公司老板让我想办法辞退一位怀孕的女员工，但是她曾经帮过我，该怎么办？
遇到了这种情况以后，大家可以选择直接离开公司。因为老板的这种做法已经违反了法律，他的这种行为也会受到法律的惩罚。所以说大家一定不要替老板去做这件事情，做了这件事情之后，大家可能也会受到牵连。可以先问一下老板这件事情能否交给其他人去解决，如果不能的情况下，大家只能提出离职。因为在这样的公司里，大家可能也不会有太好的发展。
对于女性员工来说，难免会遇到结婚或者是生子的情况。很多公司在女性怀孕的期间，会用各种理由去辞退员工。遇到了这样的情况以后，也会让大家非常的苦恼，同时又会让大家非常的气愤。如果说老板让大家去辞退这个怀孕的女员工，大家可以问一下老板，这个工作能否交给其他人去完成。如果老板必须让大家去做这件事情的话，大家也可以选择直接离职。
因为老板的这种行为是违法的，他可能也会受到法律的处罚。但是如果这件事情让大家去做的话，可能也会影响到大家的未来发展。因为在这个过程当中大家也会受到相应的牵连，如果说再找工作的话，也会非常的困难。而且在这样的公司里，大家可能也不会有太好的发展。所以遇到了这种情况以后，大家也可以告诉老板，这种行为是不对的。
虽然说大家的这种行为会让老板非常的反感，但是大家又不能做昧良心的事情。如果老板一定要把这个怀孕的女人工辞退，大家也可以去提前告诉女员工相关的消息。可以让她做好相应的准备，同时也可以让她收集一些资料。如果真的遇到了被辞退的情况，以后也可以让她通过法律的途径来解决这件事情。
首先老板的态度已经很明确了，老板的任务也很清楚，是你只不过是作为一个具体的执行者。但是这样做确实是违法的，因为根据劳动法，公司是没有权利解雇孕期女职工。
我觉得你可以直接跟公司老板说我现在想不到办法，让领导再另寻他人，尽量表现的委屈一点。
我觉得你私下里可以跟她谈一谈，让她用法律武器去维护自己的权益。
怎样委婉的拒绝老总让我去他公司的要求
然后如果想要拒绝就要给出一个让人信服又不好强求的理由。个人觉得最好的理由就是你和同事相处融洽，这里的融洽可以解释成你非常不喜欢去陌生的环境工作，因为会认识很多不熟悉的同事，会影响自己的工作效率，很满意现在的状态，暂时没有跳槽的打算。2.要感谢现在老板的知遇之恩，并承诺如果想跳槽首选他们...
领导出了这5招,就是让你赶紧辞职,你中招了吗
其实，还有很多老板使出各种招数，就是想逼走员工。有些员工受不了折磨，就主动辞职了，有些人就是被公司辞退了，有些人就是不服气，和老板对着干！不管怎么说，你对公司有价值，老板也不会让你走，除非你既没有价值，又经常出问题，就得想办法辞退你！老板，最喜欢做的事情就是:卸磨杀驴。和...
公司想让我主动辞职怎么办
我朋友小刘最近遇到了麻烦事，公司要辞退他，本应该拿到经济补偿金的他，却想主动放弃了。 我同学在一家公司做产品经理，因为行业过于小众化，行业内的公司掰着手指头都能数得过来。 去年，公司的业务急转直下，经营状况特别不好，老板也在考虑进行业务转型。今年，公司决定开辟新的业务领域，打算...
上司对我的一个手下有意见,让我出面辞掉他怎么办?
他也经常说我坏话，但如果我让他做什么事，他一定会表现得很猛，积极保证质量，完成各种任务。而且，我喜欢对老板说这句话，但我还建议你不要理会无害的所谓闲话。你要告诉老板，解雇员工会给公司带来经济损失，让老板慎重决定。你必须告诉老板。虽然你的下属说了老板的坏话，但这不能成为解雇那个职员...
公司做事19年领导想让我辞职
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激! 年*月*日 2、 余今请辞,心有戚戚焉。希天山一别,取经东向,去家万里,游学京师。寒窗十余载...失业保险金申领发放办法 有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。 (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的;...
怎么和领导提辞职
第二：如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。第三：如果是想委婉辞职。那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特...
老板想让我自离怎么办
钱不钱不重要，我真的害怕把自己身体搞垮了。（这个办法你可以提前在公司演戏，在众人面前假装烦闷，郁闷。但是工作依然很勤奋很努力。然后一段时间之后，你可以选择跟老板说：太累了，想辞职，休养一段时间。然后假装修养这一段时间你可以去另外的多家公司考察，问另外公司里面的员工，真实的情况然后比较...
领导找茬想让我主动离职,我该怎么办
劳动者不要写辞职书，劳动者可以寻找看用人单位的行为有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，如果有违反，劳动者可以被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
想辞职,可老板很器重自己怎么跟老板说
4、委婉表达去意 遇到不喜欢的工作想辞职的话,可以跟老板委婉表达下自己的去意,有时候不妨可以特别强调一下自己是因为家庭、环境、外界等非主观性因素想要离职的想法,让老板认为你的离职是偶然的,相信你提出离职这件事情是出于无奈之举,有时候善意的谎言是很有必要的，一方面既不辜负老板对自己的好意,...
领导总是暗示我,想要让我主动辞职,可我并不想走,我该如何应对?
1.作为员工，领导想主动辞职，其实是不愿意赔钱。对于劳动者来说，突然辞职对经济的影响太大了，所以想进行补偿，能够过渡到下一份工作。所以员工遇到这种事，首先想到的就是争取赔偿。只要赔偿到位，大部分人都不想闹大。毕竟大家都想好好生活，早日找到下家。最好的办法是通过协商解决这件事，这样我们...
穰戴奕丰： 产假 和 高额的补偿金.不然她有权告你.那时候你花的钱还要多.未不未婚和你辞退她,没有任何联系.法律只规定了,不得在怀孕期间辞退女工这一条.司法解释也没有是否怀孕一定要结婚才受保护这条规定.所以你要解雇她至少也要等...
沿滩区15171051779： 想开除一位怀孕的员工,问一下公司可以辞退怀孕员工吗 - ？
穰戴奕丰： 按劳动合同法第39条可以《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
沿滩区15171051779： 辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工,符合劳动法吗? - ？
穰戴奕丰： 符合!虽然《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; ...
沿滩区15171051779： 公司有一个孕妇怀孕一个月就不来上班了怎么想办法辞退 - ？
穰戴奕丰： 按劳动法呗.孕妇的假期产妇的假期等都有规定啊
沿滩区15171051779： 怀孕三个月,公司欲将我解雇,怎么办 - ？
穰戴奕丰： 不管怎么样,怀孕的女职工是不可以被解除劳动关系的,包括产期哺乳期都不可以,是违反劳动合同法的,如果单位执意要这么做你可以到当地劳动局举报.如若单位说你未婚啊什么的,你...
沿滩区15171051779： 怀孕后公司想让我辞职我该怎么维权 ？
穰戴奕丰： 您好! 我个人认为,这个问题,您还得从多个角度来考虑. 首先,从法律角度来讲,如果您不想辞职,单位解雇您,那么,一定是不合法的,只要您仲裁或起诉,一定能够获得赔偿.所以,单位一般不会这么傻,采取这种方式. 但是,您一定要从心理上做好准备,如果单位想让您辞职,您不辞,那么,领导有可能会从其他方面刁难您,想办法,让您自己提出辞职.这就看您有没有承受能力、能不能经得住刁难. 如果您很喜欢这份工作,要继续,那么,您可以坚持一下. 如果您本来就对这份工作无所谓,本来怀孕了、以后有了小宝宝,也觉得需要多一些精力回归家庭,那就争取要一些赔偿再辞职. 但无论如何,都要保重自己的健康和宝宝的健康,不要伤害自己或者宝宝. 希望我的回答能让您满意
沿滩区15171051779： 公司要不做了,能辞退孕妇吗? - ？
穰戴奕丰： 最好协商一致,员工本人同意的情况下,公司也肯定要适当补偿,因为现在的员工也都知道这点另外这种情况下辞退孕妇也是有风险的,公司解散一定要走正规的程序除非老板不怕惹上这种官司
沿滩区15171051779： 公司故意为难合同期怀孕职工,逼孕妇主动辞职合法吗? - ？
穰戴奕丰： 公司的做法是违法的.《劳动法》第六十一条规定“ 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动.对怀孕七个月以上的女...
沿滩区15171051779： 怀孕期间单位要辞退我怎么办? - ？
穰戴奕丰： 这个应该好办,学校的做法显然是违法的,女职工怀孕不能作为被辞退的理由,应该先找学校上级主管部门,要是不能解决就到所在地方的劳动和社会保障局申述.依据我国《劳动合同法》 第四...
沿滩区15171051779： 公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿? - ？
穰戴奕丰： 你最好是咨询专业的律师 好点 公司这样肯定是对公司有好处了 而且对于你太不公平 已经违劳务合同法规 所以你别解除合同 把相关员工...
