济南市农村干部工资是多少？
蠡县《1》村两委委员:624元，
《2》村委会主任:624Ⅹ2
《3》党支部书记624Ⅹ3
3月29日，智联招聘发布《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》
报告显示，平均薪酬：济南6860
去年平均薪酬6200，同比增长660
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中共六汪镇委员会文件
六发[2005]7号
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中共六汪镇委员会
六 汪 镇人民政府
关于印发《六汪镇农村干部工资发放管理
暂行办法》的通知
各村党支部、村委会：
现将《六汪镇农村干部工资发放管理暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。
2005年2月23日
六汪镇农村干部工资发放管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为切实解决税费改革后农村干部的待遇保障问题，充分调动和保护农村干部的工作积极性，按照加强农村基层组织建设的总体要求，本着精简高效、减轻农民负担和既保障待遇又注重实绩的原则，制定本办法。
第二章 发放管理对象
第二条 工资发放管理对象为全体农村干部。
第三章 发放标准
第三条 农村党支部书记的工资实行结构工资制，由职务工资、基础工资、绩效工资和奖励工资四部分组成。职务工资每月人均200元，每年人均2400元；基础工资按本村人口数以每口人一年2元计算（各村人数以上年度年终户籍人口数为准，不含空挂户口），联村党支部书记以本人所在村人口计算；绩效工资由镇党委、政府根据各村年终考核得分情况研究确定；奖励工资主要是体现鼓励发展民营企业、招商引资和其他突出贡献的原则，按镇党委、政府有关文件执行，从其增加镇实得财力部分中提取一定比例，专项用于奖励村干部。
第四条 镇党委、政府根据各村年终考核得分，研究确定分值以计算各村提取的工资总额（除村党支部书记职务工资、农村干部奖励工资以外的工资部分，包括误工补贴人员报酬），再根据各村年终考核得分，研究确定另外一个分值以计算村党支部书记绩效工资（对党支部书记、村主任“一人兼”的村，党支部书记、村主任分设的村和联村党支部的党支部书记分别研究确定分值）。联村党支部书记绩效工资以本人所在村年终考核得分计算。
第五条 党支部书记、村主任分设的村党支部书记，基础工资和绩效工资之和原则上不超过该村上年的人均纯收入；党支部书记、村主任“一人兼”的村党支部书记和联村党支部书记基础工资和绩效工资之和原则上不超过该村上年人均纯收入的1.5倍。
第六条 村党支部书记工资总额应高于其他村干部。在完成年度岗位目标任务的前提下，党支部书记、村主任分设的村的村主任工资（不包括奖励工资）按该村党支部书记工资（不包括奖励工资）的90%计算，属联村党支部但不是党支部书记所在村的村主任工资按本村单设党支部书记工资总额的90%计算；计生主任工资（不包括奖励工资）按该村村主任工资（不包括奖励工资）的80%计算。其他村干部工资由各村党支部制定岗位目标责任制，实行考核发放。
第四章 考核内容和方法
第七条 农村干部工资管理坚持工作考核与组织评价、群众评议相结合。考核内容包括“德、能、勤、
绩、廉和群众反映”等方面，由镇党委、政府对各村进行日常考核与年度考核，考核结果作为确定农村干部工资的重要依据。
第八条 有下列情况之一者，由镇对村干部进行组织谈话和通报批评，是党支部书记的扣发1－2个季度的基础工资，是其他村干部的扣发年终工资总额的10%。
1、对上级指示决议贯彻不力或拖着不办，造成一定后果的；
2、在年终组织的对村干部民主评议中，群众满意率低于80％的；
3、闹不团结，影响工作，群众反映较大的；
4、发生重大刑事案件、重大生产安全事故、集体越级上访以及违反人口与计划生育规定等被一票否决的；
5、不按规定开展党的组织活动，三年以上未发展党员的；
6、不按村级组织“4+X”管理模式运行，为村集体造成新的债务的；
7、由于其他原因，镇党委决定扣发基础工资或年终工资的。
第九条 有下列情况的，按一定比例扣发村党支部书记（属联村党支部但不是党支部书记所在村，扣发村主任）或其他责任人的年终工资：
1、出现到镇以上集体访，镇级每次扣3%，市级每次扣7%，青岛市以上每次扣10%。
2、旷会每次扣1%，迟到或早退每次扣0.5%。
第五章 管理和发放办法
第十条 各村农村干部工资总额、村党支部书记工资、属联村党支部但不是党支部书记所在村的村主任工资由镇党委、政府根据以上规定予以批复。
第十一条 镇党委建立农村干部档案，加强对其工资的管理。
第十二条 村党支部书记职务工资和基础工资每季度发放一次，绩效工资和奖励工资年底一次性兑付。其他村干部工资年底一次性兑付。
第十三条 村党支部书记的职务工资由镇财政从市财政补助资金中支付，基础工资、绩效工资和其他村干部的工资（不包括奖励工资）从当年本村集体实现收入中提取。联村党支部书记的基础工资、绩效工资在本人所在村领取。村干部奖励工资，从其增加镇实得财力部分中支付。
第十四条 镇财政所设立农村干部工资专户。村党支部书记职务工资在市财政补助资金拨付到位后，镇于每季度最后一个月的二十五日前通过银行足额发放到个人手中。
本办法由镇组织办、经管统计服务中心、财政所负责解释。
本办法自2005年1月1日起试行。
二00五年二月二十三日
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如“扎台型”、“开大兴”等；同时城市文化和崇明文化的冲突也很明显，城市青年喜欢消费和娱乐，微薄的工资发到手即刻吃完用光，城里的家长怕孩子在农村吃不饱而提供各种支援，崇明人历来讲求省吃俭用，一分钱掰成两半花，
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负责全市干部工作的宏观管理,研究制定干部工作有关的政策和文件;负责办理省委管理的干部职务任免、工资、待遇、退休的呈报;负责协助省委组织部对省委管理的干部进行考察和考核等工作。 负责考察市直除宣传、科技、教育、卫生系统、国资委和市委管理企业之外的部门(单位)领导班子和领导干部,对上述部门(单位)领导班子的换届...
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1、申请人向户口所在地村（居）委会提出书面申请，要说明以下事项：①申请人及共同生活家庭成员收入情况。②已婚子女家庭收入情况。③收入情况包括：申请人本人、共同生活家庭成员及已婚子女家庭收入的：工资、奖金、补贴；离退休费、社会养老金、下岗职工生活费、失业金；赡养费、抚（扶）养费收入；各种劳...
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为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是...
瞿桑去甲： 提供住宿,饭在乡镇政府吃~ 工资1100-1700不等~
偃师市17152129813： 国家财政拨给各村干部工资是多少 - ？
瞿桑去甲： 目前,我们国家通过村级组织运转经费对村干部报酬进行保障.由于我国地域差别很大,因此,各地的村干部报酬标准是不一样的,经费来源渠道也是多种的.其中:有几点你也许你用的到.1.村干部报酬的来源是村集体经济收入和政府补助相...
偃师市17152129813： 村干部工资一月多少钱 - ？
瞿桑去甲： 这个很难说,主要看当地经济水平,几百到几千,上万的都有,富裕地区还有隐性收入,否则就不会有化巨资贿选的情况了.
偃师市17152129813： 农村干部每月工资是多少 - ？
瞿桑去甲： 各地不相同,一般点几百元
偃师市17152129813： 村干部工资每月是多少 - ？
瞿桑去甲： 湖南第批村官1千67 差1千1 平均1千3左右 南县估计1000左右
偃师市17152129813： 农村干部工资标准 - ？
瞿桑去甲： 这个没有国家标准,省标准也少见,最多只能是所在市或县有指导标准,但乡镇有具体标准.比如华西村的村长,与北大荒农场的队长、西部农村的村长可能相差几倍、十几倍或几十倍.
偃师市17152129813： 我想知道村级干部的待遇如何？
瞿桑去甲： 村级干部待遇一般都在1000元左右..当然要看你是属于什么层次的才能决定哦../.
偃师市17152129813： 村干部一年多少工资?？
瞿桑去甲： 两万块钱
