同事既是合作伙伴又是竞争对手，该如何平衡之间的分寸？
在现代和平社会中，“战争”、“搏击”主要是涉及事业上的竞争。宽容搏击，也就是在与同事竞争的同时，要宽宏大量，不能把同事看成绝对的竞争对手。要在竞争中讲团结、讲合作，以赢得共同的发展。与同事合群，营造一份良好的人际关系，为你进入权力中心打下基础。
同一办公室里有年龄、条件相仿的同事实在是件头疼的事，因为人人都会把你们两个拿来比较。其实办公室里同事间本来是既合作又竞争的关系，以健康心态看待竞争关系，同事的能力越来越强，等于是在无形中促使你提升实力。更何况，在全球化时代，本来就不应该把眼光局限在一屋檐下的同事，而应该将全球的精英视为真正的竞争者，如此一来，自然就不需要把同事当“冤家”看待了。
气量狭小、排挤同事的人，一定也会遭到其他人的排挤；把同事当做阻挡前途的障碍，一定难以在办公室里立足。对于那些跟自己有竞争关系的人，不妨试着去赞美他，或请他帮一个小忙，往往可以神奇地化解彼此间的敌意，在职场上，减少一个敌人的价值胜过增加一个朋友。
当然，作为公司的一位职员，难免会碰到对你横挑鼻子竖挑眼的人，难以相处的人也肯定少不了，如果你对他们也显示出极其厌恶之意，则无异于显示自己度量的狭小。所以你应该开诚布公地与他商讨，消除彼此之间的敌意。在公司中，有竞争才有进步。如果你在“搏击”过程中，输给了竞争对手，这时你更需要有承受打击的度量，不能就此消沉，而应该诚心诚意恭贺、欣赏对手的能力，消除你的敌意，并继续保持你与升迁了的对手的良好的人际关系以及愉快的办公室气氛。这样你的表现会赢得更多人的赞赏，从而为以后的成功奠定坚实的人际基础。
以不伤害公司利益为原则。在公事上以公司利益为先，互相尊重，私下该怎么玩就怎么玩。
我觉得和他自然相处就可以了，没必要勾心斗角什么的，好好的交流就行。
当一个人又是他的生意合作伙伴,又是他的情人,真的会太久地长吗_百度...
总之，一个人同时作为生意合作伙伴和情人可能会面临众多挑战和问题。如果双方都重视彼此，他们应该考虑建立一个更健康和可持续的关系模式。
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3. 利益冲突：在商业关系中，利益冲突是常见的现象。如果一个人既是合作伙伴又是情人，可能会面临更多的利益冲突。例如，可能会出现决策上的分歧或财务纠纷，或者一方的利益可能会受到另一方的牺牲。4. 不道德或非法：在一些情况下，同时扮演这两种角色可能会被视为不道德或非法的行为。这可能会引起社会...
有人说同事之间真的不能成为真正的朋友,对此你怎么看?
同事之间尤其是一个部门里的同事，大家既是合作伙伴又是彼此竞争，毕竟很多单位都有考核在，必须要分个子丑寅卯，相应的奖金也会有差异，排在后面拿得少的自然心里不自在，人性使然。要看个人对真正的朋友的定义，有时候我们总是太在意自己的感受，比如你认为的朋友在遇到事情的时候应该首先站在你的这...
什么样的同事值得交往
同事，既是竞争者，又是合作伙伴，不同的立场，不同的角色，职场中不可或缺的地位。进入一家公司，夕夕陪伴，时间最长的莫属同事，自然我们就希望碰到一些与自己投合的同事，这样的话工作顺心，带动着生活中的事也事事如意。下面由我来介绍下我最喜欢和哪种类型的同事共事。一、对人善良正直，不勾心...
为什么永远不能和同事成为交心的朋友?
同事既是工作上的合作伙伴，同时又是职场上的竞争对手！有些同事有时好像朋友，有时又看似敌人！同事之间要友好相处，但是绝不能当成知心朋友！知心的话不能说，私密的话更不能说；领导的坏话不能说，对别人评头论足的话也不要说。同事之间表面要当亲人处，背后需当对手防！你拿同事不当外，别人...
从情人变成生意合作伙伴感情如何解决
是情人,有感情在里面,是合作伙伴,有利益在里面,既是合作伙伴,又是情人,如果关系处理得好,那真是分不开的感觉,比单纯是情人还难以分开。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 Sharon1201new 2016-07-18 · TA获得超过118个赞 知道答主 回答量:479 采纳率:100% ...
机要秘书的工作内容解读2017
“我与许多新闻单位的记者都很熟，有非常好的工作关系和个人关系，既是合作伙伴又是朋友，配合很默契。”吕聪敏的小本子上都有各新闻单位总编室和负责外事采编的记者的电话，“一旦发现有什么疑点或问题，能在第一时间得到弥补和改正，直至所有新闻单位都交代妥当了，心里才踏实，才能放心...
不要和同事聊的话题
最后，他不知道是谁向领导透露了这一消息。同事之间的关系很微妙。如果没有利益冲突，我们就能和睦相处。但说到个人利益，很难保证你的同事不会把你曾经说过的关于领导和公司的话转达给上级。在工作场所，我们既是合作伙伴，又是竞争对手。如果我在与同事的沟通中没有很好的分寸感，恐怕很难走得更远。
同事之间不要走的太近泛泛之交即可,同事为什么不能做好朋友?
同事之间尤其是一个部门里的同事，大家既是合作伙伴又是彼此竞争，毕竟很多单位都有考核在，必须要分个子丑寅卯，相应的奖金也会有差异。排在后面拿得少的自然心里不自在，人性使然。其次，相交过近，隐私外泄 同事成为朋友的话，难免会深入彼此的内心世界，分享些私密的话题、分享些对公司领导的某些私下...
和同事的相处过程,应该保持什么样的距离合适呢?
同事既是合作伙伴又是竞争对手。保持适当的距离是对的。如何保持距离，最好的保持距离是多少？我觉得调整可以从两个层面考虑。1、两性之间的距离，异性之间:拒绝亲密，现在信息传递和交流都很方便，所以两性之间的工作交流非常频繁。所谓男女搭配，工作不累，两性之间良好的互动合作，有助于提高工作效率。和...
亥时蓝花： 对他好..但是对自己更好.. 对他的要求只要你做得到又不伤到你的利益你就答应他 等待机会一旦有对你好..但是却可以让他什么都没有的时机时就不要手下留情
颍泉区17316304487： 对于既是竞争对手又是合作伙伴的人究竟该什么相处..拜托各位了 3Q - ？
亥时蓝花： 将心态放平和的去相处,不要老想着勾心斗角的.有的时候有压力才有动力..所以有竞争没有什么不好,努力去完善自己才是最重要的
颍泉区17316304487： 事业单位面试备考:如何处理和同事的关系 - ？
亥时蓝花： 一、尊重同事,真挚坦诚 在单位当中,同事之间既是好朋友,又是伙伴,还是竞争对手.处理同事之间的人际关系首先要做到尊重彼此,真诚坦率,同事之间有了矛盾冲突,要坚持自我检讨,多找自己的原因,严于律己,宽以待人,才能和谐相...
颍泉区17316304487： 怎样与工作中的竞争对手相处 - ？
亥时蓝花： 好心态才有好同事同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系. 以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日里不当面指出,一与...
颍泉区17316304487： 怎样和同事更好的相处 - ？
亥时蓝花： 一个人在单位里,面对的不仅仅有领导,还有一大帮同事.同事既是你的同盟,也是你的竞争对手,因为大家都站在同样的起跑线上,谁能得到领导的赏识获得晋升,就要看自己的表现. 有句俗话:同行是冤家,同事是对头.平时大家在一起谈...
颍泉区17316304487： 如何处理与同事的关系 公务员考试笔试 - ？
亥时蓝花： 处理好同事的关系提议如下建议:1、 尊重他人.同事中每个人的秉性、志趣、爱好各不相同,职位、能力、水平也各有差异,毕业生新到一个单位,要像尊重老师那样尊重每一个同事,不要以己之长比人之短,不能歧视和嘲笑那些与自己观点...
颍泉区17316304487： 怎样对待竞争对手和合作伙伴? - ？
亥时蓝花： 这个除了你是怎么分别这两种人,还有就是你所认为的这两种人怎么对待你,这是相对的! 伙伴是互相交流促进成长的,对手是互相竞争取长补短的!因为你身边的每个人都有能让你学习的地方!
颍泉区17316304487： 和你竞争着的同事,该如何对待?什么该去问与说?什么不该? - ？
亥时蓝花： 看你是想赢得工作还是赢得尊敬,赢的工作可以不择手段.赢得尊敬就要包容一切,关键的时候还要帮对手一把.
颍泉区17316304487： 在工作中怎样处理与同事的竟争和合作的关系？
亥时蓝花： 工作中的竞争是必然的,面对自己的竞争对手,要沉着冷静,凭借自己的实力去竞争,千万不能盲目地竞争.另外,同事之间要更多地争取合作,有很多事情是一个人单枪匹马搞不定的,通过同事合作,共同顺利完成任务,应以实现双赢共赢为目的.祝你好运!
颍泉区17316304487： 同事之间如何友好竞争 - ？
亥时蓝花： 同事之间的关系,本来就是存在合作又存在竞争,追求共同利益的过程中,强调能够与竞争对手合作,同事间的“竞争”不是单纯的竞争.存在共同的利益、共同的目标,又搀杂有个人感情,俗话说得好“一山容不得二虎” 应当学会和周围和睦相处.学会相互包容、理解,相互关心.做到这点,你的为人处世情商都得到前所未有的提升
