社保的一次性赔偿金的标准是什么?

作者&投稿:米疫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第9号)第五条规定,一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。


工伤10级伤残,一次性赔偿金多少?
工伤保险条例规定十级伤残需赔付7个月的本人工资,以一个月6300工资为例,需要赔付44100元。依据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人...

广州市一次性伤残补助金标准
1、一次性伤残补助金:300600元(12024元×25个月),由社保机构支付。 2、伤残津贴:以受伤前职工本人工资的85%按月由社保机构支付至伤残职工死亡。 3、生活护理费:以广东省上年度职工月平均工资的50%按月由社保机构支付至伤残职工死亡。 二级伤残职工赔偿总额约:2248488元(伤残补助金300600元+10年伤残津贴1226448元+...

工伤赔偿一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的...

公司用商保赔偿金来抵一次性就业补助金可以吗
不可以。公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的,这是企业应当支付给劳动者的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

工伤赔付
“社保基数不是等于职工的月平均工资吗”不是,是上年度全省职工平均工资的。“社保一次性工伤抚恤金”这个说法不存在,在我国现行规定里不可能出现社保一次性工伤抚恤金这个词。也不知道你是从那里来的这个数。工伤保险一次性赔偿金有3项:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金...

雇主责任险一次性赔偿标准
二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗...

眼睛工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱
挂号费、 医疗费 、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原 工资 待遇不变( 加班费 除外), 伤残 补助金:13个月工资,一次性工伤医疗补助金:6个月工资,一次性伤残就业补助金:25个月工资,以上合计约44个月工资的 赔偿金 。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常...

工伤赔偿金社保局每月赔偿金是多少
工伤赔偿金一般是指在有伤残的情况下,给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是根据员工缴纳社保的缴费工资进行计算的,根据伤残等级有不同月份的本人工资。如果是在工伤期间的工资,那么应该由单位支付,保持原工资水平不变,由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者...

工伤保险保的额度越高,赔偿金就越高吗,
治疗费用实报实销,确定工伤等级后,按本人工资支付补偿金 工伤保险可以报销的项目、标准,规定在工伤保险条例第30-37条 《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级...

工伤一次性赔偿协议书模板(集锦6篇)
双方经协商一致,确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币___万元整(现金付款),以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起,乙方不得就上述赔偿...

黑河市17557682882: 六级伤残的一次性赔偿费标准是怎么样的
允甘调经: 工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资.按工资按平均工资计算.《工伤保险条例》第三十六条,六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额.

黑河市17557682882: 四级工伤一次性赔偿金额是什么?
允甘调经: 一、工伤四级一次性赔偿多少钱工伤四级一次性赔偿多少需要根据实际情况才能确定具体补偿多少钱.以下为您提供了人身损害赔偿项目.一、医药费根据医疗机构出具的...

黑河市17557682882: 社保工伤保险赔偿标准 -
允甘调经: 公司已经为员工购买工商保险的,企业基本上不用支付赔偿,由社会保险基金支付赔偿及补助金.具体赔偿项目和金额如下,工伤保险条例第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金::(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.

黑河市17557682882: 一级伤残鉴定标准赔偿标准是怎样的 -
允甘调经: 工伤一级伤残,员工可享受一次性伤残补助金为27个月的本人工资,并能按月领取津贴,津贴按照本人工资90%计算,不得低于当地最低工作标准. 一级伤残赔偿标准: 1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*24个月=...

黑河市17557682882: 交通事故社保赔偿标准 -
允甘调经: 工伤赔偿项目主要有一下12项:一、1-10级一次性伤残补助金 一级伤残:本人工资*27;二级伤残:本人工资*25;三级伤残:本人工资*23;四级伤残:本人工资*21;五级伤残:本人工资*18;六级伤残:本人工资*16;七级伤残:本人工资*...

黑河市17557682882: 工伤伤残十级赔偿标准? -
允甘调经: 伤残的等级分为一级到十级伤残. 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*6个月=15306元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月*2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月*2551元=2551元. 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元. 另外 伤残赔偿标准当中 你所在地的平均经济收入挂钩的 你去申请赔偿的时候 工作人员还会给予你更详细具体的回答的 希望能够解决你的问题!

黑河市17557682882: 一次性工伤赔偿金申请需要条件 -
允甘调经: 1-6级是一次性伤残补助金、伤残津贴,7-10级是一次性伤残补助金,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 向社保机构申请,以下是网上找的个,具有代表性,具...

黑河市17557682882: 请问社保工伤一次性赔偿金多久拨下来?它根据什么算赔偿金? -
允甘调经: 1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定.2.如用人单位依法缴纳了工伤保险,工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担,用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位...

黑河市17557682882: 社保赔偿是怎么样的? -
允甘调经: 对于单位已故职工社会保险经办机构赔偿项目有: 1、一次性死亡抚恤金 2、参保职工的个人帐户金可以退还或由其直系亲属继承. 3、按月领取已故职工生前未成年亲属(未满18岁)扶养费. 4、按月领取已故职工生前丧失劳动能力的父母赡养费.

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