面试时被问到“你觉得自己这次面试能成功吗？”，怎么回答？
当我们到社会上去找工作的时候不可避免的就是要参加公司的面试！可以说你能否得到一份工作，简历固然重要，但是面试时候的表现也是非常重要的！有的时候你面试时出色的表现往往能够让你在千万面试大军当中脱颖而出！
面试之前我们都会向面试官提交我们的简历，然后在面试过程当中面试官会向我们提一些问题询问了解一下我们的基本情况！当面试官对我们的提问结束了之后，这一句话基本上在每一个面试场合都会出现！
那就是，面试官总是问：“你还有什么问题吗？”我们会想，其他的在面试过程当中的问题可能都是大同小异，但是这个问题真的是几乎所有的面试场合都会出现！
面试官们询问这一句话到底想让我们询问他们什么样的问题呢？相信不少同学都纠结过这个问题。为了不让大家在这里问出不合时宜的问题，给大家总结出了面试官最想听到的问题！
面试官最想听到的问题：1、有关于职业规划和发展的问题
这个时候你可以问问面试官：如果我有幸入职，对于我这个岗位，您对我3年～5年职业规划的建议是什么呢？
这是一种非常安全的问法，比直接问这个岗位的前景如何啊，这个岗位的晋升空间有多大啊？要好得多。因为这样问不仅可以从面试官的回答当中推测出这个岗位的前景和晋升空间，而且这种婉转的问法更像是学生在向长辈求教问题，让别人心里听着更加舒服！
2、问自己的短板
参加面试的每一个人在面试完了后肯定特别想知道自己的面试表现怎么样！但是又觉得如果向面试官问这个问题是不是不合适呀！
回答：确实不合适！如果你直接问面试官你的面试表现如何？面试官估计也只会说：“还不错！”这种比较敷衍但是让双方都能接受的回答！
其实你要是想知道自己刚刚面试的表现怎么样，直接问的方法不好使，咱们就还是像上面一样，用间接的方法：那就是问自己的短板。
你可以这样问面试官：”感谢您这次对我的面试，请问我的经历和能力，有哪些是不符合公司预期的吗？或者您觉得我有哪些方面需要加强的吗？”这样的问题，既让面试官感觉你是一个很谦虚好学的人，又给了面试官一些明确的点可以回答。
而且根据面试官的回答，你至少能得出两条信息：
1、公司对于这个岗位的期待是什么样子的？如果你真的想入职这个岗位的话，你也可以趁此机会好好记住面试官的话，面试结束之后做一些相关的准备，万一真的入职了你也能很好地胜任这项工作！
2、我有什么不符合的地方。如果面试官对你的判断出现了偏差，这正好是一个弥补的时机。你可以借着这个机会向面试官解释一下，增大自己面试成功的概率！
如果你的确有短板，那趁着这个机会赶紧问一问，如果有幸入职，如何弥补这个短板，以显得你有诚意和上进心。而且就算这个面试没有成功你认真听听面试官说的你的一些短板也是有好处的。因为面试官肯定面试过不少的人，他们在看人这方面一定有他们独到的见解！这对你未来的发展也是大有裨益的！只要你刚刚面试的气氛不是很差，面试官一定会和你分享他的经验。
除此以外，这个问题其实还在给面试官释放一个积极的暗示：参加面试的这个人是有上进心的，所以就算这个应聘者目前有短板，后期弥补一下还是能达到要求的。面试是一个双向选择的过程。在笔试、面试的前期环节，都是面试官根据既定的用人标准考察求职者；而最后向面试官提问的环节，就是权利反转的时刻，求职者可以在这个阶段考察企业是否符合自己的预期，甚至还能对自己之前面试阶段的疏漏之处进行补充。好好思考你的问题，能为你的面试加分不少。
在笔试、面试的前期环节，都是面试官根据既定的用人标准考察求职者；而最后向面试官提问的环节，就是权利反转的时刻，求职者可以在这个阶段考察企业是否符合自己的预期，甚至还能对自己之前面试阶段的疏漏之处进行补充。好好思考你的问题，能为你的面试加分不少。
很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功
他就是想知道你是否真的有眼光准确的判断一件事情，如果能较快判断出一件事情的发展趋势说明你能力较强。你不说或者说的不对都让他觉得失望。在面试之前是否了解过你面试的企业，它是做什么的，以什么为核心竞争力，它的特长是什么，它在行业内的地位如何，领导人给你什么印象。等等都可以判断出这个企业是什么类型的，蕴藏什么样的文化内涵。如果你只是为了找工作而盲目寻找，他会认为你没有长远打算，随时准备走人，这样的心态让他觉得无法发挥一个员工的自我能动性。
确实很多企业资料都在网上能够找到。
这样回答:我是抱着成功的心态来面试的
但真正的决定权还是在你们
能，我相信自己有能力做这份工作，要不我不会来应聘这个岗位，如果可以您可以给我一个星期时间试用期，实际行动可以证明一切
不要让面试官觉得你心里没底
问题没有标准答案的
只要你够自信，有能力，就好
相信你一定能成功！！！
加油！
看样子 你的问题 并不是 最后的这个问题。。。
问题出在前面的对话 太嫩了你
面试时被问有什么缺点的回答技巧?
在面试时，被问到自己的缺点时，以下是一些回答技巧可以帮助你：诚实但积极的回答：坦诚地承认自己的缺点，但同时强调你正在积极努力改进。例如，你可以说：“我有时候过于追求完美，可能会花费过多的时间在某个任务上。但我已经意识到这点，并且正在学习更好地管理我的时间，以便更高效地完成工作。”提...
想问一下,各位面试时被面试官提过的问题有哪些,你们又是怎么回答的_百...
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接...
面试时,被问到 你对我公司有什么要问的吗? 我感觉一被问到这就没戏了...
我反而认为有戏，人事招聘是一个双向选择的过程，你肯定也想了解一些对你来说比较重要的信息，以供参考、决策，他们也不想你来了没几天就因为某种原因离职啊
面试时被问到你为什么选择我们公司,怎么回答好
被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。在遇到这道问题是不要慌张，不要紧张失措，...
HR面试十大经典提问,你会回答几个
5、HR:你还有什么问题? 自杀式回答:“我想问一下工资大概是多少?还能高些么?” “我想问一下工资大概是多少?还能高些么?”一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到,或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多 HR 会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢,我凭...
当在面试中被问到缺点时,不知道如何回答?
试想，在面试的营销岗位的时候说自己不善沟通，面试财务岗位时候说自己不够细心，即便你再信誓旦旦的表示要挑战自己的决心，恐怕也是无力回天了。而如果面试财务工作，你说自己比较内向，更喜欢和数字打交道，与人沟通容易紧张之类应该不会被算为致命问题。2、要强调自己已意识到这个问题并且已经做了哪...
面试:为什么选择我们公司?(回答思路) 20分
如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。 巨集威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。 面试时被问到你为什么选择我们公司,怎么回答好 首先我们...
面试时被问到为什么不选和专业有关的工作,怎么回答?
二、为什么从上一家公司离职？ 面试官问出这个问题主要是想了解你离职的真实原因，从而来判断你这个人是否能胜任本公司的工作。当我们被问到这个问题时，千万不要吐槽前老板，否则也会给面试官留下一种人品不好的感觉。我们可以回答上一家公司的没有发展空间，不符合你的发展规划，希望能在别的公司...
面试被问到“为什么要离开现在的公司”时该怎样回答才好呢?
面试时问到为什么要担任助班该怎样回答 因为喜欢啊，这个还能怎么回答，怎么对自己有益怎么说，就说因为你喜欢这个职位，或者是工作，或者说你觉得这个工作很适合你，或者说很具有挑战性，自己想试试看，随你怎么说 面试被问为何离开之前的公司，要怎么回答才好？ 可以这样回答:在原来的公司我的才能...
你之前是干什么工作的,面试时,遇到这种问题,怎么回答
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是...
锻念澳广： 我认为自己能胜任这份工作才来应聘,不过,是不是符合贵公司的要求,还是您说了算.
铁东区18875865536： 面试结束考官突然追问:你认为你这次面试表现如何?隐含的意思是暗示我答的还行还是暗示我答的不很理想呢？
锻念澳广： 两种可能都有!这要看你的表现是怎么样的了. 第一种,考官觉得你考得不错,他于是就问一问你,看你是不是一个十分自信的人; 另一种可能,考官觉得你很一般,勉强可以录用,但还要再检验一下,你是不是一个诚实的人,如果你自卖自夸,他就更看不起你了. 我认为,你的感觉很重要,你觉得自己表现不错,就应该“老实交待”.自信一些,不要过于夸大自己就行了.也不要过于谦虚,因为人家还没有完全了解你,你老说自己很一般,就完了! (仅供参考)
铁东区18875865536： 在面试过程中,面试官问我“你觉得在我们公司你能胜任什么样的工作?”我该怎么回答 - ？
锻念澳广： 工作经验都不是重要的!重要的是你想要在这公司上班! 说说你想找的工作的就好了!你有什么样的能力,就能适应,胜任什么样的工作!直说就好! 要是自己也没有把握,最好马上走人 (企业是要你赚钱的!) 不要期待公司给你一个好的工作,做事轻松工资又高!
铁东区18875865536： 当你面试时人家问你,你觉的自己如何我该怎么回答? - ？
锻念澳广： 面试前线了解一下你所面世的工作 再根据你要面试的工作谈谈你的性格,优点、专业知识.做到有备而来 在谈谈你对待工作的态度,能胜任该工作.谈一下你的学习进修的情况,正在专升本,让人觉得你有上进心.
铁东区18875865536： 面试时被问及你觉得你有那些地方能引起领导的注意 - ？
锻念澳广： 除了专业知识以外,在所有人身上都适用有以下几点: 1、踏实、稳定; 2、责任心强; 3、适应能力; 4、稳定性; 5、肯学愿做;
铁东区18875865536： 你为什么觉得自己能够在这个职位上去的成就?面试官问这个问题的目的 - ？
锻念澳广： 我也是做人事的,面试的时候也会问这个问题,这个面试问题一般是测试面试者的自我认识程度,尽量客观去回答,避免盲目自信和过度自谦,适当的表达自己优势就可以了,也是侧面的了解你的为人和性格、
铁东区18875865536： 面试的时候问道:你觉得你有能力当然我们这个工作吗?我应该怎么回答 - ？
锻念澳广： 面试就是面试官跟面试者的心理战争,谁能在最短时间内发现对方的需求谁就会取得该战的胜利.所以你再面试前必须做足功课,还要看你面试当时的反应状态.对于你说的这个问题,你首先要想清楚面试官为什么提出这个问题,他想得到的答案是什么.再进一步组织语言进行回答.
铁东区18875865536： 怎样在面试时给考官感觉能力很强? ？
锻念澳广： 你想“在面试时给考官感觉能力很强”这样一个印象,可以: 1、问到你专业知识性问题时,必须回答准确,阐述简洁. 2、问到你过去的工作经验时,必须描述实在,不任意拔高,但要稍加总结,有条有理. 3、问到优点和长处时,要根据自己的特长和性格特点,结合应聘岗位需要择其要者回答.不可不着边际说一大堆. 4、问到弱点和短处时,要根据应聘岗位,风趣幽默避其要害. 5、总之,在面试过程中要神态稳重、自制,说话自然、中肯,回答简洁、有力. 供你参考.
铁东区18875865536： 我这次面试有希望吗? - ？
锻念澳广： 不要感到压抑,每一个面试官的提问与感观都不一样的,你能主动打电话去询问是一件好事,因为这样足已表现出你这个人做事主动性强,一般的面试官都会喜欢这样的人,但是你不能不厌其烦的打去询问,一天一次是没关系,也不要只问完这句话后就挂电话,因为这样是很不好的,如有机会可以谈一两句别的话,如实在没有话题可以说:实在是十分抱歉,因为我真的很在意这份工作,并且也希望能得到答案才打扰您,请不要见怪.、、、、、、之类的.脑经短路的人才会不喜欢有主动拼搏精神的员工.
铁东区18875865536： 面试的时候评委总是唉问我觉得自己有什么优势可以应聘这个职位,该怎么回答比较好? - ？
锻念澳广： 问优点就说 1. 能吃苦 服从安排 有大局观念 2.有良好职业道德 忠于企业 3.XX年本行业的工作经验 如采购/业务方面就可以说 有一定的供应商资源 /客户资源渠道. 熟悉本行业产品的区位分布 /客户的集中分散分布区域
