使用有毒物品作业的用人单位可以按照什么分类

雇佣童工怎么举报
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者...

使用毒物品作业场所应当设置
作业场所使用有毒物品时，必须划设黄色警示区域，并配备相应的警示标识及中文警示说明。该说明需明确指出存在的职业中毒危害种类、可能产生的后果、预防措施以及相应的急救救治方法。

高毒作业场所应当设置什么颜色的警示线
法律依据：《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十二条使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。

天津市劳动法有毒作业规定详细点谢谢
第三条 按照有毒物品产生的职业中毒危害程度,有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。一般有毒物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家标准制定、调整并公布。第四条 从事使用有毒物品作业的用人单位(以下简称用人单位)应当使用符合国家标准的有毒物品,...

从事使用高毒物品作业的用人单位应为劳动者提供哪些工作条件
设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间；并按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换；应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。

关于童工的规定有什么
《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令...

劳动法第十五条是什么
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用...

工作场所职业病危害警示标识
参见附录D。《告知卡》是针对某—职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。《告知卡》设置在使用有毒物品作业岗位的醒目位置。使用有毒物品作业场所警示标识的设置在使用有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置，根据需要，设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标识，“戴防毒面具”...

从事使用高毒物品作业的人员在下班后,其工作服应该怎么处置
这样不好，如果制服脏了的话可以送去消毒，不要带回家洗，以免毒素残留在家人衣服上，你自己不到乡下呼吸新鲜空气，对毒素有缓解作用

国务院发布的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令第352号...
【答案】：C 本题涉及的考点是发布《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令第352号)的目的。2002年5月国务院发布了《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，目的是为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益。