进入公司区域未征得同意使用针孔摄像机犯法吗

作者&投稿:貂程 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 不犯法,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。公司安装必须公示告知相关人、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,则不违法。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,安装监控设备应当按规定报批备案。2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。


进入公司区域未征得同意使用针孔摄像机犯法吗
法律分析:不犯法,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。公司安装必须公示告知相关人、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,则不违法。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,安装监...

公司搬走是不是要书面通知提前一个月告诉员工,否则违反劳动法?_百度...
不需要书面通知员工,公司作出的上述搬迁决定,均属于公司的经营自主权,只要公司自己决策就可以了,无需征得员工的同意,不违反劳动法。但是对劳动合同有可能有影响,公司搬迁有可能是劳动合同事项的重大变更的范畴。法律分析首先,公司在本市的同一个行政区域内的搬迁,一般情况下未造成严重影响的。就算公司...

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公司在未征得我同意的情况下,擅自强行破解、入侵我的电脑,算不算侵害了...
如果是公司的电脑,根据公司规定只能保存公司文件,不得挪作私用,玩游戏或存储个人的数据、不法信息,那么公司的行为并没有什么不当的,如果是你家里的电脑,那样你公司的行为的确不合法。

经济法的案例分析
不久,果品公司的领导知道了江某同炒货厂签订买卖瓜子合同的真相后,指令果品公司下属单位拒绝收货。为此双方发生纠纷,炒货厂以对方不履行合同为由,起诉到人民法院,要求对方继续履行合同义务并赔偿损失。 【案例分析】 1.本案中,江某不是果品公司主要负责人,他以果品公司名义与他人签订合同时,必须被授予代理权。在没有...

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“这批典型案例涉及征收拆迁的多个环节或不同方面,具有比较强的典型性和代表性。” 最高人民法院行政庭审判长于泓介绍,典型案例中既有对安置人口标准的确认,体现了对婚嫁女及新生儿童合理需求的保护,也有对被征收人拒不配合评估行为的否定。既包括人民法院对个别行政机关借紧急避险之名行违法强拆之实...

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从大的法理上,记者采访不是必须要征得本人同意,因为记者采访属于职业特征。如果只是采访,你不同意可以拒绝采访,尚构不成违法或侵权。但从职业特征上也是有规范的,《中国新闻工作者职业道德准则》就是其行为规范。第三条 坚持新闻真实性原则。要把真实作为新闻的生命,坚持深入调查研究,报道做到真实、...

小区物业在贴了一个相关告示之后,未征得业主同意,在楼下大厅里面搭建了...
要说合法肯定是不合法的。因为简单点说物业公司就是小区业主请来的保姆,包括物业公司用的物业用房都是地产公司经过业主协议同意过后分出的地建的物业用房。小区内除业主室内面积外共用区域都属于所有业主所有。物业公司的物业用房有钱钱人家的保姆房一回事。如果要用楼主所说的楼下大厅的位置必须经过业...

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