到了退休年龄办了退休公司没有解除劳动合同工资照发吗
根据我国法律规定，员工一旦达到法定退休年龄并符合退休条件，即便与用人单位之间的劳动合同尚未到期，劳动合同也应当提前终止。这种情况下，用人单位无需支付任何形式的补偿或赔偿金。因此，如果员工已经办理了退休手续，公司仍然继续发放工资，这并不符合相关法律规定。一旦员工开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即告终止，用人单位应当停止支付工资。
退休政策的影响因素：
1、国家法定退休年龄：根据国家规定，男性和女性的法定退休年龄不同，影响退休政策的执行；
2、工作年限：员工的工作年限长短会影响退休金的计算和发放；
3、社会保险缴纳情况：员工是否按时足额缴纳社会保险，直接关系到退休后的养老金领取；
4、企业规定：不同企业可能有不同的退休政策，如提前退休、延迟退休等；
5、地区差异：不同地区的经济发展水平和政策导向可能会对退休政策产生影响；
6、个人身体状况：员工的健康状况也可能成为影响退休政策执行的一个因素。
综上所述，根据我国法律规定，一旦员工达到退休年龄并符合退休条件，劳动合同应提前终止，用人单位无需支付补偿金。因此，如果员工已办理退休手续，公司继续发放工资是不符合法律规定的。一旦员工开始享受养老保险待遇，劳动合同即终止，用人单位应停止支付工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
劳动合同期满的；
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
用人单位被依法宣告破产的；
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
法律、行政法规规定的其他情形。
到了退休年龄什么时候办退休
法律主观：如果已经达到退休年龄，缴纳养老保险（含视同缴费年限）满15年的可以申请退休。如果缴纳养老保险的地方和户籍地或者经常居住地不一致的，可以办理转移接待手续，合理选择退休地，方便以后的业务办理以及待遇领取。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁，女干部年满55周岁的。男年满五十五周岁...
退休年龄已过能补办退休吗?
已过退休年龄，符合退休条件的随时可以办理退休手续。只是办理手续需要流程与时间，之前的退休工资社保部门不会补发。退休待遇从退休批准之日算起。没有及时办理退休造成的损失，是个人原因的自行承担，是单位造成的单位承担。
到了退休年龄怎么办理退休
申请退休的条件按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申办退休。【随用人单位参保人员】男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁。【以个人身份参保人员】男性，应年满60周岁；女性...
我过了法定退休年龄三年,现在才开始办理退休,请问退休工资按哪年的i...
1，养老金的发放时间，从办理完退休手续的当月开始发放。已到退休年龄但未办理退休手续期间的养老金不补发 2，养老金的发放标准，按办理时养老保险的缴纳年限、缴费基数、当地人均收入水平测算后发放 3，《社会保险法》相关规定：第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人...
超过退休年龄后办理退休,退休证下发当月能领到退休金麽
不管有没有超过退休年龄，只要办理了退休，在第二个月就可以领取退休证，并且同时也可以领取退休金了。
到了退休年龄什么时候去办理退休手续
如果是因为特殊原因需要办理退休的人员，则需要相关部门提供有效证据，若是特殊工种退休则需要提交本人档案，给予证明。退休申报后，一般在十个工作日内，就可以领取退休证，正式退休。法律客观：《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》一达到规定的退休年龄（周岁）的干部，...
到了法定退休年龄个人怎样办理退休手续
二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。2、对符合退休条件审核通过的退休...
员工到了法定退休年龄,公司需要给员工办理退休手续吗?
职工达到年龄单位应及时办理退休手续。按照规定，企业职工达到国家规定的正常退休年龄时，用人单位应及时为其办理退休手续，超过正常退休年龄而未及时办理退休手续的，仍以职工达到国家规定的正常退休年龄的时间核算养老保险金。达到正常退休年龄或缓退年龄办理退休手续的人员，其退休时间从其达到正常退休年龄或缓...
如果下岗了,养老保险交了二十年,到了退休年龄可以办理退休手续吗?
一般来说，办理退休手续需要同时满足以下条件：1. 达到法定退休年龄，目前我国男性一般为 60 周岁，女干部 55 周岁，女工人 50 周岁。2. 养老保险累计缴费年限满 15 年。您已经缴纳养老保险二十年，满足缴费年限的要求。只要达到法定退休年龄，就可以按规定办理退休手续，享受基本养老金待遇...
到达法定退休年龄,如何办理退休手续???
职工退休手续的办理是由用人单位填写企业职工退休待遇核定表，在职工退休当月五天前调取档案，将相关的材料送到当地的社会保险事业管理处审核，同时需要缴纳600元的档案代管费。缴纳退休人员当月的社保费，大概次月20左右，就可以领取退休人员发放退休金的银行卡。法律分析当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15...
谢向门冬： 职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险,社保部...
南岸区15570806820： 办理退休,单位没法解聘怎么办 - ？
谢向门冬： 国家规定,达到法定退休年龄时,劳动合同自然解除.也就是说自然解聘了,怎么还会没法解聘呢.
南岸区15570806820： 公司员工达到或超过法定退休年龄后依然在公司工作的,没有解除劳动关系的情况下能否享受破产补偿? - ？
谢向门冬： 劳动合同法规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同自动终止. 因此,单位是否办理解除手续都是一样的.职工已经不再是企业的职工了,而是自然人了. 这个不需要企业同意或者职工同意. 可见劳动合同法实施条例.
南岸区15570806820： 员工已达到法定退休年龄,已经办理退休手续享受养老保险待遇的人员,单位可以终止劳动合同吗? - ？
谢向门冬： 1、签了劳动合同的员工,在达到国家法定的退休年龄时,合同自然终止,并按规定办理退休手续; 2、已经退休的员工重新到单位就业,只能签订劳务合同,劳务合同可以约定一定的期限.但在劳动中产生的纠纷等处理不适用《劳动合同法》;
南岸区15570806820： 到了退休年龄社保自动中断并已领取养老金但是仍在企业工作企业没办退? ？
谢向门冬： 既然你已经领取养老金了(是由社保发放的),说明你已办理过退休手续.单位没有让离开单位,也不算违反劳动法,如果个人不想干了,辞职就可以了,企业是不能阻拦的.
南岸区15570806820： 员工到了法定退休年龄之后劳动合同自动解除吗 - ？
谢向门冬： 你好达到退休年龄,享受基本养老保险待遇,劳动合同终止:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
南岸区15570806820： 我到了退休年龄但公司依然给我签的是劳动合同如果公司要解雇我请问有赔偿吗 - ？
谢向门冬： 你如果在这企业工作十年以上,签不签合同已经没用了,公司没有理由辞退你的,除非你犯重大过错的情况下才会开除你,如果开除会有经济补偿的,一般是你工作年限的平均一年工资.
南岸区15570806820： 到了退休的年纪,合同没有到期公司也没有什么补偿是吗? - ？
谢向门冬： 是的,劳动法规定员工达到法定退休年龄可以解除劳动合同2并且不需要赔偿工龄补偿,并为达到最低交费年限15年的员工办理退休手续领取养老金.
南岸区15570806820： 达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗 - ？
谢向门冬： 合同到期才会自动终止,到达法定退休年龄后,如果合同不到期,用人单位可以解除合同,并办理退休手续,且无需支付补偿金.
南岸区15570806820： 急!急!!急!!!想问一下足了退休年龄,但是合同没到期,厂方是不是可以无需任何赔偿就叫你走人? - ？
谢向门冬： 您好!您到了退休年龄,可以正常办理退休手续,享受退休待遇.但是,如果您和厂方的合同没有到期,您还得继续履行合同条款,直到合同到期为止.否则您将会按照《中华人民共和国合同法》的有关条款承担违约责任.谢谢阅读!
