工伤鉴定赔偿金怎么算的
一、工伤鉴定赔偿金怎么算的
1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、医疗费：据实报销。
4、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5、一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(一至四级保留劳动关系)
6、一次性工伤医疗补助金：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，10级8个月(解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。
7、一次性伤残就业补助金：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月(解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。
8、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(五、六级为保留劳动关系，难以安排工作的)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
9、丧葬补助金: 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
10、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
11、一次性工亡补助金：无供养亲属的，48个月;有供养亲属的，供养1人者52个月，供养2个者56个，供养3人以上者60个月。
二、旧伤复发是否可以认定工伤
被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后，经劳动能力鉴定委员会鉴定确属旧伤复发的，仍可享受工伤医疗期待遇;未经劳动能力鉴定委员会鉴定确认的，则不能享受工伤医疗期待遇。实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。
工伤赔偿标准都是有法律明确规定的。不同级别对应的赔偿标准也不相同(具体可见《工伤保险条例》)。如果是受伤后并未进行工伤认定及评级，而是由劳动者与用人单位私下协商确定了赔偿数额，后劳动者认为该协议不合理或不公平要求重新计算赔偿数额的话。需要先进行工伤认定，认定为工伤后再进行劳动能力等级鉴定。此两步程序走完后再向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，确定赔偿数额。
轻伤赔偿最新标准
轻伤按照下列标准赔偿：1、交通费，是指因交通事故受伤的人员到医院治疗、住院治疗、转院治疗以及参加处理交通事故的当事人及亲朋处理交通事故相关事实而发生的交通费用；2、误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、住院...
社保赔偿金怎么计算
员工工伤社保怎么赔偿多少钱赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残...
宜昌市工伤鉴定九级伤残赔偿金怎么计算
在宜昌市工伤9级伤残赔偿金的计算标准是职工9个月的工资，但是工伤事故造成9级伤残的其他赔偿项目跟伤残级别并无直接关系，比如停工留薪期阶段的工资是按照实际的工资待遇发放的，残疾辅助器具费也要根据医院出具的票据赔偿。 一、宜昌市工伤鉴定九级伤残赔偿金怎么计算?宜昌市工伤鉴定九级伤残赔偿金是9个...
一次性伤残赔偿金怎么计算
综上所述，一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇...
九级伤残赔偿怎么算
鉴定9级伤残赔偿标准如下：医疗费；误工费；伙食费；护理费；交通费；住宿费；营养费；抚慰金；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。九级伤残赔偿的计算方法因国家和地区的法律法规而异，但通常包括以下几个方面：1、一次性伤残补助金：根据当地的最...
人身伤残赔偿金计算方法
自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
工伤赔偿三种一次性赔偿的计算方法
法律分析:工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。 其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数):一级工伤赔偿计算公式: 一次性伤残补助金:...
交通事故伤残赔偿金怎么算
驾照及年审情况、车辆登记及年审情况、事故经过及责任划分情况(交通事故的认定书、证人证言、现场勘验检查笔录及照片)、治疗、鉴定情况与赔偿有关的相关证据等等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，...
伤残鉴定赔偿标准
伤残鉴定赔偿标准如下：（一）医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。（二）误工费：误工费根据受害人的误工时间和...
工伤肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
肋骨骨折伤残鉴定标准如下：1、如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级。2、如果是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，属于工伤九级。3、如果是十二根肋骨以上的骨折，属于工伤八级。赔偿标准如下：1、赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
慈皇立迈： 工伤保险赔偿标准如下:1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金.
崇文区15912425541： 工伤鉴定赔偿费用怎么算 ？
慈皇立迈： 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费.2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付.3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.
崇文区15912425541： 工伤鉴定赔偿标准 - ？
慈皇立迈： 工伤鉴定赔偿标准:一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工...
崇文区15912425541： 工伤鉴定九级赔偿标准是怎样的 ？
慈皇立迈： 1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月.本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区...
崇文区15912425541： 工伤鉴定后怎么赔偿 ？
慈皇立迈： 工伤鉴定后赔偿方式:如果鉴定为工伤的,职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿.在停工...
崇文区15912425541： 工伤鉴定后怎么赔偿,赔偿标准是什么 - ？
慈皇立迈： 一到十个级别各有不同的工伤待遇标准,主要的一次性伤残补助金从十级到一级分别为,七、九、十一、十三、十六、十八、二十一、二十三、二十五、二十七个月的本人工资.其他还有伤残津贴和一次性伤残就业补助金等
崇文区15912425541： 工伤鉴定九级赔偿多少金额 ？
慈皇立迈： 每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算.其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天.
崇文区15912425541： 工伤伤残赔偿金怎么计算 - ？
慈皇立迈： 职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:1、按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五.其中:一级百分之九十,二级...
崇文区15912425541： 工伤鉴定和赔偿标准是要怎样的 ？
慈皇立迈： 工伤鉴定标准依据《职工工伤与职业病致残等级》的规定,工伤赔偿的标准依据《工伤保险条例》第五章(第三十条到第四十五条)工伤保险待遇的规定《职工工伤与职业病致残等级》第一条规定,本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准.
崇文区15912425541： 工伤赔偿金额怎么定 - ？
慈皇立迈： 1,工伤赔偿按工伤等级确定赔偿标准. 2,工伤事故一个月内单位应当向当地社保部门申请工伤认定,单位不主动申请的,劳动者本人或者家属可以向当地社保部门申请工伤认定. 3,伤情稳定或者康复后,进行工伤鉴定,按鉴定等级确定工伤赔偿标准. 4,工伤赔偿包括: (1)按实际支付赔偿的:医疗费用,伙食补助费,交通、食宿费用,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用,停工留薪期内原工资福利待遇,生活护理费. (2)按工伤等级赔偿的:伤残津贴,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金.
