如果你被上司批评,你会怎么办?

作者&投稿:漳山 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 面对题目中的情况,我会本着工作为重的原则从以下几个方面着手处理:
第一,接受领导批评。一方面我会虚心接受领导的批评,因为一开始领导分配任务给我时,强调了此任务的重要性,而我这段时间工作比较多,却没及时和领导说明这个情况,在交给其他同事完成的时候,我也没及时关注进度与提供帮助,确实有着不可推卸的责任;另一方面我会和领导作出保证:在结束谈话之后我会第一时间找到这个同事,和他交接好工作事项,尽快把工作进度赶上来,按时保质地完成工作。同时,考虑到这个工作目前比较急,我还会积极询问领导对于这个工作是否有更好的思路分享以及一些需要重点强调的注意事项,做好相应的记录。
第二,和领导结束谈话后,我会找到这个同事,和他进行沟通。首先,对他能够帮助我完成任务表示感谢,他身上乐于助人,以大局为重的精神非常值得我学习。接着,考虑到他对这项工作已有了一定的熟悉度,以及领导对此项工作的重视,我会告诉这个同事我与领导沟通的情况,并希望他能够和我一块完成接下来的工作。同时我也会和这个同事做好充分交接,梳理这个工作目前进度,主要遇到的问题和困难,也会询问这个同事已尝试过的方法以及效果,确保我之后可以更有针对性地解决问题。
第三,赶进度完成工作。在明确目前工作瓶颈后,我将会与同事进行合理分工,制定接下来的工作计划。比如同事可以做一些前期资料的核对工作,而我主要解决余下的困难,例如数据分析、部门协调等,齐心协力地把工作完成好。
第四,反思提升。在工作完成后,我会形成一份关于这个工作的完整报告,交给领导,并且在领导面前充分提及这个同事对这份工作的贡献。同时这件事情,也让我意识到自己的工作协调能力还有待提升,在工作比较多任务比较重的情况下,对工作的协调和时间安排还存在欠缺;在以后的工作中,我将会多学习,多请教,做好工作的统筹安排。如果确实忙活不过来需要把工作交给其他同事时,也要做好沟通和跟进,多询问,发现问题及时解决,以保证按时完成工作。

点评:1.此题解题需要审清身份。“我”是由于个人工作很多,才把任务交给同事,平级关系,避免出现推卸责任、责怪同事这样的做法。
2.题目中的主要矛盾点有两个:一是我遭到领导批评,二是同事没做好工作,我需要把这个任务完成。我们在解决矛盾过程中无论是和领导还是和同事沟通,都需体现工作思维。


上司经常批评我,我该怎么办?
如果在工作当中遭受到自己领导批评自己的时候,那这个时候一定要保持冷静,因为有时候领导只是想试探一下看看自己的反应,并没有真的要去责怪自己。但如果这个时候自己表现得非常的愤怒,或者是非常的冲动,反而会被自己的领导瞧不起。所以在遇到这种情况发生的时候,大家一定要保持冷静,而且也要听从领导的...

被上司批评怎么应对
等到领导说个差不多了,我们进入第二步 2.重复、确认与总结——你把领导批评的原因,批评你的事项,一个个的给领导重复一遍,并让领导确认你重复的全不全,对不对,看你理解的领导批评内容,是不是漏掉了,然后总结成几条,比如,领导对我的批评有四项内容,一是什么二是什么……这一步的意义在于...

被上司批评了,该怎么办?
那首先自己对这个事情得有一个正确的剖析,自己的错误出现在哪里。如果领导是因为大事批评你,那么自己要更加认真地反省一下了,毕竟领导能够把一件大事交给你,说明她是十分信任你并且对你有很高的期望。因为领导交给你的大事一旦出了问题,第一个责任人就是领导,而你虽然是执行者,但也是造成这个结果...

面对上司的指责与批评,怎样才能显示出自己已经虚心接受?
面对上司的指责与批评,怎样才能显示出自己已经虚心接受?诚实的态度事实上,当你被老板批评时,你应该有一个诚意的态度,从批评中学习。因为最麻烦的麻烦是他的话语是由你作为“耳朵”的。如果你被老板批评所忽视,我仍然是我最好的,这种效果可能比你面对的那样差。因为没有老板,这将被视为你的眼睛...

如何应对当众被上司批评的情况呢?
换位思考:如果小编当着许多人的面被领导批评,肯定会难过一段时间,也会揣测同事们的想法:是不是他们都在嘲笑我?身为“社畜”,必须修炼成“打不死的小强”,就连亲爹亲妈都会误解你,何况领导?愈战愈强,把“玻璃心”炼成“钢铁心”!修补改进:以行动力向领导正名 如果的确因为自身的错误而被...

被上司当众批评,如何回应才好?
1.冷静应对,控制情绪,不要激动。遇到你被领导当众批评时,请不要过分激动或随意回应。需要保持冷静,当你听完领导的意见后,冷静地表达自己的看法,千万不要表现出过度激动的情绪。当领导批评你时,说明已经是惹恼他了,那么就不要再火上浇油了,思考领导恼火的事情怎么灭火才是王道,当你冷静回应领导...

你被上司无端批评你该怎么办?
再或者,你的上司的确是误解了你所做的某些事,但是,我个人建议,不论什么情况下,尽量不要顶撞你的上司,自己要学会倾听,有句古话:有则改之,无则加勉!如果自己真的没什么问题,那么可以在事后,在“不经意间”向你的上司提及这事,并稍加解释,但是不要表现的太计较!再被上司批评的时候一定...

工作中被上司批评怎么办?
别人说什么就是什么。如果你经常批评你,你将不得不反思自己的缺点。如果你改变他们,你会被鼓励做得更好。不求最好,但求更好。领导批评会出现在每个岗位上,主要看你想不想留在这个行业,仔细想想是你的错还是能力不足。如果真的是自己的问题,你需要做的就是提升自己。如果真的是领导的问题,你...

如果领导批评自己,需要立马认错吗?应该怎么回复他?
先不说是不是公交车出故障了,或者他没调闹钟迟到,当领导当众批评你的时候,都应该先接受下来,而不是反驳。当你一上来就为自己辩解,在领导听起来,就是说他错了。不管你说得多么有道理,都会让领导觉得你在和他对抗,让他下不了台。所以在被领导批评的时候,当众辩驳,实际上就是找死,不仅不会...

假如你被上司责骂,二又不是你的错时 你如何处理较妥善
面试的破题,老古董了。1、不与上司当面或气头上顶撞。尤其是在工作场所。或者同事眼睛能看到的范围内。2、等待合适的时机,或领导不生气的时候,用一种你认为不伤人面子的方式,把问题说出来,澄清自己。以理服人。3、无论结果如何,绝对赞成领导的观点。哪怕是虚伪的。4、原则上赞成。保留自己的观点...

江城区13121532371: 被领导批评之后我该怎么调整 -
卓哑西洋: 换位思考,想一想领导为什么批评自己.一般说来,领导不会无缘无故批评一个人的,当然有时候可能是领导误解了,批评错了,也可能你本身不对,就该受到批评.如果是受委屈,要跟领导说清楚.如果自己有错,就要努力纠正.其实,领导...

江城区13121532371: 被领导批了该怎么办? -
卓哑西洋: 前面有人说如果批评的不对那就找机会跟他探讨,好领导会对你有不同的看法. 但是如果他不是一个好领导那么你就惨了. 问题都是有两面性的,人在屋檐下不得不低头,这话很对的.当然也不是要你整天唯唯诺诺,但是要切记跟领导来个所谓的据理力争,吃亏的是你自己,反映问题前要想清楚是不是必须反映、用什么语气、选择什么样的时机、更或者要想清楚是不是必须正面反映问题本身还是要利用某次事件来让领导明白.最重要的一点,我觉得“明天会更好”说的不错,先反省自己,换位思考,改正错误,并且要心胸宽广.否则跟领导反驳或者记仇那么吃亏受罪的永远是自己.

江城区13121532371: 挨了领导批评怎么办 -
卓哑西洋: 最近公司推出一种新的产品,为了能够抢先占领市场,公司没有做充分的售前测试就将产品投放到市场上去,结果客户的意见多如牛毛.作为售后服务部的主管,大李忙得团团转.由于产品先天设计的原因,有很多问题大李也解决不了,客户就...

江城区13121532371: 被上司批评了怎么办? -
卓哑西洋: 1. 领导批评的时候不要急着反驳,沉默一会儿,听领导把话说完再说. 2. 一定要控制自己的情绪,千万不要头脑发热,不然可能又会做出不理智的行为. 3. 转移注意力,避免陷入沉重氛围,这样做的目的不是说自己毫无悔意,也是另外一种克...

江城区13121532371: 在工作中,如果受到领导批评,你会怎么做 -
卓哑西洋: ,因此,要正确对待领导的批评.首先要有承认错误的勇气,千万不要因怕受批评、丢面子而不敢承认错误,推卸责任.再就是要对照领导的批评去深刻地反省自己、检讨自己,从错误中总结经验吸取教训,以指导自己今后的工作和生活.以一个坦荡的好心态,把自己的心应用到工作上,真正的聪明是静下心来,让心淡然处之,勇敢承认错误,今后用自己生命的力量去化解生活工作的遗憾.

江城区13121532371: 当你被你上司批评时你会怎样缓和解决? -
卓哑西洋: 先肯定上司对你的批评,因为他会批评你,说明他在关注你.然后对他抱歉地笑笑,说你下次一定会改正了,千万不要记仇,最好是一笑而过.你们在工作上是上下级的关系,但工作之外还是可以成为很好的朋友的.

江城区13121532371: 如果你的上司当众批评了你,你会怎么办? -
卓哑西洋: 那肯定是你做错事了,如果是你的错,你站着不动,头低下,他问你什么的话,你该回答的就回答,不该回答的就不回答,记住,不要顶撞,不然,被骂的更惨,他想到你不给他面子,他也不必给你留什么面子了

江城区13121532371: 我被领导批评了,心情不太好!该怎么解决呢? -
卓哑西洋: 我明白你感觉到自己有点冤枉 自己的努力和自己得到的评价不符 让你心情很郁闷 但是个人建议你应该先调整自己的心情 冷静下来想想你为什么去上班 ? 误会总是存在的 重新开始 顶住这分心里压力好好做现在的工作 用努力和时间让你的领导重...

江城区13121532371: 被上司批评应怎样处理? -
卓哑西洋: 在合适的时间和领导谈一谈并于自己的工作表现,让领导点评一下,看自己还有没有要改进的,这时领导一定会另一哑口无言了,但是你也不能说破,说领导刁难你的话,这样谈也就是点给他了,最后别忘客套一下,让领导在以后的工作上多多指点 应该就没问题了 祝你好运 给你的建议 =.=

江城区13121532371: 你被上司无端批评你该怎么办? -
卓哑西洋: 这个无端是你认为的.没办法听着呗.记住喽态度一定要好!

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