留学生学成回国占比达八成，为何越来越多的留学生回国？

留学生学成回国占比达八成，回国的人材越来越多，这是什么原因导致的？~

我不是应届毕业生，我在国外拥有学士学位，然后在那里呆了几年，每次回到国内，我都会为祖国的飞速发展而感叹，尤其是支付宝，美团，滴滴和京东，这让我感到家庭生活如此便捷，与此同时，周围的大学同学也回到了国内，比我还早并告诉我他一年在中国的成长超过了他在国外度过的岁月。
国内工作吃香同时由于国外疫情正在进行风险控制，因此在国内的工作是非常稳定的，所以我动了心，想要回去锻炼，碰巧回到国内的时候正在举行同学聚会，我以前的高中同学被洗脑了，所以我果断地告诉家人我想回家，在国内工作成长是不可避免的，国内压力远大于国外，虽然我在国外工作时，有时会因为项目而加班到午夜，但这毕竟是几个小时。
特别是在周末和下班时间之后，基本上没有工作电话。但是回到中国后，最大的感觉是生活与工作之间没有界限，通常在深夜1点仍然会举行微信语音会议，而你的24小时归老板所有，我还听说另一位部门负责人总是在深夜3或4点发消息，并且需要回复，由于工作性质，我一年四季都在出差，所以在半年内飞到了国航金卡。
我觉得在家见父母的机会比我在国外时要少但是我不后悔，我正在以肉眼可见的速度成长，此外它还锻炼了我的勤奋精神。当我刚回来时，无论是因为工作本身不适合看文档，计划和写作，还是不适合公司文化，我都幸免于难，因为所有不适都会促使你快速成长，只有离开舒适区，你才能成为更好的自己，从就业的角度来看，如果在外国不跳槽，那么年薪增长幅度实际上很小，但是在国内，薪水增长相对较快，回到中国工作后的三个月，我的薪水增加了，因此可以看出，只要你努力，有人仍然会懂你。

为什么需要出国留学，原因有以下三点
提升自己就业竞争能力。
我们都知道现在在社会当中有学历鄙视链，就是海外留学生是看不起国内学生党。，国内学生本科又高于专科生。其实我们可以透视到当前社会一些隐性招聘门槛。很多企业在招人时候，虽然表面上不会说硬是非要去要高学历人才，要海归人才，但是每年有那么多学生毕业， hr 如何去选到更适合企业人才呢？当没有更多条件去筛选时候， hr 更会通过我们学历和一些背景来去筛选人才。所以当我们出国留学之后呢，其实更高更好地去提高了我们就业竞争力。相对于那些在国内读书人来说，我们能得到更多面试机会。

扩展自己文化视野和知识水平。
因为我们在国内话，接触都是一些国内思想，都是一些中国传统思想，但是相对来说国外教育，他采取不同体质，不同形式。不同教育方式，我们可以学习到国外一些先进技术和知识，博取全球优秀文化，在文化交流中，提升自己在文化多元化情况下的融入度这对于我们后续不管是个人事业提升，自身发展是非常有帮助。


锻炼自己思维水平
而在中国其实更重视应试教育，更注重一些理论化知识，但是在国外其实更加侧重于知识应用，也就是个人综合素质。在国外能可会通过各种形式去锻炼学生实操能力，通过留学在国外话我们可以更好地去提高自己知识和技能能力。

可以提高我们自己独立自主能力
如果我们只是在中国国内话，可能很多东西我们可以依靠父母完成，但是到了国外之后呢，我们人生地不熟就需要了解很多自己如何去独立生活，提高自主能力。

其实不得不说的是，我们会发现留学生回国确实也是因为国家国际经济发展越来越好，而且国际影响力越来越大，所以代表着国家综合国力的提升，以及留学生对自身国家能力的肯定，另一方面，实际留学生回国的群体之中，留学生的教育素质并不是很高，这也是值得关注的，所以可以从以下几个方面出发思考问题。

1，对于我们来说，国家综合国力提升国家国际地位的提高，成为留学生乐于回国的最根本的原因。

其实不得不说是我国综合国力不断提升而叫国家的国际地位也在发生着显著的变化，随着我国综合国力的增强，越来越多的留学生已经认识到国家的强大，所以更多的留学生，更希望学成归国，为国家效力。

2，值得思考的是，在八成留学生回国的比例之中，大多数留学生真实的文化素质并不是很高。

其实不得不说，是在实际的留学生回国的比例之中，我们会发现大多数回国的留学生文化素质并不是很高，这也是国内教育背景下，每一位国人所值得反思的问题，从侧面说明大多数留学生回国，只是受国内外教育差异的原因，大多数国内家庭更倾向于通过国外教育让孩子避开国内竞争，获取学历作为支撑。

3，越来越多的留学生回国，也能够侧面说明我国影响力在显著提升，国内经济发展优势，吸引了更多的留学生回国。

其实不得不说，越来越多的留学生回国，也能够从侧面说明我国国际影响力在显著提升，综合地位也在发生着明显的变化，在社会发展的今天，更多的留学生意识到中国的强大，也能够更好的让留学生归国，为国家发展效力，相信不久的将来，越来越多的留学生也会把回国发展作为首选 。

其实对于我们来说，留学生回国确实从侧面说明国家影响力在显著提升，国内经济发展局势较好，吸引了更多的留学生回国，而在回国留学生的比例之中，也发现大多数留学生往往是国内外学历的限制问题，所以往往借留学来获取高学历，避免国内激烈的教育竞争。

肯定是因为中国的发展。现在国家的发展特别的快速，在中国同样会有更好的发展机会，他们的家人都在中国，自然是希望回来发展的。另外也是从这一次的疫情中感受到了中国的伟大和团结。

因为国内的市场人才资源还是比较稀缺的，在国内发展有非常大的发展空间，所以回国是正确的选择。

因为疫情的原因。国外的疫情比较严重，而且控制的不好，但是国内的疫情已经基本稳定下来了

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怀化市18661255596： 为什么近八成的留学生选择回国发展 - ？
终盼迪都： 因为家人都在国内 加上大部分能出国的家里条件比较好 所以回国发展会更好

怀化市18661255596： 谈一谈现在为什么越来越多的留学生毕业后选择回国 - ？
终盼迪都： 具体原因有自身而起,就目前一个大的背景去分析原因的话,可能存在以下几点: 1、待毕业后,有效留美时期也到,所以回国. 2、美国就业市场尚还存在“种族歧视”等现象,一些当地人看不惯亚洲面孔. 3、个人当地就业难,无法快速找到合适工作,迫于被遣回国的压力. 4、当地文化终究没能适应,国内毕竟是自己的文化圈,且有家人的温暖. 5、当前国内正号召提倡“海归精英”的人才培养理念,越来越多的海归回国将更受重视.

怀化市18661255596： 为什么83%的留学生毕业后都选择回国 - ？
终盼迪都： 现在留学生的质量确实没有老一代强,竞争力不大 现在美国的就业形势也像以前那样对留学生一片光明 自从911后,移民政策及官僚作风一直也是影响留学生留下来的原因 最重要的是,现在的中国发展快,很多方面并不比国外差 还有一些其它的文化因素,生活习惯等的影响

怀化市18661255596： 我国出国留学是什么情况和趋势呢?我国出国留学是什么情况和趋势呢? ？
终盼迪都： 1、留学规模稳步扩大,回国人数持续增长,回国与出国人数“逆差”逐渐缩小. 2016年我国出国留学人员总数为54.45万人,较2012年增长14.49万人,增幅为36.26...

怀化市18661255596： 留学生回国的就业前景如何? ？
终盼迪都： 教育部最近公布的数据还显示,有79.87%学成留学人员选择回国发展,即约八成留学人员学成后选择回国就业. 进一步的数据还显示,在留学回国就业人群中,女性比...

怀化市18661255596： 中国留学生为什么回国的比例越来越少? - ？
终盼迪都： 因为国内的就业压力大

怀化市18661255596： 为什么很多名牌大学留学生都不回国效力 - ？
终盼迪都： 从总体基数上看,绝大部分留学生回国了(超过80%),可能一部分人留在当地.现在互联网让很多行业、地域的界限变的模糊,很多人介于两者之间,比如在美国工作几年,然后回国,但是与美国仍有业务往来.另外,得承认国外的生活环境相对国内可能更符合一些人的喜好.其次市场环境下目前国内机会还是很多的,但是拔尖的行业和位置需要的人也有限,有目标和才能的留学生可能会考虑回国后开扩市场,而大多数留学生没有那么明确的目标属于中流,这时候国外和国内相比在国外可能更符合他们的利益选择.另外,现在不是20年前了,留学回国人员没有真才实料,想在国内好单位谋个差事还是很难的,我所在的985高校,新引进的留学人才,没有nature,science想都别想.