跳槽到新公司，offer说给我2万股票期权分5年行使，这是啥意思？哪位达人给个通俗易懂的解释
看看你的标的是什么啊，现价多少啊？？是股票期权？？？行权价多少啊？？？你说的不清楚，没人能回答你！通常是：期权份数 X 行权价 = 期权价值
股票期权，是公司向其员工提供的一种（在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的）权利。看清楚这句话的主干：股票期权是权利，不是股票
结合你的实际，就是：你有购买公司2万股票的权利，且有效期只有5年，每年你只能买一部分（具体多少，应该有协定），或者你把权力保留到第5年时1次买2万股；而这个价格呢，一般比市场价低，确保你能赚点钱。当然，如果股票价格一直涨幅不大，或者跌了，你可以不买，你有这个权利。
如果公司上市，股价上涨，那你肯定可以大捞一笔。为了公司上市，你能不豁出去努力吗？这就是股票期权的激励原理，华为就是这样。
eg:如果公司约定，你每年能行使4000股股票，价格是1块/股，而市场价是1.5块/股。满1年后，股票市场价没怎么涨，你觉得赚不了什么钱，决定先不买；满第2年时，公司上市，好家伙，股票上涨到10块/股，这时候你可以花8000块钱，买8000股你们公司股票，甩出去你就赚8000（10-1）=72000；当然如果你野心大，可以不买，把这8000股的权利保留到以后；等啊等，满了第5年，股市一片绿，现在每股低于1块，你也赚不到钱，就可以放弃这个权利。
这该懂了吧？
具体要看期权签署的合同，具体行权的价格、行权的周期和行权比例。
创业公司的期权是否有用，主要看如下几点。因为期权对应的价值 = 公司的价值 x 期权对应的股份比例 - 期权行权所需付出的成本。（学霸们在这里就不要扯Black Scholes）第一，公司是否靠谱。公司是否靠谱主要依赖以下几点来判断，按照重要级降序排列：团队及方向是否靠谱、投资机构是否靠谱及天使投资人是否靠谱。这点上我完全同意 @姚冬的意见，这个排列完全是依靠以上个人或者组织的背书力量，他们分别依靠个人身家性命、个人部分职业生涯+整个机构的名誉以及个人的一点零花钱来背书。公司的靠谱程度最终决定了公司的价值几何，这里没有太多强调公司的方向以及所对应的市场，因为这些都是事在人为，靠谱的方向都是依赖于靠谱的团队摸索出来的以及最终实践出来的。QQ一开始是做网络寻呼机的、奇虎360最早还在摸索社区
恩，是这个样子的股票期权是给你一个权力以某个约定价格购买公司股份。分五年行驶可能有两种：1）五年以内，每过一年可以行权一部分2）只有五年全过去之后，才能行权。
注意以下风险1）公司给予你的股权要看约定价格是否合适，如果约定价格和市场价差不多，那么这个OFFER就不值很多钱2）要看公司是否上市，这个涉及到你股权流动性的问题，即便是给你一个很便宜的购买价格，但是如果公司不能上市，可能大家都不知道这个公司股票值多少钱，他的流动性就会有问题，或者说你不能很快变现3）注意新税法下对股权的个人所得税征税问题
这也是一种方式,也就是说你在公司五年以上才可以拥有这些股票.
每年400？
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空调仪表显示a\/c off是什么意思
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求一份BIOS的完全解说
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组件库设计复盘 + 译文分享
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请问大家常说的BIOS到底是什么意思 ,代表的是什么?
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柞路百扶： 应该说出来,这样对方才能觉得你是个有人要的人才,才会对你重视. 不过你要把这些话说话,比如他问你对薪资要求,你就可以说:昨天录取我的公司给我5000,你希望是多少多少.这样就行了
新荣区18564602107： 面试官问:有人给你20万,让你跳槽你会怎么做 - ？
柞路百扶： 说到面试,自然是有很多故事可以说的,因为现在的面试跟之前已经完全不一样了,之前的面试总是那样的严肃,让人不敢有半点怠慢,而现在的面试,除了严肃之外,甚至还夹杂着一点脑筋急转弯的感觉.小王之前在一家公司上过班,不过在...
新荣区18564602107： 我好烦 - 有个公司刚打电话让我去上班工资 - ？
柞路百扶： 1.找老板谈谈咯.好的老板如果员工有更好的机会也是会支持的.前提是这个老板你觉得可以信任,也不会故意刁难阻止你 如果现在这个公司器重你,会想办法给你提供更好的机会来挽留你.比如换个岗位阿之类的.如果这个公司没有什么发展,好的老板都会支持你去更有发展的公司的.2.直接辞职,给公司提前一个月通知就可以了.还有..记得先跟新公司签了合同再辞.避免到时候新的公司忽然改变主意.你就麻烦了.祝你前程无限光明
新荣区18564602107： 问问各位大神,在无锡IT行业1万的工资,跳槽到上海,不算工资涨幅,工资是多少啊? - ？
柞路百扶： 你认为 上海找工作这么好找吗就算你有技术 没有什么成绩或是名气的话没关系的话 一般刚去拿不到2万的1万快就算上海很多人想都不敢想...
新荣区18564602107： 跳槽到下一家公司要求提供上家公司的薪资这合规吗?像这样的企业应该去吗? - ？
柞路百扶： 如何提供呢?要开证明吗?开证明的话,就拒绝,如果是口头或者工资条,考虑一下. 当然,一切的前提,都是在对你有利的情况,你没有必须提供具体薪资证明,劳动法也根本没有这样的要求,明显不合理的.
新荣区18564602107： 刚签了合同,还没上班.现在收到另一家公司offer,工资比上家高,现在能不能去另一家公司? - ？
柞路百扶： 合同约定有试用期吧?试用期只要提前3天辞职就是合法的建议你不要着急辞职,先干一段时间,感觉一下公司环境和气氛、文化,如...
新荣区18564602107： 员工跳槽谈薪的方法有哪些 - ？
柞路百扶： 员工跳槽谈薪的方法 选择公司.你在面试之前就应该先对公司进行一个重要的选择,不要去一些没有实力的公司进行面试,这样的公司也不会给出多高的薪酬. 选择面试官.面试你的人也很重要,普通的人事不可能给出多高的工资,只有董事...
新荣区18564602107： 跳槽成功,收到新单位的OFFER以后有什么手续要办?该注意什么? - ？
柞路百扶： 首先在原单位要办理离职手续. 然后要转人事关系. 然后是保险转移. 如果你新单位有试用期,你下个月保险,不帮你交的话,你可以去领失业金的. 一般领2个月,然后新公司帮你续交保险,就不好领了.
新荣区18564602107： 跳槽到新公司要提供原公司的工资单么 - ？
柞路百扶： 通常不需要,工资单也不能代表全部的工资,还有奖金什么的. 树挪死,人挪活,但盲目跳槽肯定不行. 关于跳槽的优点、缺点,给你推荐一本书:《精彩一跳——成功跳槽全程策划》,对于跳槽有全面的分析,对职业选择有非常实用的建议. 参考资料: http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20699341
新荣区18564602107： 跳槽到新公司怎么给老板谈薪资？
柞路百扶： 既然跳槽了,说明你有相当的能力,直接谈好了,不要怕羞.
