拥有研究生文凭，为什么找工作仍很困难？

为什么研究生就业这么难？~

每个人都希望自己能够事业有成，因此都在不断努力，提升自己的能力，让自己在职场上更具优势。
但是，在现实的职场上，很多拥有研究生学历的人却出现了求职困难的局面。……是什么原因导致这些学历高、能力强的人求职困难，需要进行认真分析。



具体来说，导致研究生就业困难的原因，有以下几个方面：
1，求职者众多，用工量不足，是导致研究生就业困难的重要原因。
目前的职场，求职者众多，但是总体用工量却有不足。
这样的状态造成的结果，就是大量求职者找不到适合自己的工作。……研究生虽然学历更高、能力更强，但是在他们自己所处的层面来说，同样存在求职者多但工作岗位不足的情况……这就使得有很多研究生找不到理想的工作。
2，眼高手低，导致很多研究生就业困难。
要想找到理想的工作，足够的能力和务实的态度，二者缺一不可。
有些人因为能力不足而找不到理想的工作，有些人因为好高骛远而找不到适合自己的工作。……这类问题在某些研究生身上体现得非常明显……这些人认为自己学历高，应该从事高端工作。但实际上他们的能力并不足以支撑得起那些工作，于是他们在职场上就找不到理想的工作了……这就是很多研究生就业困难的原因。
3，专业面狭窄，使得很多研究生就业困难。
研究生在很多人眼中是高素质、专业技术水平高的人才，做什么工作都能得心应手。
上述看法从总体上说，确实是正确的……研究生确实具备更强的能力。
但是，具体到某一个研究生来说，其专业面其实非常狭窄，只在很小的领域内具备高人一筹的能力……这样的状态对研究生找工作是很不利的……一旦无法在自己擅长的领域内找到工作，就会出现就业困难的情况。
4，年龄偏大，是很多研究生就业困难的现实原因。
职场上，年龄是非常重要的一项考量因素。
能力强、年纪轻的人，在职场上更具优势。……但是研究生在这方面却处于劣势……研究生虽然学历高、在自己的专业领域内能力更强，但是毕业时年龄偏大，求职就业时会因为这方面因素而让自己在求职找工作时遇到困难……很多年过三十的研究生就业困难，就是因为这方面原因。
以上就是导致研究生就业困难的具体原因。要想解决上述问题，单靠研究生自己，是无能为力的……这需要各方面共同努力，营造更好的环境，才能人尽其才，让研究生找到理想的工作，做出更大的贡献。

1. 我国研究生就业的现实困境伴随着近年来研究生的持续扩招，一向被视为“皇帝女儿不愁嫁”的研究生已经不是往日的“香馍馍”，在愈发竞争激烈的就业市场上硕士研究生们也面临着重重就业危机，承受理想与现实的差距，部分研究生就业陷入困境。


2 . 研究生求职期望值普遍较高，求职时“眼高又手低”当“唯学历”时代逐渐远去，研究生这群“皇帝的女儿”突然成了“行走在尴尬地带的群体”。一方面保有着对高学历的优越感，一方面又不得不面对用人单位越来越理性的用人策略。相对于本科毕业生而言，硕士毕业生们对自身的就业期望值普遍过高，主要表现在对单位性质比较挑剔，薪水待遇要求较高，很在乎工作的岗位层次、专业的对口度和工作稳定性，更倾向于在大城市工作而不愿到基层单位就业，而且由于年龄和经历等因素，研究生在就业问题上比本科生更需要考虑家庭、婚姻等生活上的现实问题。事实上，很多研究生并非真的找不到工作，而是放不下架子，降不下条件。期望值高了，要求多了，可供选择的岗位自然少了，就业的机会自然也就小了，于是宁肯待业在家也不愿“屈就”。同时，对于那些从本科一路读上来的研究生和非应用型专业的学生来说，学历虽然高，科研能力虽然强，但工作经验可能是零，个人综合素质也不见得比优秀的本科生优越多少，尤其是对那些混着渡过研究生生涯的人而言更是毫无优势可言。当下的用人单位在招录新员工时也表现得越来越理性务实，更加倾向于动手能力强、可塑性高的人才，在这方面有些研究生确实不如本科生甚至技校生，且招用研究生还要支付更高的薪酬，在权衡之下，显然本科生“性价比”更高。过高的求职期望和市场实际需求之间矛盾，是造成当前研究生就业困难又一重要原因。


3 . 研究生培养质量有所下滑，面临“学历再贬值”在高校研究生连续扩招的同时研究生培养质量也随之出现了问题，“我国扩大研究生招生规模，并不是从研究生教育本身出发考虑，追求的是办学的规模、办学的政绩和现实的利益，按照这种教育发展思路，研究生教育质量下降、研究生就业前景不佳，是预料之中的。”在研究生招生和培养过程中，一方面，高校研究生录取比例不断提高，招生标准相应也在下降，很多本来不够要求、对学术没有深厚兴趣的学生也进入了硕士研究生学习阶段，研究生生源质量确实呈现出整体下降的态势；另一方面，高校研究生招生的数量上去了，但是教学条件与师资队伍却没有同步跟进，尤其突出的是研究生教育的生师比问题。有的学校，一个导师要带几个博士和十几个硕士，根本无法对学生做到一对一地认真指导；研究生导师往往被学生称呼为“老板”，研究生整天跟着导师做与专业毫无关系的项目，导致学业荒废，而且敢怒不敢言；有的学校对硕士生导师评聘标准有失科学，一些教学经验不丰富、科研水平不高、甚至缺乏基本育人理念的教师被评聘到硕士研究生导师的队伍中，研究生培养质量当然无从保证。精英教育“粗放式”繁荣，结果往往就是“劣币驱逐良币”。生源质量下降，教学质量疲软，学生们耗费了更多的时间与金钱，创造的人力资本价值却并不大，拿到手的只能是一张就业市场并不买账的“贬值的文凭”，研究生就业难与研究生培养质量下滑息息相关。

曾几何时，研究生的学历曾经是一份对于求职者而言非常有力的保证。但如今，随着大学生人数的上升以及招生扩张的趋势，以及越来越多的本科毕业生选择考研，拥有一张研究生文凭，不再能像以前那样轻易带来理想的工作和生活，甚至依旧会面临困境。

陈橘本科就读于中央戏剧学院读编导专业，研究生得到了利兹大学的offer，却因为疫情选择了在国内上网课。因此，原本想要在英国就职的她求职道路变得艰难了很多。

其实陈橘也是一个很有远见的人，她在进入大学时就了解到学历在贬值、就业竞争加剧，就业形势不好的情况，所以她在大四就开始进行了实习了，在读研期间又做了三份实习。

但到了真正开始找工作的时候，陈橘投了一家公司的运营岗，却发现hr认为她的实习经历大部分都是编辑岗，需求不匹配。既然做了编辑的实习，今后也就要往这方面发展。

刚开始找工作的时候，陈橘还有一些研究生的架子，觉得自己的毕业院校也算是名校，所以投的都是一些大厂，并且挑选认为适合自己的职位，还会关注公司的评价和待遇。
结果一段时间过去，她的大部分简历都石沉大海，进了面试环节也都被刷掉了。

而到现在，陈橘已经投了差不多有300多份简历了，却一份offer都没拿到。并且陷入了自我怀疑和焦虑的怪圈。

如何避免？

想要避免这样的情况，就需要我们在大学时就做好职业规划。确定未来的职业方向，而避免实习和毕业后投递岗位方向不符遭到拒绝的情况。

为了帮广大学子解决这方面的问题。国内也有些相关的企业在这个领域做事，比如天津职引科技推出的职引生涯规划，能够帮助大学生进行职业专家咨询，智能简历生成等等一系列功能。帮助广大学子快速找到适合自己的职业方向，指明人生道路。

拥有研究生文拥有研究生文凭，为什么找工作人很困难？因为研究生的话对于生活并没有多的拥有研究生文凭，为什么找工作人很困难？因为研究生的话对于生活并没有多的这种感悟，所以是拥有研究生文凭，为什么找工作人很困难？因为研究生的话对于生活并没有多的这种感悟，所以是比较困难的。

答: 我觉得这个问题还是因人而异的，并不是所有人都会面临这样的情况。

1. 如果毫无目标，只是为了混一个文凭。很多人在当年本科可以直接工作的时候就是因为没有好好学习，对自己的未来也没有规划，然后盲目从众考研，虽然最后也上岸了，但是到了研究生阶段，仍然浑浑噩噩，也不知道自己以后做什么，然后又这样过去了三年，那即使你想要找到一份好的工作也比较难，因为在你考上研究生之后，别人也考上了别人在努力准备工作或者深造的一些东西，而你却什么都没有，那自然这样的同学来说，以后想找一个好的工作也会相对而言更难的；
2. 由于扩招的原因，但是我觉得这并不是主要的原因，因为在很大的程度上也没有扩招很多，而且如果说研究生相对而言都就业比较困难的话，那么本科生就就业情况更不好了，所以我觉得对于同学们来说可以先找到一份职业，也许这份职业不会让你完全满意，但是你可以掌握一个相对满意的，然后在这个岗位上不断的去工作，然后呢去提升自己，这些不乏为一个好方法。

总结来说路在我们自己脚下，有些人可能找工作比较困难，但是有一些人可能相对来说更简单，所以文凭只是基本最重要的还是要看自己能力，要努力去提升，希望可以帮助到你呀～

---

太仓市15227626451： 34岁,研究生学历,没工作经验,找工作感觉压力好大,心很累,该怎么办? - ？
庞肥止泻： 34岁,研究生学历,没有工作经验,找工作感觉压好大.首先找工作本来压力就大,而你年龄偏大,学历还可以,但是没有工作经验,可以考虑降低下自己的要求,从基础做起.应该能找到对口的工作.

太仓市15227626451： 研究生就业真的很困难吗? - ？
庞肥止泻： 研究生的学历曾经是一份极具含金量的保证.如今,随着大学生人数的上升以及招生扩张的趋势,拥有一张研究生文凭,不再能轻易带来理想的工作和生活.现在大学生就业难,已经成为众所周知的话题了.大学毕业即面临失业,工资低,加班多.众多因素,让许多毕业生苦不堪言,于是选择考研.可是随着考研的人越来越多,研究生就业也成为了一个困难的问题.当今社会许多用人单位招聘既有经验,又有学历的人.这让刚毕业的学生很茫然.困惑是真实的,从焦虑中探索出的自我认知和成长也是真实的.滚滚的求职大流,让很多人洗去了学生时代的青涩,他们从学校的象牙塔里走出,从碰壁中找到方向,最终确立人生的目标和价值.

太仓市15227626451： 如果第一学历(本科学历不太好),研究生学历很好的话,找工作是不是仍然很难? - ？
庞肥止泻： 其实也有一定的关系.许多用人单位其实比较看重第一学历的,但是并不是必然的,还得根据个人能力而定吧~ 现在不管是本科还是研究生,想找到一份合心意的工作都很难的.关键要看个人素质高低,学到的技能有多少

太仓市15227626451： 研究生有那麽多为什么都找不到工作？
庞肥止泻： 这个是相对的,首先研究生找不到工作起点和本科不一样,他们求的是更高的待遇,比如本科是2000起薪那么研究生可能就是3000或者更高,其次,个人能力有关系,如果只是求一个研究生文凭而自己在研究生期间什么都不学,那么毕业后谁会要,再次,就是学校的关系,如果研究生读的不是名牌,或者是不怎么好的学校的强势专业,那么出来的时候就业也和一般本科不会有太大区别

太仓市15227626451： 讨论一下为什么研究生就业比本科生难呢? - ？
庞肥止泻： 不废话,就一句话.研究生和本科生扩招极大一部分都集中在非211,非985的学校中,这些学校的学生占了高等教育学生的很大一部分,而社会上的岗位有限,这些岗位优先向985,211倾斜.这个都可以理解,无需争论.所以985,211的学校的...

太仓市15227626451： 好烦恼啊,今年研究生毕业了,工作却还是和本科毕业时一样难找,甚至比本科毕业还难.好郁闷 - ？
庞肥止泻： 不管本科或者研究生都要自己去找工作,这是自己一定要面对的, 那种由别人包办找到工作的,我看也不一定很好 你自己找工作是享受自由的机会,你要这么看国家鼓励我们上学,下乡那是为了缓解社会矛盾的说教 好的工作为什么1:3000的录取比例还这么多人去挤? 你这么好条件为什么不去挤?我相信你通过自己努力拼出来,这样才是国家真正的栋梁,即使那些拉关系的拿得多,你会更加有尊严 说白了那些拉关系的最后还是要靠你

太仓市15227626451： 研究生找工作真有那么难吗? - ？
庞肥止泻： 作为一名在读硕士研究生,曾经也多次思考过这样一个问题,因为我就是题目中所说的普通大学的硕士研究生,就业是我无法逃避的现实选择,而事实上也确实如很多人所说,普通高校的硕士研究生很难就业,或者说找工作中仍然面临很多的限...

太仓市15227626451： 我想问一下大家是不是拿到了文凭也一样难找工作 这是为什么啊 求解答麻烦了谢谢大家了？
庞肥止泻： 我先举一个数字.到2015年,全国失业无业人数已经达到2.08亿,中国人数也达到了2000万,也有一些人懒不愿意做事人数达到2亿.如果努力的话不可能找不到工作,找不到工作的也只是一小部分,努力也不是什么事都可以办到的,但是不努...

太仓市15227626451： 知识就是力量,但为什么近年来很多研究生、博士生毕业后依然找不到工作? - ？
庞肥止泻： 因为研究生太多了,本科毕业后很多学生找不到好工作,就把读研作为一个出路.研究生每年都在扩招,而用人单位的数量的增长是比不上每年递增的研究生数量的.我工作的大学90年代初的研究生不足10人,20年后的今天硕士研究生我校就达到了600人,博士研究生在读的有300人. 这还都是一个年级的数量.这以后还要增长呢.再加上毕业的学生都希望在北京这样的大城市里就业,工作怎么能好找呢?很多的研究生在毕业找工作时才发现原来研究生的数量是如此的庞大,原来的优越感一点都没有了.

太仓市15227626451： 我是北京孩子,研究生学历,但是感觉工作特别不好找.主要原因是我想在北京找工作,因为我是北京人. - ？
庞肥止泻： 只能说你选择职业或选择单位出了问题 哪这多体面还高收入的工作呀,自己这样找肯定难找 如再没工作经验就更难 自己踏实先找个上社保的稳定工作先干积攒经验,工资低点也先干未来再找合适的跳槽 北京研究生博士生海归太多了 北京很多公司都缺人,但待遇你都看不上那就是你自己的问题了,自己定位错误 不要以为你是研究生就必须找又体面又高薪的工作