农民工工伤两年以后还能起肃吗?

农民工工伤后找谁，农民工工伤后可以申请哪些赔偿？~

江华律师解答：您好，很高兴能为您解答关于农民工工伤方面的问题，希望对您有所帮助。一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、他可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，他可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，他可以依法享受工伤保险待遇（包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等）；五、如单位未给你买设保，可以比照上述条例执行；六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

工伤认定，正常程序，你已经过了时效！从工伤发生之日起，一年内必须提出申请！
你伤的不轻，已丧失了劳动能力，应该到劳动仲裁去申诉。劳动仲裁，应该进行调解或下达不受理决定书。如调解，你可提出具体的索赔要求。如不受理，你可凭不受理决定书，到法院起诉，因为单位还在发工资，劳动关系是成立的，你应该能得到司法救济，然后申请去进行劳动能力鉴定，再进行具体的索赔！自己不懂的话，找个水平好一点律师吧！打劳动官司，劳动者花不了多少钱的！

不能，工伤纠纷的有效期是受伤后一年内，超过一年没有申请工伤认定的话，视为劳动者放弃享受工伤保险待遇。
而人身损害赔偿的法律诉讼期，也只有一年，同样超过了诉讼时效，视为劳动者自动放弃追究工伤责任。

根据《工伤保险条例》

　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
　　（一）丧失享受待遇条件的；
　　（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
　　（三）拒绝治疗的。

根据《民法通则》

第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年：
(一)身体受到伤害要求赔偿的;
(二)出售质量不合格的商品未声明的;
(三)延付或者拒付租金的;
(四)寄存财物被丢失或者损毁的。

第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

不能，工伤的时效只有一年，从受伤之日算起的。

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枣阳市19568922901： 在公地受伤两年后还能起诉吗 - ？
始豪速尔： 没有申报,工伤两年以后,如果证据充分,可以起诉,但是赔偿会减少,最多按一般的人身损害赔偿. 【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

枣阳市19568922901： 工伤发生两年多了还能申请劳动仲裁吗? - ？
始豪速尔： 1、工伤申请认定的时间为一年的时效,法律依据:工伤保险条例:职工发生事故伤害或者鉴定为职业病所在单位应当在24小时通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.2、申请劳动仲裁的时效也是一年,所以你要明确你说的工伤过的时间是不是申请的时间,如果不是,符合申请仲裁的条件还是可以申请的.

枣阳市19568922901： 工伤过了3年可以起诉么 - ？
始豪速尔： 经过工伤认定的,与用人单位发生争议,可以申请劳动争议仲裁.

枣阳市19568922901： 工伤五年后可以起诉吗 - ？
始豪速尔： 已经工伤认定的,争议事项发生不满一年的,可以申请劳动争议仲裁.《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理.《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.《民法通则》第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;

枣阳市19568922901： 10年前发生的工伤,现在还能起诉吗? - ？
始豪速尔： 对不起,按照法律规定,你已经超过了法定的诉讼时效了.你虽然还能起诉,但是已经丧失了胜诉权.你的主张将无法对对方产生作用.建议再次去找那个老板协商一下看看能不能再给点吧

枣阳市19568922901： 你好 因为不懂工伤法律条款,过了两年了还能起诉用人单位吗?现在单位不让上班,出事后也没有看望.现在能不能取得工伤赔偿?谢谢 - ？
始豪速尔： 能

枣阳市19568922901： 农民工工伤私了四年还能走法律程序吗 - ？
始豪速尔： 农民工工伤私了4年,不能通过司法救济.按《工伤保险条例》十七条和《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,职工个人申请工伤认定的时限为一年,与用人单位发生就工伤保险待遇争议申请劳动争议仲裁的时效为一年.农民工与用人单位...

枣阳市19568922901： 工伤没评残,两年后是否能评残? - ？
始豪速尔： 已经工伤认定的,可以申请劳动能力鉴定,评定伤残等级.《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.

枣阳市19568922901： 工地上工伤十级两年后还可以得到所陪吗? - ？
始豪速尔： 1.可以,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作.2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1...

枣阳市19568922901： 我受了工伤已经三年多了还能向公司索赔吗 - ？
始豪速尔： 带上病例、诊断书找劳动监察部门反映,或直接到法院起诉公司要求赔偿损失