政务处分法与行政机关公务员处分条例的不同之处
政务处分和行政处分区别：(1)针对的对象不同。(2)作出决定的机关不同。(3)针对的违法行为不同。(4)制裁的种类不同。(5)执行的程序不同。【法律分析】行政处分和行政处罚的区别有：(1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人。(2)作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;行政处罚由特定的和法定组织作出。(3)针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为;行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。(4)制裁的种类不同。行政处分的种类主要有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等;行政处罚的主要种类有：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。(5)执行的程序不同。行政处分由作出处分的行政机关执行。处分决定归入被处分人的人事档案，被处分人对行政处分不服，不能向法院起诉，只能依法定程序申诉;行政处罚由作出处罚决定的行政机关自己执行或申请人民法院强制执行，被处罚人对行政处罚不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。【法律依据】《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第一条 为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。《中华人民共和国行政许可法》 第七十三条 行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
法律分析：1、从作出政务处分的主体来看，做出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，而做出政务处分的主体为各级监察机关。2、从政务处分的对象来看，比原来的行政处分范围扩大了。3、从政务处分的方式来看。监察法规定：监察机关根据监督、调查结果对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。
法律依据：《中华人民共和国监察法》 第四十五条 第二款 监察机关根据监督、调查结果"对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。
法律分析：首先，政务处分与处分有相同之处：二者都是有权机关、单位依照管理权限，依法对违法公职人员的责任追究措施，旨在促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，二者目标一致、功能互补。两者在种类、期间、适用的违法情形，从重、从轻或者减轻、免予或者不予处分，违法利益的处理等方面是一致的。其次，政务处分和处分有四处不同：一是主体不同，政务处分主体是监察机关；处分的主体是公职人员任免机关、单位。二是对象不同，政务处分适用所有行使公权力的公职人员；处分则仅适用于任免机关、单位任免的公职人员。三是程序不同，监察机关作出政务处分，适用政务处分法的程序；任免机关、单位作出处分决定，适用公务员法以及行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等规定的程序。四是救济制度不同，公职人员对监察机关作出的政务处分决定不服，可以依法申请复审、复核；公职人员对任免机关、单位作出的处分决定不服，可以依法复核、申诉。此外，公职人员政务处分法规定，监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。
法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第七条 政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
中华人民共和国公职人员处分法适用于事业单位的人吗
中华人民共和国公职人员处分法适用于事业单位的人。公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。这个概念的关键在于“公职”二字，现在社会普遍认知的“公职”主要是指国家各级党政机关、国有的企事业...
政务处分和行政处分的区别
行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有...
行政处分和政务处分区别
二是行政处分与行政处罚均为惩戒措施，其结果均对相对人产生不利影响。三是行政处分与行政处罚均是当事人不履行法定义务的法律后果，都是相对人对自己的违法行为所承担的法律责任。 法律依据：《行政处罚法》第一条 为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会...
政务处分法解读
政务处分是监察机关对所有行使公权力的公职人员给予纪律处分和惩戒。对现有关于处分的法律法规进行了归纳，从公务员法、法官法、检察官法和行政机关公务员处分条例等规定的违法情形中，概括出适用政务处分的违法情形，参考党纪处分条例的处分幅度，根据行为的轻重程度规定了相应的处分档次。既包括贪污贿赂、收送...
行政处分和政务处分区别
行政处分的种类主要有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等;行政处罚的主要种类有：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。(5)执行的程序不同。行政处分由作出处分的行政机关执行。处分决定归入被处分人的人事档案，被处分人对行政处分不服，不...
本法适用于谁对违法的公职人员
【法律分析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。本法所称公职人员，是指《中华人民共和国...
给予行政机关公务员处分,应当与其违纪违法行为的性质,情节,和什么相适 ...
给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令应当接受处罚。根据《行政机关公务员处分条例》第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的...
违纪处分人员还能升职吗?
条例规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。 条例并明确,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月...
行政处罚对单位和个人的界定
二，必须具有外部管理职能。三，必须取得特定的行政处罚权。四，必须在法定的职权范围内实施。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第四十九条 公职人员依法受到刑事责任追究的...
政纪处分和政务处分区别
二、政务处分的定义和适用 政务处分，则是对行政机关及其工作人员在行使职权过程中，违反法律、法规、规章以及国务院的决定、命令，应当给予政务处分的行为所给予的处分。政务处分更侧重于对行政机关及其工作人员在行政管理和服务过程中的不当行为的惩处。其适用对象除了公务员外，还包括其他参与政务活动的人员...
帅杰康立： 根据《行政机关公务员处分条例》第六条,行政机关公务员处分的种类为:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级;5、撤职;6、开除.根据《行政机关公务员处分条例》第七条,行政机关公务员受处分的期间为:1、警告:6个月;2、记过:12个月;3、记大过:18个月;4、降级、撤职:24个月.
红河哈尼族彝族自治州13910007150： 政务处分和行政处分的区别 ？
帅杰康立： 政务处分和行政处分的区别:1、政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒.在公职人员政务处分法施行之前,事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章.2、政务处分不等于行政处分.政务处分和行政处分两者最大的区别在于,政务处分的对象范围大于行政处分.3、根据党章的相关规定,党员违反党的纪律,危害党、国家和人民利益,就应当依照规定受到纪律处分,这就是党纪处分.党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍五种.
红河哈尼族彝族自治州13910007150： 中华人民共和国行政机关公务员处分条例与行政机关公务员处分条例的区别 - ？
帅杰康立： 行政机关是为严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责.其实没多大区别 是根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》,制定的.
