八级工伤赔偿多少钱
相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
淮南律师程韦伟为您解答：你好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：11个月工资，一次性工伤医疗补助金：4个月工资，一次性伤残就业补助金：15个月工资，以上合计约30个月工资的赔偿金。
请参考；（ 工伤鉴定需要那些材料）、（工伤赔偿标准结算表）希望可以帮到你，请采纳建议！
参见：http://www.hnlscww.com/
工伤四级伤残一次性赔偿能拿多少钱
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二．四级工伤赔偿项目一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药...
工伤9级一般能赔偿多少钱
一、工伤9级一般能赔偿多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用，具体的赔偿金，与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关，如果职员入职之后，单位已经依法给职员缴纳了工伤保险，那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：（1）由...
工伤三级一次性能赔多少钱
一次性赔偿工伤，该如何支付?下文为你介绍。工伤一次性赔偿怎么赔?根据《工伤保险条例》规定第五条，一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍；二级伤残的为赔偿基数的14倍；三级伤残的为赔偿基数的12倍；四级伤残的为赔偿基数的10倍；五级伤残的为赔偿基数的8倍；六级伤残的为赔偿基数...
工伤5级伤残赔偿大约多少钱
如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。每个地方的生活水平不一样，就意味着不同地方受工伤的劳动者最终能拿到的赔偿金不一样，但是对每级工伤的赔偿标准都是一样的。各位劳动者在计算自己赔偿金的时候一定要根据当地...
十级工伤赔偿多少钱
法律分析十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通、食宿费 4、康复治疗费5、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。已经确认是十级工伤，那你...
十级工伤赔偿多少钱
十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算：1、一次性伤残补助金是7个月本人工资；2、可报销的医疗费和康复费；3、停工留薪期内的工资（按职工原来的工资福利待遇算）等。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级...
工伤4级伤残大概能赔偿多少钱
工伤4级伤残赔偿是根据《工伤保险条例》规定，职工因工被认定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作，享受下列待遇：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残本人工资21个月；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤...
工伤10级大概赔偿下来多少钱
职工受工伤，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据工伤等级进行赔偿，等级不同领取的赔偿金标准不同。工伤10级伤残的一次性伤残补助金为伤残者本人七个月工资。工伤赔偿计算公式为：1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+...
1级工伤赔偿多少钱
法律主观：一级工伤赔偿多少钱多少因人而异，不同的人赔偿费用不同。主要的计算标准是：1、一次性伤残补助金：24个月的本人工资；2、伤残津贴：本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月；4、停工留薪期工资：治疗时间×...
一级伤残能赔偿多少钱
1级工伤伤残赔偿多少钱1级工伤具体会赔偿多少钱要根据实际情况来定，如果你觉得自己拿到赔偿款太低了，记得根据实际情况找律师来帮助你维权法律客观：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级...
蔡邹尤斯： 如果您在工作过程中受到伤害,您可能需要进行工伤赔偿.工伤索赔通常包括以下几种类型:1. 人身损害赔偿2. 伤残赔偿3. 医疗费用4. 住院伙食补助5. 营养费6. ...
佳县13886021091： 工伤鉴定8级可以赔偿多少钱 - ？
蔡邹尤斯： 工伤鉴定8级伤残的,按《工伤保险条例》的规定,可以获得一次性伤残补助金:11个月本工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
佳县13886021091： 工伤八级赔偿标准? - ？
蔡邹尤斯： 八级工伤赔偿,一般有以下这些项目:1、医疗费:以医院发票金额为准.2、住院伙食补助费.3、交通费.4、停工留薪工资:一般以本人工资*停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由单位支付.5、护理费.6、一次性伤残补助金:本人工资*11个月.7、一次性医疗补助金:本人工资的4个月.8、一次性伤残就业补助金:本人工资的15个月.“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有的赔偿项目均由单位承担,如果单位为劳动者购买社保的,工资标准低于实际工资,差额部分由公司补齐.
佳县13886021091： 工伤8级能得到赔偿多少钱,有买保险,工伤前平均工资12000,浙江 金华,有会算的帮帮忙 谢谢! - ？
蔡邹尤斯： 根据国务院《工伤保险条例》和《浙江省工伤保险条例》的规定,浙江金华工伤职工鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:一、治疗工伤的费用,符合“三个目录”的,由工伤保险基金支付,不符合的谁同意使用谁支付;二、住院期间,由工伤保...
佳县13886021091： 在杭州萧山工伤八级本人工资3500能赔多少钱 - ？
蔡邹尤斯： 【工伤医疗费用】看具体情况 【住院伙食补助费】(15*天数) 【到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用】 【工伤康复的费用】看具体情况 【辅助器具配置费用】看具体情况 【一次性伤残补助金】3500*11个月 【一次性工伤医疗补助金】...
佳县13886021091： 工伤八级赔偿多少钱 - ？
蔡邹尤斯： 要看是工伤还是一般人身损害.如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费.如果是按...
佳县13886021091： 八级工伤赔付标准怎么计算哈,跟人体伤害赔付有什么区别? 工作地点在嘉兴. - ？
蔡邹尤斯： 今年的标准:八级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金11个月的本人工资(工伤基金支付);2、一次性医疗补助金和就业补助金26个月统筹地区职工上年度月平均工资(需要解除劳动关系才能享受.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故...
佳县13886021091： 工伤7 - 8级在温州能理赔多少 - ？
蔡邹尤斯： 劳动法规定,全国都一样,七级伤残,赔偿44个月工资就行了.八级伤残,赔偿30个月工资就行了.
佳县13886021091： 你好,我是绍兴的,我工伤8级能赔多少? - ？
蔡邹尤斯： 【工伤八级】《工伤保险条例》第三十五条规定;职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各...
佳县13886021091： 工伤,伤残鉴定为八级,大概能赔偿多少钱 - ？
蔡邹尤斯： 八级 分三个赔偿,1 一次性工伤补偿 2一次性医疗不偿 3 一次性单位补偿 按现在的政策总共大概在12万左右 而第一二点补偿是社保局给你的 而第三个是要你所在出工伤单位给你的(前提是你辞职该个单位了)第三点较多的工伤者都没有拿 所以你要切记全部拿来 都是属于你自己的
