如何才能成为一位优秀的的人?
我们知道,想在职场上混得游刃有余,我们首先需要做的就是要将自己变成一个很受欢迎的人。
1
我们BOSS是个追求完美的人。
多年前的一天,他无意看到市场部墙壁上贴了一张品牌厂家的招贴画,贴画的人显然没有做平衡矫正,画贴得有些吊斜,而且是随便撕了(或用牙咬断)透明胶带直接贴的。老板把部门主管叫来,就说了那句后来常在公司听到的话:在不增加成本的情况下,为什么不把事情做到极致?!
把一张画贴得正正当当、照顾到上下左右、视线范围舒适,是一件没什么技术含量、很简单的事。但因为做事的人并不用心,那张画也失了美感。老板马上让行政写了个办公秩序方面的规范,包括不得随意在墙上悬挂张贴纸张,张贴广告画要使用双面胶等细节。
公司原来有个多功能会议室,桌椅常常要根据会议需要摆成“口字形”、“课桌式”或“剧场式”。有一次开完“口字形”的座谈会,马上摆成“课桌式”准备开另一场会,会议开始前,坐在最后一排的BOSS要求先调整一下会议桌,他说:桌子排得歪歪扭扭、横不平竖不直。这样开会不别扭吗?!
当时负责内勤工作的是个非常尽责的小姑娘。从那以后,每次开会前,她都拿个卷尺测量桌子到两侧墙壁的距离,前后对正左右看齐,每次都整齐划一,使得桌子摆得象仪仗队。
后来那小姑娘跟随男友去了外地一家房地产公司,深受重用。后来有次聚会场合,她说:缘于在公司受到的训练,特别是细节意识,让她在新公司受到认可。
这两天在济南开会,老板到会场晚,看到投影屏幕有些歪斜,中场休息时便示意我去调整一下梯形矫正。其实我是看在了眼里的,因为不是自己组织的会议,就没管。说起来,还是不够优秀,没有把事情做到极致。2
我曾用过一个文员。
有一次安排她起草一个比较简单的制度文件。收到她发来的自动生成文件名的附件一看,WORD页眉上,居然还带着其它公司的灰色标识。显然是直接拷贝了过来,却没做必要的修改。换作一个职业化程度比较高的文员,即便抄袭,也要“毁尸灭迹”的呀。后来她实在是不能适应岗位,没过试用期就自动请辞了。
我还用过一个助理,她负责给领导起草讲话稿,都不忘把文件属性中的作者栏修改成领导的名字。这样一个小小的动作,足以说明她的用心和把事情做到极致职业素养。
那时公司还没启用考勤机,负责考勤的前台常在点名前才到处找笔划考勤,有次前台休班,考勤由助理负责,她发现这个情况,找了根线绳把笔系在文件夹上,从此再也不用找笔了。期间她组织过很多次培训,甚至包括给培训老师准备喉宝这样的细节,都能考虑得一应俱全。职场上最难能可贵的就是这种聪明的勤快人。
我有个同学自己当老板。有次让我帮他招几个业务人员,问他有什么要求。他说了句:找那种有解码能力的人。
同学以前卖家电DVD,“解码”一词我当然心领神会。
史玉柱曾说过一句话:什么是人才?人才就是,你交给他一件事他做成了,你又交给他一件事,他又做成了。所有的企业都想找到的优秀人才,不论是哪个岗位,无非是找到执行有力,能在规定的时间内把事情做成、做到锦上添花、做到极致的人。
3
我去年新装修房子。
装修时,人家问我着不着急住,我说不着急,结果陆陆续续就装了一年。装完门一周后我才去看了一下,主卧、次卧的门都闪着一条一指宽的缝,后来听说门的安装标准是8mm。以我从事过机械加工、能目测一丝的眼光测量,那条缝绝对超过12mm。
拆,很麻烦,不拆,内心膈应(方言,讨厌、不舒服,令人恶心,但未达到要呕吐的程度)。如果安装工人能稍微动下心思,都不至于安装成那个样子,别说具有所谓的“工匠精神”了。
装修过程中跟水电工、木工、油漆工……保洁等多个工种打了交道,最令我满意的是安装最后一组暖气的水暖工。因为房子原来设计的不合理,暖气管预留的非常贴近墙壁,他贴近地面做了个弯管处理,使暖气片距离墙壁大约闪出一指的距离。而之前安的几组暖气片,跟他一比,简直就是糊弄。有些人,你一接触就知道他用不用心,优不优秀。优秀的人,总是把自己的事情、客户的事情做到极致。
新员工培训中,听过这样一个小故事。
季诺和布诺同时受雇一家超市,刚开始都从底层干起,可不久季诺被提升为部门经理。布诺却仍混在最底层,他总觉得不公平,终于有一天鼓足勇气去找总经理。
见布诺一脸不开心,总经理忽然有了一个注意,就说:“布诺先生,你马上到集市去,看看今天有什么卖的。”布诺跑到集市上,只见一个农民拉了一车土豆卖,他马上回去向总经理回报。
“那车土豆大约有多少袋?”总经理问。布诺又跑回去,过了一会儿气喘吁吁的回报说有10袋。
“多少钱一公斤?”布诺又要拔腿往外跑。总经理叫住他:“你休息一会儿吧,看看季诺是怎么做的。”
总经理叫来季诺,吩咐说:“你到集市上看看今天有什么卖的。”季诺出去了,不一会儿回来报告说:“总经理先生,到现在为止只有一个农民卖土豆,总共有10袋,价格适中,质量很好。”他还带回几个土豆拿给总经理看,说这个农民过一会还将弄几筐西红柿来,据他看价格还算便宜,可以进一些货。
……
人和人的能力可能不相上下,但用心、多做一点,才能把事情做到极致,从而赢得周围人的认可。
4
生活中,又何尝不是这样呢?!
有次跟汪老师闲聊,聊到生活态度,她说起一大早在楼下碰到女邻居。邻居送儿子上学回来,气呼呼跟汪老师抱怨:俺那个熊儿子啊,就不好好吃饭,还嫌我做饭不好吃。我天天累死累活的,就会办那样的饭!爱吃不吃!
汪老师的感慨对我影响很大。她说:一个妈妈,全职太太,家庭主妇,既然都去做饭了,花同样的时间和精力呆在厨房,为什么不好好学习一下,把饭菜做得更符合家人的口味呢?!
她说本来想跟邻居说一下,又想起“不给别人没有要求你的建议”,就把话咽了回去。
同样的话我还听另一位长者讲过。他说:同样是一根黄瓜,为什么不动动心思,炒得更好吃呢?
是啊,同样一根黄瓜,可生食、可凉拌、可炒鸡蛋、可炒木樨肉……为什么有的人能变着花样做的更可口,有的人数十年如一日只会一种炒法,甚至自己炒了都不想吃呢?
作为一个给自己贴了个“偶尔在深夜厨房”标签的、非专业的烘焙爱好者,我非常喜欢文怡。把美食做成事业的人大有人在,文怡是极致到让我作为一个读者能够感动的人。昨天她的公众号贴出一篇文章《你真的会拆面粉袋吗?》正是我需要的。我常常在看她公众号文章时,照她的配方做一道菜或烘焙糕点时感慨——这是个真正懂得生活的优秀女人啊!其实,工作和生活密不可分。“想好好活,就得好好干”稻盛和夫在《干法》中写过,“工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。
职场上,如果一个人不够优秀,是因为还没把眼前的事情做到极致;生活中,如果不够优秀,也是因为没有把眼前的事情做到极致啊。当一个人能全身心投入当下的工作和生活中,聚精会神、精益求精,不仅可以完善内心、磨炼心智,一定会象李善友教授在演讲中所言“下一步的美好将会自然呈现”。
目光炯炯聊职场,内心温暖谈人生 【丁是丁】ID:dsd555555
想清楚,你想成为什么样的人?如何定义优秀?自己的一个接受范围是是什么?然后朝着你想要的方向不断的去努力。你可以做很多的事情不断的去提升自己,不断的充实自己,让自己变得更加优秀。比如:
多读书。书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。读书能够让你的气质变得不一样,你整个人的思想,思维能力真的是不一样。能够开阔你的视野,沉淀你浮躁的内心。
多做积累。人生就是一个大雪球,会越滚越大,越积越多。所以,不用怕你现在所做的是什么的工作,什么样的生活。你需要的做的是,不断的去努力,不断的去积累,未来的你是最棒最优秀的。
多旅行。旅行是让自己整个人放轻松,所有的一切都归零,让一切美好的开始。旅途中,你会遇见很多人,你会看到很多不一样的世界,走出你狭窄的世界,你的世界会是五彩缤纷的。
永远保持着一颗向阳的心。你可以面临着很多的困难,但是,你不能一遇到问题就持悲观的态度,生活的所有印记都是写在了脸上的。你要常常保持着微笑,保持着一颗向阳的内心。从容不迫的去生活。
如何成为一名优秀的员工
六、团队意识。团队精神就是要求员工能以公司的整体利益为最高利益,同事间做到精诚团结、协同作战,围绕共同的目标而奋斗。培养良好的团队精神是一名优秀员工应该具备的基本要求。与团队格格不入的人,即使他很能干,也不可能成为一个优秀的员工。一名具备团队意识的优秀员工是不会去计较自己一时的得失,...
做一个优秀员工,需要具备什么条件来衡量.
第一, 最合适的员工就是优秀员工。优秀员工并非一定要高学历、高职称,一个员工只要适合于这个岗位的工作,其才能和表现与岗位要求相匹配,就是一个优秀员工。在北大维信的销售队伍中,既有硕士、学士学位的人,也有大专、职高文化程度的人,尽管他们文凭不同,但并不妨碍学历较低的人成为优秀员工。只要...
做一个优秀员工,需要具备什么条件来衡量.
第一, 最合适的员工就是优秀员工。 优秀员工并非一定要高学历、高职称,一个员工只要适合于这个岗位的工作,其才能和表现与岗位要求相匹配,就是一个优秀员工。在北大维信的销售队伍中,既有硕士、学士学位的人,也有大专、职高文化程度的人,尽管他们文凭不同,但并不妨碍学历较低的人成为优秀员工。只要工作出色,在公司...
一个优秀的人的标准
第一,要做诚实的人。不久前,我遇到两件事情,使我很不平静。一件是我院的一位硕士研究生,带着一封倍加称赞的推荐信去我的母校上海同济大学同济医院就职。但他工作甚差,表现不好,一查询那封推荐信是假的,是他自己写的。当然,他也就此被辞退。另一件是某院的一位医生,在德国进修后写了...
怎样才能成为一个优秀的人
我们知道,想在职场上混得游刃有余,我们首先需要做的就是要将自己变成一个很受欢迎的人。
怎样做才能成为一位最优秀的中学生??
只有积极主动地学习,才能感受到其中的乐趣,才能对学习越发有兴趣。有了兴趣,效率就会在不知不觉中得到提高。有的同学基础不好,学习过程中老是有不懂的问题,又羞于向人请教,结果是郁郁寡欢,心不在焉,从何谈起提高学习效率。这时,唯一的方法是,向人请教,不懂的地方一定要弄懂,一点一滴地...
怎样才能让自己变得更加优秀?
其实不要小看这每天一点一滴的积累,所谓滴水石穿,每天50个单词十天就是500个单词,在不久的将来之后,你也就变成英语词汇大牛了。每天50个其实并不难吧,只要稍微抽出一点时间你都可以做到的。所以要想自己变的更加优秀,我们就不要想着一口就能吃个大胖子,而是要细水长流,把一个大的目标,一点...
如何快速成为优秀的人?从学会这7点开始
导语:真正优秀的人,有着自己的评价体系。下面是成功励志文章,欢迎阅读。 如何快速成为优秀的人?从学会这7点开始 作者丨陆JJ 我曾经约见过一位年轻编剧。他很优秀,也很勤奋。 他署名编剧的院线电影,去年就有两部。 而今年上半年他一直在台湾练习铁人三项,下半年又完成了一部网剧的创作。 昨天发朋友圈,说他那...
我想成为一个优秀的人,怎么做?
我想成为优秀的人怎么办? 充电,想要优秀必须不断的学习,不断的进步,领袖的名言:“三天不学习,赶不上 *** ”。就是说不管你身居何位,都要不断的学习,不然就会被淘汰。优秀的人是主动的去学习,平庸的人是被动的去学习,只要你在进步,并渴望进步,你就一定会是一个优秀的人。想成为一个...
怎样成为一个优秀的人
我们知道,想在职场上混得游刃有余,我们首先需要做的就是要将自己变成一个很受欢迎的人。
容婷普威: 努力的从各个方面不断的充实自己,完善自己,挑战自己,战胜自己,就会让自己变得越来越优秀.人就是要活到老,学到老,生命不息,学习不止,学习才能使人进步和提高.
红旗区18394255860: 如何成为一个优秀的人,在人群中脱颖而出让你一眼看到我 - ?
容婷普威: 一句话,修养 修养是必要条件,所有成功的人都有这极高的内在修养.没有内在的修养,那根本就不会变得优秀.现在到处都是小野模,她们就是典型的有外表没修养,注定不会靠自己成功.但修养又是一个很大的词,它包括勇气,毅力,智慧...
红旗区18394255860: 怎样才能做一个优秀的人?
容婷普威: 我们周围总是有优秀的人,但往往自己就是无法成为那类优秀人,其实有时候我们跟优秀的人差距真的没有那么大,只不过优秀的人在平常生活、工作中比我们多做了一点点,而就是那一点点随着时间地积累,慢慢成为他们的优秀品质,那么我...
红旗区18394255860: 怎样成为一个优秀的人 - ?
容婷普威: 1,身体健康 一个人如果没有了健康,做任何事情都没有意义. 2,时刻保持自信 请记住,你感觉明显的事情,其他人不一定注意得到.别再做“完美主义者”.请一定要有自信.你就是一道风景,没必要在别人风景里面仰视.自信的人最美丽! ...
红旗区18394255860: 怎么样才能做一名出色的人呢 - ?
容婷普威: 一、向优秀人士学习他们成功的方法,通过这些成功方法的实践,来提升自己的素质,以改善自己的学习品质,让自己成为更优秀的人. 二、检讨.自己的缺点或者是失败,必须检讨,不过不检讨还是继续失败.人非圣贤,谁能无过,就是在不...
红旗区18394255860: 怎么才能做个优秀的人??
容婷普威: 一个优秀的人,首先人品要好,要有社会责任感和道德观念,只有这样高素质才是作为正价值存在的; 其次,要具有较强的学习能力,因为一个人的精力是有限的,你不可能每方面的知识都能精通,但是有了学习能力就不一样了,你可以迅速的学会你需要的技能和知识,而不是把有限的精力分散在很多你不需要的专业上; 第三,这是比较具体的了,你要有扎实的专业基本功,最好能够成为一个有一门或是几门很强的专业技能而其他也稍微有所了解的通才.如果能够做到这一点,我想绝对称得上高素质的人才,而且还会成为具有专业技能的通才,将会是未来领导者的有力竞争者!
红旗区18394255860: 如何成为一个优秀的人 - ?
容婷普威: 优秀只是一个代名词,可以自评也可他评,关键是首先自己要找到自己的优点,使它不断扩大到可以影响你周边的人,要自信,不要觉得别人都是优秀的,每个人在社会上都有他自身的价值存在的.要相信自己有这份能力.你会是一个优秀的人.
红旗区18394255860: 怎么做个优秀完美的人 - ?
容婷普威: 一个人要正确认识自己,因为人与人性格差异很大,了解自己的性格优势与不足.要学会扬长避短有助于形成自己独特的自信心.人是不断变化发展的,我们需要不断更新、不断完善对自己的认识,才能使自己变得更好和更完美.正确认识自己...
红旗区18394255860: 怎么样成为优秀的人?
容婷普威: 努力提高自己.做自己想做的事,但要努力突破,有了一方面的超高成就,就会被人认定为优秀的人!
红旗区18394255860: 怎样才能成为一个优秀的人@@@?
容婷普威: 下面这个故事也许对你有所帮助:记得世界心理大师卡乃基曾经讲了一个故事:他的一个学生,每天都不开心,工作、家庭、事业、朋友好多的事情都让他感到心烦.有一天他在听了卡乃基的课程后,正忧心重重的走在回家的路上,突然碰到一个双腿残疾的人,在人行道上用双手支撑着前行,这个人满脸微笑的对他说:你好!这个人突发灵感:一个残疾人都可以这样无忧无虑的快乐!而我四肢健全又有事业的人为什么要不快乐呢?回家后立马与卡乃基沟通,得到肯定的答复,自此以后这个人变的快乐和健康了,而且事业蒸蒸日上.