公司法中的人和与资和是什么?
人合企业，是主要依靠人的关系建立起来的企业。如合伙企业就是人合企业。因为它是几个人合伙，没有固定的注册资本，合伙人一般要对企业的债务承担无限责任。
资合企业，是依靠资本合作建立起来的企业。如我国目前的上市公司。因为它有固定的注册资本，股东投入资本后，以出资额为限，对公司的债务承担责任。而它的股东是在不停变化的，显然不是靠人的关系建立起来的企业。
对有限责任公司来说，则是人合兼资合的企业。因为有限责任公司的股东一般为50人以下，有公司章程约束，以股东各自出资对公司债务承担有限责任。
投入资金的时间不同；“出资”在公司设立之前必须实际投入并缴足；而“投资”既可以在公司设立之前投入，也可以在公司运营过程中分期投入。
投入资金的目的不同；“出资”的目的在于缴足注册资本进而设立公司；而“投资”的目的则在于公司业务的开展或扩大经营。
投入资金的表现形式不同；“出资”一般通过章程约定并由公司出具《公司法》规定的出资证明书作为投入资金的表现；而“投资”则一般通过内部投资协议，由公司出具非正式证明文件作为投入资金的表现。
收取回报的表现不同；“出资”作为股份的表现，将通过股东分红的方式实现回报；而“投资”则一般是通过投资协议所约定的利润分配方式实现回报。
扩展资料：
出资人职责：指获得授权的中央政府和地方政府或者他们委托的专门机构对经营性国有资产行使出资人的职权和承担保值增值的责任。
例如，中央政府设立的国有资产管理机构对中央政府直接管理的国有资产营运主体或国有大型企业行使出资人职责；地方政府设立的国有资产管理机构对地方政府管理的国有资产营运主体或国有企业行使出资人职责。
国有资产出资人依法享有对国有资产的占有、收益、使用和支配权，享有资本受益、重大决策和选聘经营管理者等权利，同时承担国有资产保值增值责任。
各级国有资产管理机构可以根据国有资产规模和营运需要，设立国有资产营运主体如国有控股公司、投资公司、资产经营公司等，授权他们行使出资人职责。
参考资料来源：百度百科-出资人
以公司信用基础为标准，公司可以分为人合公司、资合公司以及人资兼合公司。
人合公司是人员组合公司的简称，与“资合公司”对称：指公司的经营活动以股东个人信用而非公司资本的多寡为基础的公司，无限公司属于典型的人合公司。这种公司对外进行经济活动时，依据的主要不是公司本身的资本或资产状况如何，而是股东个人的信用状况。因为人合公司的股东对公司债务承担无限连带责任，公司资不抵债时，股东应以个人的全部财产清偿公司债务，在这种情况下，股东间应有相当的了解，故而这种公司大多具有家族性的特点。
人合性，是指在有限责任公司的成员之间，存在着某种个人关系，这种关系很像合伙成员之间的那种相互关系。表现在法律规则上，人合性具有以下特点：
1.股东人数的最高限额。在各国公司法中，对其他种类的公司，只规定股东的最低人数，而无最高人数限制，但对有限责任公司，大多规定了最高人数的限制。如韩国公司法第26条规定，股东的人数不得超过50人；法国《商事公司法》第36条规定：有限责任公司股东不得超过50人。有些国家公司法虽未规定有限责任公司的上限人数，如德国、奥地利、意大利等国，但在实践中，这些国家有限责任公司的股东人数仍然是有限的。
2.禁止公开募集。公开募集是指面向社会公众和不特定的任何人募集资本。公开募集是开放性的股份有限责任公司特有的权利，而有限责任公司不得公开募集资本。
3.股权转让限制。各国普遍限制股东向公司以外的人转让股权。如德国《有限责任公司法》第17条规定，只有在经公司承认时，才可以让予部分出资额，并且此项承认需采取书面形式。
4.股东之间关系更多靠内部契约进行约束。组织机构的设置往往根据公司章程来选择是否设立及如何设立，在管理上与合伙比较相似。
5.所有权与经营权并未完全分离。股东既管理着公司又承担着投资的风险，资本与劳动结合较为紧密。这固然使公司丧失了专业化运作的优势，但却是每一位股东更有可能本着既有利于公司又有利于自己的方式行事。
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3、环境不同：社会保护，要求全社会创造一种有利于未成年人健康成长的社会环境。 包括对未成年人的社会文化保护、劳动保护、自由权和精神权的保护等方面。 司法保护，要求公.检.法.司法行政部门等依法对未成年人实施保护措施。例如；媒体报道中不透露未成年人姓名属于社会保护。
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近年来,劳动争议诉讼案件逐年上升,新型劳动争议不断出现,在司法实践中,如何区分劳动法律关系与其它劳动关系,始终是一个难点。我们试图根据《劳动法》第二条关于劳动法律关系主体范围的规定,从劳动关系入手,通过对劳动法律关系及其主体资格的分析,结合我国现行立法状况和司法实践,寻找出便于应用的区分劳动法律关系和其他劳动...
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