题就是失恋吧.
戚墅堰区18773908042： 富士康工作8年我的学籍会在这吗 - ？
蓍蚀迈特： 富士康没有保存学籍和档案的资格.
戚墅堰区18773908042： 获得函授本科证书要五年,而现读了两年技校的我便就业了,只能说是本科在读,进富士康厂能拿师二的工资么 - ？
蓍蚀迈特： 拿个屁,富士康拿师二工资必须是国家规定的全日制本科的学校毕业,什么函授呀自学呀,几乎都不承认的,如果你...
戚墅堰区18773908042： 现在山西富士康这边招人呢,我想问一下,富士康的招募行政员和采购作业员主要是做些什么工作? - ？
蓍蚀迈特： 富士康工作三年回答如下: 招募专员属于人资,主要工作就是招聘人力(工程师和普工),筛选简历,电话通知,汇总记录等等 采购作业员(员级)说白了就是协助工程师完成采购作业,签合单据,汇总记录等等 两个工作都不累,但工资不会很高,因工作本身和产线关系不大,试用期不用到产线实习,试用期6个月,考核期3个月,也就是你得拿9个月的实习工资,才能正式转正.
戚墅堰区18773908042： 郑州富士康怎么样,管的严吗? - ？
蓍蚀迈特： 严,工资一般
