面试时如何回答希望上级是什么样的,你知道吗?

作者&投稿:永星 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 在面试的时候,如果要回答上级是什么样子的,那你可以告诉考官,你是来找工作,只要是工作适合你任何性格的上级都可以

不过直接回答我希望对方是一个通情达理的人,而且在生活中不会让员工加班,这样的领导是自己最喜欢的领导,也会让自己感觉到无比舒服。

面试的时候,HR问我希望与什么样的领导一起共事?面试官问这个问题,其实不是让你选择上级主管,而是替你的上级主管来选择你。当然这是一个开放性的问题,没有标准答案,大家要结合自己的性格特点和临场反应来做出回答。今天给大家准备了三个回答模板来选择适合你的吧。


第一,降低姿态,虚心指导型。

我希望能够与知人善用的领导一起共事,他了解下属的特点与潜力,它能够分配给下属,锻炼下属的工作,让他工作当中不断的成长,不断的充实。当下属遇到困惑的时候,领导能够指点一二,从而能够让下属尽快的调整自己,以良好的状态投入到工作当中。当然我也会抓住机会与领导进行沟通,向领导请教,观察领导组织处理事情的办法,比较分析自己的不足之处,不断地改进。

第二,展现自己的沟通和适应能力。

我觉得工作当中重点不在于对方是什么样的上级,而在于我们应该怎样与上级进行沟通,完成工作。因为在很多的时候,即便不同办事风格的上司,我都能够从工作的角度进行出发,积极的配合调整自己。而上级之所以成为上级,就是因为他们身上有过人之处,无论是什么样的上级,我都会从他们的身上学到他们的长处。如果是严肃型的领导,我会学习他的认真态度,如果是亲和力的领导,我会学习他的为人处事的能力。

第三,综合性的回答。

首先,作为一名下属,我最基本的要求还是能够很好地执行上级的命令,因此,无论上级是什么样的人,对于上级部署的任务,我都必须保质保量的完成。其次,既然他能够成为我的工作上级,那就说明他具备一定的管理能力,也会客观的评价我的处事以及能力,因此我会认真地听取上级对我的意见。作为一名职场新人,我需要做的就是发挥自己的所学,为公司做出自己的实际贡献。之后公司任命的上级必然是认可企业文化的,而这也正是我选择贵公司的理由之一,所以我相信我会和我的上级愉快的公式给大家准备的。



希望是一个管理比较严格的上级,这样可以起到更好的促进作用,而且也能够让我变得更加强大。那就可以让领导商量的满意,而且也会让领导公示公办。


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点军区13817891159: 我希望的上级是什么样的 -
夕超通窍: 我比较希望我的上级领导是对工作非常认真的,还有就是有气魄的人,管理方面比较人性化的,能和下属打成一片的,我感觉这样的领导让我对他又尊重又能把他当成一家人对待.

点军区13817891159: 在求职面试中主考官问你理想中的上司是怎样的如何作答 -
夕超通窍: 就像这个公司的上司1样这样公私分明,做事有条理,很有头脑,会娉取我的好上司

点军区13817891159: 面试时遇到这样的问题:“你希望和怎样的上司相处?”关于这个问题怎样的回答最好呢?谢谢 -
夕超通窍: 那个,楼上的,你说的很好,可是不是我想看的啊! 我觉得吧,应该:和睦相处.可是我就是不知道该怎样延伸这个问题.

点军区13817891159: 面试官说你希望与什么样的上级共事?如何回答呢?
夕超通窍: 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会.②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求.③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了. 分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出.总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏.

点军区13817891159: 面试被问到怎么和同事相处,希望自己的上司是什么样的人?怎么回答 -
夕超通窍: 1.现在的公司都很强调团队精神. 那么面试的时候,你就要强调你具有很好的团队协作能力,有亲和力,很愿意与同事们一起为了公司或者部门的目标,携手同进. 2.面试时,你首先应明白,你的上司是你不能选择的. 你在上司面前只有自己改变去适应,而不可能上司改变来适应你. 面试时,你应强调你的环境适应能力很强.而不是重点去说希望自己的上司是什么样的人.

点军区13817891159: 你希望和什么样的同事和上级共事呢?面试中如果被问到该怎么回答呢? -
夕超通窍: 1、测试应聘者的临场反应能力.“您希望与什么样的上级共事”这个问题,也可以算是面试中的一个常规问题,用于了解应聘者的一些个人观点,以及看应聘者的临场反应能力.因为这并不像面试中“做一个自我介绍”、“谈谈个人的优缺点...

点军区13817891159: 面试官问你喜欢什么样的上司是什么意思 -
夕超通窍: 上司不是你能挑的,你要做的是适应与配合.你可以谈一下你以前的上司是怎样的,在工作中发生了什么问题,你是怎么解决的. 因此你可以回答没有什么喜不喜欢,我也没有权利去挑选上司.我能做的是适应和配合.我以前的上司是个……样的人,他……,这和我的工作习惯不符,但为了配合好他,更好地执行上司的命令,我……(举措、改变) 这样的回答估计是面试官想要的.这个问题是考你情商的题目.

点军区13817891159: 公务员文秘岗位面试题:你希望与什么样的上级共事??
夕超通窍: 这种题目有时候真的不能全部都说实话的,如果都说实话,哪有那么完美的上司啊,而且让考官觉得你挺浮于世的.所以,先要客观地对上司评价,例如在大面上说说,有什么要求,基本上不外乎公正公平、有事业心、有责任心、有能力等,不要说得太具体,然后就说说自己,例如自己会努力配合领导的工作,自己要尽快熟悉环境,要尽快提升自己本身的素质等,这样才能两面都合适.

点军区13817891159: 面试常见问题的回答思路和技巧是怎么的 -
夕超通窍: 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路:1.应聘者最好站在招聘的角度来回答2.招聘单位一般会录用这样的应聘者,基本符合条件,对这份工作感兴趣,有足够的信心,3.如"我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能,高度的责任感...

点军区13817891159: 面试的经典问题及回答思路? -
夕超通窍: 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....

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