为什么我感觉现在的IT行业并不看重学历？

为什么我感觉现在的IT行业并不看重学历~

互联网公司对于学历确实相比较而言没那么高，原因无非也就是三点：
很多互联网圈子里的大牛，尤其是做技术和做产品的，基本都不是靠高学历获得的（但其实还是好学校的多），而是靠一个一个项目打磨出来的，互联网行业信息和技术更替太快，使得三五年前的学历很多完全无法代表一个人的实际工作能力，所以互联网公司的社招其实没什么看学历的。
技术人员匮乏是互联网公司都面临的问题，正经学计算机的学生非常难招到，所以只能去找一些培训机构甚至专科学校里面出来的，当然实际来看，只要要求不高这些培训机构的不会比一些差学校的学生能力差。
在技术领域，真的技术大牛是能以一挑百的，所以招聘的时候中小公司都会格外认真，绝对不愿意放过一些潜在的没有好学历的技术大牛，加上学历不好但靠自学的成功案例很多，或多或少招聘的时候会有一些敬畏之心。

学历只是敲门砖，并不代表一切。空拿着一纸学历，什么都不会做，二没有学历的人，却看发明更多，看重学历有用吗？it行业与其它行业一样，必须有创造能力的，创造能力越多，获取利益更多。光有文凭什么有什么用？ti行业重视使用人才，不是光吹牛就行的。

现在的IT行业也是重学历的，具体要看公司，大企业对学历还是有要求的，中小企业对学历不是那么的看重。国内互联网大公司基本只招名校的研究生，也会招少量的本科生。

学历高，意味着拥有更多选择权，高学历不仅工作实践编程的机会多，而且向着更高深层次学习的机会也多，学历高的人可以进入一些大型的机构，可以接触到更深层次的资料，做一些深层次的研究学习，机会更多，视野也更开阔。

扩展资料：

学历也许能在一定层面上证明一个人的思维逻辑和理解能力(也就是悟性，智商)，但是代表不了情商。所以在确实了解求职者本人能力时，学历是一个很好的判断信息。不过，很多中小企业不看中这个，面试时会看是否有相关的实践经验，但是中大型企业就会相对看中。

对于中国企业而言，目前本科及研究生以上学历的应聘者最受HR的青睐。但是相对于能力和经验，学历又显得没那么重要，进了公司后就要靠自己的能力。没有能力，还是一样会被刷掉。

1.进入企业之前学历是敲门砖

目前多数中大型IT企业，在招聘时还是要以学历把关的，比如说有些上市企业所招员工要求本科以上，那么hr筛选简历的时候就会先以本科筛选不符合条件的人，所以说学历不是不重要，有的时候会成为关键。

2.进入企业之后能力是关键

当你进入IT企业后，会有个感觉学历好像没有多大用，之前有的同事说我985硕士竟然和一个三本再做一样的开发工作，心里不是很服，作为企业发展肯定是需要更多的牛人，你的能力是否有超越常人的，比如AI复杂算法编写优化，这些可不是一般程序员会个开发框架就能搞定的，所以不断提升自己的开发能力很重要，学历在此时没有那么关键了。

3.学历+能力是提升的法宝

从长期讲，在企业选拔管理干部时，如果你本身能力不错，学历又比其他人优秀，这个时候在岗位薪资提升时，学历又开始起作用了。是金子总归要发光，不要怕被埋没。

目前多数中大型IT企业，在招聘时还是要以学历把关的，比如说有些上市企业所招员工要求本科以上，那么hr筛选简历的时候就会先以本科筛选不符合条件的人，所以说学历不是不重要，有的时候会成为关键。

2.进入企业之后能力是关键

当你进入IT企业后，会有个感觉学历好像没有多大用，之前有的同事说我985硕士竟然和一个三本再做一样的开发工作，心里不是很服，作为企业发展肯定是需要更多的牛人，你的能力是否有超越常人的，比如AI复杂算法编写优化，这些可不是一般程序员会个开发框架就能搞定的，所以不断提升自己的开发能力很重要，学历在此时没有那么关键了。

3.学历+能力是提升的法宝

从长期讲，在企业选拔管理干部时，如果你本身能力不错，学历又比其他人优秀，这个时候在岗位薪资提升时，学历又开始起作用了。是金子总归要发光，不要怕被埋没。

IT行业不看重学历有两个原因，一，IT要的是成绩，你虽然学历高但你知识储备少，交付不了满意的工作任务，有什么用呢？如果不看学历，你有能力，有思维，有创新，能够完成工作，作出满意的成绩那必将得到重用。二，IT行业的工作性质，因为IT技术人员大都属于幕后工作者，所以不需要像其他一些所谓员工学历就是门面的工作，而且IT行业员工的流动性，不稳定性导致不看重学历。
IT行业不看重学历有两个原因，一，IT要的是成绩，你虽然学历高但你知识储备少，交付不了满意的工作任务，有什么用呢？如果不看学历，你有能力，有思维，有创新，能够完成工作，作出满意的成绩那必将得到重用。二，IT行业的工作性质，因为IT技术人员大都属于幕后工作者，所以不需要像其他一些所谓员工学历就是门面的工作，而且IT行业员工的流动性，不稳定性导致不看重学历。
IT行业不看重学历有两个原因，一，IT要的是成绩，你虽然学历高但你知识储备少，交付不了满意的工作任务，有什么用呢？如果不看学历，你有能力，有思维，有创新，能够完成工作，作出满意的成绩那必将得到重用。二，IT行业的工作性质，因为IT技术人员大都属于幕后工作者，所以不需要像其他一些所谓员工学历就是门面的工作，而且IT行业员工的流动性，不稳定性导致不看重学历。

it从业者以及程序员的家属来怒打一波。

it行业作为新兴的一个行业，高工资吸引了很多人进入到这里。

题主说it行业产生不看重学历，其实是对的，也是不对的。

对是对在这个行业无论什么学历都可以来分一杯羹。

如果你想做程序员，外面有大把的培训机构给你培训，帮你简历造假，甚至学历造假；

如果你不想做程序员，你可以做运营，做产品，同样也是有大量的培训机构可以给你培训，包装你。

所以从这个层面看，学历并不重要，我身边有很多同事是00后没上大学，也有中专大专毕业生。

这些种种导致了整个市场鱼龙混杂，也过于浮躁，很容易让人迷失。

为什么我又说不看重学历不对，因为学历决定了你的高度。

如果你只是想进入这个行业，你不需要太高的学历，但如果你想当领导，想进大厂，除非你特别优秀，否则学历永远都是敲门砖。

如果你不提升自己，30岁可能就是你的砍，所以永远不要觉得学历不重要……

首先题主的发现是正确的，至少从我的经历来看，IT行业对学历的要求程度似乎并没有像其他行业那么变态，比如我们生物行业，很多时候都是硕博起步了。
作为IT乎，我接触的不少人自然也是IT行业的，当时我就意识到了这个问题，相比于生物、化学等很多基础学科，IT行业似乎更重视应用，和产业结合的更紧密，我想这也是他们更倾向于对实际能力的要求，而不是单纯的学历需求。
现在做生物的，大部分也对生信有需求，招聘这些专业人士的时候，不少就是来自IT等领域，但和做实验等方向的需求不一样，我们对做生信是没有学历需求的，主要是对技术的需求，一般能够掌握linux之类的IT准入从业者到生信领域都可以挥洒自如。
事实上，这个不是我们个人的错觉感知，而是一个客观的事实，就是程序员中，学历的要求似乎并没有那么高。
比如下图是全球IT行业学历的分布
近一半的人别说没有IT相关背景了，连本科学历都没有。这事实上就是IT行业的客观现状。当然有人也许会说，这是全球的水平，那么国内的情形如何呢？
我找到了一份2015年关于程序员现状的调查情况，其中有一个栏目是对于程序员学历的调查。
（2015上半年中国程序员调查报告：近3成高中学历）
如上图所示，程序员的学历情况依然表现出了类似的情形，在统计的程序员中，只有40.5%的人具有本科及以上学历，剩下近60%都是本科以下的，即便算上大专学历，加起来也只有57%，可以说，这个比例并不高。
换句话说，我们接触到的程序员中，可能有一半甚至没有接收到正规的高等教育。
可能对于知乎这种“清北遍地走，藤校多如狗”的地方，不少人难以理解，不过根据我国网民平均分布，我相信知乎上这么多程序员，某种程度上一定也会遵循这种分布的。
（大数据报告：知乎百万用户分析 | 人人都是产品经理）
这是一个知乎百万用户分析结果，知乎职业首位的是产品经理，其次是自由职业，第三就是程序员。
那么，这么庞大的程序员群体，一半以上的非本科人员是来自哪里？
我想起了中国几个重要的培训机构，新东方的外语和厨师，蓝翔的挖掘机，以及北大青鸟的IT。估计后者承担了很大的培训比例，结果一搜索，果然发现，他们的确像社会上输送了非常多的IT人员。
北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过800所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业，得到了社会各界广泛的认可。
在百科上，可以清晰的看到北大青鸟1999年和印度APTECH合作成立了专业做IT技术培训的机构，到今年也就是19年。而这19年之间，竟然向IT行业输送了85万IT职业化人才。相当于平均一年输送4.47万人，如果按照正常的规律，早期输出少，越往后越多的趋势，那么估计现在一年输出可能超过了5万。
这个规模可以说是相当的庞大了，我国每年本科生招生数量也就是300万左右，落到计算机领域，可能不一定达到这个数字，这还不包括北大青鸟等机构都提供了一些成人本科等学历提升服务，这些都会占据本科数据这个比例。这也是为什么IT行业的学历分布呈现了不重视学历的一个重要因素。毕竟人才分布客观情形就在这里。
需求是另一个关键
事实上，IT人才分布的另一个因素在于需求，一个行业需求越少，门槛就会提的越高，就比如我们生物行业，很多时候都通过加门槛来延长就业前培养时间。反过来，如果需求很大，那么就会放宽要求。IT行业的火爆是有目共睹的。
伴随着互联网的高速发展，中国的网民数量呈现了逐步增加的趋势
与之对应的是互联网服务的需求处于不断的增加趋势。
北大青鸟APTECH2017年度人才监测报告
可以说，IT依然是一个高速增长的行业，而且这种行业还不像“21世纪是生命科学世纪”这种玄幻体的行业，IT增长可以说是真真实实的在发生。
所以很多时候，我劝退的时候，都让他们去学习CS，因为这是一个进可攻退可守的好方案。
进可攻：现在生物学已经迈入了大数据时代，急需大量数据分析和挖掘人员（反观实验人员，据说北京一些所都招收农民工来提DNA了，提的好，待遇要求还不高）
退可守：如果到时候对生物失望了，拥有CS一技在身，是不愁饭碗的。
不论如何，在当前的情况里，IT是一个更倾向于应用到行业，可以说是大概率做到了“不以学历论英雄”的地步，在我看来，这是值得称颂的，全民IT，说不定是弯道超车的好路线呢。

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容城县15234667273： 为什么我感觉现在的IT行业并不看重学历? - ？
徵陈美素： It行业是不怎么看重学历的,更注重能力和外交的拓展.因为it业主要靠能力和人脉提升整个工作的进展和工作的能量,所以很多时候,你的能力决定了你工作的成效,而有的人也许并不具备高学历,但是他的能力相当超强,所以说占据了一定的优势.

容城县15234667273： 谈谈你对目前IT业和将来IT业发展的看法 - ？
徵陈美素： 说实话,我觉得现在人们对网络的认识有点不理智!的确互联网确实给我们带来了很多方便,而且这种方便今后会体现在生活的方方面面,但是人们必须意识到网络只是一种工具而不是我们生活的主体,一直以来,很多人都看好互联网这块肥肉,但是,人们似乎不明白网络在社会中扮演的角色是不需要这么多人为之付出一辈子的!总之,我觉得今后人们应该清醒的看待网络,当然,我本人很喜欢网络!这是我的鄙见,不要笑话我!呵呵!

容城县15234667273： 在IT领域的就业竞争里面,真的就是不看重学历高低,只在乎实力的深浅的吗? - ？
徵陈美素： 实力是重要的可是人家开始看不见你的实力,就只能凭学历来招聘,并且,有的招聘,你没学历人家直接就把你刷了,除非你能让他们看见你能力

容城县15234667273： 现在IT行业是不是很看重学历 - ？
徵陈美素： 有学历最好的,本科和大专的待遇都不一样,学历高就多个机遇,技术占大部分,IT更新快,要不断学.

容城县15234667273： 现在的it业还算朝阳产业吗感觉it里已经没有什么热点了,不像从前 ？
徵陈美素： 应该还算是朝阳产业吧!现在各个公司还是使劲把自己靠it 而且越来越多的人懂得什么叫it 直到现在不会计算机就不行!以后我们的生活会更离不开it 所以 还是朝阳阿

容城县15234667273： 现在IT行业找工作看不看学位证?或者还是更看重的能力? - ？
徵陈美素： 不管你是进哪个单位,进门时都会有一个基本条件,如毕业证、学位证和大学成绩单.但进到单位后,就看你的本事大小来,有能力就能很快提升和重用.

容城县15234667273： IT公司更看重的是技术么?跟学历比起来? - ？
徵陈美素： 你好,很高兴回答你的问题.IT公司招聘员工时肯定是看重能力,这个能力当然也包括技术.但是仅仅是通过面试来考察一个人的能力是比较困难的,此时学历就会作为一个参考项了.另外有一些公司可能需要员工的学历作为一些资质申请的条件,也会去关注应聘者的学历.如果有帮助到你,请点击采纳.

容城县15234667273： 现在电脑it行业前景还好吗? - ？
徵陈美素： 只要电脑不被淘汰,你说前景好不好 顺便告诉你 我也是IT行业的 但IT行业不都是一样的,有开发的,有做业务的,干什么的都有,只要是和电脑打交道的都叫IT 我认为你要转的话 还是请你根据自己的能力和喜好去转吧

容城县15234667273： IT行业是不是看重学历?IT行业是不是看重学历,最少要本科吧 ？
徵陈美素： 之前做过java程序员,来谈谈我对这个行业的看法.IT行业是一个热门行业,在企业中也衍生出了很多不同的职位,如程序员、设计、运营等.综合来看,培训机构培训出来的学生比大学生就业率更高.而培训机构出来的多是高中、中专、大专学历,本科学历的很少.学历主要还是看企业大小,一般中小企业对学历的要求比较低,技能达标,工作干的好就可以.但对于大企业来说,学历是入职的门槛,没有学历一般不容易进入.不过对于学历较低的朋友来说,可以选择网络教育提升学历.网络学习不影响工作,通过率高,国家承认学历学信网可查.希望我的回答对你有所帮助.

容城县15234667273： 我从事IT行业几年,感觉心力交脆,想转行,又担心?? - ？
徵陈美素： 我觉得你有一句话,说的很好:卓越来自专一! 不知道你年龄多大了,我觉得人的一生应该有两次换行的机会,不宜太多.一是在二十五六岁的时候,经历过一定的工作,这时换行是为了找到个比较合适自己的工作!然后就是去专一它,使自己成为最好,能驾御这个行业!二是在三十四五岁的时候,这时自己资本比较多些,触类旁通,可以去驾御其他的行业! 我个人觉得要找个自己比较喜欢的工作,那样就不会很累,也不会是为了老板和工作而工作,而是为了自己的喜爱,所以,祝君好运!