老板发的过节费还可以从工资里扣除吗?
这个问题是没有，你可以放到工资里做，不过如果你的福利费不超过14%的工资，你也可以放到福利费里，可税前扣除，也省得担心超过个税的起征点。
不可以，要与工资合并纳税。但是你可以通过其他方式合理规避一下。
过节费不可以从工资里扣除。因为用人单位不得以任何理由或者借口克扣工资，克扣工资是违法行为。用人单位克扣工资的，可以向劳动监察部门投诉。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板不发工资可能有几种情况： 1、没到正常发工资的时间； 2、企业有规定，新员工入企业第一个月工作时间不满十五天，本月工资和下月工资一道发； 3、企业效益不好，没钱发工资； 4、员工工作不认真，老板想让这个员工走人。第1、2种情况，确定清楚后，耐心等待即可；第三种情况又分为两种情况：老板不想发，这种情况你要把相关证据准确好，最好还联合其他一些员工一起到劳动部门去申诉；老板想发，但暂时困难，需等一两个月，老板如果人好你也相信那就等等吧，否则参照上面的处理办法，拿了工资再找新的工作；第四种情况你要好好考虑自己的工作态度了，赶快改正吧。
铁路普通职工有年终奖吗?年底发的三五百块过节费算不算年终奖?_百度知 ...
铁路工作二十年了从来没有见过年终奖，过年发的两三百元过节费也算年终奖的话那就是吧，看看那些银行的普通员工年终奖一发就是十万元，电力的普通职工年终奖也有六七万元，何况平时他们的工资有七八千元，感觉铁路工人就是奴隶
男人发一个红包160,女人对他谢谢老板的过节费。
如果这个男人是你的老公 并且他根本不是老板 那么肯定跟这个女孩有不一般的关系关系比较暧昧。
上海2022年退休人员过节费上调
这意味着,上海2022年退休人员的过节费标准上调了,去年发放的标准是80岁以下每个人发放650元,80岁以上每个人发放750元。也就是说,2022年的退休人员过节费标准整体上调了150元。 2022年退休人员过节费上涨150元,涨幅超过20%,这对于上海的退休人员来说,是开年的第一个好消息,到手的钱变多,能多买10多斤猪肉呢。
一些企退人员为啥还在为生活四处奔波打工呢?
我老丈人18岁参加工作,现在八十多岁才拿三千多,他一邻居岁数差不多,教师退休一月七千多,过节还有过节费。你去比去,这就是现实,不带你不服。 有些企业刚退下来只有八九百,一千多一点,加上现在的高物价,高房价,高医疗,还要照顾老人和孩子,自已还要生活,怎么够,只有再打一份工才能维持。 这个 社会 就这样,...
过节费做账怎么做
发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目，二级明细科目可设置“职工福利”，会计处理过程为：1、提取过节费：借：生产成本（生产人员）借：制造费用（车间管理人员）借：管理费用（厂部管理人员）借：销售费用（销售人员）贷：应付职工薪酬—职工福利2、从银行提取现金：借：库存现金 贷：银行存款 3、...
老板发过节费,但是什么都没说,如何回复比较好?直接收钱吗
你可以回复一下谢谢，也祝老板节日快乐，然后收钱就可以了。中国传统节日，是中华民族悠久历史文化的重要组成部分，形式多样、内容丰富。传统节日的形成，是一个民族或国家的历史文化长期积淀凝聚的过程。中华民族的古老传统节日，涵盖了原始信仰、祭祀文化、天文历法、易理术数等人文与自然文化内容，蕴含着深邃...
中秋节公司员工每人两百块钱唯独忘记给我,怎么向领导要?
如果你在意这200块钱的话，那么你就直截了当地问也不需要去委婉地问。因为可能老板只是把你忘记了刚好把你漏掉了你直接去说两个人避免了尴尬也勉免得产生误会。如果你很在意但是呢又不想爱人面子不想象老板直接发问这样的话你心里不舒服对老板也有意见内心也十分不能接受。二老板也不明白你心里有什么...
现在男生当兵是很有前途吗
在部队里面，为什么孩子能够成长、成熟，因为这个环境当中再没有那么多人呵护你，大部分事情你都要自己去完成，苦你得自己去吃，累你得自己去抗，你要服从上级的管理和领导，你得遵守单位的规章制度，你得一-天一天地反复做事情，你还得慢慢地学会如何和战友们接触，如何和领导们接触，同时在部队里面也...
过节福利不能冲抵过年加班工资,老板若不予发放该怎么办?
对此，有关人士表示，“红包”和春节加班费是两个不同的概念，前者是对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但并不能代替春节期间的加班工资。用人单位此举是违法的，侵犯了职工的合法权益。同样过节费也不可抵冲加班工资，过节费与加班工资完全是两回事，不能相互抵冲。专家强调，...
采购如何拿回扣
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鄘红悉能： 过节费不可以从工资里扣除. 因为用人单位不得以任何理由或者借口克扣工资,克扣工资是违法行为.用人单位克扣工资的,可以向劳动监察部门投诉. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
河南蒙古族自治县18259787924： 过节费是否该算在工资里扣税？
鄘红悉能： 过节费应当属于奖金性质,与当月工资合并计算,超过2000元的部分要缴纳个人所得税的.
河南蒙古族自治县18259787924： 在职工福利费中发放节日现金,作为“职工福利费”扣除,还是作为“职工工资扣除”? - ？
鄘红悉能： 过节费可以计入职工福利费.
河南蒙古族自治县18259787924： 过节费是作为“职工福利费”扣除,还是作为“职工工资扣除”? - ？
鄘红悉能： 你好,一点通网校回答你的问题 应付职工薪酬中的职工福利费合理一些.如果是工资的话,还用发过节费吗,员工自主支配了.
河南蒙古族自治县18259787924： 过节费可以抵扣加班费吗 - ？
鄘红悉能： 关于过节费抵充加班费的问题上,过节费与加班工资完全是两回事,不能相互抵冲,因为用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作.而加班工资是对劳动者休假损失的补偿.法律规定劳动者有获得休息的权利,用人单位要求劳动者在法定的休假日和休息日工作,使得劳动者得不到休息.因此,《劳动法》才规定了数倍于正常工资的加班工资标准.
河南蒙古族自治县18259787924： 职工福利是否属于工资范畴? ？
鄘红悉能： 实践中,很多单位在临近法定节假日或传统节日时,都会发放各种名目的职工福利,例如“过节费、开门利是”等,这些费用到底属不属于工资的组成部分呢?按照《规定...
河南蒙古族自治县18259787924： 福利费税前扣除的有哪些？
鄘红悉能： 所得税法规定, 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.因此,公司发的过节费,过节礼物,在福利费中列支,超出税前扣除标准的部分不能税前扣除.
河南蒙古族自治县18259787924： 企业工资薪金及职工福利费扣除问题 - ？
鄘红悉能： 这个政策是规定企业所得税关于费用扣除的政策 企业发放的福利费用,在符合公司制度和国家有关规定的情况下是可以扣除.1、公司有制度规定如何发放,并已实际发放.2、福利费总额未超过工资的14%的 满足这两个条件的可以在所得税计算时按费用扣除.
河南蒙古族自治县18259787924： 公司给职工发放电话卡算福利费还是工资? - ？
鄘红悉能： 公司给职工发放电话卡算工资. 参考一:列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资...
河南蒙古族自治县18259787924： 现金发放的过节费合并计税工资吗 - ？
鄘红悉能： 问:我公司是一上市公司07年在福利费中列支以现金形式发放的过节费用,用合并计税工资吗?答:按照国税发[2000]84号《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》的规定:“工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.而职工福利费主要用于职工的医药费(包括医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助、职工浴室、理发室、托儿所人员工资等.基于以上规定,你单位以现金形式或非现金形式发放的过节费用应计入工资薪金所得.
