2016年宁夏企业退休金怎么计算
2016年1月份开始在部分地区作为试点修改退休金的方案，新的方案是会增加养老保险金的金额。
2016年退休金的计算方式会做出调整，预计是可以上涨。
2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率
缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
2016年宁夏企业退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限个人账户建立前年限）。
1、基础养老金=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% ；
2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数；
3、过渡性养老金＝参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立个人帐户前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.3%（知识分子1.43%） 。
宁夏回族自治区人民政府办公厅
《关于改革企业职工基本养老金 计发办法的通知》
宁政办发[2006]126号
二、1996年1月1日实行社会统筹与个人账户相结合制度以后参加工作，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1995年12月31日实行社会统筹与个人账户相结合制度以前参加工作，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。涉及知识分子养老保险待遇计发的有关政策继续执行。
三、基础养老金月计发标准，以参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%.计算公式： 基础养老金月标准=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
四、个人账户养老金月计发标准为本人个人账户储存额除以计发月数（见附件）。
五、过渡性养老金月计发标准为，参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数、建立个人账户前的缴费年限、过渡系数的连乘积。计算公式：
过渡性养老金月标准＝参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立个人帐户前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.3%（知识分子1.43%）
六、调节金（原称为附加养老金），2006年计发标准统一为110元，以后每年递减11元，直至取消。
七、本人平均缴费工资指数的计算。
（一）、对1996年1月1日实行社会统筹与个人账户相结合制度以后参加工作，本办法实施后退休的人员，本人平均缴费工资指数是指从1996年1月1日以后参保缴费至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额除以当年自治区在岗职工平均工资，年度内缴费不满12个月的，按实际缴费月数占全年12个月的比重折算指数，年度内全额未缴费的不计算当年指数。计算公式：
S=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+……Xn/Cn）/N 公式中S为本人平均缴费工资指数；
X1、X2、X3……Xn为参保人员退休前一年、二年、三年……n年本人当年缴费工资额；
C1、C2、C3……Cn为参保人员退休前一年、二年、三年……n年当年自治区在岗职工平均工资；
N为参保人员从1996年起的实际缴费年限。
（二）、1995年12月31日实行社会统筹与个人帐户相结合制度以前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，在按上述办法计算1996年以后的实际缴费工资指数的基础上，对1995年底前的缴费工资指数，按每一年1.0确定，在计算过渡性养老金时按历年加权平均计算本人平均缴费工资指数。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
2016年宁夏出生人口
94336人。1、根据查询相关资料显示，宁夏是中国五大少数民族自治区之一，位于中国西北内陆地区。2、016年宁夏发布的人口普查公布的数据中，2016年的出生人口为94336人。
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绽承复方： 按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额.注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整.
孟津县15023586155： 2016年退休企业职工退休金怎么计算? - ？
绽承复方： 近年来,企业退休养老金计算计算过程并没有发生变化,请参考:职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,退休年龄不一样,计发月数就不一样的)
孟津县15023586155： 宁夏新办法如何计算退休养老?宁夏新办法如何计算退休养老金 ？
绽承复方： ◇退休金计算方法 计算公式: 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 基础养老金=C1÷12*[20%+(H-15)*0.6%] 个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120 过渡性养老金=X*建立个人帐户前的缴费年限*1.2%+调剂金 X=C1÷12n*(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn) 公式中: X为指数化月平均缴费工资 A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资 C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资 n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限 H为全部缴费年限
孟津县15023586155： 宁夏企业职工领取养老金是如何计算的 - ？
绽承复方： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*个人累计缴费年限*l% 本人指数化月平均缴费工资=...
孟津县15023586155： 2o16年企业退休职工长工资计算方法 - ？
绽承复方： 2016年退休金的计算方式会做出调整,预计是可以上涨. 2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金. 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资*劳动退休金百分率*个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资*劳动退休金百分率*缴费年限补贴率 缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例).标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%).
孟津县15023586155： 2016年企业退休人员基本养老金的计算方面有变化吗 - ？
绽承复方： 按照现在的社保政策,养老金的计算依然不变.参加城镇职工基本养老保险的参保人,退休后的养老金由基础养老金、个人账户养老金和调节性养老金组成.每一部分都根据数据计算.比如,参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等.
孟津县15023586155： 我想知道宁夏自由职业交满15年养老金,退休能拿多少? - ？
绽承复方： 退休金的多少不仅跟你的缴费年限有关,还跟你的缴费金额、退休年龄、何时退休、当地历年的全区在岗职工月平均工资多少等因素有关,因此无法推测以后的退休金多少.另外,各地的养老金计发方法不一样,“农场司务长”的回答不准确,...
孟津县15023586155： 2016年退休工资领多少 - ？
绽承复方： 养老金计算方法:1上一年度全省平均工资的20% 2个人帐户的1/120 3交费超过15年的每多交一年每个月多拿3元.(新政) 没有全省的平均工资,没有您交纳养老金的数额,没有您交费有时间,请问有人能告诉您一个准确的数字吗? 用我的公式...
孟津县15023586155： 如何计算企业退休人员基本养老金?如何计算企业退休人员基本养老金? ？
绽承复方： 以下为计算公式: 1.基础养老金=基础养老金的计算基数*全部缴费年限*1% 2.个人帐户养老金=个人帐户储存额÷个人帐户养老金计发月数 3.过渡性养老金=基础养老金的计算基数*[视同年限+折算年限]*1.4% 其中:基础养老金计算基数=【退休时上年市在岗职工月平均工资+退休时上年市在岗职工月平均工资*(市指数和÷缴费年限)】÷2 市指数和为本人每年缴费工资基数与对应年度市职工平均工资之比的和.
孟津县15023586155： 2016年企业职工最低退休工资是多少钱? ？
绽承复方： 1)各地每年最低工资标准不一;建议事主网上一搜 本地2014年最低工资标准,通常该标准含自负的三险一金(即发到手的最低工资保障已扣除自负的社险和住房公积金); 2)顺利办下退休手续后,从社保领取的养老金(事业单位未交养老险称呼“退休金”)当年是有最低政策发布新闻,但也各地不一,2014年本地是月近2000元.
