监理个人职业发展规划_监理的职业生涯发展规划书

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　　监理个人工作者可以通过职业生涯规划书了解自我，实现自我职业的发展。下面是我整理的监理个人职业发展规划，以供大家参考借鉴。

　　监理个人职业发展规划(一)

　　就业方向分析

　　随着城市建设和公路建设的不断升温，土 木工 程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数 毕业 生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢? 木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：

　　工程技术方向

　　代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考：施工员/技术员：3万～5万元;工长：4万～6万元;技术质量管理经理：5万～10万元;项目经理：10万～20万元; 专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作 经验 才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

　　设计、规划及预算方向

　　代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 年薪参考：预算员：1.5万～3万元;预算工程师：2.5万～6万元;城市规划师：4万～7万元 建筑设计师：4万～10万元;总建筑设计师：25万元以上。 专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的 文化 底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。

　　质量监督及工程监理方向

　　代表职位：监理工程师 代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。 就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善着更加广阔的发展空间。 典型职业通路：监理员-资料员-项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。 年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元;项目直接负责人：2.5万～4万元;专业监理工程师：3万～5万元;总监理工程师：4万～8万元。 专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。(专家建议：工程监理处于一个比较尴尬的地位，如果能选择施工，预算方向，尽量回避监理这个职业)

　　工程检修方向

　　代表职位：轨道交通及铁路工务部门工程师，一般是建设单位内部的工程技术人员。 代表行业：轨道交通，铁路工务段(处)。 就业前景：十一五规划全国路网10万公里，许多大中城市兴起修建地铁交通，这些轨道建筑都需要大量技术人员来检测和维修。 典型职业通路：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师。 年薪参考：技术员1.5～4万，助理工程师1.5～4万，工程师4万～7万，高级工程师5～10万

　　公务员、教学及科研方向

　　代表职位：公务员、教师 代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。 就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入zhengfu机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。 年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元;中等专业学校教师：1.8万～3万元;普通公务员：2万～3.5万元。 专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

　　土木工程的前景分析

　　我国的建设领域，有很大的发展前景，经济发展就需要建设，这在几十年内都是热门，前国家领导人万里曾经说过，这是个“万岁的行业” 就业方向，设计单位、监理单位、施工单位、管理单位都需要，就是累些，在设计院，就属搞结构的累，只要是本科以上，就业不成问题。 建议在实习时，找个设计院，申请实习，因设计院的人员流动性很大，也需要新的人员补充，你在实习时，混个脸熟，在后期签就业协议时，就方便些。

　　监理个人职业发展规划(二)

　　在人生设计中进行理性思考，以下人生 职业规划 范文 里提到应该注意处理好的一些关系。

　　“志不立，天下无可成之事”。综观古今中外，凡事业有成者都是具有目光远大者。我立志于做一位有名的建筑企业家。

　　因此，我们写 文章 ，不能闭着眼不看现实。不能拿现代人和“诸葛亮来说事”。特别是随着整体就业形势的日趋严峻，“天之骄子”们已经深深的感受到了就业的压力。于是，一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲，变得浮躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考。因此人生规划应该进行理性思考。

　　好的人生离不开好的规划，成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行，人生规划就是人生的基本航线，有了航线，我们就不会偏离目标，更不会迷失方向，才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而，有了规划，就一定会有成功的人生吗?也不一定。

　　上面的漂亮话谁都会说。当前的问题是：你找不到基本航线，怎么办?

　　肖伯纳有一句 名言 ：“明白事理的人使自己适应世界，不明白事理的人，硬想使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中，调整适应，发展适应的长河中前进的。

　　在人生的每一个漂流中，可能会远离我们的人生坐标。问题在于，我们应该学会在远离目标的时侯，去创造条件，接近目标。所谓创造条件，本身就是一种进取，一种求索，一种心向即定目标的挚着，一种坚忍不拔的追求。

　　人的一生是漫长的，更是变动的。国家政策的调整，外在条件的变化，家境的变迁，突发事件的出现，都会使我们的境遇变得困难起来。在艰难困苦面前，我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自我;以正确的价值取向占据灵魂。把艰难困苦当成是一种磨炼，一种积垫和一种成熟。

　　古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。在艰难险阻面前， 只要我们心中的火不灭，展开的翅不折，就一定能走出生活的沼泽，迎来人生的艳阳天。

　　记得有一首歌中唱道：“人生有梦才算美，几度风雨多轮回，苍桑摔出铁打汉，滚石酿出震天雷”。让我们珍视机遇，迎接挑战，自觉的在艰苦中磨练，做一个跨世纪的铁打汉，震天雷吧!

　　学的 教育 使我具备了从事 人力资源管理 的能力，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天，个人求职技能显得更为重要。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程，只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。虽然已有胜任工作的能力和准确的自我定位，但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度，在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素，在求职准备阶段这是重点要加强的方面。 面试 是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节，也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值，面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。故此我为自己定了以下的计划：

　　短期目标(20XX年7月至20XX年7月)：找一份合适的工作(某建筑公司的技术部门)，毕业论文优秀，拿到学士学位证和毕业证，尽可能的多考些证(如监理员证，施工员证，……)。

　　中期目标(20XX年7月至20XX年7月)：用五年时间成为企业优秀的项目经理，并通过相关的职业资格认证，在20XX年在自己能开一家比较好的公司。

　　长期目标 (20XX年7月至2020年7月) ：做一个一专多能的人才(做一位职业项目经理人)

　　大学生职业生涯规划书由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好，我还有改进的机会。否则，岂不遗憾终生?

　　一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

　　而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标，才会有动力。

　　职业生涯规划

　　1.短期目标(2年计划)：

　　这段时间主要是完成自己的学业和培养求职能力。

　　20XX年11月前，完成职业规划;

　　20XX年12月，认真复习本学期的课程及通过考试;

　　20XX年2月至6月，按毕业论文计划完成毕业论文;

　　20XX年3月至6月，分别完成绩效管理、薪酬管理、社会保障与社会福利的专题学习;

　　20XX年12月至20058年6月,根据求职能力测评 报告 ，努力克服自己的求职弱点，有意识的培养自己的求职能力;

　　20XX年6月前，拿到一份职业资格证书(监理员)

　　20XX年6月前，找到一份合适的工作。

　　2.中期目标(五年计划)：

　　这段时间主要是在本职工作上工作，重点是加强职业素养的培养人际关系的经营,积极参与路桥的建设。

　　职务目标：三年内做到建筑队队长，五年内做到建筑总监。

　　能力目标：成为行内成功的经理人(精通建筑，E-HR等)。

　　成果目标：在五年内发表论文若干篇，完成一个人力资源管理与开发的专业学习网站

　　经济目标：三年后年薪达到5万，五年后年薪达到10万。

　　在这五年期间必须拿到的相关的职业资格证书

　　(1)建造师国家职业资格证书：监理管理师(国家职业资格二级)。

　　(2)造价师国家职业资格证书

　　(3)建筑项目经理(PHR)

　　3.长期目标(十年计划)：

　　这阶段重点是自我实现的需要，强调自我能力的体现，终身的学习培训计划，保持知识的及时更新和不断的创新要求。

　　职业评估

　　一个优秀出众的建筑项目管理者，就像是寻找千里马的伯乐一样，要具有天赋的才能、丰富的经验和全面的综合的能力。除了一般的组织能力、领导能力、表达能力、自信力外，还必须具有一下能力：

　　(1)公正、忠信、坚定勇敢的意志力。

　　(2)对人性的正确、全面的了解以及广博的知识。

　　(3)亲和力和优秀的人际关系处理技巧。

　　(4)职业能力

　　a 人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力

　　b 职位分析和绩效考核管理能力

　　c 薪酬与福利管理能力

　　d 人力资源开发、培训能力

　　e 人事制度管理能力

　　为了成为这个领域的专家，有必要每三个月对自己的职业生涯做一次检测，看看自己达到什么样的程度，还有哪些是需要加强的，哪些目标是需要根据环境的变化而调整的。

　　每次检查时间及结果：

　　检查时间：XXXX年X月XX日

　　处理结果：对自我的评估还不够深入，只考虑个人的努力而没考虑到组织提供的机会，缺少行业的分析和企业分析，缺少职业能力培养的详细机会，未考虑到婚姻对职业生涯的影响。

　　所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。

　　加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

　　我的 人生格言

　　你的心有多宽，你的舞台就有多大;你的梦有多远，你的成就就有多高。

　　做正确的事情远比正确的做事情重要。

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宁县19339603459： 毕业后从事监理工作的规划 - ？
米蓓路得： 首先,你必须设定一个职业目标,还要对发展路线进行评估,选择一条适合自己发展的路线.唯有发展路线选择对了,才有可能顺利达成既定目标.否则,前进的道路必将受到阻碍. 其次,要进行目标需求分析.你可以根据公司的岗位说明书,...

宁县19339603459： 我学的是工程监理专业,怎么发展? - ？
米蓓路得： 工程监理在中国是一个综合性特别强的工作,要想做好中国的工程监理,首先你要在工作中学习提高,把遇到的问题,通过查阅资料、现场学习,一个个地掌握.很多内容是在工作中才能学会的.技术方面就是这样一步步地提高;更重要的是协调和处理周围关系的能力,要达到游刃有余就可以了. 下一步就可以多抽时间学习,多考证,如监理工程师证、造价、建造、咨询等. 给你一个学习的网站参考:监理检测网 http://www.kiii.cn

宁县19339603459： 监理工作如何,发展前景和待遇如何? - ？
米蓓路得： 监理工作责任很大,想轻松就很轻松,对自己的发展不是很好,我并不看好,如果干监理,我建议从施工单位技术工作干起,否则自己的水平提高的速度不会很快.另外,监理属受气的工作,受业主的气,下面受施工单位的气,水平高的人一般会去干业主,而不是干监理.另外,待遇属于偏中等,不高也不低吧.因监理单位而异.我了解的监理一般收入在3000-8000之间,并不算高,一般来说,监理是一个人发展的终点,而不是起点.

宁县19339603459： 我是一名大学专科生,我学的专业是“工程测量与监理”.我该什么做职业生涯规划书???? - ？
米蓓路得： 一、工程测量和监理就业还算可以!二、工程测量待遇一般,工作比较辛苦.监理相对待遇低于工程测量,但轻松点.三、职业规划没做过,建议:网上搜集些相关资料,在自己的思路下整理.

宁县19339603459： 监理的职业前景如何? - ？
米蓓路得： 监理的职业前景: 1、目前全国在建工程保持在10余万个左右,而获国家注册监理工程师资格的共8万余人,其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作,故现场实际注册监理工程师还有很大的缺口. 2、对有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师确实是一条不错的职业发展道路.准备报考的考生可以放心报考.

宁县19339603459： 求助!!帮我规划一个监理工程师职业路线 - ？
米蓓路得： 目前只能先考个二级建造师,然后凭此证进入 建筑行业,先从施工做起,然后考一级建造师(大专要六年,本科要4 年),为做监理打好基础,但考监理证必须要中级职称后3 年才行,估计你要到三十岁以后才能考.应该先做施工,到45岁以后再改行监理,这是比较好的. 监理行业工资不高,不如做施工.这也是先做施工的原因

宁县19339603459： 工程监理班学生的职业理想？
米蓓路得： 说实话你就不该学监理,你应该学土工工程或工程管理,因为这两个专业可以干施工、监理、甲方、咨询公司. 而你学的监理就业面就相对窄很多了,基本职能选择监理了. 当然谁都知道通信监理和电力监理好干,因为是垄断性行业啊!但不是每个人都能找到的.一般大多数都是干施工监理,在施工监理里面来说还是要干土建监理,因为95%的总监都是从土建监理升上来的.水电升总监太难了!~ 祝你好运!~~

宁县19339603459： 通信监理的职业如何规划 - ？
米蓓路得： 通讯工程设计与管理专业学生主要面向通信电缆工程、通信光缆工程、通信线路工程设计和施工规范、通信设备工程设计和施工规范、通信工程概预算、通信工程监理、流程及规范、计算机组网技术、通信工程设计制图、综合布线设计施工、通...

宁县19339603459： 我现在在做公路工程现场监理,这个行业要怎么发展呢? - ？
米蓓路得： 做现场监理有一定的专业基础和经验比较好,有基础就能发现问题有经验就会处理事情(包括工程上的问题和为人处事上的东西),否者别人对你不待见. 个人认为开始做监理时,一定要会打好关系,这样才可以像他们讨教(包括施工单位).一面学一面干,经过两、三个工地的积累就会顺手了. 至于发展,建议你现从监理员证入手,熟读监理员培训教材,这对你以后的考证之路绝对有帮助.其后拿初级职称(本科一般为一年、大专三年可评),随后可以考个二级建造师(可做二级及二级以下项目经理,但用处不大)以证明下自己的实力.再积累三年工作经验,这三年间争取把英语、计算机过级,三年后可评中级职称.随后开始真正的考证之路(这时基本师级的证件都可以考了).

宁县19339603459： 急求 一篇《我的职业生涯规划》1000字以上 专业是土木工程系 - ？
米蓓路得： 1、工程技术方向 代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等. 代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等. 就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大...