北京市企业单位恶意拖欠农民工工程款向中央政府举报电话多少

作者&投稿:靳苏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
拖欠农民工工资不给,北京举报电话号码是多少~

拖欠农民工工资不给,可以拨打12333进行举报,也可以去当地的劳动监察部门进行举报。
根据《北京市劳动保障监察接待跨区域投诉举报案件管理办法》第三条 跨区域劳动保障监察案件坚持以“统一接收、联动处理、属地管理、分级负责、便捷高效”为出发点,以现行劳动保障监察信息管理系统为支撑,依托各级劳动保障监察机构接待举报投诉窗口,建立健全劳动保障监察举报投诉案件市级联动处理平台,实现劳动保障监察举报投诉案件“一点举报投诉、全市联动受理”,为劳动者提供公开、便捷、高效的劳动保障监察执法服务。
第七条 各级劳动保障监察机构接到的投诉举报案件,有管辖权限的,应当按程序依法处理。无管辖权限的,在接待当日,将投诉举报材料上传到劳动监察信息平台,由市级劳动监察机构统一流转,并告知投诉举报人。接待窗口工作人员将所接到的书面材料、证据清单及证据,在得到市级劳动监察机构的通知后,直接邮寄给承办案件的劳动监察机构。

扩展资料:
《北京市工资支付规定》第三十五条 用人单位违反本规定有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者加班工资的;
(三)低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准和法定休假日小时最低工资标准支付工资的。
有前款情形之一情节严重的,劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠工资数额与25%补偿金总和的二倍以内赔偿金。
参考资料来源:百度百科——北京市劳动保障监察接待跨区域投诉举报案件管理办法

你可以查阅北京劳动仲裁办的电话!

为12333。

12333将主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务,12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。各地可根据实际情况,综合利用上述号码开展有关公益服务。

12333和12370号码可在全国范围内使用,拨打上述号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。12333和12370号码资源属于国家所有。各省须遵守工业和信息化部以及地方通信管理局各项有关号码资源管理的规定,不得转让、出租上述专用号码或改变号码的公益服务性质。

扩展资料:

农民工工程款的相关要求规定:

1、用人单位应当依法与农民工签订劳动合同,并建立“农民工个人工资银行卡名册”。专业承包企业和劳务分包企业应当在与农民工签订劳动合同后的7个工作日内,将劳动合同、“农民工个人工资银行卡名册”等提交施工总承包企业备存。

2、人力资源社会保障行政主管部门应当会同建设行政主管部门定期对用人单位与农民工签订的劳动合同、“农民工个人工资银行卡名册”等资料的真实性进行抽查,抽查比例不低于总数的10%。

3、施工总承包企业不得将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人,违反规定的应当依法承担清偿拖欠农民工工资的连带责任。

参考资料来源:12333-《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》



工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


用人单位恶意拖欠工资,劳动者如何维权
具体有两种方式,第一种是登录北京市人力资源和社会保障局官方网站,扫描识别首页劳动保障维权二维码;第二种是关注“北京人社”微信公众号,点击“微服务—办理服务—劳动保障举报投诉”就可以了。三是可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。如果就是否欠薪及欠薪金额与用人单位存有争议,劳动者可依法向...

北京市京威安泰保安服务公司拖欠员工工资怎么办?
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...

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(一)位于本市东城、西城、崇文、宣武、海淀、朝阳、石景山、丰台区的中央和市属外资企业、中外合资企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件;(二)外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。三、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系...

如何投诉公司工资发放拖欠?
员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 ...

今天都25号了还不到账是什么情况?
其实,企业各种花样发工资就是为了规避社保缴费和纳税。而这种行为是严重违法的!今天起,这样发工资=偷税一通过个人账户发工资,违法!一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任。深圳市中级人民法院劳动争议审判庭...

劳动纠纷起诉书
被告:xxXX广告有限公司,住所地京市xx区X路X大厦X层X室。 法定代表人:李XX,董事长。 电话:xxxxxxxxxxxx 案由:劳动争议纠纷 诉讼请求: 1、判令被告支付原告自xxx年4月6日至xxx年11月15日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额XX元; 2、判令被告支付原告自xxx年3月6日至xxx年11月15日期间休息日加班工资XX元...

聚世惠集团杨广总裁,为什么辞职了,公司为什么不返钱,有问题吗。_百度知...
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地...

北京朝阳区的劳动局电话是多少?
12333

备案京牌备案京
1、外省进京施工企业基本情况登记表;2、外出施工介绍信,三年内无违法违规、拖欠行为的证明,外省建筑业网信息管理平台申请提交,县、市建设主管部门网上审核提交,回执企业自行打印);3、企业法人营业执照、组织机构代码证、企业资质证书、安全生产许可证(均为副本,原件、复印件);4、在京委托代理人...

东莞市汇京长海汽车销售服务有限公司怎么样?
给我拖到4月中旬才拿到有的现车,提车的时候又发现当时答应的左右侧踏板没有安装,当时就不想提车,后销售人员又说,先提车,这个左右侧踏板一定在首保之前安装上,等到我去做首保的时候让他们安装,销售那边给到的解释是不知道有这回事,他们的销售员已经离职了,没有白纸黑字,不给提供左右侧踏板...

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肥蓝甜梦: 1、无故拖欠或克扣工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉.2、也可直接申请劳动仲裁.3、仅供参考!

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肥蓝甜梦: 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...

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肥蓝甜梦: 到劳动部门举报还是要的,就算他们是一个鼻子出气的,举报不成,你还可以有很多途径.比如去信访局反映,或者可以走法律途径.现在可以申请法律援助,免费的.实在不行,你们可以委托律师告他们!一定不能退缩,不能让这种侵犯权益的行为得逞!

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肥蓝甜梦: 1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权 2、胜... 工程款拖欠的后果. 工程款拖欠会带来较多的社会问题,具体表现在:一是农民工的...

枣强县13069851140: 北京施工工地拖欠民工工资 -
肥蓝甜梦: 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付

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