为什么在国内的人谈工资都喜欢说多少k
K是一千吧..省事？
分析如下：
1、“K”出自英语，kilo--千，简称K。
2、kilobit n.[计] 千(二进制)位，千比特。
3、kilo是表示"千"的词根，所以单个字母“K”的意思是“千”。
扩展资料
工资按劳分配：
1、在市场经济条件下的中国工资立法，确认用人单位享有完全的工资分配自主权。
2、在中国以公有制为基础的市场经济条件下，按劳分配原则是工资分配的核心原则，中国劳动法的基本工资制度，就是依据这一原则建立的。
3、在以生产资料公有制为主体的社会制度中，国家有责任保证劳动者获得最基本的生活需要，使劳动者实现物质帮助权。
4、由于中国多种经济成份和多种经济形式的存在，必然有与之相适应的以按劳分配为主体的多种分配形式。
参考资料来源：百度百科：工资
越南人到中国的合法签证是什么
11、R字：中国需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才。12、S1字：赴中国长期（超过180日）探亲的因工作、学习等事由在中国境内居留的外国人的配偶、父母、未满18周岁的子女、配偶的父母，以及因其他私人事务需要在中国境内居留的人员。13、S2字：赴中国短期（不超过180日）探亲的因工作、学习等事由在...
公司里的人为什么都喜欢谈工资呢?
5、影响个人信息安全：透露个人工资可能会影响个人隐私。如果你的同事知道你的工资，他们可能会开始谈论你的个人生活，或者人们开始揣测你的生活方式。这样会让你觉得不舒服，也会影响你的工作效率。此外，一旦你的工资被泄露了出去，你可能会发现你的老板或其他人会对你的工资提出质疑或要求你解释。
和员工谈优化是hr什么岗位的人来谈
和员工谈优化是hr什么岗位的人来谈？针对你的这个问题，可以由技术部门岗位人员来谈，优化的话，是技术部门经常遇到的问题，必须要随时优化技术。
我想去一个公司招工要跟公司的什么人谈
公司的人力资源管理部，再介绍到你需要的岗位部门负责人谈工作情况和面试成败。
已经在一起了男人天天和我谈他的工作是什么意思?
天天和你谈工作的男生，是因为他的工作压力太大，而他又把你视作知己，希望在你那里得到理解支持
在国内持有TESOL 证书的人都在从事什么工作?
制定相应的政策和措施。总之，持有TESOL证书的人在国内主要从事英语教育工作，包括在学校和培训机构担任英语教师，为企业和组织提供英语培训，编写英语教材和课程，以及从事英语教育研究和咨询等。随着我国英语教育市场的不断发展，持有TESOL证书的人才将在这个领域拥有更多的发展机会。
谁是最可爱的人 原文是什么?
现代·魏巍《谁是最可爱的人》原文：在朝鲜的每一天，我都被一些东西感动着；我的思想感情的潮水，在放纵奔流着；我想把一切东西都告诉给我祖国的朋友们。但我最急于告诉你们的，是我思想感情的一段重要经历，这就是：我越来越深刻地感觉到谁是我们最可爱的人！谁是我们最可爱的人呢？我们的部队、...
周苏的个人简历
周苏:德国工学博士,同济大学汽车学院教授、博士生导师,德国CIM燃料电池系统专家,从事车用燃料电池发动机系统建模、仿真、控制和集成的教学和研发工作初见周苏教授,就感受到他身上那种中国知识分子的温柔敦厚与外国绅士的彬彬有礼相融合的风度;言谈间,周苏教授就中国高校汽车海归专家的生活、工作的“生态环境”以及汽车人才...
打一谜语:上班在混,吃饭却谈工作的人 问:什么职业
应该是美食家或者厨师吧，希望能采纳，谢谢！
平等的中国名人事例
其实，康克清惟一接到的是有关部门转来的一份记录电话，向她通报情况。她的态度很明确:“王子犯法，与庶民同罪！”康克清从未介入此事，也没有任何领导人找她谈过话。凡事依靠组织，这是她一贯的思想。康克清曾对跟随她多年的老秘书叶梅娟说:“朱德同志生前有过嘱咐:'如果孩子不争气，犯了错误，出了...
柏光多喜： 1、大部分人的工资处在以“k”为单位的水平.在”百“、”千“、”万“等工资单位中,大部分人的工资是以”千“为单位的,当然现在越来越多人的工资单位可以用”万“为单位了,但很多人不过是1、2万左右,如果用”万“为单位,后面...
六安市19171687623： 现在人们的收入一般是不是很高,怎么动不动就说月薪上万?中国的经济水平真的上去了吗?钱真的那容易赚 - ？
柏光多喜： 中国贫富差距很大的,中西部3000是不错的薪资,而在沿海现在3000就是操作工人的工资,经理级的都是万元的薪资,中层都有5、6千,因此.也不能说不是真的.不过挣的多的地方,物价也高,花费也多的.
六安市19171687623： 为什么别人都不愿意说什么的工资? - ？
柏光多喜： 在中国来说,收入是一个面子问题,比你高的不好意思薄你面子说比你多,比你少的怕你看不起. 而就国外来说,收入是个人隐私,就相当于一天上几次厕所,肯定不愿意说. 综合来看,谈收入是一个比较令人尴尬的问题,但是相当多的人又...
六安市19171687623： 为什么很多人接到面试邀请时,很喜欢先问薪资待遇? - ？
柏光多喜： 首先,从薪资起码能了解一个公司的诚意,如果我在简历上写的6K以上,他只能给我开4K,那还有什么谈下去的必要呢?这点诚意都没有,谈氛围谈梦想不都是扯淡么,赚到钱能在工作的城市活下去才是根本. 其次,不是说公司的前景、发展...
六安市19171687623： 为什么中国人都喜欢问别人工资? - ？
柏光多喜： 中国人的本性:不患寡而患不均!气人有,笑人无!言辞可能比较激烈,但这是事实!如果你的回答超过了他的心里预期,多半他会不高兴,然后还会言不由衷地对你说:真为你高兴,其实心里酸酸的;反之,他会“善意”安慰你:不要紧,面包会有的,其实心里最希望你连馒头都啃不上.我说的对吗?
六安市19171687623： 如何谈工资 - ？
柏光多喜： 这个问题确实是个比较难于回答的问题,处理不好的话,会影响面试的效果.但又是不可避免的一个现实问题.当面试官问到工资时,建议你这样回答:我对待遇这块一个理想状况是***元,但对于公司可以提供的这个实际待遇也表示理解,我想公司在薪资这块一定有一个成熟的体系吧,再说,我相信凭借我的工作能力和态度,今后在公司可以会有更好的发展.这样既表达了你自己的想法,又说出了差距,而且表示了自己工作的态度和决心,没有直接拒绝对方,都有一定的回旋余地.如果你很喜欢这份工作,或者是很有实力的公司,那么你可以顺水推舟,表示接受这个待遇的工作;假如自己不是那么肯定地喜欢,或者说有更好的选择,那么待遇方面你可以坚持自己的意见.最后祝你好运!
六安市19171687623： 怎样合理和老板谈工资 - ？
柏光多喜： 他很苦恼,究竟该如何与老板谈薪酬呢? 应聘时谈薪酬,对于很多求职者是一个难题,本文尝试从心理学的角度,探讨这个问题. 从老板的角度,首先看重的是你的能力,能够为他创造多大的价值.开门见山首先讨论薪酬未必是明智的,有时...
六安市19171687623： 面试时薪水怎么谈? - ？
柏光多喜： 求职面试时,关于协商薪水的事,有五个必须谨记的要点: 除非对方已做出决定,并表示要雇用你,否则不要和他们讨论薪水的事. 千万不要主动提出你希望的薪水数目. 面试以前,先计算好你需要的薪资. 面试时,从对方的言谈中尝试了解该职位的薪水是确定的,还是有协商的可能. 面度以前,预先对你想从事的行业、工作性质及该公司的薪资职等做些研究.要点分析和准备工作 除非确定已被录用,否则尽量避免讨论薪水的事. 看到这个守则,你会想到很多面试者在面试进行不久之后,就会先问你希望的待遇.＂可否先让我了解工作内容?＂有时候这方面行不通,精明的对方会请你不要拐弯抹角,直接开价就可以了.
六安市19171687623： 我在一家私人单位上班,已经上班2年半时间,工资一直都是美个月3500,我想和老板谈谈工资,该怎么说 - ？
柏光多喜： 可以直接开门见山的和老板谈,就告诉老板当然,当前的工资不满意,要求老板你对当前的工资不满意,当然你首先得拿出强有力的证据证明你有比3500更多的价值,比如说你的工作业绩,又比如说你有哪些突出的表现或者有哪些特长等等,这些都是你需要做的一些,一是用来说服老板你不能空口白话的直接要求加钱那么老板问你为什么他要给给你加薪.,那么你可能因为没有准备你就回答不出来了,这时候你的加薪要求就会失败了,但是如果你做好了充分的准备的话,老板可能也就会答应你的要求了.最后,祝你成功!
六安市19171687623： 如何与您的候选人谈薪酬 - ？
柏光多喜： .我在这里抛砖引玉,希望大家都来发表建议.一般情况下候选人开始都回报一个比较高的价格,其实他也是心里没底,只是在自己目前自己薪酬的基础上比较随便地说一个自己理想的数字,反正是能要到更好,要不到再谈.所以候选人的第一...
